CHETUMAL.- El Gobierno de Quintana Roo, a través de la Secretaría de Finanzas y Planeación (SEFIPLAN), capacita a 500 servidoras y servidores públicos en el uso de Indicadores de Desempeño de la Gestión Pública, con el fin de mejorar la planeación, ejecución y evaluación del gasto con un enfoque centrado en resultados.
La Subsecretaría de Política Hacendaria y Control Presupuestal de SEFIPLAN solicitó este curso especializado al Instituto Latinoamericano y del Caribe de Planificación Económica y Social (ILPES), de la CEPAL, como parte de las acciones alineadas al Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, que impulsa la gobernadora Mara Lezama Espinosa.
Desde el 30 de junio y hasta el 10 de agosto, las y los participantes abordan contenidos técnicos y prácticos en una modalidad híbrida que combina sesiones presenciales con trabajo en línea a través de la plataforma Moodle. Durante seis semanas, aprenden a construir, validar y evaluar indicadores, aplicándolos en cada etapa del ciclo de gestión pública.
SEFIPLAN remarcó que los indicadores de desempeño permiten evaluar con claridad el avance, la eficacia y los resultados de las políticas públicas, lo que facilita una toma de decisiones basada en evidencia.
Al invertir en esta capacitación, el Gobierno del Estado fortalece las capacidades institucionales, mejora la calidad del gasto público y garantiza una mayor transparencia y rendición de cuentas.
Con este esfuerzo, la administración estatal consolida una cultura de evaluación continua y gestión por resultados, orientada a mejorar el bienestar de las y los quintanarroenses y a asegurar que cada recurso público cumpla su función de manera eficiente.
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