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NetApp presenta los nuevos modelos de rendimiento superior de la serie EF

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Estos nuevos sistemas ofrecen un rendimiento demostrado y económico para las cargas de trabajo más exigentes, en particular, en los sectores de la IA, HPC y bases de datos

NetApp® (NASDAQ: NTAP), empresa líder en infraestructura de datos inteligente, anuncia la nueva generación de sistemas de almacenamiento de la serie EF, diseñada para impulsar cargas de trabajo que demandan rendimiento extremo. Los modelos EF50 y EF80 permiten a empresas y “neoclouds” satisfacer las crecientes exigencias de la IA, la computación de alto rendimiento (HPC) y las bases de datos transaccionales, incluso en escenarios emergentes como nubes de IA soberanas y manufactura con inteligencia artificial.

“Los datos son esenciales para generar valor en cargas de trabajo críticas como IA o bases de datos de alto rendimiento”, explicó Sandeep Singh, vicepresidente ejecutivo y director general de Almacenamiento Empresarial de NetApp. “Las empresas enfrentan volúmenes de datos crecientes y aplicaciones que requieren velocidad, como entrenamiento e inferencia de modelos de IA y HPC. Necesitan infraestructura que combine rendimiento, escalabilidad y eficiencia sin complejidad. NetApp cubre todo el flujo de datos de la IA, desde la recopilación hasta la alimentación de modelos de IA generativa que generan insights empresariales”.

Combinados con sistemas de archivos paralelos de alto rendimiento como Lustre o BeeGFS, EF50 y EF80 aceleran simulaciones HPC y mantienen las GPU al máximo rendimiento con espacios de trabajo temporales optimizados. Esto permite a organizaciones generar valor y ventaja competitiva a un costo adecuado. Así los clientes pueden aprovechar rendimiento, escalabilidad y medidas de seguridad robustas para proteger datos críticos y prevenir pérdidas.

Los nuevos sistemas EF alcanzan más de 110 GBps de lectura y 55 GBps de escritura, un aumento del 250 % respecto a generaciones anteriores. Con eficiencia energética de 63,7 GBps por kW y hasta 1,5 PB de almacenamiento en 2U, garantizan rendimiento confiable y densidad de rack optimizada a precios accesibles. Con la serie EF, las organizaciones pueden:

  • Obtener rendimiento superior en cargas de trabajo intensivas en datos, escalando capacidad sin sacrificar eficiencia ni latencia.
  • Balancear presupuesto y simplificar gestiones.

“A medida que avanza la era de la IA, las empresas reconocen la necesidad de maximizar su rendimiento bruto para extraer valor de los datos”, afirmó Clayton Vipond, arquitecto ejecutivo de soluciones de CDW. “La serie EF garantiza capacidad y desempeño para escalar cargas de alta potencia, transformando datos en información y resultados”.

“Los sistemas EF proporcionan a Teradata el rendimiento necesario para cargas más exigentes”, aseguró Sumeet Arora, director de Producto de Teradata. “Se agradece que NetApp siga invirtiendo en esta tecnología, explorando nuevas oportunidades gracias al rendimiento mejorado, reduciendo complejidad e impulsando iniciativas de IA y modernización de datos”.

“NetApp deja su impronta al ofrecer almacenamiento de alto rendimiento compatible con Lustre y BeeGFS, apoyando industrias emergentes como neocloud“, explicó Simon Robinson, analista de Omdia. “La IA exige rendimiento bruto incomparable con cargas tradicionales. La serie EF satisface necesidades de IA a gran escala, ya sea entrenamiento o inferencia”.

La serie EF actualizada se basa en décadas de durabilidad y fiabilidad de NetApp, con más de un millón de instalaciones y la confianza demostrada de sus clientes.

CANACINE y Tecmilenio lanzan diplomado para profesionalizar la industria cinematográfica

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La iniciativa surge en un contexto de transformación para el sector audiovisual mexicano, marcado por nuevos incentivos a la producción y cambios regulatorios que demandan una mayor profesionalización de la industria

La Cámara Nacional de la Industria Cinematográfica (CANACINE) y Tecmilenio anunciaron una nueva etapa del Diplomado en Gestión Estratégica y Cadena de Valor de la Industria Cinematográfica, que en su 12ª edición contará por primera vez con certificación académica universitaria otorgada por Tecmilenio.

El programa busca fortalecer la profesionalización de quienes participan en el ecosistema audiovisual mexicano, en un momento en que la industria enfrenta cambios relevantes derivados de nuevos incentivos a la producción, transformaciones en los modelos de distribución y consumo de contenido, así como discusiones regulatorias en torno al sector.

El anuncio se realizó durante un panel con líderes de la industria cinematográfica y audiovisual que reflexionaron sobre los retos y oportunidades que enfrenta el sector en México.

Durante el encuentro, Mauricio Durán, presidente de CANACINE, destacó que el sector cinematográfico atraviesa un momento clave para fortalecer su competitividad y profesionalización. “El cine mexicano vive un momento de nuevas oportunidades. Con la llegada de nuevos estímulos a la producción y la transformación del mercado audiovisual, es fundamental que los profesionales de la industria entiendan toda la cadena de valor del negocio. Este diplomado busca precisamente ofrecer una visión estratégica de cómo se desarrolla, se financia y llega una película a las audiencias”.

Por su parte, Miguel Mier, director general de Operaciones Globales (COO) de Cinépolis, subrayó la importancia de la formación académica como motor de crecimiento dentro de la industria. “La educación formal es una de las palancas más importantes para generar movilidad dentro de cualquier industria. Que este diplomado hoy cuente con una certificación universitaria significa que quienes pasen por aquí podrán abrir puertas que antes no estaban disponibles, desarrollar nuevas oportunidades profesionales y fortalecer su crecimiento dentro del sector audiovisual”.

Desde la perspectiva académica, Santiago Kuribreña, director de Comunicación y Marketing de Tecmilenio, destacó el papel de la colaboración entre instituciones educativas y la industria. “Hoy más que nunca es necesario cerrar la brecha entre la academia y la industria. Este diplomado es un ejemplo de cómo, al trabajar con los líderes del sector, podemos desarrollar programas que no solo transmiten conocimiento, sino que validan competencias y generan herramientas que el mercado reconoce y valora”, explicó.

El Diplomado en Gestión Estratégica y Cadena de Valor de la Industria Cinematográfica ofrece una visión práctica del negocio audiovisual, abarcando desde el desarrollo de proyectos, financiamiento, estímulos como EFICINE y aspectos legales, hasta el análisis de audiencias y las estrategias de distribución y exhibición.

Además, integra un enfoque de liderazgo positivo, sello formativo de Tecmilenio, para fortalecer habilidades clave en entornos creativos y culmina con un proyecto integrador en el que los participantes desarrollan un modelo de negocio con métricas y presupuesto, acompañado por especialistas de la industria.

Las sesiones serán impartidas por especialistas activos en la industria cinematográfica. El programa se llevará a cabo en línea del 21 de abril al 20 de agosto de 2026 y está dirigido a profesionales del sector audiovisual, emprendedores creativos y personas interesadas en comprender el negocio cinematográfico.

CANACINE y Tecmilenio lanzan diplomado para profesionalizar la industria cinematográfica

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La iniciativa surge en un contexto de transformación para el sector audiovisual mexicano, marcado por nuevos incentivos a la producción y cambios regulatorios que demandan una mayor profesionalización de la industria

La Cámara Nacional de la Industria Cinematográfica (CANACINE) y Tecmilenio anunciaron una nueva etapa del Diplomado en Gestión Estratégica y Cadena de Valor de la Industria Cinematográfica, que en su 12ª edición contará por primera vez con certificación académica universitaria otorgada por Tecmilenio.

El programa busca fortalecer la profesionalización de quienes participan en el ecosistema audiovisual mexicano, en un momento en que la industria enfrenta cambios relevantes derivados de nuevos incentivos a la producción, transformaciones en los modelos de distribución y consumo de contenido, así como discusiones regulatorias en torno al sector.

El anuncio se realizó durante un panel con líderes de la industria cinematográfica y audiovisual que reflexionaron sobre los retos y oportunidades que enfrenta el sector en México.

Durante el encuentro, Mauricio Durán, presidente de CANACINE, destacó que el sector cinematográfico atraviesa un momento clave para fortalecer su competitividad y profesionalización. “El cine mexicano vive un momento de nuevas oportunidades. Con la llegada de nuevos estímulos a la producción y la transformación del mercado audiovisual, es fundamental que los profesionales de la industria entiendan toda la cadena de valor del negocio. Este diplomado busca precisamente ofrecer una visión estratégica de cómo se desarrolla, se financia y llega una película a las audiencias”.

Por su parte, Miguel Mier, director general de Operaciones Globales (COO) de Cinépolis, subrayó la importancia de la formación académica como motor de crecimiento dentro de la industria. “La educación formal es una de las palancas más importantes para generar movilidad dentro de cualquier industria. Que este diplomado hoy cuente con una certificación universitaria significa que quienes pasen por aquí podrán abrir puertas que antes no estaban disponibles, desarrollar nuevas oportunidades profesionales y fortalecer su crecimiento dentro del sector audiovisual”.

Desde la perspectiva académica, Santiago Kuribreña, director de Comunicación y Marketing de Tecmilenio, destacó el papel de la colaboración entre instituciones educativas y la industria. “Hoy más que nunca es necesario cerrar la brecha entre la academia y la industria. Este diplomado es un ejemplo de cómo, al trabajar con los líderes del sector, podemos desarrollar programas que no solo transmiten conocimiento, sino que validan competencias y generan herramientas que el mercado reconoce y valora”, explicó.

El Diplomado en Gestión Estratégica y Cadena de Valor de la Industria Cinematográfica ofrece una visión práctica del negocio audiovisual, abarcando desde el desarrollo de proyectos, financiamiento, estímulos como EFICINE y aspectos legales, hasta el análisis de audiencias y las estrategias de distribución y exhibición.

Además, integra un enfoque de liderazgo positivo, sello formativo de Tecmilenio, para fortalecer habilidades clave en entornos creativos y culmina con un proyecto integrador en el que los participantes desarrollan un modelo de negocio con métricas y presupuesto, acompañado por especialistas de la industria.

Las sesiones serán impartidas por especialistas activos en la industria cinematográfica. El programa se llevará a cabo en línea del 21 de abril al 20 de agosto de 2026 y está dirigido a profesionales del sector audiovisual, emprendedores creativos y personas interesadas en comprender el negocio cinematográfico.

Consejería Jurídica de la Presidencia reconoce omisión sobre paridad de género en Plan B

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CIUDAD DE MÉXICO.- La Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal reconoció que el Plan B tiene un error en paridad de género que deberá corregirse previo a su discusión en el Pleno de la Cámara de Senadores.

Al respecto, la presidenta de la Mesa Directiva del Senado, Laura Itzel Castillo Juárez, señaló que el oficio será turnado a las Comisiones Dictaminadoras para ser atendido.

Asimismo resaltó que “la igualdad sustantiva y la paridad de género” son un tema central tanto para Morena como para la presidenta Claudia Sheinbaum.

La Secretaría de Gobernación (Segob) instó a la Cámara de Senadores a dar aviso a las Comisiones Dictaminadoras sobre la omisión en la redacción del Plan B de la paridad de género.

A través de una carta, el titular de la Unidad de Enlace de la Segob, Juan Ramiro Robledo Ruiz, respondió al señalamiento expresado por el consejo de Legislación y Estudios Normativos y pidió que se tome en consideración la omisión al momento de la discusión y, de ser el caso, la aprobación del Plan B.

Se trata de la omisión en la redacción, pues en la iniciativa para “reducir los privilegios y fortalecer la Revocación de Mandato”, no se incluyó la oración ‘de conformidad con el principio de paridad’.

A través del oficio 113.CJEF.CALEN.05513.2026, la Consejería Jurídica compartió a la Cámara de Senadores que el Plan B presentado el 17 de marzo omitió la paridad de género.

El documento firmado por Arturo Rosique Castillo, consejero Adjunto de Legislación y Estudios Normativos señala que la iniciativa presentada “no aparición en la impresión de las fojas 10 y 15 la redacción ‘de conformidad con el principio de paridad’ señalado en el contenido del artículo 115 constitucional vigente”.

Sin embargo, al considerar que no hay en la iniciativa intención de prescindir de la disposición, solicitó informar a las comisiones dictaminadoras para que, al momento de formular y aprobar el dictamen sobre el Plan B, se corrija dicha omisión.

“Lo anterior en virtud de que, como se observa en el contenido de la iniciativa, no hay intención de prescindir de la disposición referida”.
AM.MX/fm

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Consejería Jurídica de la Presidencia reconoce omisión sobre paridad de género en Plan B

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CIUDAD DE MÉXICO.- La Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal reconoció que el Plan B tiene un error en paridad de género que deberá corregirse previo a su discusión en el Pleno de la Cámara de Senadores.

Al respecto, la presidenta de la Mesa Directiva del Senado, Laura Itzel Castillo Juárez, señaló que el oficio será turnado a las Comisiones Dictaminadoras para ser atendido.

Asimismo resaltó que “la igualdad sustantiva y la paridad de género” son un tema central tanto para Morena como para la presidenta Claudia Sheinbaum.

La Secretaría de Gobernación (Segob) instó a la Cámara de Senadores a dar aviso a las Comisiones Dictaminadoras sobre la omisión en la redacción del Plan B de la paridad de género.

A través de una carta, el titular de la Unidad de Enlace de la Segob, Juan Ramiro Robledo Ruiz, respondió al señalamiento expresado por el consejo de Legislación y Estudios Normativos y pidió que se tome en consideración la omisión al momento de la discusión y, de ser el caso, la aprobación del Plan B.

Se trata de la omisión en la redacción, pues en la iniciativa para “reducir los privilegios y fortalecer la Revocación de Mandato”, no se incluyó la oración ‘de conformidad con el principio de paridad’.

A través del oficio 113.CJEF.CALEN.05513.2026, la Consejería Jurídica compartió a la Cámara de Senadores que el Plan B presentado el 17 de marzo omitió la paridad de género.

El documento firmado por Arturo Rosique Castillo, consejero Adjunto de Legislación y Estudios Normativos señala que la iniciativa presentada “no aparición en la impresión de las fojas 10 y 15 la redacción ‘de conformidad con el principio de paridad’ señalado en el contenido del artículo 115 constitucional vigente”.

Sin embargo, al considerar que no hay en la iniciativa intención de prescindir de la disposición, solicitó informar a las comisiones dictaminadoras para que, al momento de formular y aprobar el dictamen sobre el Plan B, se corrija dicha omisión.

“Lo anterior en virtud de que, como se observa en el contenido de la iniciativa, no hay intención de prescindir de la disposición referida”.
AM.MX/fm

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Mara Lezama inaugura la Cuarta Expo Mundo PyME

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CANCÚN.— La gobernadora Mara Lezama en la inauguración de la Cuarta Expo Mundo PyME, de la Asociación de Bancos de México (ABM); en donde destacó que el acceso a los créditos no solo es una política económica, sino una herramienta de transformación social. 

  • En el evento, la mandataria estatal también atestiguó la firma de un convenio de colaboración entre la Asociación de Bancos de México, que preside Emilio Romano Mussali, y el Gobierno de Quintana Roo.

Durante la Cuarta Expo Mundo PyME se estima beneficiar a más de mil emprendedoras y emprendedores, quienes podrán acceder a conferencias, asesorías especializadas y una oferta integral de productos y servicios financieros por parte de instituciones bancarias como Santander, Banorte, BBVA, entre otras, facilitando así la gestión de créditos y el fortalecimiento de sus negocios.

La Expo, que celebra su cuarta edición a nivel nacional y por primera vez tiene como sede Quintana Roo, se consolida como un espacio estratégico de encuentro, aprendizaje y vinculación, posicionando al estado como un referente en el impulso al emprendimiento y al desarrollo empresarial en el país.

En la inauguración, realizada en en la Universidad Tecnológica de Cancún, Mara Lezama subrayó que en Quintana Roo existen más de 58 mil unidades económicas, de las cuales el 91 por ciento son microempresas, lo que evidencia la necesidad de impulsar políticas públicas que favorezcan su permanencia y crecimiento. 

En ese sentido, destacó que el turismo continúa siendo el principal motor económico en Quintana Roo, aunque enfatizó la importancia de diversificar la economía mediante el fortalecimiento de cadenas productivas, el impulso al sector primario y el desarrollo de industrias emergentes.

Dio a conocer que Quintana Roo destaca en la producción de miel, productos pesqueros y frutas tropicales, especialmente en comunidades rurales de zona Maya, en las actividades artesanales. Mientras que en la zona sur, en Chetumal, la capital del estado, se impulsa el Polo de Bienestar. 

Ante ello, Mara Lezama resaltó que, a través de programas estatales y en coordinación con Nacional Financiera (NAFIN), se han destinado recursos para facilitar el acceso al crédito, beneficiando a cientos de emprendedores, artesanos y pequeñas empresas, con especial énfasis en mujeres, quienes representan una parte significativa de la actividad económica en la entidad.

Por ello, celebró que el convenio firmado con la ABM permitirá ampliar el acceso al financiamiento, promover la educación financiera y facilitar la vinculación de más de mil MiPyMEs con instituciones bancarias, en línea con las metas del Plan México del gobierno federal, que busca que el 30 por ciento de estas empresas cuente con crédito para 2030.

En su intervención, el presidente de la Asociación de Bancos de México, Emilio Romano Mussali, indicó que la Expo Mundo PyME está dedicada a quienes se atrevieron a emprender, a quienes con valentía decidieron convertir un sueño en una empresa “y en la banca estamos listos para acompañarlos”. 

Destacó que el convenio firmado con el Gobierno de Quintana Roo facilitará e incrementará el acceso al financiamiento, impulsar la bancarización y dar mayor liquidez al mercado local. Pues, dijo, sin duda se tiene como objetivo el desarrollo y crecimiento económico de las MiPyMEs en el estado.

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EM/dsc

Óscar Rentería Schazarino, nuevo coordinador regional de la Guardia Nacional

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MÉRIDA.— El general de brigada Oscar Rentería Schazarino asumió oficialmente la comandancia interina de la VII Coordinación Territorial de la Guardia Nacional en una ceremonia realizada en Mérida, donde ante la presencia del gobernador Joaquín Díaz Mena y altos mandos militares, se comprometió a fortalecer las estrategias de seguridad y vigilancia en los estados de Yucatán, Campeche y Quintana Roo.

    • El evento fue presidido por el comandante de la Guardia Nacional, general de división de Guardia Nacional Estado Mayor Guillermo Briceño Lovera, quien tomó protesta a Rentería Schazarino, quien recientemente renunció como titular de la Secretaría de Seguridad Pública de Sinaloa. 

Rentería Schazarino se desempeñó como comandante de la 43 Zona Militar, con sede en Apatzingán, Michoacán, y previamente también fungió como comandante de la Primera Zona Militar, con sede en la Ciudad de México. Es originario de Villahermosa, Tabasco. Su fecha de alta en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos fue 1 de septiembre de 1986.

Óscar Rentería Schazarino llegó a la Secretaría de Seguridad Pública de Sinaloa el 21 de diciembre de 2024 tras el cese del también militar Gerardo Mérida Sánchez, quien apenas estuvo cuatro meses frente a la dependencia estatal. Antes ocupó el cargo Cristóbal Castañeda Camarillo, también militar y quien ahora funge esas mismas funciones en el Estado de México.

⇒ Rentería Schazarino llegó al cargo en Sinaloa en medio de la guerra entre “Los Chapitos” y “Los Mayos”, teniendo bajo su cargo al Grupo de Operaciones Especiales (GOES), conformado exclusivamente por militares dados de alta como agentes de la Policía Estatal Preventiva (PEP).

Fue propuesto en el cargo por el actual secretario de la Defensa Nacional, Ricardo Trevilla Trejo, y rindió su protesta en las instalaciones de la Novena Zona Militar en Culiacán y no en la oficina del gobernador Rubén Rocha Moya. Ahí,  se destacó que contaba con el apoyo del Gabinete de Seguridad del Gobierno de México.

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EM/dsc

LOS CAPITALES: Martínez Araiza fuera de la negociación del TMEC

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Por EDGAR GONZALEZ MARTINEZ

Alejandro Martínez Araiza, el dirigente del SNAC y autoproclamado defensor del TMEC, no figura en la lista de asesores del gobierno mexicano que asistieron a Washington a la apertura de las negociaciones comerciales entre México y Estados Unidos. En el mundo sindical es un secreto a voces que Martínez Araiza apostó al caballo equivocado en la sucesión de la CTM y ahora paga la factura: está fuera de las decisiones y ánimo de Tereso Medina Ramírez.

El dirigente del SNAC apoyó y -dicen- pagó campaña en favor de Fernando Salgado Delgado, pensaba escalar en el primer nivel de influencia de la CTM y convertirse en un secretario general adjunto para atender relaciones internacionales de la principal central obrera de México, pero “el gozo se le fue al pozo”.

Tereso Medina, como nuevo secretario general de la CTM, será uno de los pilares importantes del secretario Marcelo Ebrard para negociar en capítulo 23 del TMEC, junto con Francisco Hernández Juárez, de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y Napoleón Gómez Urrutia del sindicato minero. El secretario general de la CTM se ganó por su trabajo estar al frente del sindicalismo porque ha sido legislador y un dirigente sindical curtido en la negociación contractual con sindicatos de empresas internacionales del sector automotriz y autopartes, siderurgia y metalurgia, energía e hidrocarburos, vidrio, cemento, industria maquiladora, electrodomésticos y aeronáutica.

Alejandro Martínez Araiza es un líder sindical con falta de oficio político que se hizo del control del sindicato desplazando a su hermano Gabriel y heredando el sindicato de su padre Marco Antonio Martínez Armenta; pero sus malas apuestas políticas en el sindicalismo oficial y falta de democracia en el SNAC le restaron credibilidad e influencia en la CTM y el movimiento obrero. El atribuye esta falta de fuerza a que la mafia sindical no le ha dejado influir más en políticas públicas laborales. Por ello, y por sus malos manejos en las cuotas sindicales. está políticamente muerto y cada vez con menos apoyos en el mundo empresarial y sindical.

Angustiante panorama mundial por la crisis geopolítica que vive el mundo.

Los mercados se encuentran en un punto delicado. Por un lado, en el sector bursátil internacional, conviven señales técnicas y de posicionamiento que sugieren que la presión vendedora podría estar cerca de agotarse, con indicadores de amplitud y compras de insiders apuntando a un posible rebote más sostenido. Sin embargo, el verdadero riesgo sigue siendo macro y geopolítico, por la duración del conflicto en Medio Oriente y la evolución del precio del petróleo,

La narrativa actual -nos dice Laura Torres, Directora de Inversiones IMB Capital Quants-  muestra un mercado que intenta encontrar suelo mientras convive con una incertidumbre estructural elevada, donde incluso las propias declaraciones de los líderes políticos son cambiantes y difíciles de modelar en escenarios. Para los próximos días, es probable que veamos una dinámica de alta sensibilidad a titulares, donde cualquier señal de desescalada podría impulsar nuevas subidas, pero donde el riesgo de episodios de volatilidad sigue siendo alto si los ataques persisten o si el mercado energético vuelve a tensionarse.

Ayer, la jornada estuvo dominada nuevamente por el cruce entre geopolítica, expectativas de política monetaria y narrativa tecnológica, en un entorno donde la incertidumbre sigue siendo el principal motor de mercado de corto plazo. Las declaraciones del presidente Donald Trump marcaron el pulso del mercado, con un tono que, aunque optimista en apariencia, refleja una alta volatilidad en el discurso. Afirmó que la guerra con Irán avanza más rápido de lo previsto y que podría tratarse de una “excursión a corto plazo”, incluso sugiriendo que podría resolverse en cuestión de semanas. Sin embargo, en paralelo reconoció que aún no están listos para retirarse y que persisten dudas operativas, como la presencia de minas en el Estrecho de Ormuz, lo que mantiene la incertidumbre sobre el flujo energético global. A esto se suma un contexto internacional más complejo, con aliados clave de la OTAN reacios a involucrarse directamente, lo que deja a Estados Unidos operando con menor respaldo geopolítico.

loscapitales@yahoo.com.mx

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‘Irán no presentaba una amenaza inminente‘: Renuncia asesor antiterrorismo de Trump

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WASHINGTON.— Joe Kent, director del Centro Nacional Antiterrorista, dimitió este martes a su cargo, con efecto inmediato, en protesta por la guerra contra Irán. Se trata de la primera renuncia significativa dentro de la administración de Donald Trump a causa de este conflicto.

“No puedo, en conciencia, apoyar la guerra en curso contra Irán”, escribió Kent en su cuenta de X, donde compartió una captura de pantalla de su carta de renuncia dirigida a Trump. “Irán no representaba una amenaza inminente para nuestra nación, y está claro que iniciamos esta guerra debido a la presión de Israel y su poderoso lobby estadounidense”.

En su carta, Kent afirmó que respaldaba las políticas exteriores que Trump defendió durante sus campañas en los últimos tres ciclos presidenciales; sin embargo, sostuvo que el presidente estadounidense se había desviado de su objetivo de evitar “guerras interminables”.

Señaló que los argumentos a favor de atacar a Irán, así como las promesas de una victoria rápida, le recordaban al debate previo a la guerra contra Irak en 2003. “No puedo apoyar enviar a la próxima generación a luchar y morir en una guerra que no beneficia al pueblo estadounidense ni justifica el costo de vidas americanas”, afirmó.

Joe Kent ha desarrollado una carrera política vinculada a grupos de extrema derecha. En 2022, al buscar un escaño en el Congreso de Estados Unidos, integró a su campaña a Graham Jorgensen, miembro del grupo supremacista Proud Boys. También colaboró estrechamente con Joey Gibson, fundador del grupo nacionalista cristiano Patriot Prayer.

Es un exboina verde que participó en 11 misiones de combate antes de retirarse de las Fuerzas Especiales para incorporarse a la CIA. Su esposa, Shannon, criptóloga de la Marina, murió en 2019 en un atentado suicida mientras combatía al grupo Estado Islámico en Siria, lo que lo dejó a cargo de sus dos hijos pequeños.

⇒ Como director del Centro Nacional Antiterrorista, Kent encabezaba una agencia encargada de analizar y detectar amenazas terroristas.

Kent fue confirmado en su cargo el pasado mes de julio con una votación de 52 a 44. Durante su audiencia, apunta AP, se negó a desvincularse de la teoría conspirativa según la cual agentes federales instigaron el ataque del 6 de enero de 2021 en el Capitolio, así como de las afirmaciones falsas de que Trump, ganó las elecciones de 2020 frente a Joe Biden.

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AM.MX/dsc

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Contratación de más de 14 mil médicas y médicos especialistas este año es histórica; “Fortalece los tres sistemas de Salud”: Claudia Sheinbaum

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* En el IMSS se contrataron 10 mil 785 médicas y médicos especialistas, en el ISSSTE mil 295 y en el IMSS Bienestar mil 956
* Con las Rutas de la Salud se han entregado 160 millones de piezas de medicamentos: 115 millones en 2025 y 45 millones en lo que va de 2026

CIUDAD DE MÉXICO.- La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, calificó como histórica la contratación, este año, de más de 14 mil médicas y médicos especialistas con lo que, aseguró, se fortalecen los tres sistemas de salud pública: el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y el IMSS Bienestar.

“La contratación de especialistas este año es histórica, se están contratando cerca de 14 mil especialistas en las tres instituciones de salud, es histórico. Tiene que ver con la modificación que se hizo con el presidente López Obrador y que nosotros dimos continuidad de que entraran más médicos a las especialidades, porque recuerden que en el periodo neoliberal disminuyó muchísimo la entrada de médicos para poder ser especialistas, para poder cursar su especialidad. Entonces este año de manera histórica se están contratando cerca de 14 mil especialistas, lo que evidentemente fortalece los tres sistemas de salud”, resaltó en la conferencia matutina: “Las mañaneras del pueblo”.

El director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, destacó que en esta institución se registró el número más alto de especialistas contratados con 10 mil 785 médicas y médicos: 5 mil 694 mujeres y 5 mil 91 hombres. De ellos, 446 van a Unidades Médicas de Alta Especialidad; 8 mil 438 a hospitales regionales, de zona y subzona; mil 40 a hospitales rurales y 861 a unidades médicas familiares.

El director general del ISSSTE, Martí Batres Guadarrama, informó que para la salud de las y los trabajadores del Estado se contrataron mil 295 médicas y médicos de 22 especialidades, 34 subespecialidades y 18 de alta especialidad.

El director general del IMSS Bienestar, Alejandro Svarch Pérez, señaló que en el caso de esta dependencia se incorporan al sistema mil 956 médicas y médicos especialistas.

Además, informó que con las Rutas de la Salud se han entregado 160 millones de piezas de medicamentos: 115 millones en 2025 y 45 millones en lo que va de 2026. Respecto al abasto de medicamentos oncológicos, explicó que se monitorea en tiempo real, por lo que la disponibilidad fluctúa entre el 91 y 97 por ciento en las 56 unidades del IMSS Bienestar que dan atención oncológica. Además, se implementa el botón blanco en teléfonos instalados afuera de las farmacias para reportar la interrupción en disponibilidad o sugerir la compra de medicamentos.

El subsecretario de Integración Sectorial y Coordinación de Servicios de Atención Médica, Eduardo Clark García Dobarganes, señaló que, con la estrategia nacional de atención al sarampión, del 12 de febrero a la fecha se han aplicado 13.3 millones de vacunas; la meta es vacunar en 10 semanas a 25 millones de personas.

Explicó que la vacunación es para niñas y niños de entre 6 meses a 12 años que no han recibido ninguna dosis o que han pasado seis meses desde su primera aplicación. También para personas de entre 13 a 49 años no vacunadas o con esquema incompleto, en Durango, Sonora, Puebla y Quintana Roo; el resto de las entidades continuará con la vacunación a partir del mes de mayo para atender a este grupo de población de manera gradual en todo el país. Los más de 20 mil puntos de vacunación contra el sarampión que están disponibles, podrán ubicarse en dondemevacuno.salud.gob.mx.
AM.MX/fm

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