CIUDAD DE MÉXICO.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha identificado fraudes en la Modalidad 40, un esquema que permite a los trabajadores continuar cotizando de manera voluntaria para mejorar su pensión. De acuerdo con el director general, Zoé Robledo, se han detectado redes de gestores y empresas fantasma que inflaban artificialmente los salarios de cotización, generando un impacto millonario en las finanzas públicas.
La Modalidad 40 no desaparecerá, pero enfrenta nuevas restricciones temporales para frenar estos abusos. El Consejo Técnico del IMSS aprobó medidas con vigencia de seis meses, mientras se analiza la viabilidad financiera del esquema y se investiga a los responsables de los fraudes. Actualmente, existen 115 denuncias penales presentadas por el IMSS contra quienes participaron en estos esquemas irregulares.
Para quienes ya están inscritos o reciben pensión bajo este esquema, no habrá cambios en sus condiciones ni en el monto de su pensión. Sin embargo, las nuevas inscripciones estarán sujetas a reglas más estrictas y un proceso digitalizado, con el objetivo de evitar la simulación de relaciones laborales y el uso de empresas fantasma.
¿Cómo operaban los fraudes en la Modalidad 40 del IMSS?
Las autoridades detectaron que gestores, asesores y financieras ofrecían préstamos a trabajadores para cubrir cuotas retroactivas de hasta cinco años. Posteriormente, los inscribían en empresas fantasma para simular una relación laboral y reportar un salario mucho mayor al real. Esto permitía que, al momento de pensionarse, el trabajador recibiera una pensión hasta mil por ciento mayor que la que le correspondía por su historial laboral.
Según explicó Zoé Robledo, “eso no es ahorro para el retiro, eso significa que es un crédito que termina pagando el Estado mexicano”. El impacto de estos fraudes es considerable, ya que el gobierno federal destina 25,000 millones de pesos al mes para cubrir las pensiones de este esquema, y la pensión promedio en la Modalidad 40 ronda los 25,000 pesos mensuales.
¿Qué cambios aplicó el IMSS a la Modalidad 40?
El Consejo Técnico del IMSS implementó restricciones provisionales por seis meses. Entre las principales medidas destacan:
El salario de cotización para nuevas inscripciones se calculará con base en el último sueldo registrado más una Unidad de Medida y Actualización (UMA) adicional.
El proceso de inscripción será exclusivamente digital, eliminando trámites presenciales y reduciendo la posibilidad de manipulación.
Se reforzará el monitoreo y la eliminación de páginas web y perfiles en redes sociales que promocionan servicios irregulares relacionados con la Modalidad 40.
Estas acciones buscan garantizar que el esquema beneficie realmente a quienes cumplen con los requisitos legales y evitar que recursos públicos sean utilizados para cubrir pensiones infladas de manera fraudulenta.
¿Quiénes no serán afectados por las nuevas reglas?
De acuerdo con el IMSS, las personas que ya reciben su pensión bajo la Modalidad 40 o que estaban inscritas antes de la entrada en vigor de las nuevas restricciones no verán modificadas sus condiciones. Sus derechos y montos de pensión se mantienen intactos, ya que las medidas aplican únicamente para nuevas inscripciones.
Actualmente, 798,000 trabajadores se han pensionado históricamente bajo este esquema y 278,000 personas cotizan activamente en la Modalidad 40. El IMSS ha reiterado que el objetivo no es eliminar derechos, sino “terminar con abusos y fraudes que al final pagamos todos los mexicanos”, en palabras de Zoé Robledo.
¿Qué dice el gobierno sobre el futuro de la Modalidad 40?
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo respaldó las acciones del IMSS y señaló que la regulación de la Modalidad 40 es necesaria para evitar que se otorguen pensiones que no corresponden al historial laboral real de los trabajadores. El Senado de la República ha comenzado a revisar los alcances de estas nuevas reglas y podría citar a comparecer al director del IMSS para profundizar en la situación.
El gobierno federal insiste en que la Modalidad 40 no desaparecerá, ya que es un derecho establecido en la ley, pero sí será objeto de vigilancia y ajustes para garantizar su sostenibilidad y equidad.
¿Por qué importa este tema para los trabajadores y pensionados?
El caso de los fraudes en la Modalidad 40 pone en evidencia la importancia de proteger los recursos públicos y asegurar que los esquemas de pensión sean justos y sostenibles. Para quienes planean utilizar la Modalidad 40, es fundamental conocer las nuevas reglas y evitar recurrir a gestores o empresas que prometen beneficios fuera de la ley.
Las medidas adoptadas por el IMSS buscan preservar el derecho a una pensión digna, pero también evitar que prácticas irregulares pongan en riesgo la viabilidad financiera del sistema. Los trabajadores interesados en la Modalidad 40 deberán informarse sobre los requisitos actualizados y realizar sus trámites únicamente por las vías oficiales.
AM.MX/lm
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