VILLAHERMOSA.— En beneficio de 150 personas que habitaban en condiciones precarias, el gobernador Javier May encabezó la entrega de 30 viviendas del programa “Viviendas del Bienestar, Construyendo Esperanzas”, destinadas a familias de 11 localidades vulnerables del municipio de Centro.
Acompañado por el titular del Instituto de Vivienda de Tabasco (Invitab), Daniel Fernández Valenzuela, el mandatario destacó que estas acciones forman parte de los 18 programas prioritarios de desarrollo social de la actual administración, los cuales buscan restituir los recursos públicos en beneficios directos para los sectores históricamente desatendidos.
Inversión y características de los hogares
El titular del Invitab detalló que la edificación de estas 30 viviendas tipo California demandó una inversión total de 9 millones 741 mil 416 pesos con 44 centavos, concluyéndose en un periodo de ejecución de 65 días. Durante los trabajos se generaron 195 empleos directos e indirectos.
Las familias beneficiarias residen en comunidades como:
• Río Viejo
• Pablo L. Sidar
• Boquerón
• González
• Guineo
• Ixtacomitán
Hoy entregamos a 30 familias de Centro la certeza de un techo digno y seguro por parte del programa “Viviendas del Bienestar”, que forman parte de las más de 4 mil casas que hemos entregado desde el inicio de nuestra administración. El presupuesto alcanza porque se usa de manera… pic.twitter.com/9qqkYrk0oM
— JAVIER MAY (@TabascoJavier) September 9, 2026
Meta estatal y federal de vivienda
Durante el evento, Javier May precisó que la meta de su sexenio contempla la construcción de 20 mil casas rurales a nivel local, las cuales se sumarán a los proyectos coordinados con la Federación encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo:
• Conavi: 20 mil viviendas destinadas a trabajadores que perciben entre uno y dos salarios mínimos.
• Infonavit: Edificación de 50 mil casas dirigidas a personas derechohabientes.
El gobernador subrayó que la flexibilización en las reglas de operación federales permite ahora solicitar créditos habitacionales con sólo seis meses continuos de cotización, facilitando el acceso a un patrimonio seguro para las familias trabajadoras de la entidad.
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EM/dsc
