CIUDAD DE MÉXICO.- Una innovadora herramienta creada en Inglaterra por la compañía telefónica O2 utiliza inteligencia artificial para combatir el fraude telefónico, presentando a Daisy, una abuelita virtual diseñada para frustrar los intentos de estafa.

Daisy es un chatbot de inteligencia artificial desarrollado por O2 en colaboración con la agencia de publicidad VCCP. Inspirada en un familiar real de un empleado de la agencia, Daisy simula ser una abuelita encantadora y habladora que adora charlar sobre su familia, su gato y su pasión por tejer, pero que también aparenta tener dificultades con la tecnología, lo que la hace parecer una víctima ideal para los estafadores.

El propósito principal de Daisy es mantener ocupados a los estafadores el mayor tiempo posible con conversaciones incoherentes y detalles falsos, como información bancaria inventada. Esta estrategia no sólo busca frustrar a los delincuentes, sino también proteger a las personas reales que podrían ser blanco de estos ataques.

Desde su implementación, Daisy ha demostrado ser efectiva. Según O2, este chatbot ha logrado mantener a los estafadores en la línea durante más de 40 minutos en algunos casos. Su diseño explota los prejuicios de los estafadores, quienes suelen enfocar sus ataques en personas mayores por considerarlas más vulnerables. Al enfrentarse a Daisy, los criminales pierden tiempo y recursos, reduciendo así las oportunidades de concretar estafas reales.

El enfoque creativo de O2 no solo protege a sus usuarios, sino que también pone de manifiesto cómo la inteligencia artificial puede utilizarse de manera proactiva para combatir delitos cibernéticos. Daisy no sólo es una herramienta tecnológica, sino un modelo de cómo la empatía y la comprensión del comportamiento delictivo pueden integrarse en soluciones innovadoras.

Esta abuelita virtual plantea preguntas sobre su posible implementación en otros países, donde el fraude telefónico sigue siendo un problema significativo. La posibilidad de adaptar tecnologías como Daisy podría marcar un antes y un después en la protección de los usuarios más vulnerables ante los ciberdelincuentes.
AM.MX/fm

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CIUDAD DE MÉXICO.- El panorama migratorio en Estados Unidos se enfrenta a nuevos desafíos tras la reciente elección presidencial, con el regreso de Donald Trump. Su administración, conocida por implementar estrictas políticas de control, revive preocupaciones entre migrantes que buscan regularizar su situación o regresar al país tras enfrentar deportaciones, presencia ilegal o cancelaciones de visas.

“Si tienes un fundamento de inadmisibilidad, como haber estado ilegalmente en el país vecino o ser deportado, los perdones legales pueden ser el boleto para seguir adelante con tu proceso migratorio. Son procesos diseñados para ‘curar ciertos impedimentos que, de otro modo, te cerrarían la puerta a ingresar legalmente”. explica Luis Ochoa, Director de Operaciones de MEXUS Migración, firma de abogados especializada en asesoría migratoria.

Es una segunda oportunidad que el sistema otorga. Sin embargo, cada caso requiere de una solicitud fundamentada para demostrar que una persona cumple con los criterios necesarios para ingresar a Estados Unidos.

Pero, ¿qué es un perdón legal?

Un perdón legal, o waiver, “cura” fundamentos legales de inadmisibilidad, según las leyes migratorias de Estados Unidos. Aunque se conoce como perdón, no significa que se tenga que “elaborar una carta pidiendo perdón”, se trata de un recurso legal que tiene como objetivo superar barreras legales específicas.

Por ejemplo, si una persona fue deportada hace menos de 10 años, podría necesitar un perdón para ingresar de nuevo a EUA. Sin embargo, no todos los casos requieren este trámite.

Tipos de perdones legales

MEXUS Migración explica los distintos tipos de perdones legales o formularios que debe presentar, de acuerdo con el propósito del viaje y al tipo de visa que cada persona requiere. Con ello, los solicitantes comprenden sus opciones y saben cómo actuar en su proceso migratorio.

⦁ Formulario I-601: Exclusivo para visas de inmigrante. Se utiliza comúnmente cuando el solicitante tiene un vínculo familiar que lo hace elegible para residir en Estados Unidos, pero enfrenta fundamentos de inadmisibilidad.
⦁ Formulario I-212: Para ingresar ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) y es aplicable para visas de inmigrante cuando el solicitante busca ingresar tras una deportación previa.
⦁ Formulario I-212: Para ingresar ante la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP) y está diseñado para solicitudes de visas de no inmigrante (como turistas, estudiantes o trabajadores temporales).
⦁ Perdón consular: Una opción para las visas de no inmigrante. El oficial consular puede sugerir cuando el solicitante parece elegible, a pesar de su inadmisibilidad.

Tips para solicitantes

Una vez que se conocen los tipos de perdón legal es crucial evitar errores que puedan costar tiempo, dinero e incluso el éxito de tu trámite. Según MEXUS Migración seguir estos consejos puede marcar la diferencia en el proceso:

⦁ Identificar el fundamento legal de inadmisibilidad

Antes de iniciar cualquier trámite, es esencial entender exactamente por qué se le niega la entrada a una persona. Esto permite atacar el problema de raíz.

“Por ejemplo, si la inadmisibilidad se debe a una estancia ilegal prolongada, se necesitará un perdón distinto al de alguien que fue deportado por una infracción penal. Tener claro esto evita aplicar por el perdón equivocado, lo que puede complicar el caso”, comenta el experto.

⦁ Verificar si la inadmisibilidad sigue vigente
No todos los fundamentos de inadmisibilidad son permanentes, algunos tienen un periodo de penalización que caduca con el tiempo.

“Si una persona estuvo más de 180 días ilegalmente pero han pasado más de tres años desde que salió del país, podría ser innecesario solicitar un perdón”, detalla Corona.

⦁ Confirmar el tipo de visa que necesitas

“Un perdón para una visa de turista no requiere los mismos argumentos que uno para una visa de trabajo permanente. Conocer estas diferencias garantiza que la solicitud cumpla con los criterios específicos del tipo de visa”, abunda.

⦁ Presentar el formulario solo cuando sea necesario
Un error común es enviar el formulario antes de que un oficial consular lo solicite. Esto no solo puede resultar en una pérdida de dinero, sino que también retrasa el proceso.
AM.MX/fm

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CIUDAD DE MÉXICO/SemMéxico.- En el contexto de un envejecimiento poblacional acelerado en América Latina y el Caribe la demanda de servicios a largo plazo plantea a los gobiernos enormes desafíos en materia de políticas públicas, poniendo en el centro en la situación de las mujeres.

Son las mujeres quienes absorben la carga de cuidados de la infancia y las personas mayores, advirtió el secretario ejecutivo de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).CEPAL, José Manuel Salazar Xirinachs.

Desde la CEPAL se hizo un llamado a promover el envejecimiento saludable de la población y ofrecer a todos, especialmente a los grupos de menor ingreso, acceso a sistemas de salud y protección social que reduzcan el impacto de la mayor demanda de cuidados sobre las familias.

En el “Lanzamiento del Observatorio Demográfico 2024” de la CEPAL se da a a conocer que en 2024 la población de América Latina y el Caribe alcanzó los 663 millones de personas, un 3,8% menos de lo que se había previsto en el año 2000, lo que ha significado un aumento en la edad mediana de la población a 31 años.

La natalidad se ha reducido más rápidamente de lo esperado a comienzos de siglo y no se preveía el aumento de la mortalidad por COVID-19 o el incremento de los movimientos migratorios.

El cambio de la estructura por edades de la población y la caída persistente de la fecundidad hacia niveles inferiores a los de reemplazo plantean desafíos que se suman a los ya existentes en América Latina y el Caribe en materia de desigualdad socioeconómica y de acceso a bienes y servicios del Estado.

El envejecimiento incide en todos los ámbitos de la política pública y, sobre todo, conlleva un aumento de la demanda de servicios de cuidados de largo plazo, en particular a las personas de 80 años que demandan mayores cuidados.

En 25 años la población mayor será el doble que hoy

Se prevé que, en 2050, cerca del 18,9% de la población regional estará integrada por personas mayores de 65 años, aproximadamente el doble de la proporción que se observa en 2024 (9,9%). Esto significa un aumento desde los 65,4 millones de personas mayores de 65 años en 2024 a un estimado de 138,0 millones en 2050.

En general, las mujeres son las que asumen la carga de los cuidados, lo que muchas veces implica su salida de la fuerza de trabajo, aunque la caída de la fecundidad conlleve una reducción de la necesidad de cuidar a niñas y niños, el aumento relativo de la población de 65 años o más (y sobre todo de 80 años o más) puede conducir a que quienes cuidan deban afrontar una mayor carga de cuidados en el futuro si no se presentan soluciones que permitan satisfacer la demanda.

La demanda de cuidados varía entre los distintos países de la región y lo mismo ocurre con el modo en que esa demanda ha evolucionado desde 1950 hasta 2024 y con el modo en que se prevé que evolucionará hacia el futuro. Por ejemplo, se observa que en los países donde el envejecimiento ha sido más acelerado, como Chile, Costa Rica y Cuba, la carga de cuidado ya ha aumentado de forma considerable en la década actual. Ese aumento puede ser preocupante en el futuro, ya que la dinámica de inserción laboral de las mujeres ha cambiado de manera significativa y es difícil, y para nada deseable, que las mujeres de hoy en día asuman cargas de trabajo similares o superiores a las que asumían las mujeres del pasado.

Menor ritmo de crecimiento de la fuerza de trabajo

Por otra parte, estimaciones para el período 1980-2023 reflejan un aumento de la cantidad total de personas en la fuerza de trabajo en América Latina, sobre todo en las áreas urbanas. Las proyecciones para el período 2024-2050 indican, además, que este aumento continuará en los años venideros, si bien con un menor ritmo de crecimiento.

Según el Observatorio Demográfico, en 2024 hay cerca de 332 millones de personas en la fuerza de trabajo de América Latina, y cerca de 274 millones se encuentran en las áreas urbanas. La fuerza de trabajo urbana seguirá aumentando hacia 2050, cuando ascenderá a 337 millones de personas, de un total de 395 millones. En la misma línea, se prevé que el crecimiento de la fuerza de trabajo rural se estanque, lo que ya se observó en la última década.

La acelerada transición demográfica ha provocado grandes cambios en la estructura por edades de la población de la región. En 1950, alrededor del 41% de la población tenía menos de 15 años; hoy en día, esa proporción se ha reducido al 22,5%. Al mismo tiempo, la población adulta de entre 15 y 64 años pasó de constituir el 55,6% del total de la población en 1950 a representar el 67,6% en 2024.
AM.MX/fm

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MEXICALI, B.C.- En lo que es considerado como un hecho histórico, el Congreso del estado de Baja California instaló de manera formal la Comisión de la Diversidad de la XXV Legislatura. Su objetivo es atender e impulsar leyes que permitan eliminar la discriminación, buscar la igualdad, dignidad y respeto a los derechos humanos.

La Comisión está integrada por el diputado de Morena, Jaime Cantón Rocha como Presidente; la diputada Michelle Alejandra Tejeda Medina, Secretaria; las diputadas Maythé Méndez Vélez, Julia Andrea González Quiroz, Michel Sánchez Allende, Yohana Saraí Hinojosa Gilvaja y los diputados Juan Manuel Molina García y Diego Lara Arregui, como vocales.

En la sesión de instalación, el diputado Jaime Cantón enfatizó que “la importancia de este órgano legislativo es atender los reclamos de la comunidad LGBT, para convertir a Baja California en un estado cada vez más amable y más justo”.

Adelantó que, junto con la diputada Michel Sánchez Allende, presentarán dos iniciativas para acabar con la discriminación e impulsar una agenda legislativa con acciones y políticas afirmativas que les beneficien.

Por su parte la diputada Michel Sánchez, refirió que tuvo acercamiento con diversas personas que solicitaron atención a sus problemáticas, y es de ahí que surge la primera iniciativa que será presentada, para la derogación del artículo 160 del Código Penal para Baja California, con el objeto de eliminar el delito de peligro de contagio de salud y se comprometió a dar puntual seguimiento a esta propuesta.

Asimismo, dio a conocer la segunda iniciativa que será presentada, por la que se modifica el Código Civil, para que las personas contrayentes puedan manifestar expresamente que conocen el estado de salud de la otra persona y deberán dar su consentimiento de manera libre, clara y por escrito a la Oficial del Registro Civil.

En tanto, la diputada Maythé Méndez aseguró que se garantiza un buen inicio de la Comisión en beneficio de la comunidad de la diversidad y responde a la confianza y a la oportunidad brindada para integrarla.

Por otro lado, el diputado Juan Manuel Molina refirió que se trata de una reivindicación de derechos y que se debe ir más allá de la visibilización, a través de acciones legislativas concretas.

Las diputadas Julia Andrea González y Michelle Tejeda, se refirieron al trabajo de las diputaciones de acciones afirmativas; reconocieron que los gobiernos tienen una deuda histórica con este grupo de la población, por lo que indicaron “se debe trabajar en la progresividad de sus derechos”.

AM.MX/fm

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