CIUDAD DE MÉXICO.- Maestros del Sindicato Nacional de Docentes y Trabajadores del Conalep (Sinadoco) protestaron en 16 entidades del país, entre ellas el Estado de México, durante una jornada nacional durante la cual exigieron la reinstalación de profesores despedidos sin justificación, el cese al hostigamiento laboral y el reconocimiento de su representación sindical.

En la entidad mexiquense, docentes se apostaron en la intersección de Paseo Tollocan y Avenida Tecnológico, en el municipio de Metepec, con mantas y pancartas para visibilizar su inconformidad sin interrumpir la circulación vehicular.

Desde ahí, denunciaron que al menos un centenar de profesores fueron depuestos en los últimos cuatro meses en el estado, situación que también se replica en Chiapas, con igual número de despidos.

Juan Carlos Ramos, representante de Sinadoco en el Estado de México, aseveró que los ceses forman parte de una estrategia de exclusión sindical, ya que los trabajadores que pertenecen a este sindicato independiente no cuentan con el reconocimiento ni las garantías que la ley debería otorgarles.

“Nos enfrentamos a despidos sin justificación, hostigamiento, exclusión de nuestros derechos laborales, y lo peor es que las autoridades educativas son omisas ante estos atropellos”, afirmó el trabajador del Conalep.

El dirigente explicó que han entregado un pliego petitorio a las autoridades, sin que hasta el momento haya voluntad de diálogo. “Nos han dado largas. El licenciado Guillermo Calderón, encargado jurídico en el estado, sólo nos dice que lo van a revisar, pero nunca pasa nada”, denunció Ramos.

Entre las demandas más urgentes del sindicato están la reinstalación de los docentes cesados en los estados de México y Chiapas, el cumplimiento del convenio del Sindicato Independiente de Académicos del Conalep Chiapas (Siaconalep), la ejecución de laudos laborales ganados por trabajadores afiliados a ambos sindicatos, la anulación de cláusulas de exclusión en los contratos colectivos de trabajo y el cese inmediato del hostigamiento laboral.

Sinadoco pide investiguen nepotismo y corrupción
En su pronunciamiento, el Sindicato Nacional de Docentes y Trabajadores del Conalep también exigió investigar presuntos actos de corrupción y nepotismo en el Conalep, particularmente en el Estado de México.

Específicamente acusan a la encargada jurídica, Genoveva Vega, y a la directora general, Margarita Rocío Serrano Barrios, de operar despidos con base en señalamientos falsos. “Inventan acusaciones, como supuestos casos de acoso, para despedir a compañeros sin pruebas. Es una forma más de represión”, sostuvo Ramos.

Ante la falta de respuesta, los docentes no descartan intensificar sus protestas en los próximos días. “No vamos a parar hasta que se nos reconozca como trabajadores con derechos y se termine esta persecución”, concluyó el dirigente estatal del Sinadoco.

Las protestas se replicaron en entidades como Veracruz, Puebla, Guerrero, Ciudad de México, Baja California y Jalisco, donde también hay denuncias por despidos y violaciones a los derechos laborales de personal docente y administrativo del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep).
AM.MX/fm

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Esta actividad forma parte de los esfuerzos coordinados por la SEP para fortalecer una educación basada en el respeto, la inclusión y la resolución pacífica de conflictos: subsecretaria de Educación Media Superior, Tania Rodríguez Mora
Participan más 200 integrantes de la comunidad escolar de 34 planteles adscritos a la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial (DGETI)

CIUDAD DE MÉXICO.- Con el propósito de promover la creación de Comités de Paz en planteles de Educación Media Superior en la Zona Metropolitana del Valle de México (ZMVM), y en el marco del eje de Atención a las Causas de la Estrategia Nacional de Seguridad promovida por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, la Secretaría de Educación Pública (SEP) llevó a cabo el Segundo Foro Metropolitano “Cultura de Paz”.

Estos foros tienen como eje central propiciar el diálogo dentro de las comunidades escolares sobre las violencias presentes en el entorno educativo y promover acciones para su erradicación.

Al encabezar el encuentro en las instalaciones del Centro de Estudios Tecnológicos, Industriales y de Servicios (CETis) No. 8 “Rafael Dondé Preciat”, en la Ciudad de México, la subsecretaria de Educación Media Superior, Tania Rodríguez Mora, señaló que esta actividad forma parte de los esfuerzos coordinados por la SEP para fortalecer una educación basada en el respeto, la inclusión y la resolución pacífica de conflictos.

Al respecto, el secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo, ha destacado que “la escuela debe ser siempre un espacio de paz, sana convivencia y alegría para las y los estudiantes”. En este contexto, resaltó el papel fundamental del personal docente para detectar a tiempo conductas violentas y generar conciencia entre el alumnado sobre los daños que estas pueden causar, tanto a otras personas como a sí mismos.

La titular de Educación Media Superior informó que, en esta segunda edición del foro, se convocó a cinco representantes por cada uno de los 34 planteles adscritos a la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial (DGETI) en la capital del país: un directivo, dos docentes y dos estudiantes, reuniendo así a cerca de 200 participantes comprometidos con la transformación del ambiente escolar.

Durante el evento, se contó con la participación de representantes de la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México (CDHCDMX), la Secretaría de las Mujeres (SEMUJERES) y la organización Alternativas de Divulgación A.C., quienes asistieron como observadoras con el propósito de fortalecer el trabajo interinstitucional y atender, de manera conjunta, las distintas causas de violencia en los subsistemas de Educación Media Superior.

Asimismo, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) se sumó con la distribución de materiales informativos como parte de su campaña nacional #HazMásPaz.

Este foro forma parte de una estrategia que contempla la realización de encuentros similares en cada uno de los subsistemas de Educación Media Superior, incluidos el Colegio de Bachilleres (COLBACH), el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) y el Instituto de Educación Media Superior (IEMS).

El próximo Foro Metropolitano se llevará a cabo el lunes 19 de mayo, con la participación de planteles de la DGETI del Estado de México, en el municipio de Ecatepec.
AM.MX/fm

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CIUDAD DE MÉXICO.- Lo que inició como un compromiso binacional, hoy representa una amenaza para el suministro hídrico en México y para la relación diplomática con Estados Unidos. La deuda de agua que el país mantiene con su vecino del norte, como parte del Tratado de Aguas de 1944, supera los 1,600 millones de metros cúbicos y ha encendido alertas en ambos lados de la frontera.

“El reto no es solo diplomático, es estructural. Necesitamos rediseñar la forma en que gestionamos y tratamos el agua. No podemos depender del ciclo hidrológico cuando la variabilidad climática llegó para quedarse”, explica Lucas Barrionuevo, cofundador de Somos PURA, empresa especializada en purificación de agua.

El tratado está bajo presión

El Tratado de Aguas de 1944 establece que México debe entregar a Estados Unidos 2,160 millones de metros cúbicos de agua cada cinco años, provenientes del río Bravo. A cambio, EUA transfiere 1,850 millones de metros cúbicos anuales desde el río Colorado.

Aunque el acuerdo ha funcionado por años, el cambio climático, la sequía y la sobreexplotación de cuencas han complicado su cumplimiento. Dicha situación ha llevado a las autoridades estadounidenses a calificar el retraso como una violación del acuerdo.

Incluso, en abril, el presidente Donald Trump reavivó la tensión al señalar públicamente el incumplimiento mexicano. Aunque después se alcanzó un acuerdo para evitar sanciones, el problema persiste.

¿El abasto de agua está en entredicho?

Chihuahua, Tamaulipas y Coahuila enfrentan una doble presión: cumplir con el tratado y abastecer a su población y sectores productivos. No obstante, la sobreexplotación de acuíferos, el descenso en las precipitaciones y la alta demanda agrícola han llevado a niveles críticos en presas y ríos.

El incumplimiento podría tener consecuencias. Estados Unidos ha planteado la posibilidad de imponer sanciones comerciales, lo que afectaría sectores como la agroindustria, la manufactura y el comercio transfronterizo.

Por ello, México llegó a un acuerdo con EUA en el que se compromete a:

⦁ Transferir de inmediato agua desde embalses internacionales.
⦁ Aumentar los volúmenes asignados en seis afluentes del río Bravo.
⦁ Desarrollar un plan conjunto para el próximo quinquenio.
⦁ Establecer un mecanismo de consultas anuales de alto nivel.

Agua regenerada, compromiso renovado: hacia un enfoque Water Positive

Frente a este contexto, iniciativas como Water Positive abren un camino concreto hacia soluciones regenerativas. Estos proyectos se basan en el concepto de Volumetric Water Benefit (VWB), una métrica avalada internacionalmente que permite calcular el volumen de agua recuperada, tratada o devuelta a la naturaleza como parte de una estrategia de gestión sostenible.

Entre las líneas de acción Water Positive impulsadas por PURA están:

Agricultura regenerativa con agua purificada: En regiones agrícolas como La Pampa (Argentina) y Quintana Roo (México), se han instalado sistemas modulares de ósmosis inversa y adsorción nanotecnológica que transforman aguas salobres o residuales en agua de riego de alta calidad. Esta solución ha mejorado los rendimientos, reducido el estrés hídrico y generado beneficios hídricos verificables (VWBs).

Desalinización sostenible para usos comunitarios y productivos: En comunidades costeras y hoteles de zonas áridas ya se aplica tecnología de desalinización inteligente que reduce la presión sobre los acuíferos y garantiza agua segura sin depender del uso de botellas plásticas. El sistema opera de forma eficiente, digital y escalable.

Recarga activa de acuíferos: A través del tratamiento avanzado de aguas residuales y su infiltración controlada, se promueve la restauración del equilibrio hídrico en zonas afectadas por la sobreextracción. Estas acciones quedan registradas como VWBs permanentes en la contabilidad hídrica de cada territorio.

“Cada litro tratado, regenerado o devuelto cuenta. Pasar de una visión extractiva a una regenerativa del agua no solo alivia deudas como la que hoy nos compromete con Estados Unidos, sino que fortalece nuestra soberanía hídrica”, concluye Lucas Barrionuevo.
AM.MX/fm

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CIUDAD DE MÉXICO.– México da un paso histórico en la defensa de la infancia y adolescencia: este 7 de mayo arrancó oficialmente la revisión de la Norma BULL-LI-2015/A Competencia ante el Bullying, el primer instrumento normativo en su tipo en el mundo. Esta actualización marcará un antes y un después en la forma en que el país enfrenta el acoso escolar.

El contexto no podría ser más alarmante. México ocupa el primer lugar mundial en número absoluto de casos de bullying, con más de 28 millones de niños y adolescentes potencialmente afectados, según cifras de Bullying Sin Fronteras en colaboración con la OCDE. En tan solo cinco años, los reportes oficiales crecieron un 205%, dejando en evidencia una crisis estructural que amenaza la salud mental, la seguridad y el desarrollo de millones de estudiantes.

Violencia física, agresiones verbales, acoso sexual, exclusión social y ciberacoso son solo algunas de las formas que adopta esta problemática. El nivel de secundaria concentra el mayor número de denuncias, aunque el fenómeno se extiende a todos los niveles educativos y contextos, tanto físicos como digitales.

Frente a esta realidad, la Norma BULL-LI-2015-A, en su cuarta edición (registrada como 03-2024-081410484000-01), será revisada por un equipo interdisciplinario de especialistas en educación, derecho, psicología y desarrollo social, con miras a su actualización bajo el nuevo la nomenclatura BULL-LI-2025/A.

Este instrumento propone una estrategia integral para prevenir, detectar, intervenir y sancionar el bullying en todas sus formas, incluyendo mecanismos confidenciales de acompañamiento a las víctimas, protocolos de actuación para el personal docente y un sistema de sanciones proporcionales y restaurativas. Además, establece que la norma deberá revisarse cada 10 años para mantenerse vigente frente a los retos del entorno digital y los nuevos rostros del acoso.

“No es un trámite técnico, es una respuesta urgente y estructural ante una emergencia silenciosa que ha durado demasiado”, afirmó Óscar David Hernández, presidente del Consejo de Protocol AB.

“Cada escuela que se certifique bajo esta norma se convertirá en un espacio de respeto, seguridad y dignidad para sus estudiantes.”

La Norma está dirigida a todas las instituciones educativas del país —públicas y privadas— desde preescolar hasta nivel superior, incluyendo actividades extracurriculares y plataformas digitales. Su aplicación será voluntaria pero verificable, a través de un Sistema de Certificación Antibullying que incluirá auditorías y una vigencia de tres años.

Esta certificación, otorgada por Protocol AB, permitirá a las escuelas demostrar de manera clara y pública su compromiso con una convivencia escolar libre de violencia, cumpliendo estándares concretos para prevenir y actuar ante casos de bullying y ciberacoso.

Con esta revisión, México se posiciona como referente en políticas de protección escolar en la región. La Norma BULL-LI-2025/A busca transformar radicalmente la cultura institucional en las escuelas y dejar atrás la indiferencia ante una problemática que cobra miles de víctimas silenciosas cada día.
AM.MX/fm

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CIUDAD DE MÉXICO.- Este jueves 8 de mayo, el cardenal estadounidense Robert Francis Prevost fue elegido como nuevo jerarca de la Iglesia Católica y será conocido como el Papa León XIV.

Ante el anuncio, la Conferencia del Episcopado Mexicano reaccionó con un comunicado a la decisión del que será el 267.º sucesor de Pedro.

“Con gran alegría hemos recibido la noticia que después de la 4ª sesión de votación de los cardenales electores, el Card. Robert Prevost, Prefecto del Dicasterio para los Obispos, ha sido elegido Papa y llevará el nombre de León XIV, convirtiéndose en el 267.º Sucesor de Pedro”, dice el texto.

“Estamos ciertos que el Espíritu Santo ha guiado esta elección, en ella reconocemos la voluntad de Jesucristo que en la persona y ministerio del Papa nos seguirá guiando para cumplir con fidelidad la misión que la Iglesia y el mundo necesitan en este momento de la historia”.

Recuerda que “El Concilio Vaticano II nos recuerda que ‘Jesucristo, Pastor eterno, edificó la santa Iglesia enviando a sus Apóstoles lo mismo que Él fue enviado por el Padre (cf. Jn 20,21), y quiso que los sucesores de aquéllos, los Obispos, fuesen los pastores en su Iglesia hasta la consumación de los siglos. Y para que el mismo Colegio apostólico fuese uno solo e indiviso, puso al frente de los demás Apóstoles al bienaventurado Pedro e instituyó en la persona del mismo el principio y fundamento, perpetuo y visible, de la unidad de fe y de comunión”.

Señala que “como Obispos de la Iglesia que peregrina en México, con fraternal aprecio, nos adherimos en obediencia filial al sucesor del Apóstol Pedro y agradecemos su generoso Sí al aceptar esta misión con fe y esperanza. Invitamos a todo el Pueblo de Dios que peregrina en México que eleve oraciones por el Santo Padre y se alegre por el inicio de su Pontificado”.

Al final, ruega que “Que Santa María de Guadalupe le acompañe y fortalezca en esta misión que Nuestro Señor Jesucristo le confía al frente de su Iglesia, para que podamos caminar juntos, en comunión y sinodalidad, tras las huellas de Cristo Buen Pastor”.
AM.MX/fm

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