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Felicita Claudia Sheinbaum a diputados por destituir al fiscal de Morelos; ‘antes lo protegían’

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CIUDAD DE MÉXICO.- La presidenta de la República, Claudia Sheinbaum, aseguró que el Congreso de Morelos anterior no querían quitar a Uriel Carmona como fiscal, pues “lo protegían”. Sheinbaum recuerda inconsistencias de Carmona en la Fiscalía de Morelos

Sobre la destitución del ahora ex fiscal de Morelos, Uriel Carmona, la presidenta Claudia Sheinbaum felicitó a las y los diputados de Morelos por la votación en contra del exfuncionario.

“Felicito a los diputados y diputadas, porque miren que el fiscal estuvo buscando que no votaran, pero es muy importante. No querían, cambio el congreso en Morelos, el congreso anterior lo protegía. Tiene amparos”, indicó.

Además, la titular del Ejecutivo destacó que durante su periodo como fiscal, se registraron muchos casos de inseguridad y “otros casos de feminicidio, el fiscal los hizo parecer como suicidios (…) No tuvo buenos resultados”.

Minutos antes de dicha declaración, Uriel Carmona -en entrevista con Ciro Gómez Leyva en Radio Fórmula- señaló que su destitución por parte del Congreso local no tiene ningún fundamento y la calificó como un “albazo”.

Y enfatizó que sólo hizo su trabajo tras recibir la denuncia contra el diputado morenista Cuauhtémoc Blanco por intento de violación y por ello solicitó su desafuero, lo que derivó en su destitución.

“La razón de mi destitución no tiene ningún fundamento, es algo que se puede acreditar en tribunales (…) Lo que si me queda claro es que fue un albazo, una cosa sorpresiva, el Ministerio Público a mi cargo recibió una denuncia grave por intento de violación de Cuauhtémoc Blanco y cuando estuve en condiciones legales de hacerlo, se presentó la solicitud de desafuero porque era una obligación hacerlo”, dijo el exfiscal de Morelos.

En este sentido, Claudia Sheinbaum recordó el caso de Ariadna Fernanda -joven que desapareció en la CDMX y apareció su cuerpo sin vida en Morelos-. Sobre estos hechos, Sheinbaum afirmó que no había sido causa de feminicidio. Sin embargo, la Fiscalía General de Justicia de la CDMX investigó ampliamente los hechos y se determinó que la joven fue víctima de violencia de género.

“Particular este caso que no me gustaría mencionar el nombre para no revictimizar, el caso de una joven que se reporta como desaparecido en CDMX y se encuentra el cuerpo en Morelos. El fiscal declara que fue broncoaspiración, que no había signos de violencia”, destacó.

Ante esto, la entonces fiscal de la CDMX, Ernestina Godoy denunció a Uriel Carmona y aunque un juez lo encontró culpable, el exfiscal de Morelos tenía un fuero federal.

“La Fiscalía de la CDMX hace su propio peritaje y se encuentra que fue feminicidio; la fiscal (CDMX), hoy Consejera Jurídica, de manera valiente, hace una denuncia contra fiscal de Morelos y un juez lo encuentra culpable y hay orden de aprehensión. El tema es que el fiscal tenía un fuero federal, es desaforado por el Congreso de la Unión y, después, la Corte dice que requiere ser desaforado por el Congreso de Morelos, porque fue detenido el fiscal y con varios amparos sale libre y se dice que debe haber desaforado por Congreso de Morelos (…) Pero, hoy tiene otros amparos”, indicó.

Sheinbaum destacó que la Gobernadora de Morelos, Margarita Gónzalez, es una mujer “de primera” y en cuanto destituyeron a Carmona, ella envío su terna y “afortunadamente ya tienen nuevo fiscal”.
AM.MX/fm

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Vamos a reivindicar a las mujeres de los pueblos originarios: Claudia Sheinbaum

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CIUDAD DER MÉXICO.- La Presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo, presentó la cartelera cultural de actividades que se realizarán en el marco del Año de la Mujer Indígena con el objetivo de reivindicar la lengua, la historia y a las mujeres de los pueblos originarios del pasado y del presente.

“Son muchísimas actividades este año, dedicadas a la mujer indígena, a la lengua, la historia, y también las mujeres indígenas de hoy a quienes queremos reivindicar”, destacó

Dentro de las actividades culturales organizadas, destaca la exposición: Mujeres mesoamericanas: gobernadoras mexicanas, la cual se realizará en la casa de México en España durante el mes de septiembre.

“Queremos que quienes viven en España conozcan la riqueza y la grandeza del México antes de que llegaran los españoles, antes de que invadieran los españoles nuestro país, y la mejor manera es a través de la cultura, entonces con el embajador de México en España hemos trabajando distintas actividades y una de ellas tiene que ser el Año de la Mujer Indígena, llevarlo allá”, agregó.

La secretaria de Cultura, Claudia Curiel de Icaza, destacó que México es un país que no puede entenderse sin la labor que las mujeres indígenas realizan en la vida diaria.

“No podemos pensar en un país pluricultural como México, sin el papel determinante de las mujeres indígenas en la vida colectiva, abuelas, madres, hijas, que comparten las lenguas, territorios y son las transmisoras de saberes ancestrales”, puntualizó.

La cartelera cultural 2025 cuenta con la colaboración de museos y dependencias del Gobierno de México, como: el Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH); el Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura (INBAL); el Instituto Mexicano de Cinematografía (IMCINE); la Cineteca Nacional; el Centro de Capacitación Cinematográfica (CCC); la Dirección General de Culturas Populares, Indígenas y Urbanas; el Instituto Nacional de Lenguas Indígenas (INALI); la Fonoteca Nacional; el Complejo Cultural Los Pinos; el Sistema de Apoyos a la Creación y Proyectos Culturales (SACPC) y el Centro Cultural Tijuana.

Claudia Curiel de Icaza, titular de la Secretaría de Cultura, presenta las actividades preparadas para conmemorar el Año de la Mujer Indígena y el Día Internacional de la Lengua Materna.

Actividades por el Día Internacional de la Lengua Materna:

LenguAbuelas: La ancestralidad tiene origen, 21 de febrero 17:00 horas, una celebración de las lenguas indígenas con música y poesía
Mujeres huastecas mesoamericanas: Diosas, guerreras y gobernadoras, del 1 de febrero al 27 de julio, en el museo regional de la Laguna, Torreón, Coahuila
Estaciones interpretativas dedicadas a la mujer indígena, abril 25, en el Museo Nacional de Antropología
Mujeres mesoamericanas, gobernadoras mexicanas, septiembre 2025, Casa de México en España, Madrid, España
Actividades por el Año de la Mujer Indígena:

Encuentro nacional de escritoras en lenguas indígenas, 15 de marzo de 2025, Palacio de Bellas Artes
Primer “Festival de Danzas Negras: reflexiones afromexicanas”, del 9 al 31 de agosto, teatro de la Danza y Jardín Escénico
Prólogos escénicos, de marzo a diciembre de 2025, Centro Cultural del Bosque
Concierto de agrupaciones musicales, fundadas o integradas por mujeres indígenas, 6 de septiembre de 2025, Palacio de Bellas Artes
Exhibición de cine de pueblos originarios, de marzo a abril de 2025,
Estimulo de creación audiovisual en México y Centroamérica para comunidades indígenas y afrodescendientes, septiembre de 2025
Encuentros comunitarios de mujeres indígenas porteadoras y herederas de saberes tradicionales, 5 de mayo, Chiapas
Encuentros regionales: Creadoras de sueños y realidades y mujeres indígenas en el arteurbe de 2025.
AM.MX/fm

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Insiste Claudia Sheinbaum en solicitud de perdón de España

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CIUDAD DE MÉXICO.- Luego de que se anunció un evento en la casa de México en España por el Día Internacional de la Lengua Materna, la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum, confirmó que quiere llevar a España más sobre las culturas originarias de México, que habitaban el territorio antes de la invasión de los españoles.

Sheinbaum reiteró la petición de perdón a España para México y sus pueblos originarios, tal como lo hizo en su momento AMLO.

“Tiene que ver con eso, claro que sí, el perdón que en su momento pidió el presidente López Obrador del Estado español a los pueblos originarios, nosotros lo reivindicamos y continuamos solicitándolo”, Claudia Sheinbaum.

“Una manera de mostrar la grandeza de las culturas que vivieron aquí (…) es llevar ese conocimiento a España”, apuntó la mandataria.
AM.MX/fm

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Cero tolerancia a la violencia contra las mujeres y niñas: Ana Paty Peralta

CANCÚN, Q.R.- “En Cancún tenemos cero tolerancia a la violencia hacia las mujeres y estamos creando lugares seguros para todas, ya son 13 espacios que transformamos para las cancunenses y seguiremos trabajando para que todas tengan las mismas oportunidades”, expresó la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, al invitar a las benitojuarenses a sumarse a los Módulos Integrales de las Mujeres, en donde en el año 2024 se dieron más de 20 mil atenciones en estas instalaciones.

La Alcaldesa señaló que transformar Cancún es estar siempre cerca de las mujeres, estar a su lado para que puedan salir adelante y vivir una vida libre de violencia, por lo que aseguró que se está rehabilitando un nuevo módulo en la colonia Lombardo Toledano en la Supermanzana 74, el cual se anexará a otros 12 Módulos de Atención Integral para la Mujer que se encuentran ubicados en diferentes colonias de este municipio.

Prioriza Ana Paty Peralta programas preventivos para niños, adolescentes y jóvenes

Todos los módulos del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), aseguró, brindan atención integral y gratuita para las víctimas de violencia, así como a sus hijos e hijas, con servicios multidisciplinarios como asesorías legales y seguimiento jurídico, atención psicológica, cursos de capacitación para el autoempleo donde las mujeres aprenden un oficio, prevención de las violencias y atención médica.

Ana Paty Peralta señaló que estos módulos están ubicados en las Supermanzanas 91, 92, 94, 99, 200, 221, 237, 247, 260, Colonia Avante, Delegación Alfredo V. Bonfil; así como dos unidades móviles que coadyuvan en la atención a la violencia de género.

El objetivo de este programa es hacer conciencia sobre la importancia de empoderar a las mujeres en todos los entornos, proteger sus derechos y garantizar que puedan alcanzar todo su potencial mediante atención integral de buena calidad.

Impulsa IMCA programa “Cuatro Voces, Cuatro Historias” para erradicar la violencia hacia la mujer

MÓDULOS DE ATENCIÓN INTEGRAL PARA LA MUJER

• Supermanzana 247 manzanas 22 y 27 Av. Los Tules, Fraccionamiento Villas Otoch (Las instalaciones del IMM se manejan como Módulos de Atención Integral para la Mujer). Teléfono 998 886 8537

• Supermanzana 99, manzana 95, lote 1, calle 145. Teléfono 998 886 8537.

• Supermanzana 237, manzana 61, lote 1, calle 27. Teléfono 998 626 1413

• Supermanzana 91, manzana 32, lote 2, calle 57 “Escuela Constitución de 1910”. Teléfono 998 626 2716

• Supermanzana 92, manzana 84, lote 56, calle 46. Parque Chichen Itzá. Teléfono 998 626 6611

• Supermanzana 94, Av. Miguel Hidalgo (Ruta 5), segunda entrada a un costado de la Fiscalía de la Mujer y de la escuela “Belisario Domínguez” Teléfono 998 886 8537

• Supermanzana 221, manzana 30, lote 01, calle 99. Campo de fútbol. Teléfono 998 626 2731

• Supermanzana 200, manzana 56, lote 01. Haciendas del Caribe, Av. Chunchucmil “Parque Iris Mora”. Teléfono 998 886 8537

• Supermanzana 260, Fraccionamiento Ciudad Natura, Av. Tulipán. Teléfono 998 886 8537

• Col. Avante. “Escuela Libertadores de América” sobre Av. Principal por el Comedor Comunitario. Teléfono 998 8868537

• Delegación Alfredo V. Bonfil. Calle Leona, esquina Plutarco Elías Calles. Teléfono 998 886 8537

SERVICIOS

• Asesorías legales y seguimiento jurídico

• Atención Psicológica

• Atención y Seguimiento Jurídico

• Cursos de capacitación para el autoempleo donde las mujeres aprenden un oficio

• Prevención de las violencias

• Atención médica totalmente gratuita para todas y todos en las diferentes áreas de la dependencia
AM.MX/fm

Instruye bomberos a docentes de CADI Benito Juárez en materia de prevención a accidentes

CANCÚN, Q. R.- Con el firme compromiso de velar por la niñez cancunense que se destaca en el gobierno municipal de la Presidenta, Ana Paty Peralta, el Heroico Cuerpo de Bomberos de Cancún capacitó a las maestras de los Centros Asistenciales de Desarrollo Infantil (CADI) Benito Juárez, sobre el “Uso y Manejo de Extintores” y “Salidas de Emergencia”, para fortalecer sus conocimientos en materia preventiva.

Capacita bomberos de Cancún a niños de preescolar en materia de prevención

El director de la dependencia, Aquileo Cervantes Álvarez, aseguró que los CADI de este Municipio, tienen una labor importante en el cuidado de las niñas y niños, siendo necesaria la actualización continua sobre la prevención en dichos centros.

Los cursos “Uso y Manejo de Extintores” y “Salidas de Emergencia” se impartieron a 19 personas adscritas a los Centros Asistenciales de Desarrollo Infantil, con una duración de 4 horas cada uno.

Listo bomberos para atender incendios en la próxima Temporada de Incendios Forestales y Urbanos 2025

En ambos temas se detalló que el extintor se utiliza para sofocar diferentes tipos de incendios en su etapa inicial que pudieran presentarse en cualquier situación, además de la importancia de conocer las rutas de evacuación, conservando la calma, no correr, ni empujar para evitar incidentes entre las personas.

Por lo anterior, se pretende que las maestras adquieran el conocimiento básico en los primeros auxilios para salvaguardar la integridad física de los infantes, quienes reciben los cuidados primordiales y educación inicial.
AM.MX/fm

Detienen a feminicida de Chiapas

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TUXTLA GUTIÉRREZ.— Con apoyo del Gobierno de los Estados Unidos, la Fiscalía General de Chiapas cumplimentó la orden de aprehensión en contra de Luis “N“, como presunto responsable del delito de feminicidio, en agravio de Daniela “N”, ocurrido en San Cristóbal de Las Casas en diciembre de 2021.

Personal de la Fiscalía General de Chiapas se constituyó en las instalaciones de la Fiscalía General de la República (FGR) en la ciudad de Tijuana, Baja California, donde les fue entregado Luis “N”, mismo que había sido deportado por las autoridades migratorias de Estados Unidos.

⇒ El detenido se encuentra temporalmente bajo custodia en los separos de la FGR, para ser trasladado a Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.

Luis “N” es el presunto responsable del feminicidio de Daniela Toledo Ocampo, una joven Médica Interna de Pregrado (MIP), del Hospital de la Mujer, tenía 22 años de edad. El delito fue cometido el 18 de diciembre de 2021, en el barrio El Relicario, de San Cristóbal de las Casas, Chiapas.

⇒ La joven de 22 años fue estrangulada presuntamente por Luis “N”.

En su momento, el Observatorio Ciudadano Nacional del Feminicidio (OCNF) exigió una investigación exhaustiva con perspectiva de género para dar con el paradero del autor intelectual y material del asesinato de Daniela, quien realizaba su internado en el Hospital de la Mujer de San Cristóbal.

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EM/dsc

Díaz Mena fortalece alianzas para garantizar el suministro energético en Yucatán

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CIUDAD DE MÉXICO.— El gobernador de Yucatán, Joaquín Díaz Mena, sostuvo en la Ciudad de México una serie de reuniones estratégicas para asegurar inversiones y apoyos destinados a fomentar el desarrollo económico, energético y social de la entidad.

Destaca una reunión con la titular de la Secretaría de Energía (Sener), Luz Elena González Escobar, y el subsecretario de Electricidad, José Antonio Rojas Nieto, en la que se abordaron estrategias para garantizar un suministro energético eficiente y sostenible, en el marco de los proyectos estratégicos de infraestructura impulsados por la administración estatal.

⇒ El encuentro también permitió avanzar en la consolidación de inversiones en energías renovables, el fortalecimiento de la red eléctrica y la optimización del suministro de gas natural, factores clave para el crecimiento sostenido de la región.

Díaz Mena destacó la importancia de contar con un sistema energético robusto que respalde el crecimiento económico del estado, fortalezca el sector industrial y garantice la disponibilidad de energía para la población. Por ello, el trabajo coordinado con la Sener es clave para materializar proyectos que impulsen la transición hacia energías limpias y mejoren la capacidad de generación y distribución en Yucatán.

Finalmente, Díaz Mena destacó la importancia de fortalecer las alianzas entre el gobierno estatal y federal para acelerar los proyectos de energías limpias, contribuyendo así a la lucha contra el cambio climático y a la diversificación de la matriz energética.

Por su parte, Luz Elena González refrendó el compromiso del Gobierno de México de seguir colaborando con Yucatán en el desarrollo de infraestructura energética, garantizando que los proyectos del estado cuenten con el respaldo técnico y regulatorio necesario para su ejecución.

⇒ Durante su visita a la Ciudad de México, además de su encuentro con González Escobar, Díaz Mena y su comitiva sostuvieron una reunión con ejecutivos de BlackRock, una de las mayores gestoras de fondos de inversión a nivel global.

Durante la reunión, se expusieron las principales iniciativas que buscan fortalecer la conectividad, la logística y la modernización de sectores clave en la economía del estado, con el objetivo de posicionar a Yucatán como un polo de atracción de capitales para el desarrollo de infraestructura de alto impacto.

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EM/dsc

Fiscalía General detiene a presunto homicida en Othón P. Blanco

Othón P. Blanco.- La Fiscalía General del Estado (FGE) confirmó la detención de José de Jesús “N”, señalado como presunto autor intelectual del homicidio calificado de una mujeres cuyo nombre se mantiene privado.

El arresto, realizado en Chetumal, marca un avance clave en el caso relacionado con la desaparición y muerte de la víctima, cuyos restos fueron hallados en marzo de 2024.

Antecedentes del caso

De acuerdo con las investigaciones, la víctima desapareció el 28 de enero del año pasado, y sus restos fueron localizados el 6 de marzo de 2024 en el predio irregular “Los Sauce”, ubicado en este mismo municipio.

Tras meses de trabajo, la Representación Social identifico a tres posibles responsables: Jonathan “N” y Luis Esteban “N”, ya detenidos, y José de Jesús “N”, capturado este jueves mediante una orden de aprehensión emitida por un Juez de Control.

“Con base en los primeros actos de investigación, el detenido es considerado presunto autor intelectual del homicidio”, detalló la FGE en un comunicado.

Tras su arresto, el implicado fue trasladado a las instalaciones de la fiscalía para procesos administrativos y posteriormente enviado al Centro de Retención Municipal de Playa del Carmen, donde quedó a disposición del órgano jurisdiccional que resolverá su situación legal en el plazo constitucional.

El caso, que conmocionó a la comunidad, reveló una red de participación escalonada. Mientras los dos primeros detenidos enfrentan cargos por su presunta intervención material, la aprehensión de José de Jesús “N” apunta a desentrañar la planeación del crimen. Autoridades enfatizaron que la colaboración interinstitucional y el análisis forense fueron cruciales para vincular a los sospechosos.

Finalmente la fiscalía consolida su estrategia contra delitos de alto impacto en la entidad, priorizando la atención a crímenes que atentan contra la vida y la integridad de las mujeres. La próxima audiencia definirá el proceso legal contra los tres implicados, en un hecho que marca precedente en la lucha por la justicia en la región.

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EM/gc

GPS o Retrovisor: Worky destaca HR Analytics como clave para anticipar los retos de RR. HH. en 2025

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En la gestión empresarial, la diferencia entre liderar y sobrevivir radica en la capacidad de anticipar problemas y tomar decisiones informadas. “En México, este 2025 marca un antes y un después para las empresas: las reformas laborales han llegado con fuerza, y aquellas que aún dependen de procesos obsoletos están jugando con fuego. ¿Qué harías si pudieras evitar los errores que ya están costando millones a las empresas que no se adaptan a tiempo?”

La metáfora es simple, pero poderosa: “¿prefieres un GPS que guíe en tiempo real o un espejo retrovisor que solo muestra el camino recorrido?”. En un año marcado por la incertidumbre, los costos crecientes y los cambios regulatorios, esa decisión será clave para la competitividad de cada empresa.

México está atravesando una transformación sin precedentes en sus políticas laborales. La reducción de la semana laboral a 40 horas y el aumento en los días de vacaciones, entre otros, no solo buscan beneficiar a los trabajadores, sino que también colocan una presión financiera y operativa significativa sobre las empresas. Sectores como manufactura, retail y logística, altamente dependientes de mano de obra, podrían enfrentar un aumento de hasta el 20% en sus costos laborales.

Este golpe financiero no es menor. Cada ajuste en turnos, descansos obligatorios y beneficios adicionales implica una reestructuración que, sin herramientas adecuadas, puede convertirse en un caos operativo. Lo preocupante es que, según un reporte reciente de Worky, el 72% de los líderes de Recursos Humanos en México admiten que no tienen datos confiables para tomar decisiones estratégicas. Esto no es solo un problema de eficiencia; es un riesgo directo para la competitividad.

Apalancar el poder de la analítica es un paso indispensable para la proactividad. Las empresas necesitan pasar de la improvisación a la planificación basada en datos. La analítica de personas, o simplemente analítica, se ha convertido en el equivalente empresarial de un GPS: una herramienta que no solo muestra dónde estás, sino que ayuda a planear hacia dónde ir.

Las métricas clave como el costo total por empleado, las tasas de rotación y los índices de ausentismo dejan de ser números en una hoja de cálculo para convertirse en información estratégica que permite prever problemas antes de que se conviertan en una crisis. Por ejemplo, identificar patrones de rotación puede ayudarte a retener talento antes de perderlo; o calcular los costos exactos de las horas extras puede evitar que el presupuesto se desborde.

No obstante la adopción acelerada de la IA, muchas empresas mexicanas aún la están aplicando en el retrovisor o en el día a día. Aunque el 58% de las empresas en México están invirtiendo en tecnología para automatizar procesos de Recursos Humanos, como reclutamiento, onboarding y gestión de desempeño. El 67% ya utiliza IA para mejorar estos procesos y analíticas, pero solo el 22% ha dado el siguiente paso hacia el uso de IA o análisis predictivo para optimizar la toma de decisiones estratégicas. Esto indica que, si bien hay avances en la digitalización operativa, la mayoría de las empresas aún no han integrado herramientas avanzadas necesarias para prever y gestionar el dinámico entorno de gestión de talento y Nómina en 2025. 

Como señala Maya Dadoo, CEO de Worky: “En un entorno donde los costos laborales van en aumento, las empresas no pueden depender de la intuición. Necesitan datos confiables que alineen sus estrategias con la realidad del mercado”.

El costo de no actuar va más allá del área de Recursos Humanos; es central para la operación de la mayoría de las empresas, especialmente en sectores que operan con turnos. No adoptar herramientas avanzadas para la gestión de talento significa enfrentar ineficiencia y costos ocultos que crecen exponencialmente. Desde multas por errores de cumplimiento hasta pérdidas por productividad reducida y rotación excesiva, los efectos se acumulan rápidamente.

¿El resultado? Empresas que operan en desventaja, incapaces de competir con aquellas que ya han implementado soluciones inteligentes. Según Carlos Marina, cofundador de Worky: “Cada decisión mal informada puede costar millones, y en este entorno, la improvisación no es una estrategia, es un riesgo”.

Soluciones locales: La clave para navegar el cambio
Las soluciones locales desarrolladas específicamente para México son vitales. Muchas empresas cometen el error de adoptar herramientas globales que no consideran las complejidades de las leyes laborales, los requerimientos fiscales y la cultura organizacional del país. Ante la ráfaga de cambios que se avecinan, conceptos clave como UMA, ISN, prima de antigüedad, PTU y SUA IMSS no son solo tendencias de búsqueda; reflejan necesidades tangibles en un mercado que opera bajo un marco único y cambiante.

Las herramientas diseñadas y adaptadas al contexto local permiten:

  • Integrar datos en tiempo real para calcular temas laborales y de nómina sin margen de error.
  • Generar reportes hiperpersonalizados para las necesidades exactas de cada empresa y colaborador.
  • Escalar procesos de gestión de talento conforme las regulaciones evolucionan.

Según estudios de Worky, el 28% de las empresas mexicanas que no usan analítica enfrentan costos significativamente más altos en rotación y ausentismo. Las herramientas locales no solo resuelven estos problemas, sino que preparan a las empresas para el futuro.

Acciones clave para el éxito
¿Qué se puede hacer ahora para asegurar que las empresas no queden rezagadas?

  • Adoptar la analítica como función central: Implementa herramientas que consoliden datos y ofrezcan insights en tiempo real.
  • Pensar en el Largo Plazo: Usa los datos no solo para cumplir normativas, sino para planear estratégicamente.
  • Elegir Soluciones Locales: Asegúrate de que las herramientas que elijas estén diseñadas para enfrentar los retos específicos del mercado mexicano.

En un año lleno de retos, las empresas deben decidir si quieren navegar con precisión o simplemente reaccionar. “La pregunta es: ¿serás la empresa que lidera con un GPS o la que se queda viendo el camino perdido en el espejo retrovisor?”.

Fuente: KPMG, “Estudio de Tendencias Digitales en Recursos Humanos 2024

Inauguran la exposición “Bendiciones” en el Museo de la Isla de Cozumel

COZUMEL.- La Fundación de Parques y Museos de Cozumel (FPMC) inauguró este jueves la exposición “Bendiciones” una muestra artística que reúne el talento de los reconocidos creados Moya Méndez y Mark Phelan.

La exhibición, albergada en el Museo de la Isla, promete ser un viaje sensorial que combina exploración personal, misticismo y arte contemporáneo.

Los artistas de “Bendiciones”

Moya Méndez, artista originaria de Inglaterra, encontró en Cozumel un espacio que fusiona la simplicidad de la vida isleña con un profundo misticismo espiritual. Su obra, que ha sido expuesta en ciudades como París, Londres y Katmandú, refleja su viaje interior, nutrido por experiencias en Europa y Asia. En esta ocasión, presenta una serie inspirada en sus recientes travesías, emociones y paisajes, ofreciendo al público cozumeleño una ventana a su mundo creativo.

Por otro lado, Mark Phelan, artista irlandés con formación en escuelas de arte y diseño, lleva al espectador a un universo lúdico y colorido. Su colaboración a “Bendiciones” una propuesta visual que destaca por su energía y vitalidad, características que han definido su trayectoria artística.

Los artistas, por su parte, agradecieron al personal del museo por su apoyo en el montaje de la exposición y resaltaron la importancia de contar con espacios como el Museo de la Isla, que promueven el arte y la cultura dentro de la comunidad.

“Es un honor poder compartir nuestro trabajo en un lugar que valora y fomenta la expresión artística”, expresaron.


Tras la ceremonia, los asistentes realizaron un recorrido por la exposición “Bendiciones”, que estará abierta al público de manera gratuita hasta el 30 de marzo, de martes a viernes, en un horario de 09:00 a 17:00 horas. “Bendiciones” es una invitación a explorar el arte como un reflejo de la vida, la espiritualidad y la conexión humana, en un entorno que celebra la diversidad cultural y creativa.

FPMC acerca a la niñez cozumeleña al mundo de los hongos

EM/gc