● En México, el 95% de las trabajadoras del hogar y de cuidados labora en la informalidad y el 97.5% carece de un contrato escrito, condiciones de precariedad que el evento busca transformar.
CIUDAD DE MÉXICO. — Durante el 10 y 11 de septiembre de 2026 se lleva a cabo el Encuentro Nacional de Trabajadoras del Hogar y de los Cuidados, un espacio convocado por el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB) a través de su Programa Género y Trabajo, con el objetivo de crear un espacio de diálogo que permita la construcción de un futuro laboral digno para quienes integran la economía de cuidado en el país.
El encuentro responde a una necesidad crítica: aunque las trabajadoras sostienen la economía nacional, la realidad del gremio refleja una desprotección estructural. De acuerdo con datos del INEGI, en México existen 2.5 millones de trabajadoras y trabajadores domésticos remunerados —donde 9 de cada 10 son mujeres—, pero el 95% opera en la informalidad y el 97.5% carece de contrato. Pese a la obligatoriedad del aseguramiento aprobada en 2023, reportes del IMSS a junio de 2025 muestran apenas 60,073 personas afiliadas al esquema obligatorio.
Silvia Soler, directora interina del ILSB, señaló que no puede existir un sistema de cuidados justo e integral si no coloca a las trabajadoras del hogar y de los cuidados en el centro de su diseño.
“Este Encuentro ocurre en un momento particularmente importante: México está construyendo un nuevo marco institucional para los cuidados y distintas políticas comienzan a tomar forma en los ámbitos federal, estatal y municipal. En esa construcción es fundamental poner en el centro a las trabajadoras del hogar y de los cuidados, qué les implica cuidar, qué ha cambiado con la certificación, qué debe garantizar un contrato justo, qué problemas persisten y, sobre todo, cómo quieren organizarse y qué quieren exigir como trabajadoras.”, enfatizó.
Durante el primer día se realizarán tres paneles de discusión articulados entre autoridades federales, estatales y municipales, la academia y organizaciones de la sociedad civil. El diálogo se enfocará en la construcción de políticas públicas locales y la garantía de condiciones laborales dignas.
El segundo día, cerca de 70 trabajadoras del hogar y de los cuidados —en su mayoría certificadas y provenientes de distintas entidades del país— participarán en un taller vivencial estructurado en cuatro ejes clave: Qué implica y qué cuesta cuidar, qué cambió con la certificación y cuánto vale su trabajo, qué corresponde y qué no en un contrato justo y cómo y para qué organizarse. Al término de esta jornada, las participantes generarán una lectura compartida de su realidad laboral y articularán propuestas concretas de organización dirigidas a las autoridades.
La demanda de cuidados en el país alcanza a 58.5 millones de personas (46% de la población total). Para cubrir esta necesidad, México requeriría incorporar a 5.5 millones de personas cuidadoras adicionales. Proyecciones del IMCO (2026) señalan que las ocupaciones de cuidado serán de las de mayor crecimiento en los próximos 25 años, triplicando su volumen de empleo hacia 2050 y convirtiéndose en el tercer campo laboral más grande del país.
El evento cuenta con la participación activa e institucional de la Secretaría de las Mujeres, el Instituto Nacional de la Economía Social (INAES), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Participan también la Secretaría de las Mujeres del Municipio de Puebla, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, el DIF Estado de México, el Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores de Hidalgo y el Instituto Hidalguense de las Mujeres. Asimismo, se sumaron la Universidad Iberoamericana, Fundación Marisa, la organización Nosotrxs y diversas colectivas y organizaciones de trabajadoras.
AM.MX/lm
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