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Danfoss presentará sus soluciones en Expo Plásticos 2024, y dará una conferencia para todos los visitantes

De manera conjunta con Alfaro Chillers, y con el objetivo de impulsar el desarrollo de una cadena de proveeduría fuerte y eficiente, Danfoss participó en Expo Plásticos 2024 celebrada la semana pasada en Guadalajara, Jalisco. La exposición fue un  foro de negocios considerado como la puerta de acceso para conocer lo último en maquinaria, tecnología y soluciones para mejorar la productividad, procesos y rentabilidad de las empresas transformadoras del plástico.

Danfoss y Alfaro Chillers mostraron las soluciones e innovaciones que se involucran en los procesos de la industria del plástico como Chillers que son integrados con compresores de alta eficiencia energética, unidades condensadoras y variadores de frecuencia; además, durante esa importante feria el equipo de asesores expertos logró asesorar a los asistentes sobre las soluciones ideales en eficiencia energética y a la medida para los diversos proyectos con total armonía con el medio ambiente.

La industria del plástico en México representa aproximadamente 3.1% del PIB manufacturero y abastece a más del 80% de los sectores productivos en México, lo que subraya su importancia en la cadena de suministro nacional. De acuerdo con ANIPAC (Asociación Nacional de la Industria del Plástico A.C.) una organización vigente desde 1961 que agrupa a productores y distribuidores de materias primas, recicladores, productores y distribuidores de maquinaria y equipo, y transformadores de plástico en todas sus modalidades; el sector crece un 7% anual. 

Los plásticos tienen la propiedad de ser recuperados energéticamente mediante la incineración, de manera que los residuos pueden considerarse un nuevo tipo de combustible. Son irrompibles, lo que evita derrames o daños en los productos alimenticios. Son higiénicos permitiendo que el consumidor vea el producto, color, frescura, composición sin necesidad de tocarlo, evitando deterioros y cumpliendo con las reglas de higiene, lo que significa cortar la cadena de transmisión de microorganismos responsables de enfermedades que se contagian por vía oral a través de los alimentos.

Fuente Comunicae

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Es una alianza inédita que trazará la hoja de ruta hacia la transformación digital en México. Se enfocará en la adopción de tecnologías, desarrollo de talento y fortalecimiento del emprendimiento. Incluye alianzas estratégicas con empresas líderes como Google, Meta, AWS, Microsoft, Huawei, Samsung e IBM

Los directivos de MxTI, FUMEC, AMITI, ANADIC y AMEDigital oficializaron esta mañana el Consorcio de Asociaciones Tecnológicas por el Futuro de México, un esfuerzo conjunto para impulsar la economía digital y consolidar al país como líder en innovación tecnológica.

Esta alianza histórica e inédita reúne a las principales asociaciones de tecnología en el país para definir la hoja de ruta hacia la transformación digital. El consorcio abordará temas de vanguardia como inteligencia artificial, semiconductores, y economía digital, además de trabajar en el desarrollo y capacitación de talento local para que México se posicione como un jugador de clase mundial en la industria tecnológica.

Durante la firma del convenio, realizada en el recinto DITCo de Ciudad Universitaria de la Benemérita Universidad de Puebla, los líderes de las asociaciones explicaron que el proyecto contempla una estrecha coordinación con el gobierno federal y gobiernos estatales para maximizar las capacidades locales de cada entidad, y extenderá la invitación a otras asociaciones del sector para consolidar una visión única y de largo plazo.

Este nuevo consorcio busca poner a México en el radar global como un destino de inversión, un centro de innovación, y un líder indiscutible en la economía digital del siglo XXI.

“La economía digital no es el futuro, es nuestro presente. A través de esta colaboración, vamos a sentar las bases para que México se convierta en un líder tecnológico de primer nivel, con oportunidades para todos”, señaló Marcos Reyes, presidente de la AMEDigital.

Por su parte, Miguel Sanabria, presidente de MXTI, destacó que “hay un objetivo común: crear un ecosistema donde la tecnología impulse el crecimiento y desarrollo de México.”

El convenio incluye alianzas estratégicas con empresas tecnológicas internacionales como Google, Meta, AWS, Microsoft, Huawei, Samsung e IBM, que apoyarán en la ejecución del plan de acción conjunto.

“Este convenio marca un antes y un después para el desarrollo digital de México. Nos estamos preparando para un futuro donde la tecnología será el motor de crecimiento económico, con un enfoque en la inclusión y la innovación”, afirmó Sofía Pérez Gasque, directora general de AMITI. “Queremos un país innovador, competitivo y preparado, y con esta gran alianza, México se posiciona en el mapa de la economía digital global”, mencionó Arturo Ramírez, presidente de ANADIC.

Objetivos principales del convenio

• Fomentar la adopción de tecnologías digitales en los sectores económicos de México.
• Definir una visión tecnológica común que posicione al país a nivel global.
• Impulsar la capacitación y el desarrollo de talento especializado en tecnologías digitales.
• Fortalecer la innovación y el emprendimiento en el sector tecnológico.

Áreas clave de colaboración
Entre los puntos más destacados de la colaboración se encuentran:

• Diseño de políticas públicas enfocadas en la economía digital.
• Promoción de la investigación en tendencias tecnológicas emergentes.
• Capacitación masiva en tecnologías digitales.
• Incentivos para la innovación y el emprendimiento.
• Alianzas estratégicas con líderes tecnológicos internacionales.

El convenio tendrá una duración inicial de dos años, con revisiones semestrales y evaluaciones anuales para asegurar el cumplimiento de los objetivos planteados. También se llevarán a cabo reuniones trimestrales para monitorear avances y hacer ajustes según sea necesario.

Fuente Comunicae

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Grupo Iberdrola es la primera energética privada del mundo por inversión en Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i), según datos de la Comisión Europea

Iberdrola México celebró su segunda Semana de la Innovación con un amplio programa, que incluyó conferencias de especialistas, una exhibición de herramientas tecnológicas y un concurso de creatividad, con el fin de impulsar ecosistemas innovadores y una cultura de trabajo basada en la mejora continua.

“La innovación acompaña a Iberdrola desde hace décadas, marcando nuestro éxito como compañía global. Es importante que le demos su lugar, que seamos creativos y que nos retemos para impulsar la mejora continua”, afirmó Katya Somohano, directora general de Iberdrola México.

La directiva instó a la plantilla de Iberdrola México, conformada por más de 800 personas, a perderle el miedo a la creatividad y a seguir innovando en busca de la excelencia: “Les invito a que tengamos pensamientos disruptivos y que veamos las cosas desde un ángulo diferente. Y que no nos quedemos en las ideas, sino que las llevemos a la práctica”.

La segunda Semana de la Innovación contó con cuatro ponencias, abiertas al público en general por streaming, que fueron impartidas por el físico e investigador Oliver Probst; el ingeniero en sistemas computacionales y presidente de la empresa Skye Group, Gustavo García; el director del HUB de Emprendimiento e Innovación de la Universidad de Monterrey (UDEM), Víctor Melgarejo, y Beatriz Crisóstomo, responsable Global de Innovación y Medio Ambiente de Iberdrola.

“La innovación nos permite enfrentar desafíos globales y locales como el cambio climático o la escasez de recursos. Innovar no es solo una meta, es un compromiso con la sostenibilidad y con las nuevas generaciones, como parte de la plantilla de Iberdrola México debemos impulsarla”, agregó Antonio Caruana, responsable de Servicios Técnicos e Innovación.

Además de las ponencias, durante toda la semana el personal, clientes y proveedores de Iberdrola México pudieron conocer algunas de las innovadoras herramientas que la compañía energética ya emplea en sus procesos, como el visor de realidad aumentada o las gafas de asistencia remota.

El evento concluyó con la premiación del Iberdrola Energy Challenge, un concurso que pone en valor la creatividad y talento de la plantilla y que este año contó, entre sus finalistas, con proyectos de ecomovilidad, de automatización de módulos fotovoltaicos e incluso con la creación de un manual interactivo de productos de Iberdrola México.

APUESTA POR EL I+D+i
Grupo Iberdrola es la primera energética privada del mundo por inversión en Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i), según datos de la Comisión Europea. Solo en 2023, la compañía invirtió a nivel global 384 millones de euros en innovación, apostando por tecnologías disruptivas que permitan afrontar los retos del nuevo sistema energético.

La empresa -pionera en la digitalización de sus procesos y el uso de nuevas tecnologías como la inteligencia artificial- vertebra su esfuerzo innovador en torno a cinco grandes ejes: nuevos productos y servicios; tecnologías disruptivas; digitalización y automatización; innovación con start-ups, emprendedores y proveedores, y una sólida cultura de innovación. A nivel global, cuenta con iniciativas como el Programa de Universidades o el proyecto Perseo, que facilita el acceso a tecnologías del futuro junto a start-ups.

En México, la compañía ha creado el programa de becas para estudiantes de carreras científicas y tecnológicas Impulso STEM, ha estrechado vínculos con prestigiosas universidades como el Tecnológico de Monterrey y se ha unido a proyectos como Síkuli, que -en alianza con la empresa de innovación social Unboxed- promueve proyectos innovadores con enfoque social y medioambiental.

Fuente Comunicae

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Edenred destaca cómo los vales de gasolina mejoran la eficiencia operativa de las empresas, permitiendo una gestión eficiente del combustible, seguridad en las operaciones y beneficios fiscales significativos

Edenred, líder global en soluciones de pago para el mundo laboral, ha revelado que los vales de gasolina se han convertido en una herramienta indispensable para las empresas que buscan optimizar la gestión de sus flotillas y controlar de manera efectiva los gastos de combustible. 

Esta innovadora solución, además de facilitar la administración de recursos, también contribuye significativamente a mejorar la eficiencia operativa, permitiendo a las organizaciones concentrarse en sus objetivos estratégicos con mayor claridad y control financiero.

Cómo los vales de gasolina contribuyen a la eficiencia operativa
Los vales de gasolina se han convertido en una herramienta esencial para las empresas modernas que buscan optimizar sus operaciones y mantener un control efectivo de sus gastos. Algunas de las principales formas en que los vales de Edenred pueden mejorar la eficiencia operativa son:

Deducibilidad de impuestos

• Permiten deducir hasta el 100% del gasto en combustible si se utilizan métodos de pago autorizados por el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
• Facilitan la facturación y el registro de transacciones mediante la emisión de un CFDI por el consumo total, simplificando la gestión y el control de gastos deducibles.

Control de combustible

• Se puede monitorear y gestionar de manera eficiente el consumo de combustible en las flotas de vehículos.
• A través de plataformas web y aplicaciones móviles, como las que ofrecen sus vales Ticket Car®, los administradores pueden establecer límites de consumo, asignar montos específicos a cada empleado, rastrear el uso de combustible y generar reportes detallados.
• Esta capacidad de monitoreo ayuda a identificar problemas, optimizar el consumo y tomar decisiones informadas sobre la administración de recursos.

Seguridad en operaciones

• El uso de vales de gasolina reduce la necesidad de manejar efectivo y tarjetas bancarias, disminuyendo los riesgos de robos y fraudes.
• Los sistemas de seguridad adicionales, como el uso de chips, bandas magnéticas y la vinculación a perfiles específicos de empleados, aseguran que las transacciones sean seguras y controladas.

Mejora en la satisfacción y retención de empleados

• Puede aumentar la satisfacción y la lealtad de los empleados hacia la empresa.
• Este tipo de prestaciones contribuye a un mejor ambiente laboral y a una mayor retención de talento.

Facilitar la gestión de gastos corporativos

• Simplifican la administración de los gastos relacionados con el combustible al centralizar la información en una única plataforma.
• Permiten un acceso rápido y fácil a los datos de consumo, facilitando la gestión de gastos corporativos.

Reducción del impacto ambiental

• Al monitorear y optimizar los consumos de combustible de su flota, las empresas pueden identificar oportunidades para mejorar la eficiencia energética.
• Contribuye a reducir las emisiones de gases contaminantes, ayudando a disminuir el impacto ambiental de las operaciones empresariales.

Al ofrecer vales de gasolina, las organizaciones obtienen beneficios para sus empleados al mismo tiempo que optimizan la gestión del gasto de combustible, todo desde una sola plataforma y con amplia cobertura nacional. 

Es momento de que los negocios comiencen a aprovechar estas soluciones para su eficiencia operativa.

Fuente Comunicae