CHETUMAL.— Con el objetivo prioritario de disminuir los riesgos de accidentes y padecimientos en los centros laborales, el Gobierno de Quintana Roo puso en marcha la XVIII Semana Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo, una jornada orientada a fortalecer la cultura de la prevención, la productividad y la dignidad en el empleo.
⇒ En representación de la gobernadora Mara Lezama Espinosa, la encargada de despacho de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo (STyPS), Verónica Salinas Mozo, encabezó el protocolo de apertura.
La funcionaria estatal subrayó que esta iniciativa da cumplimiento a lo establecido en el Reglamento Interior de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo (CCESST), órgano encargado de articular las directrices de protección laboral en la entidad.
Durante su mensaje inaugural, Salinas Mozo explicó que la CCESST impulsa medidas transversales tales como simulacros periódicos, campañas de concientización y esquemas de formación tanto en formatos virtuales como presenciales. Estas acciones forman parte de la visión laboral del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo.
Por su parte, el titular de la Oficina de Representación Federal de la STyPS en Quintana Roo, Isaac Montiel Reyes, enfatizó el valor de la coordinación interinstitucional y tripartita, señalando que la colaboración sostenida entre el sector público, sindicatos y el gremio empresarial es fundamental para obtener resultados tangibles en los centros productivos.
⇒ Como parte central del evento protocolario, las autoridades entregaron constancias y reconocimientos a empresas y personas trabajadoras que concluyeron satisfactoriamente sus procesos de capacitación en materia de Condiciones Generales de Trabajo.
Asimismo, Víctor Gasca Martínez, titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en la entidad, otorgó el distintivo Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) a las compañías locales que implementaron con éxito estrategias de mejora continua para prevenir riesgos de trabajo y fomentar hábitos de vida saludable entre sus plantillas.
Con el despliegue de esta agenda anual, Quintana Roo consolida esfuerzos para asegurar que el crecimiento productivo del estado vaya de la mano con garantías de bienestar y un regreso seguro de cada trabajadora y trabajador a su hogar.
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EM/dsc
