Gobierno de Yucatán lanza “Cimientos del Renacimiento” para apoyar a trabajadores de la construcción

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MÉRIDA.— El gobernador Joaquín Díaz Mena presentó el programa “Cimientos del Renacimiento”, un nuevo modelo de atención integral dirigido a las y los trabajadores de la construcción en el estado. El esquema amplía las oportunidades de capacitación técnica, fortalece la seguridad laboral, promueve el bienestar emocional e integra el acompañamiento a las familias del sector.

“Cimientos del Renacimiento” sustituye al anterior programa “Dignificar” —el cual se limitaba a albañiles de la obra pública— para extender su cobertura a trabajadores de obras privadas en los 106 municipios de la entidad. Asimismo, diversifica la oferta formativa con la enseñanza de oficios como plomería, electricidad y soldadura.

Desde el Centro PILARES Renacimiento Maya de Mérida, el mandatario estatal detalló que “Cimientos del Renacimiento” se articula a través de cinco ejes fundamentales:

• Capacitación técnica: Impartida a través de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC).
• Desarrollo humano y social: Inclusión de habilidades blandas, comunicación, liderazgo y convivencia.
• Seguridad y bienestar laboral: Entrega de kits de trabajo con cascos, guantes, cucharas y goggles protectores para prevenir riesgos en los sitios de trabajo.
• Plataforma digital: Habilitación del sitio cimientos.yucatan.gob.mx para el seguimiento, la transparencia y la georreferenciación de la obra pública en Yucatán.
• Aliados por la Vida: Esquema de apoyo enfocado en la salud física y mental, bienestar emocional, prevención y atención de adicciones, y fortalecimiento comunitario.

Durante la presentación, Díaz Mena explicó que la actualización de este modelo responde al crecimiento económico y a los proyectos de infraestructura estratégicos que se desarrollan en Yucatán. Entre ellos, citó la inversión de 25 mil millones de pesos en el Tren Maya de carga (tramo Umán-Puerto de Progreso) y alrededor de 12 mil millones de pesos para la modernización del Puerto de Altura.

El gobernador ejemplificó que la escasez de mano de obra especializada en áreas como la soldadura —donde un trabajador puede obtener ingresos mensuales de hasta 30 mil pesos— obliga en ocasiones a contratar personal de otras entidades, por lo que este programa busca elevar la competitividad de la mano de obra local.

Por su parte, la secretaria de Infraestructura para el Bienestar (SIB), Alaine López Briceño, indicó que la iniciativa surge de la actualización del Fideicomiso Yucateco para la Dignificación y Desarrollo Integral de los Trabajadores de la Construcción. Explicó que dicho fondo se nutre de las aportaciones voluntarias de las empresas constructoras de obra pública en el estado.

López Briceño agregó que un diagnóstico previo reveló la urgencia de fortalecer el autocuidado, la salud mental y la prevención de adicciones y consumo problemático de alcohol en el gremio. Por su parte, el presidente de la CMIC Yucatán, Felipe Alberto Canul Moguel, afirmó que la inversión en capacitación constituye una estrategia clave para el desarrollo del sector y del estado.

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EM/dsc

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