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martes, enero 27, 2026
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U.S. Polo Assn. celebra debut histórico como socio de vestuario de la 41.ª Snow Polo World Cup St. Moritz

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Standing Rock se impone a Flexjet en la emocionante final de la 41.ª Snow Polo World Cup St. Moritz

U.S. Polo Assn., la marca deportiva oficial de la United States Polo Association (USPA), celebró su primer año como socio oficial de camisetas y vestuario de la 41.ª Snow Polo World Cup St. Moritz. La legendaria competición de tres días y evento lifestyle de récord se celebró en el icónico lago helado de St. Moritz, en el valle de Engadin, Suiza, e incluyó competición de primer nivel, elegancia alpina, activaciones para los aficionados, experiencias VIP y una celebración deportiva de alcance global. Para este evento único se instalaron directamente sobre el lago helado de St. Moritz más de 2.400 toneladas de infraestructura. Tras dos días y ocho partidos de clasificación, el domingo 25 de enero, Standing Rock se impuso a Flexjet en una ajustada victoria por 6 – 4,5.

En su 41.ª edición, la Snow Polo World Cup St. Moritz reafirmó una vez más su estatus como el único torneo de polo de alto hándicap del mundo disputado sobre nieve, reuniendo a jugadores internacionales de élite y a sus destacados compañeros equinos. Rompiendo todos los récords, St. Moritz acogió a más de 26.000 espectadores —aficionados al deporte, medios de comunicación, modelos, influencers e invitados especiales de todo el mundo— en uno de los escenarios deportivos invernales más espectaculares.

A lo largo del lago helado, los espectadores disfrutaron de un total de nueve emocionantes partidos de alto hándicap, que culminaron en una final repleta de acción el domingo. El torneo mostró talento internacional de primer nivel, con competidores de equipos procedentes de Asia, Europa, Norteamérica, Sudamérica y Oriente Medio.

Laplacette, de Standing Rock, recibió el premio al MVP del partido, mientras que Big Brother, montado por Max Charlton de Standing Rock, fue reconocido como el Mejor Pony del Partido. El premio al Mejor Patrón del torneo en su conjunto fue para el capitán Sebastien Aguettant (FRA) del equipo St. Moritz – Top of the World.

“Ha sido una experiencia extraordinaria para U.S. Polo Assn. ser por primera vez el socio oficial de camisetas y vestuario de la Snow Polo World Cup St. Moritz”, afirmó J. Michael Prince, presidente y CEO de USPA Global, la compañía que gestiona y comercializa la marca U.S. Polo Assn., valorada en miles de millones de dólares. “Este torneo histórico refleja perfectamente lo que representa U.S. Polo Assn.: una combinación de deporte auténtico, atletas excepcionales y una comunidad global unida por el deporte en uno de los entornos más extraordinarios del planeta”.

Reforzando el estatus global del evento, en una noticia destacada, U.S. Polo Assn. ha confirmado un importante compromiso de cuatro años con la Snow Polo World Cup St. Moritz, quedando confirmada la marca deportiva global como socio oficial de camisetas y vestuario hasta 2030.

U.S. Polo Assn. fue también patrocinador de la ceremonia de trofeos de la segunda semifinal, con J. Michael Prince, Lorenzo Nencini y Franco Zuccon, de U.S. Polo Assn., entregando la Copa U.S. Polo Assn. junto con bolsas artesanales de lona y cuero argentino y un Matte Kit. En ese partido de semifinal, Standing Rock superó a Azerbaijan Land of Fire para asegurarse un puesto en la final.

Más allá del campo de juego, la Snow Polo World Cup St. Moritz ofreció su característica combinación de deporte, lujo y ambiente social, con activaciones para aficionados, hospitalidad VIP, eventos exclusivos y experiencias sobre el hielo durante todo el fin de semana. La presencia de U.S. Polo Assn. estuvo integrada en todo el recinto, desde las experiencias para invitados hasta el vestuario oficial. Uno de los grandes atractivos del lago fue la tienda U.S. Polo Assn., presentada por Enders Sport, donde se exhibió la colección cápsula U.S. Polo Assn. St. Moritz, que incluía las camisetas oficiales de los equipos, chaquetas acolchadas oficiales de juego, jerséis de lana y cashmere, prendas de cuello con cremallera de lana y cashmere, y gorros de cashmere. Los visitantes de la tienda fueron obsequiados con copas de Perrier Jouët.

“La Snow Polo World Cup St. Moritz reúne rendimiento, herencia y visibilidad internacional de una manera que fortalece la marca U.S. Polo Assn. en toda Europa y refuerza sus profundas raíces en el deporte”, afirmó Lorenzo Nencini, CEO de Incom, licenciatario de vestuario de U.S. Polo Assn. para Europa Occidental. “Eventos como este desempeñan un papel clave en la forma en que U.S. Polo Assn. conecta con los consumidores en el verdadero espíritu del deporte a través de nuestra marca global”.

“Fue maravilloso dar la bienvenida a U.S. Polo Assn. como socio oficial de camisetas y vestuario por primera vez, aportando un estilo auténtico y deportivo a esta excepcional 41.ª edición de polo de alto hándicap sobre nieve en St. Moritz”, declaró Reto Gaudenzi, fundador y CEO de la Snow Polo World Cup St. Moritz.

Acerca de U.S. Polo Assn.
U.S. Polo Assn. es la marca deportiva oficial de la United States Polo Association (USPA), la mayor asociación de clubes y jugadores de polo de Estados Unidos, fundada en 1890 y con sede en Wellington, Florida. Con una presencia global multimillonaria y distribución mundial a través de más de 1.200 tiendas U.S. Polo Assn., además de miles de puntos de venta adicionales, U.S. Polo Assn. ofrece ropa, accesorios y calzado para hombres, mujeres y niños en más de 190 países. La marca patrocina importantes eventos de polo en todo el mundo, incluido el U.S. Open Polo Championship®, que se celebra anualmente en el NPC de The Palm Beaches, el principal torneo de polo de Estados Unidos. Acuerdos históricos con ESPN en Estados Unidos, TNT y Eurosport en Europa, y Star Sports en India retransmiten ahora varios de los campeonatos de polo más destacados del mundo patrocinados por U.S. Polo Assn., haciendo accesible este emocionante deporte a millones de aficionados por primera vez a nivel global.

U.S. Polo Assn. ha sido nombrada de forma constante como una de las principales marcas licenciadoras deportivas del mundo junto con la NFL, el PGA Tour y la Fórmula 1, según License Global. Además, la marca de inspiración deportiva está siendo reconocida internacionalmente con premios por su crecimiento global. Gracias a su enorme éxito como marca global, U.S. Polo Assn. ha aparecido en Forbes, Fortune, Modern Retail y GQ, así como en Yahoo Finance y Bloomberg, entre muchos otros medios de prestigio en todo el mundo. Para más información, visitar uspoloassnglobal.com y seguir a @uspoloassn.

En marcha, brigadas del Plan Piloto para la Supresión del Gusano Barrenador en Yucatán

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MÉRIDA.— La Secretaría de Desarrollo Rural (Seder) dio el banderazo de salida a las brigadas del Plan Piloto para la Supresión del Gusano Barrenador del Ganado en el municipio de Tizimín, como parte de un esfuerzo conjunto con autoridades estatales y federales orientado a proteger la ganadería de Yucatán.

Las brigadas realizarán actividades de trampeo, monitoreo, muestreo y control en ranchos estratégicos de la entidad, para conocer el comportamiento de la mosca Cochliomyia hominivorax. Como parte del protocolo, una vez capturados los insectos, serán trasladados a laboratorio para su análisis.

Al respecto, el secretario de Desarrollo Rural, Edgardo Medina Rodríguez, destacó que, por instrucciones del gobernador Joaquín Díaz Mena y gracias al trabajo coordinado entre los distintos órdenes de Gobierno, se espera un impacto positivo con la implementación de esta estrategia.

“El gobernador nos pide estar un paso adelante y, desde que se detectó el primer caso en Yucatán, hemos construido una estrategia para contener al gusano. Estoy convencido de que, mientras más resultados positivos obtengamos con este proyecto, en menos tiempo lograremos controlarlo”, apuntó.

En marcha brigadas del Plan Piloto para la Supresión del Gusano Barrenador del Ganado en Yucatán  

Asimismo, el funcionario estatal exhortó a las brigadas del Plan Piloto para la Supresión del Gusano Barrenador a actuar con responsabilidad, ya que su labor será clave para asegurar el éxito de este plan y avanzar hacia un Yucatán libre de la plaga. El estado registra un  acumulado histórico de mil 539 casos.

Por su parte, el presidente municipal de Tizimín, Adrián Quiroz Osorio, señaló que el inicio de este proyecto en su localidad representa un honor y un avance importante en la lucha contra la miasis, al reflejar la preocupación del Gobierno del Estado por el sector ganadero y por generar condiciones que consoliden el desarrollo del campo yucateco.

En tanto, el titular de la representación estatal de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader), Jorge Carlos Berlín Montero, afirmó que las y los productores confían en que el proyecto sea efectivo y que Yucatán sea el primer estado en lograr quedar libre de la plaga.

“Con este programa, con la instalación de trampas y la posterior liberación de moscas, esperamos que en poco tiempo Yucatán sea el primer estado donde se decrete la extinción del gusano barrenador del ganado bovino”, indicó.

En marcha brigadas del Plan Piloto para la Supresión del Gusano Barrenador del Ganado en Yucatán  

Para la ejecución del plan, que tendrá una duración de tres meses, se cuenta con un equipo de 36 especialistas: 30 técnicos y 6 integrantes de apoyo técnico. Para las labores en campo, disponen de trampas azules, atrayentes, kits de disección, guantes, gasas, negasunt, ivermectina, trampas de tubo, entre otros materiales, además de material informativo para su difusión.

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EM/dsc

Realizan Gala Drag en Campeche

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CAMPECHE.— La gobernadora Layda Sansores y la presidenta del DIF Campeche, Laura Sansores, asistieron a la Gala Drag 2026, realizada en el Circo Teatro Renacimiento, un evento con causa social que promueve la inclusión, el respeto y la libertad de expresión artística.

La mandataria estatal subrayó que esta fiesta conmueve, porque se siente la energía y porque las participantes entregan su vida, su amor, y dan lecciones de arrojo para ser libres. Además, destacó su compromiso con la diversidad, la igualdad y el reconocimiento de todas las expresiones culturales que fortalecen el tejido social y fomentar una sociedad más justa y respetuosa.

⇒ La triunfadora de la Gala Drag en su edición 2026 fue Shanthy Gi, quien precisó que esta fue una noche única y especial.

La Gala Drag 2026 se desarrolló en un encuentro artístico y social, destacando el talento, la creatividad y el mensaje de inclusión que caracteriza a Campeche como un estado abierto, plural y solidario. De esta forma, se celebró la diversidad y el derecho de ser quienes son, sin miedo y con dignidad. 

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EM/dsc

Calesas eléctricas volverán a dar servicio en Mérida

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MÉRIDA.— La presidenta municipal de Mérida, Cecilia Patrón, informó que las seis calesas eléctricas que fueron presentadas durante la administración pasada y que se encontraron inservibles son rescatadas por el Ayuntamiento, y dos de ellas estarían comenzando a dar servicio dentro de 15 días.

Durante su conferencia de este lunes 26 de enero, la alcaldesa meridana indicó que “se les está volviendo a dar vida” a los vehículos existentes y el objetivo es que el servicio eléctrico sea el principal para evitar el uso de caballos. Las dos calesas eléctricas rescatadas se sumarán a la unidad que actualmente ya presta servicio.

La idea es que no haya ninguna calesa que sea jalada por caballos sino que conforme se vayan retirando sólo vayan entrando calesas eléctricas… Ha sido más lento de lo que yo hubiera querido pero para mí ha sido prioridad el tema de las calesas. El tema de los caballitos, seguimos trabajando con la UADY, con la Facultad de Veterinaria para cuidar y proteger a los animalitos”, apuntó.

Cecilia Patrón resaltó que era necesario realizar un mantenimiento a los vehículos que estaban inservibles, como una corrección de motor para que puedan brindar servicio, y ahora se encuentran dos semanas a prueba para posteriormente salir a las calles de Mérida.

Respecto al uso de caballos, además del mantenimiento que se les da en coordinación con la UADY, la alcaldesa indicó que se han tomado acciones como recortar los horarios durante las horas de mayor pico de calor para que los animales no estén expuestos a las altas temperaturas.

La alcaldesa fue enfática al pedir la colaboración de los visitantes y ciudadanos para acelerar la transición hacia un modelo libre de tracción animal. Lo importante es pedirle a la gente que, si va a utilizar una calesa, le de preferencia a las eléctricas”.

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Cecilia Patrón impulsa el turismo como herramienta de justicia social y desarrollo

EM/dsc

Mara Lezama reconoce la labor de las y los policías de Quintana Roo

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CHETUMAL.— La gobernadora Mara Lezama conmemoró el Día de las y los Policías en la capital del estado; en donde les expresó que su Gobierno reconoce su labor todos los días en la calle, por construir la paz. Además, subrayó que su administración ha transformado la dignificación policial con acciones visibles.

“Quiero que tengan muy presente que el pueblo de Quintana Roo les respalda y ese respaldo va acompañado de la confianza que se honra todos los días con honorabilidad, con amor por el uniforme y con honestidad en el servicio”, expresó la mandataria al encabezar la entrega de reconocimientos y ascensos.

Mara Lezama exhortó a trabajar todos los días en la percepción, en sentirse orgullosos del uniforme, de la lealtad. Asimismo, les pidió que no pierdan el camino, el rumbo, a cuidarse, porque en el momento en que se pasa al lado de los malos no hay retorno, se mancha el uniforme, a su familia, los valores.

Destacó que, desde el primer día de su gobierno, se tomó la decisión de cuidar a quienes cuidan de las y los quintanarroenses. “Hemos logrado que la dignificación policial deje de ser solo palabras y se convierta en realidad”, afirmó al recordar el paso firme para mejorar los salarios, de 14 mil a 23 mil 464 pesos mensuales.

Durante el evento, Mara Lezama entregó galardones al Policía Preventivo del Año, Policía Preventivo del Año, Mérito Canino K9, Mérito por Actos Heroicos, Mérito a Héroes de Honor, Mérito al Operador 911, Mérito al Monitorista de los Centros de Mando C5, Mérito al Despachador 911 y Mérito al Instructor o Instructora del Año.

También entregó reconocimientos a quienes han entregado 15, 20, 30 y hasta 40 años de su vida al servicio de Quintana Roo; y a quienes lograron ascender de grado, policías de proximidad y penitenciarios que participaron en procesos de evaluación, exámenes y selección.

Por su parte, el secretario de Seguridad Ciudadana, Julio César Gómez Torres, resaltó que la transformación de la seguridad en el estado ha sido posible con el acompañamiento de las fuerzas federales, lo que ha dado como resultado una disminución de la incidencia delictiva en los principales delitos de alto impacto social .

El Policía del Año, José Ángel Dorantes Marroquí, expresó el compromiso de todos sus compañeros de trabajar con entusiasmo y profesionalismo para lograr que la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Quintana Roo sea la mejor del país, y con una misión importante: garantizar la seguridad y la paz de los quintanarroenses y de visitantes.

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Realizan inversión histórica en albergue estudiantil de Chetumal

EM/dsc

Cecilia Patrón impulsa el turismo como herramienta de justicia social y desarrollo

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MÉRIDA.— La presidenta municipal Cecilia Patrón destacó la relevancia del turismo en Mérida, como una herramienta clave para la justicia social y el desarrollo económico local. Señaló que la actividad turística representa 17 de cada 100 pesos del estado, resaltando la importancia de fortalecer este sector.

La alcaldesa resaltó que en 2025, Mérida recibió 2.06 millones de turistas, consolidándose como la séptima capital con mayor afluencia. Además, destacó que con 216 vuelos nacionales y 31 internacionales por semana, la entidad cuenta con el segundo aeropuerto del sureste con mayor tráfico de pasajeros.

⇒ Durante la Feria Internacional de Turismo (FITUR) 2026, Mérida participó en más de 60 reuniones con empresas turísticas, aerolíneas y medios de comunicación, promoviendo sus atractivos y destacando su infraestructura y conectividad.

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Cecilia Patrón anunció que comenzará una serie de acciones para impulsar el turismo en Mérida, principalmente en las comisarías, con un enfoque especial en la cocina tradicional y en los oficios tradicionales, como bordado y urdido de hamacas. Además, anunció una convocatoria para seleccionar 10 proyectos sustentables.

Recordó que actualmente existen 10 rutas turísticas en comisarías como Xcunyá, Tamanché, Dzityá, Molas y San Pedro Chimay, entre otras, en las que se promueve la cultura viva y el aprovechamiento responsable del entorno natural, de ahí la importancia de impulsar más proyectos que realicen turismo sustentable.

“Estamos hablando de turismo sustentable, que cuida nuestro ambiente, que cuida nuestro espacio y que convive con la comunidad, no el que llega a arrasar, sino el que es comunitario y que genera comunidad”, declaró.

Además, Cecilia Patrón señaló que Mérida ya está lista para aprovechar la visibilidad global que dará el Mundial de Futbol 2026 y, de esta forma, consolidar sus estrategias de promoción turística, a fin de que estas acciones permitan que la ciudad destaque internacionalmente como destino.

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Realizan inversión histórica en albergue estudiantil de Chetumal

EM/dsc

Realizan inversión histórica en albergue estudiantil de Chetumal

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CHETUMAL.— La gobernadora Mara Lezama supervisó los avances de la segunda etapa de rehabilitación del albergue estudiantil de Chetumal, a cargo del Instituto Quintanarroense de la Juventud (IQJ), en la que se ha realizado una inversión histórica superior a los 20 millones de pesos, sumando la primera y la segunda fase del proyecto.

Durante un recorrido por las instalaciones, la mandataria estatal destacó que los trabajos abarcan una superficie de 395 metros cuadrados y benefician directamente a 134 jóvenes, de los cuales 72 son mujeres y 62 hombres. Señaló que la rehabilitación incluye el cambio total de cancelería, puertas y ventanas, así como la adecuación de espacios con accesibilidad universal.

“Estamos aquí en este albergue estudiantil para mostrar los avances de esta segunda etapa. Se trata de una inversión histórica no solo en rehabilitación, sino también en equipamiento, pensada para ofrecer espacios dignos, seguros y funcionales para nuestras juventudes”, expresó Mara Lezama.

La gobernadora subrayó que el proyecto contempla dos habitaciones especialmente acondicionadas para personas con discapacidad, cada una con baño completamente adaptado, además de la rehabilitación integral de sanitarios y la instalación de barandales en el primer nivel del edificio.

“Así estaba y ahora así quedó: baños totalmente rehabilitados, accesibilidad universal y todo lo necesario. Porque en este gobierno nos interesan las juventudes, pero también somos un gobierno incluyente, que piensa en todas y en todos”, afirmó.

Finalmente, Mara Lezama reiteró que en estas acciones se destina el dinero del pueblo que regresa al pueblo, con base en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo. “Trabajamos para que nadie se quede atrás y para que nadie, absolutamente nadie, se quede afuera”, concluyó.

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EM/dsc

Infinix nombra a MCR Agency como su agencia exclusiva de influencer marketing en México

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Infinix, marca global de tecnología, anunció oficialmente hoy una alianza con MCR Agency, que a partir de ahora se convierte en su agencia exclusiva para su área de influencer marketing en México

Fundada en 2013, Infinix nació con el compromiso de construir tecnología de vanguardia con un diseño audaz, enfocándose en dispositivos inteligentes creados para brindar una experiencia excepcional a los usuarios. Sus productos están desarrollados desde cero, integrando tecnología avanzada y un rendimiento excepcional como el núcleo de cada creación, lo que ha permitido a la marca consolidarse en distintos mercados a nivel global, especialmente entre audiencias jóvenes y entusiastas de la tecnología.

Como parte de esta colaboración, MCR Agency ha trabajado anteriormente de manera estratégica con Infinix en la planeación y ejecución de campañas de comunicación e influencer marketing para distintas líneas clave de su portafolio, entre las que destacan: HOT 50 Series, NOTE 50 Series, GT 30 Pro y HOT 60 Series, fortaleciendo su visibilidad.

“Esta alianza representa un paso clave para seguir construyendo el posicionamiento de Infinix en el mercado mexicano. Desde MCR, estamos entusiasmados de colaborar con una marca que apuesta por la innovación, la tecnología y el diseño como pilares de su propuesta”, comentó Betsy Constantino, directora general de MCR Agency.

A partir de este acuerdo, MCR Agency será responsable de implementar la estrategia integral de influencer marketing de Infinix. Esto incluye la comunicación de lanzamientos de producto, desarrollo y gestión de campañas con creadores de contenido, así como el fortalecimiento de la narrativa de marca dentro del ecosistema digital.

Sobre MCR Agency
Con base en Barcelona, MCR Agency es una agencia boutique que une marcas con creadores de contenido bajo valores compartidos. Especializada en estrategias culturalmente relevantes, su enfoque multidisciplinario ha impulsado campañas para clientes en Europa y América Latina.

De la capacitación al empleo: el modelo de Generation México que devuelve 22 veces su impacto social

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Mientras 10 millones de jóvenes enfrentan la precariedad laboral y la UNAM solo admite al 10% de sus aspirantes, Generation capacita para el empleo formal con una tasa de éxito del 89%. Generation tiene programas en IA, Java, Soporte TI y Conducción de Tractocamión con convocatorias vigentes totalmente gratis para los jóvenes

Con cada peso invertido en la formación de un estudiante, la sociedad recibe un retorno de 22 veces ese valor en impacto social; así lo confirma el seguimiento y la evaluación interna que Generation ha consolidado tras una década de operación en México. 

En el marco del Día de la Educación, la Organización no Gubernamental (ONG) que capacita y coloca en su primer empleo formal a jóvenes en situación de vulnerabilidad da a conocer esta cifra para resaltar que “para que la educación sea una verdadera herramienta de movilidad, no debe terminar solo en un diploma, sino en un contrato laboral”. 

Esta visión de “educación para el empleo” surge como respuesta ante la realidad que enfrentan las juventudes en el país. Según datos del estudio “Generación Z y Jóvenes Oportunidad” de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno, más de 10 millones de jóvenes en México se encuentran atrapados en empleos precarios o en la informalidad. 

El desafío comienza desde el acceso al sistema tradicional: de acuerdo con cifras del concurso de selección de la UNAM 2025, la institución solo puede admitir a cerca del 10% de sus aspirantes. Ante este embudo, el modelo de Generation actúa como un sistema complementario y estratégico, habilitando a quienes el sistema tradicional no logra absorber para que se conviertan en la fuerza laboral especializada que las empresas demandan.

Al respecto, Mercedes de la Maza, CEO de Generation México, enfatiza que: “Conmemorar el Día de la Educación debe significar garantizar un futuro. Nuestra metodología se sostiene sobre la empleabilidad como motor de estabilidad. En una década, hemos demostrado que al alinear la capacitación técnica con las necesidades reales de las empresas, el 89% de nuestros graduados se coloca en empleos formales en menos de seis meses”. De acuerdo con datos de la ONG, este enfoque ha permitido que los ingresos de los jóvenes aumenten, en promedio, tres veces respecto a su situación anterior y puedan retomar sus estudios formales.

Como parte de este compromiso, Generation abre sus convocatorias de formación gratuita para jóvenes de 18 a 29 años (formato online de lunes a viernes, 9:30 am a 5:30 pm)

  • AWS re/Start con especialización en IA Foundational: (15 semanas) ” Inicio: 26 de enero.
  • Desarrollador/a Java Full Stack: (13 semanas) ” Inicio: 02 de febrero.
  • Especialista en Soporte de TI: (9 semanas) ” Inicio: 03 de marzo.
  • Conductor Profesional de Tractocamión: (7 semanas) ” Modalidad presencial.

Los interesados pueden consultar requisitos y registrarse en https://mexico.generation.org/encuentra-una-carrera/ 

Con una red de más de 970 empleadores aliados, Generation asegura que las habilidades impartidas sean resilientes y pertinentes. De acuerdo con sus métricas de durabilidad, el 85% de sus egresados mantiene su empleo formal hasta cinco años después de haberse graduado, lo que confirma que su metodología para la inclusión es la ruta indicada para cerrar la brecha de educación y empleo, fortaleciendo el desarrollo económico del país.

Este es un llamado para líderes de recursos humanos, empresas en busca de talento, jóvenes y universidades que reafirma que la educación ya no puede entenderse sin la empleabilidad como meta final. En el Día de la Educación, el modelo de Generation México demuestra que la estrategia más inteligente para el desarrollo del país es asegurar que el aprendizaje se traduzca, sin excepciones, en una trayectoria profesional digna, estable y con impacto real en la vida de las y los jóvenes.

FREJI mejora en 95% tiempos de reacción ante incidentes al digitalizar integralmente su operación

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La tecnología ha permitido disminuir accidentes en 87% y robos de vehículos en 85%. La integración de cámaras de tablero en más de 250 unidades ha logrado mejorar en un 40% el desempeño de los conductores

Ante la obligatoriedad del balizado con código QR y el rastreo GPS, establecida en las nuevas disposiciones de la Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente (ASEA) —particularmente en la NOM-EM-006-ASEA-2025, aplicable al transporte, y la NOM-EM-007-ASEA-2025, enfocada en la distribución—, FREJI se adelantó al cumplimiento regulatorio al digitalizar su operación mediante la Plataforma de Operaciones Conectadas de Samsara®.

Gracias a esta adopción tecnológica, la empresa logró reducir en 87% los accidentes, disminuir en 85% el robo de vehículos, mejorar en 95% los tiempos de reacción ante incidentes y elevar en 40% el desempeño de sus conductores, consolidándose como un referente en seguridad, eficiencia operativa y cumplimiento normativo dentro del sector.

Previo a la integración de la tecnología de Samsara, FREJI enfrentaba retos críticos que evidenciaban la necesidad de transformar su operación. La limitada capacidad de reacción ante robos y accidentes comprometía la seguridad de sus conductores y elevaba los riesgos operativos y financieros. A ello se sumaban procesos de mantenimiento y administrativos poco eficientes, derivados de la falta de herramientas tecnológicas robustas, lo que restaba agilidad a la toma de decisiones.

Este escenario interno coincidió con la entrada en vigor de nuevas disposiciones regulatorias que exigen mayor trazabilidad, visibilidad en tiempo real y control de las unidades que transportan combustibles y mercancías de alto riesgo. La obligatoriedad del uso de GPS y sistemas de identificación como el código QR marcó un punto de inflexión para el sector y aceleró la adopción de soluciones digitales integrales.

En respuesta a este contexto operativo y regulatorio, FREJI implementó la plataforma de Samsara Inc., que integra telemetría avanzada, cámaras de tablero con inteligencia artificial (IA), flujos de trabajo conectados y rastreo de activos. Esta adopción tecnológica transformó la cultura de prevención de la empresa, al incrementar la visibilidad en tiempo real, fortalecer la prevención de incidentes y agilizar procesos críticos de mantenimiento y control administrativo.

Asimismo, FREJI digitalizó su operación y se convirtió en usuario beta de la nueva herramienta de Inteligencia de Samsara, consolidando su posición como pionera en la adopción tecnológica en el transporte especializado en México, con el objetivo de elevar sus estándares de seguridad, optimizar recursos y proteger a sus operadores frente a los riesgos crecientes en carretera.

“La transformación digital que hemos emprendido con Samsara se ha traducido en mayor protección para nuestros conductores y flotas, mejor eficiencia operativa, toma de decisiones más rápida y menores costos. Estamos convencidos de que la innovación tecnológica es la ruta hacia un transporte más seguro y sostenible”, afirmó Carlos Rábago, director de Proyectos de FREJI Transportación Especializada.

FREJI Transportación Especializada cuenta con más de 250 unidades operativas y patios estratégicamente ubicados a lo largo de la República Mexicana. La empresa está comprometida con la seguridad y capacitación de sus colaboradores, así como con la reducción de su huella ambiental, fortaleciendo una cultura organizacional basada en la innovación y la excelencia operativa dentro de la industria del transporte especializado en México.

Acerca de Samsara
Samsara es la pionera en la Plataforma de Operaciones Conectadas®, una plataforma abierta que conecta a las personas, dispositivos y sistemas de algunas de las operaciones más complejas del mundo, permitiéndoles generar información estratégica ejecutable y mejorar sus operaciones. Con decenas de miles de clientes en Norteamérica y Europa, Samsara es un orgulloso socio tecnológico para las personas que mantienen nuestra economía global en funcionamiento, incluidas las organizaciones líderes del mundo en transporte, construcción, comercio mayorista y minorista, servicios de campo, logística, manufactura, energía y servicios públicos, gobierno, salud, educación y alimentos y bebidas, entre otras. La misión de la empresa es aumentar la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad de las operaciones que impulsan la economía global. Samsara es una marca registrada de Samsara Inc. Todos los demás nombres de marcas, productos o marcas registradas pertenecen a sus respectivos propietarios.