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La Institución de Asistencia Privada fundada por Doña Luz Saviñón Saviñón en 1902, mantiene la esencia y visión altruista, a través de labores asistenciales

Con una historia que se remonta a 1902, Montepío Luz Saviñón se erige como una Institución de Asistencia Privada, fundada por Doña Luz Saviñón, con el propósito innegable de brindar ayuda y beneficios a través del préstamo prendario a quienes más lo necesitan.

Esta casa de empeño se ha orientado al desarrollo de las personas y sus familias, ofreciendo opciones de préstamos inmediatos que combinan un monto adecuado, tasas de interés favorables, plazos flexibles y facilidades de recuperación, así como la venta de artículos y la aportación de donativos.

El legado de Doña Luz Saviñón ha trascendido el tiempo, manteniendo su esencia en la misión perpetua de la institución. La visión altruista de su fundadora se ha convertido en el norte de Montepío Luz Saviñón, cuyo compromiso va más allá de las transacciones financieras. Cada acción llevada a cabo por esta institución, ya sea un préstamo, una venta prendaria o una transacción, está impulsada por el deseo de cumplir con la voluntad de su fundadora: la realización de labores asistenciales sin fines de lucro.

La responsabilidad social de Montepío Luz Saviñón se manifiesta a través del respaldo continuo a las comunidades a las que sirve. Cada usuario que recurre a sus servicios no sólo encuentra apoyo financiero, sino que también se convierte en parte de una cadena solidaria que permite llevar a cabo acciones beneficiosas para la sociedad. Esta conexión entre las necesidades individuales y el compromiso colectivo refleja la esencia misma de la institución.

Montepío Luz Saviñón se distingue por su enfoque en el desarrollo de soluciones financieras que se adaptan a las realidades de cada usuario. La oferta de préstamos inmediatos está diseñada meticulosamente para brindar una opción viable y efectiva a aquellos que buscan estabilidad y respaldo en momentos críticos. Este compromiso va acompañado de una labor educativa, donde se orienta a los usuarios sobre las mejores prácticas financieras y la gestión responsable de sus recursos.

Por más de un siglo, la institución ha mantenido su compromiso con la ética, la transparencia y la responsabilidad en cada interacción con sus usuarios. La confianza depositada en esta institución por parte de generaciones de usuarios es un testimonio de su legado y su contribución continua al bienestar de la sociedad mexicana.

En resumen, Montepío Luz Saviñón no es simplemente una casa de empeño, sino un pilar fundamental en el apoyo al desarrollo y bienestar de las personas y sus familias. Su legado centenario se sostiene sobre valores de altruismo, solidaridad y compromiso social, convirtiéndola en una institución indispensable para aquellos que buscan no solo ayuda financiera, sino también la oportunidad de ser parte de un propósito mayor.

Fuente Comunicae

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El acelerador digital se convierte en socio clave en soluciones para infraestructura, datos e IA, además de innovación digital y aplicaciones empresariales

NEORIS, el acelerador digital global con más de 20 años de experiencia en transformación digital, anunció su incorporación al Microsoft AI Cloud Partner Program, por su destacado desempeño en cuatro áreas de solución con las que apoyará a las empresas en México a optimizar procesos, gestionar datos y ofrecer soluciones personalizadas. 

Al respecto, Marcelo Gomes Da Costa, Head of Global Strategic Alliances en NEORIS, comentó: “esta colaboración con Microsoft no es solo un logro, sino un catalizador para NEORIS. Estamos entusiasmados por cómo esta alianza nos permitirá desplegar soluciones digitales más potentes y personalizadas, marcando una diferencia real en la transformación digital”.  

Como socio del programa, NEORIS accede a un conjunto extenso de herramientas, recursos y programas de Microsoft, fortaleciendo su capacidad para entregar resultados excepcionales en:  

• Aplicaciones empresariales: NEORIS puede mejorar las operaciones comerciales de sus clientes mediante Dynamics 365 y Power Platform. Esto les permite optimizar procesos, gestionar datos y ofrecer soluciones personalizadas. 

• Innovación digital y aplicaciones: utilizando Azure para transformar la experiencia digital nativa en la Nube. Esto permite desarrollar aplicaciones escalables, seguras y ágiles. 

• Infraestructura: especialización en migración de cargas de trabajo para maximizar la eficiencia operativa. Ayuda a las empresas a adoptar tecnologías en la Nube de manera fluida. 

• Gestión de datos e IA: implementando soluciones avanzadas con Azure para un análisis y control de datos más potente.  

Estas certificaciones validan la capacidad de NEORIS para ofrecer soluciones de alto rendimiento y habilitar experiencias comerciales y técnicas innovadoras, aprovechando la tecnología IA de Microsoft. 

Un gran potencial por delante  
Con esta certificación de sus capacidades, NEORIS también destacará por su especialización en migración de infraestructura y base de datos, reforzando su profundo conocimiento técnico en escenarios críticos. En particular, NEORIS puede ahora aprovechar la tecnología IA de Microsoft para desarrollar experiencias de cliente inmersivas y personalizadas, empleando herramientas avanzadas para el análisis de datos, la automatización de procesos y la mejora de la interacción.  

Estas capacidades abren nuevas avenidas para crear soluciones que conectan a las empresas con sus clientes de maneras novedosas y significativas, potenciando así una interacción más rica y efectiva.  

“Estamos en una posición privilegiada para llevar a cabo una digitalización más profunda y sofisticada, alineada con las necesidades y expectativas actuales del mercado. Nuestra alianza con Microsoft nos permite no solo seguir el ritmo, sino liderar la carrera en aceleración digital”, añadió Marcelo Gomes Da Costa, Head of Global Strategic Alliances en NEORIS.  

Compromiso con la excelencia  
La participación de NEORIS en el Microsoft AI Cloud Partner Program es una clara señal de su compromiso con la excelencia y la prestación de servicios de vanguardia. Para obtener más información sobre cómo NEORIS está utilizando su asociación con Microsoft para impulsar la transformación digital y ofrecer soluciones de IA avanzadas, se puede visitar la página www.neoris.com.   

Fuente Comunicae

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En la Ciudad de México, el transporte público es esencial para la vida cotidiana. Según el INEGI, de los 17,303,524 viajes semanales, el 49.8% se realiza en transporte público, superando el 23.4% en vehículos privados. Además, el 26% se hace a pie, 1.4% en bicicleta y 0.1% en otros medios. La disponibilidad de transporte influye en la elección de residencia

El portal de datos del gobierno de la Ciudad de México proporciona información detallada sobre la cobertura de transporte a nivel manzana, recopilada por el Instituto de Planeación Democrática y Prospectiva. Se evaluaron 10 sistemas, como Metro, Suburbano, Metrobús, etc, asignando un código numérico para indicar la presencia de cada sistema. Con una suma máxima de 6, solo el 11% de las manzanas tienen esta cobertura máxima. Se emplearon datos por código postal y se calculó un promedio simple de la calificación de las manzanas, dividido en tres rangos. Las colonias con mayor cobertura se encuentran en el centro, mientras que las cercanas a la periferia, especialmente hacia el sur, tienden a tener coberturas más bajas.

En la Ciudad de México, la oferta de vivienda en renta se encuentra en constante difusión en diversos medios, especialmente en portales inmobiliarios especializados. Tasvalúo ha desarrollado herramientas para monitorear estos sitios y comprender mejor el mercado. En septiembre, se identificaron hasta 569 inmuebles en un solo código postal, principalmente en colonias del poniente. Desde Cuauhtémoc y Benito Juárez hacia el sur, y desde Polanco hasta Santa Fe hacia el poniente, estas áreas concentran una notable oferta de inmuebles en renta, lo que refleja una alta actividad en el mercado inmobiliario de la zona.

Las colonias que destacan por su alta oferta de inmuebles en renta y una amplia cobertura de transporte público son: Anahuac Mariano Escobedo, Centro, Del Valle, Del Valle Centro, Del Valle Sur, Guadalupe Inn, Hipódromo, Lomas de Chapultepec, Los Alpes, Narvarte Poniente, Piedad Narvarte, Portales Sur, Primera Sección del Bosque de Chapultepec, San Ángel, Santa Cruz Atoyac, Tabacalera y Verónica Anzures. Por otro lado, las colonias con alta oferta de vivienda en renta y cobertura media de transporte incluyen: Belén de Las Flores Sección Relleno, Bellavista, Bosques de Las Lomas, Cuajimalpa, Del Bosque, Francisco I. Madero, La Candelaria, La Manzanita, La Puntada, Lomas de Chapultepec, Lomas de Virreyes, Lomas de Vista Hermosa, Los Alpes, Militar 1K Lomas de Sotelo, Piedad Narvarte, Progreso Tizapán, RES Parque Santa Fe, San Ángel, Unidad Habitacional Loma Hermosa, Unidad Habitacional Lomas de Sotelo, Verónica Anzures y Zedec Santa Fe.

En la tipificación que incluye la oferta media de vivienda en renta y una alta cobertura de transporte, se encuentran colonias como 8 de Agosto, Álamos, Anahuac Mariano Escobedo, Argentina Antigua, Atenor Salas, Campestre, Campestre Churubusco, Carola, Centro, Clavería, Condesa, Cove, Cuauhtémoc, Del Valle Centro, Del Valle Sur, Educación, El Recreo, Gabriel Ramos Millán Sección Bramadero, Insurgentes San Borja, La Concepción, Los Alpes, Morelos, Narvarte Oriente, Nonoalco, Parque San Andrés, Peralvillo, Piedad Narvarte, Portales Sur, Progresista, San Álvaro, San Lorenzo Tlaltenango, San Pedro de los Pinos, Santa María Malinalco, Santa María Nonoalco, Tabacalera, Tepeyac Insurgentes y Tránsito.

Aunque algunas colonias se repiten en distintas tipificaciones debido a la diversidad de polígonos, se evidencia una relación entre alta cobertura de transporte y amplia oferta de viviendas en renta, especialmente en el centro y el poniente de la ciudad, donde se concentra la actividad comercial y corporativa.

Fuente Comunicae

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Sus retos inminentes son: consolidar los extraordinarios resultados financieros y operativos, culminar la operación de compra de Air Europa y asegurar la competitividad de los negocios de handling – a través de una nueva empresa- y de mantenimiento. Nombra un nuevo Comité de Dirección de Iberia para afrontar los próximos retos de la compañía

Marco Sansavini toma el relevo de Fernando Candela en la presidencia de Iberia. “Fernando Candela teniendo que lidiar con problemas muy importantes, ha sabido solventar con gran éxito junto a todo el equipo. Eso ha permitido a Iberia presentar en 2023 los mejores resultados de su historia”, señala Sansavini.

La compañía alcanzó un resultado récord de 940 millones de euros el año pasado y consolidó su excelencia operativa, tanto en el índice de satisfacción del cliente (NPS) como en puntualidad.

Para el nuevo presidente de Iberia, eso demuestra que “la transformación que se inició con Luis Gallego en Iberia hace más de diez años está dando sus frutos”.

El segundo de los retos es, en palabras de Sansavini, “llevar Madrid a la altura de los hubs del norte Europa, poniendo a España y a Iberia en la Champions League de la aviación. Algo que solo se consigue con una compañía fuerte que pueda conectar a España con muchos más destinos y de ahí la importancia vital de la operación de compra de Air Europa”.

Afirmó que IAG e Iberia han hecho “una oferta muy ambiciosa para garantizar la competencia en las rutas donde se opera y hay confianza en que la Comisión Europea apruebe la operación, clave para la conectividad del hub de Madrid, para los consumidores, el empleo y el turismo y la economía de España”.

Como tercer reto destacado, el presidente de Iberia sitúa el de “asegurar la competitividad y el desarrollo futuro de los negocios de handling -para el que IAG está creando una nueva empresa- y de mantenimiento”.

Sansavini inicia su mandato con gran optimismo hacia el futuro de Iberia. Confía en que la compañía superará desafíos gracias a la profesionalidad y compromiso de su equipo. Destaca la pasión y dedicación de todos los involucrados, desde el personal de tierra hasta los pilotos, como fundamentales en el éxito de la empresa. Asegura que la unidad de acción ha sido clave en los logros recientes. Desde su primer día al mando, reitera el compromiso de cumplir rigurosamente los acuerdos con los trabajadores y promover la paz social, elemento esencial en la transformación de Iberia en los últimos años. Primeros cambios de la nueva etapa

Sansavini ha anunciado el nuevo Comité de Dirección de Iberia, con algunos cambios:

• Rafael Jiménez Hoyos: Director de Producción
• María Jesús López Solás: Directora Comercial, Desarrollo de Red, Alianzas y Clientes
• Gabriel Perdiguero: Director de Finanzas, Transformación y Tecnología
• Juan Cierco: Director Corporativo
• José Luis de Luna: Director de Relaciones Laborales, Legal y Gestión de Recursos Humanos
• María Bello: Directora de Personas y Diversidad
• Enrique Robledo: Director de Mantenimiento

La Dirección de Aeropuertos tendrá presencia en el Comité de Dirección bajo el liderazgo de José Luis de Luna hasta la creación de la nueva empresa.

La anterior directora Financiera, Elena Baíllo, había sido nombrada para cubrir la etapa de Fernando Candela y regresa, tras un excelente trabajo, a su puesto anterior como directora Financiera de Iberia Express.

Fuente Comunicae