MÉRIDA.— El consejero jurídico del Gobierno de Yucatán, Gaspar Alemañy Ortiz, acudió al Congreso estatal para entregar la iniciativa de Ley con la que se establece que las empresas de la entidad deberán contar con un número de personas con discapacidad que, al menos, represente el 1 por ciento de su plantilla laboral.
En un comunicado se informó que esta iniciativa de ley propone reformar la Constitución estatal en su artículo 87, mediante la creación de la fracción I bis. Esto tiene como objetivo impulsar políticas públicas para la inclusión laboral de las personas con discapacidad en los sectores público y privado.
⇒ La propuesta fue recibida por el presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política, Wilmer Manuel Monforte Marfil, acompañado de la presidenta de la mesa directiva, Neyda Pat Dzul y del Secretario General del Poder Legislativo, Martín Chuc Pereira.
Presentamos al Congreso del Estado una iniciativa impulsada por el Gobernador @huachodiazmena para abrir más oportunidades laborales para personas con discapacidad. En coordinación con el @IIPEDEY y la @CJ_Yucatan, esta medida busca avanzar hacia una sociedad más equitativa.
La… pic.twitter.com/qtt6TOS3Mx
— Gobierno de Yucatán (@GobYucatan) December 11, 2024
En su momento, Armando Chiquini Barahona, director general del Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad de Yucatán (Iipedey), destacó que esta iniciativa es un avance significativo para impulsar más acciones a favor de este sector en los próximos años.
Una vez que sea revisada, discutida y, en su caso aprobada, el Gobierno del Estado, a través de sus dependencias, deberá impulsar programas y estrategias para materializar la inclusión laboral de las personas con discapacidad, ampliando así sus derechos laborales y otorgándoles la mayor jerarquía normativa posible en el ámbito estatal.
Además, la iniciativa propone reformar la Ley General de Hacienda del Estado de Yucatán para dar cumplimiento a esta política inclusiva desde la óptica fiscal. Esto, al establecer que las personas físicas o morales en la entidad deberán acreditar la incorporación de personas con discapacidad a su plantilla laboral para acceder a los estímulos fiscales correspondientes.
En consecuencia, el Ejecutivo estatal, en conjunto con la Agencia de Administración Fiscal de Yucatán (AAFY), emitirá un decreto anual en cada ejercicio fiscal para establecer los diversos estímulos fiscales que se otorgarán a las empresas locales que cumplan con lo establecido en la Ley de Hacienda local. Dichos estímulos serán otorgados por la autoridad fiscal de la entidad, con el fin de incentivar la participación del sector privado y fomentar el dinamismo de la actividad productiva.
Te recomendamos:
Díaz Mena anuncia ley a favor de la inclusión laboral en Yucatán
EM/dsc
