Chetumal.- La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS), implementará un operativo de Verificación del cumplimiento del Pago de Utilidades de las y los Trabajadores, por lo que en el mes de junio se girarán los requerimientos por medio de la Dirección del Trabajo y Previsión Social e Inspecciones a los patrones para que acrediten el cumplimiento de esta obligación.
Cada año los trabajadores tienen derecho a recibir el 10% de las utilidades que se generan en la empresa durante el año inmediato anterior, que es lo que se conoce como Reparto de Utilidades.
Este derecho corresponde a trabajadores con más de 60 laborados al año, empleados asalariados sin cargo jerárquico como Administradores o Directores además de las excepciones que se establecen en la Ley Federal del Trabajo.
Fechas límite para el pago de Utilidades
Es importante destacar que los patrones personas morales deberán cumplir con esta obligación antes del 31 de mayo y las personas físicas antes del 30 de junio de 2024.
Retomando la Ley Federal del Trabajo, el artículo 123 establece que las utilidades de las empresas se deberán entregar en porcentaje proporcional al tiempo laborando y el pago será rebatible en dos partes iguales: por igual entre todos los trabajadores, según los días trabajados, así como en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado.
Asimismo, el patrón que no cumpla con pagar a sus trabajadores las Utilidades, será sancionado con 250 a 5,000 Mil Unidad de Medida y Actualización diaria (Valor de la UMA 108.57), de acuerdo a lo que se establece en los Artículos 992 y 994, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo.
Por último, a las y los trabajadores que no se les pago el concepto de pago de Reparto de Utilidades o requieren asesoría totalmente gratuita, pueden acudir a las Oficinas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Dirección del Trabajo y Previsión Social e Inspecciones, o en la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
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