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En un mundo cada vez más digital, las insignias digitales son un factor diferenciador en el mercado laboral

Las insignias digitales están revolucionando la forma en que los empleadores seleccionan a su talento humano. Estos reconocimientos certifican competencias y habilidades y pueden marcar la diferencia entre ser considerado o descartado durante un proceso de reclutamiento.

Cada insignia es única y está compuesta por una imagen y metadata que contiene la información de la acreditación. Además de la imagen que le dé la organización que la emite, contiene información específica que permite validar su origen, la organización que la otorga y otras características relevantes para certificar su autenticidad en tiempo real.

Dichos instrumentos tienen el objetivo de “reconocer las competencias y logros obtenidos, ya sea a través de la culminación de un certificado o la participación en una experiencia o iniciativa relevante”, explica Lorena Flores López, Líder de Certificación y Legalización en Tecmilenio.

Un aspecto clave de las insignias digitales es su visibilidad. A diferencia de los diplomas físicos, que pueden perderse o dañarse, las insignias digitales siempre están disponibles de manera digital y pueden ser portables en distintas plataformas en línea. Por esta razón, este tipo de reconocimiento está transformando la forma en que los reclutadores seleccionan a su talento. Es decir, ya no basta con tener un CV y/o portafolio, se deben avalar estos conocimientos al certificar logros específicos. Las insignias son nuevos currículums extendidos, que evidencian las competencias adquiridas más enfocadas a la empleabilidad.

Además de ser visibles y portables, las insignias digitales también son verificables y seguras gracias a la tecnología blockchain, lo que garantiza su autenticidad y genera confianza, tanto para la persona titular de la insignia como para posibles empleadores.

Según Flores López, en Tecmilenio se han encargado de implementar este tipo de certificaciones desde 2020, colaborando con Credly, una organización pionera en acreditaciones por competencias en aprendizajes. “Los certificados digitales se pueden compartir a través de plataformas como LinkedIn, Twitter o Facebook, lo que facilita destacar logros y competencias a las y los profesionales que tengan presencia en internet”, concluyó.

En Tecmilenio, las insignias digitales se otorgan en diversos programas de educación y los de mayor demanda son: Programación en Python en Prepa, con 6,330 certificaciones; Dirección Estratégica y Análisis Cuantitativo en  Maestría, con 4,967 y 4,931 emisiones, respectivamente; y Logística y Cadena de Suministro en Profesional Ejecutivo con 1,379 acreditados.

Fuente Comunicae

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Durante los últimos años se ha incrementado la preferencia de los pignorantes mexicanos por esa Institución de Asistencia Privada

Montepío Luz Saviñón se ha consolidado como una de las empresas más destacadas en el sector prendario en México. Fundada en 1902 por Doña Luz Saviñón, su propósito es ayudar y beneficiar a través del crédito prendario a quienes más lo necesitan.

Entre las características que posicionan a esta Institución de Asistencia Privada en la preferencia de los pignorantes mexicanos, destacan diversos aspectos, como la trayectoria e historia fundacional, la inmediatez y flexibilidad de sus préstamos, una oferta atractiva y el compromiso social que mantiene vigente desde su fundación. 

Con más de un siglo de experiencia, Montepío Luz Saviñón ha demostrado su compromiso con la comunidad y su capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los usuarios y es que su fundadora, Doña Luz Saviñón, estableció una base sólida para la institución, enfocándose en el desarrollo de las personas y sus familias.

Por otra parte, Montepío Luz Saviñón también ofrece opciones de préstamos inmediatos con una combinación óptima de monto, tasa de interés y plazos flexibles que permite a los clientes obtener financiamiento de una manera rápida y eficiente.

Además de los préstamos, la institución permite comprar una gran variedad de artículos y prendas a precios más bajos, ofreciendo beneficios como el sistema de apartado, mismo que facilita la adquisición de bienes sin afectar la liquidez de los usuarios.

Montepío Luz Saviñón es una institución que se orienta hacia el desarrollo integral de las personas, debido a su enfoque en la asistencia privada y el beneficio social, lo cual demuestra su compromiso con la comunidad.

En resumen, Montepío Luz Saviñón se destaca por su larga trayectoria, servicios ágiles y su contribución al bienestar de quienes recurren al sector prendario.

Fuente Comunicae

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Un activo puede duplicar su ciclo de vida a través del uso de nuevas tecnologías, que incluye Internet de las Cosas, Software de Gestión, así como IA. México y Latinoamérica están entre las regiones más vulnerables en extensión de vida y mantenimiento de maquinaria debido a procedimientos convencionales

Las maquinarias con propósitos industriales suelen promediar desde 6 hasta 9 años de vida útil –de acuerdo con un estudio de la Universidad de Groninga, Países Bajos– dependiendo de su uso y el sector; sin embargo, las nuevas tecnologías, como el Internet de las Cosas y la Inteligencia Artificial serán indispensables para poder incluso duplicar ese tiempo de vida.

“Contar con activos que ofrezcan hasta 15 o 20 años de vida representa un gran beneficio para las manufacturas, pues la inversión para renovar esa maquinaria se puede redirigir a otros aspectos del negocio, como talento, nuevas líneas de producción o certificaciones, por ejemplo”, dice Fabián Mendoza, Country Manager de Fracttal en México.

Fracttal es una de las startups que lideran, a nivel internacional, las aplicaciones de mantenimiento predictivo de maquinaria por medio del uso de estas nuevas tecnologías.

“Hemos detectado que en México y Latinoamérica los activos están en ambientes de sobretrabajo y muy dinámicos, debido a la demanda natural de la industria, lo cual desgasta su funcionamiento y disminuye su tiempo de vida si no se optimiza a través de otros recursos”, advirtió Mendoza.

De acuerdo con un informe de Microsoft, cerca del 80% de las empresas manufactureras de América del Norte tienen soluciones basadas en el Internet de las Cosas (IoT) y software de gestión (CMMS), para prevenir fallos en la producción y extender el tiempo de vida de los equipos.

Sin embargo, México y Latinoamérica son de las regiones más vulnerables y con mayor rezago, debido a la desactualización en el manejo de activos y a los procedimientos manuales de mantenimiento.

A finales de 2023, Fracttal cerró una ronda de inversión por 10 millones de dólares, con lo que ha optimizado los servicios de Fracttal One, su software de gestión de mantenimiento, el cual incluye un asistente impulsado por Inteligencia Artificial, para optimizar y personalizar el uso de la plataforma.

“En la región, estos procesos se siguen haciendo de manera muy convencional, con personal que debe revisar a tacto los equipos, lo cual desemboca en sesgos para estimar el estado de salud de la maquinaria”, añadió Mendoza.

La Inteligencia Artificial también servirá para determinar el estado de los equipos en las plantas de manufactura y generar proyecciones y análisis que sirvan para la producción del negocio.

Las soluciones tecnológicas ayudan a que la inteligencia, historial y datos de los activos se puedan integrar de una mejor manera, a tal grado de contar con un reporte de su desempeño en tiempo real y poder visualizarlos desde una aplicación en cualquier teléfono inteligente.

Fuente Comunicae

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La expansión de Tempel Group en Latinoamérica se consolida con su participación en las principales ferias solares de la región. Tras el éxito en Monterrey, nuevas plantas de producción en Colombia y Brasil fortalecen su presencia. Tempel Solar exhibirá su portafolio en eventos clave del sector en 2024

En consonancia con su estrategia de globalización y expansión en Latinoamérica, la división solar de Tempel Group está orgullosa de anunciar su participación en las principales ferias internacionales del mercado solar en la región. Tras el éxito del centro de producción de gabinetes solares en Monterrey, enfocados al mercado USA y Mexicano, se van a inaugurar plantas de producción en Colombia y en Brasil, el equipo Tempel Solar se prepara para exhibir y promocionar en 2024 su portafolio de productos en las principales ferias del sector, tales como Solar Storage México, Inter Solar Brazil, o Re+ En Texas.

Con un enfoque en la innovación y la calidad, Tempel Group se ha consolidado como líder en el sector solar en el control de parques y almacenamiento energético. La presencia en estas ferias representa un paso estratégico hacia la consolidación y expansión de su presencia en Latinoamérica y Estados Unidos. Estas ofrecen una plataforma única para presentar su última gama de productos, destacando los gabinetes solares industriales personalizados diseñados para la automatización y control de plantas fotovoltaicas.

Iñigo Aguirrezabala, líder del equipo, expresó su entusiasmo por participar en estos eventos clave: “estamos emocionados de mostrar nuestras soluciones innovadoras y personalizadas a los profesionales y expertos del sector solar en Latinoamérica. Nuestra presencia en estas ferias subraya nuestro compromiso con la región y nuestra determinación de ofrecer productos de la más alta calidad”.

Las ferias internacionales proporcionarán una oportunidad invaluable para establecer conexiones estratégicas, compartir conocimientos y explorar nuevas oportunidades de negocio en el mercado solar latinoamericano. El equipo de Tempel Group espera aprovechar al máximo estas plataformas para fortalecer sus relaciones comerciales y promover el crecimiento sostenible en la región.

Para obtener más información sobre la participación de Tempel Group en estas ferias internacionales, y sobre nuestras soluciones en gabinetes para monitorización y control, así como para concertar una reunión durante los eventos, pueden comunicarse con el departamento comercial a través de México o Houston.

Acerca de Tempel Group
Tempel Group es un líder global en soluciones solares y renovables, comprometido con la innovación, la calidad y la sostenibilidad.

La compañía, fundada en Barcelona, España, hace 45 años, ha desarrollado su actividad centrándose en cinco áreas de negocio: Energía, Ingeniería, Consumo, Energy Storage y Solar. Del mismo modo, ha logrado una expansión a lo largo de los años, permitiéndole desarrollar actividad comercial en más de 22 países y tener sede propia en 18 ciudades alrededor del mundo.

El enfoque y la visión de I+D de la empresa se sitúan en el desarrollo inteligente de proyectos de eficiencia energética a través de una gran oferta de soluciones integradas de vanguardia, que conllevan la transición hacia la sostenibilidad y el uso de energías limpias mediante la integración de tecnologías tradicionales con tecnologías avanzadas de Gestión Energética, Internet of Things (IoT) y Ciberseguridad en todos sus ámbitos.

Conciencia medioambiental
La empresa especializada en el sector energético trabaja desde el convencimiento de que un mundo sostenible y saludable es posible. Por ello trabajan con nuevas tecnologías que están a la vanguardia y que permiten ofrecer a sus clientes productos y servicios de calidad, desarrollando soluciones que mejoran la calidad de vida de las personas.

Fuente Comunicae