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Inflación de EU sube a 8.3 por ciento en agosto

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WASHINGTON.— En agosto, los precios al consumidor aumentaron 8.3 por ciento, en comparación con el año anterior. Aunque sigue siendo alto, la inflación en dicho mes fue inferior al salto de 8.5 por ciento de julio y al máximo de cuatro décadas de 9.1 por ciento de junio. Sobre una base mensual, la tasa subió 0.1 por ciento. 

⇒  La inflación sigue siendo muy más alta, lo que está presionando a la Reserva Federal, la institución a cargo de mantener la estabilidad de precios. Se prevé que la próxima semana, el banco central anuncie otro aumento de 75 puntos a las tasas de interés.

Por componentes, la inflación subyacente —la que excluye los rubros volátiles de alimentos y energía—  avanzó 0.6 por ciento desde julio y 6.3 por ciento desde hace un año. Todas las medidas llegaron por encima de las previsiones de los expertos y prueba de que perduran las presiones inflacionarias.

Los economistas vaticinan que tardará unos dos años o más para que la inflación descienda a la meta de la Fed, de dos por ciento anual. Lo más probable es que en los meses próximos sigan aumentando los precios de productos, alquileres y servicios como la atención médica.

⇒ La aceleración de la inflación apunta a un costo de vida alto para los y las estadounidenses, a pesar de cierto alivio en el precio de la gasolina, que registró una caída de 10.6 por ciento.

Los republicanos han tratado de hacer de la inflación un tema principal en la campaña para las elecciones intermedias en noviembre. Particularmente, culpan de esta alza al paquete de estímulo económico de 1.9 billones de dólares aprobado por el presidente Joe Biden el año pasado.

Sin embargo, indicios de que la inflación ya ha alcanzado su máximo podrían impulsar a los demócratas en las venideras elecciones y, de hecho, probablemente han causado un repunte en los índices de aprobación de Biden, quien en sus discursos más recientes ha dejado de hablar de temas económicos y se ha centrado en sus logros legislativos.

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Inflación alcanza tasa anual de 8.7% en agosto; es la más alta desde el 2000

AM.MX/dsc

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La Escuela es Nuestra opera con normalidad: SEP

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CIUDAD DE MÉXICO.- Respecto a la resolución del Juzgado Tercero de Distrito en Materia Administrativa en la Ciudad de México, sobre el juicio de amparo promovido por Aprender Primero A.C, la Secretaría de Educación Pública (SEP) informa lo siguiente:

 

El pasado 7 de septiembre de 2022, Aprender Primero, A.C. obtuvo de ese juzgado una suspensión definitiva para que las autoridades responsables, en su ámbito de competencia, restauren el servicio de Escuela de Tiempo Completo.

Al considerar que los servicios de Jornada Escolar Ampliada y Alimentación son atendidos por medio del programa La Escuela es Nuestra (LEN), la SEP, a través de su Unidad de Asuntos Jurídicos y Transparencia, promoverá un recurso de revisión en contra de la sentencia interlocutoria, para que el Tribunal Colegiado revoque la suspensión y la niegue.

Cabe señalar que en caso de que se otorgue el amparo al quejoso (Aprender Primero, AC), la SEP seguirá en posibilidad de promover un recurso de revisión en contra de dicha sentencia para efecto de que el Tribunal Colegiado de Circuito revoque dicha concesión y niegue el amparo. La Escuela es Nuestra sigue operando normalmente.

Actualmente existen 50 juicios de amparo respecto de este tema, en 17 de los cuales se ha dictado el sobreseimiento y en uno hay sobreseimiento firme. Los 33 juicios de amparo restantes se encuentran pendientes de resolución. Se espera que los juicios de amparo que se encuentran en trámite sean sobreseídos derivado de que los quejosos no demostraron afectación alguna en su esfera jurídica.

La suspensión provisional y/o definitiva no constituye una sentencia inatacable o la concesión de un amparo, por lo que la SEP tiene derecho de controvertir mediante los recursos legales disponibles.

El juicio de amparo promovido por Aprender Primero, A.C. derivó de la publicación del Acuerdo 08/04/22 por el que se modificaron las Reglas de Operación del programa La Escuela es Nuestra para el ejercicio fiscal 2022, y fue admitido por el Juzgado Tercero de Distrito en Materia Administrativa en la Ciudad de México.

Con el objetivo de mejorar la entrega y aplicación de recursos públicos para las denominadas Escuelas de Tiempo Completo, el Gobierno de México, a través de la SEP, estableció nuevos mecanismos para proporcionar el servicio a familias y estudiantes:

El pasado mes de abril, la SEP informó que los conceptos de horario ampliado y alimentación, principales beneficios del Programa Escuelas de Tiempo Completo (PETC) se integrarán al programa de La Escuela es Nuestra, el cual entrega de manera directa los recursos a los beneficiarios.

En reunión de trabajo con integrantes de la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados, la SEP expuso los cambios en la entrega de los beneficios, destacando que los conceptos de alimentación y horario ampliado se incorporarían al programa La Escuela es Nuestra.

Mediante un estudio, la SEP detectó que casi 20 mil escuelas, es decir, 73 por ciento de las atendidas en el ciclo escolar 2020-2021, no se ubicaban en lugares con altos grados de marginación.

De las 27 mil 67 escuelas atendidas por el PETC, en el ciclo escolar 2020-2021, poco más de la mitad eran rurales; 30 por ciento urbanas, y sólo 18 por ciento indígenas. Además, sólo 14 mil 739 proporcionaban alimentación a un millón 427 mil niños, lo que significa que 46 por ciento no proporcionaba servicio de alimentos.

De esta forma, el 28 de abril de 2022, la SEP publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el Acuerdo número 08/04/22 https://bit.ly/38yhvV5 por el que se modifican las Reglas de Operación del programa La Escuela es Nuestra para el ejercicio fiscal 2022, donde se incluyeron los conceptos de alimentación y horario ampliado. Anexo https://bit.ly/3vumD5R

En las nuevas Reglas de Operación se estableció horario extendido con jornadas escolares de entre seis y ocho horas diarias, así como servicio de alimentación en los planteles públicos de educación inicial, preescolar, primaria y secundaria en sus diferentes modalidades, Centros de Atención Múltiple (CAM) y servicios educativos del Consejo Nacional de Fomento Educativo (Conafe).

De esta forma, los recursos que reciben los planteles inscritos en el programa La Escuela es Nuestra, no sólo pueden utilizarse en infraestructura, sino también en alimentación y horario ampliado, de acuerdo con lo que establezcan los Comités Escolares de Administración Participativa (CEAP) de cada escuela.

Cada plantel, a través del CEAP, nombrará a un coordinador escolar del Servicio de Alimentación, responsable de organizarlo e implementarlo, y el apoyo económico podrá utilizarse para alimentación, aun cuando el CEAP decida no extender el horario del plantel.

Las nuevas reglas establecen también que el horario extendido deberá ser acordado durante una asamblea en la escuela, en coordinación y con la colaboración del o la directora del plantel.

Cabe señalar que nunca se dejó sin apoyo a niñas, niños y adolescentes beneficiarios del PETC, a los que solo se les apoyaba con 300 pesos mensuales; actualmente reciben recursos de manera directa mediante una Beca para el Bienestar Benito Juárez de 840 pesos mensuales.

Para 2023, el programa La Escuela es Nuestra contempla pasar de 27 mil escuelas a 113 mil planteles beneficiados, así como de 3.6 millones de alumnas y alumnos a casi 9 millones de estudiantes atendidos.

Con el establecimiento del horario extendido, la maestra o el maestro planificará y organizará actividades con intenciones pedagógicas y utilizará el tiempo extraescolar de manera más eficiente. Además, favorece y enriquece la integración del estudiante y docentes con su comunidad.

Los planteles de La Escuela es Nuestra con horario extendido mejorarán los aprendizajes en siete líneas: lectura y escritura; uso de la lengua indígena; retos y juegos con números; arte; cultura de paz; tecnologías de la información y vida saludable.

Las siete Líneas de Desarrollo de Aprendizaje consideran actividades complementarias como clubes, huertos escolares, radio escolar, talleres de producción artesanal, murales comunitarios, poesía, música, danza tradicional y folklórica, entre otros.
AM.MX/fm

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Wizeline presenta Acelerador de Habilidades Digitales para mejorar equipos tecnológicos de empresas

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/COMUNICAE/

Ante la escasez de talento tecnológico en todo el mundo, el programa acelera su desarrollo mediante servicios de aprendizaje orientados a resultados y adaptados a las necesidades de cada cliente. Invertir en programas de desarrollo de habilidades permite afrontar mejor los retos de disrupción y hace más competitivas a las empresas

Wizeline, proveedor global enfocado en crear plataformas y productos digitales de alta calidad, anunció el lanzamiento de su Acelerador de Habilidades Digitales, una nueva oferta de servicios para ayudar a las empresas a mejorar las habilidades de su talento, así como capacitar a sus colaboradores para que puedan asumir nuevos roles en las tecnologías más demandadas. Se trata de un programa de aprendizaje desarrollado y dirigido por expertos de Wizeline, el cual se adapta a las necesidades de cada cliente y tiene como propósito acelerar el desarrollo del talento empresarial para impulsar los resultados del negocio, mejorar la retención y aumentar la satisfacción de los empleados.

“El panorama tecnológico y la forma en la que trabajamos están en constante cambio. Las organizaciones que invierten en programas formales de desarrollo de habilidades están mejor preparadas para afrontar los retos de la disrupción y seguir siendo competitivas. Nuestro Acelerador de Habilidades Digitales amplía las alianzas que tenemos con nuestros clientes, al incluir cursos personalizados de capacitación y perfeccionamiento para el desarrollo de nuevas habilidades de sus colaboradores que pertenecen a las áreas de tecnología”, dijo Bismarck Lepe, fundador y CEO de Wizeline. “Al ser una empresa centrada en el cliente, es fundamental para nosotros no solo ofrecer productos y soluciones digitales excepcionales, sino también capacitar a sus equipos con las últimas habilidades técnicas y metodologías que necesitan para mantener, innovar y evolucionar sus productos y servicios”.

El Acelerador de Habilidades Digitales aprovecha el modelo educativo probado de Wizeline Academy, programa que ha ofrecido cientos de cursos gratuitos a decenas de miles de estudiantes en todo el mundo para brindar una combinación de servicios de educación tecnológica, incluyendo consultoría, diseño de programas, capacitación y gestión de programas.

La metodología del programa utiliza aprendizaje conceptual por medio de bootcamps, talleres, tutoriales en línea, mentorías con expertos y una experiencia práctica aplicada en proyectos finales, además de contar con ciclos de evaluación continua para garantizar que los alumnos comprendan los conceptos clave y desarrollen habilidades prácticas.

“Nosotros vemos el programa como una extensión natural de la exitosa labor que ya estamos realizando a través de Wizeline Academy para proporcionar a la próxima generación de empresarios, profesionales digitales y creativos una educación técnica gratuita basada en la comunidad, así como la formación de habilidades de liderazgo”, señaló Aníbal Abarca, Director General de Tecnología de Wizeline. “Con el Acelerador de Habilidades Digitales, estamos aplicando esta experiencia para crear un programa escalable y personalizable, el cual ayudará a los equipos digitales de nuestros clientes a alcanzar niveles de autosuficiencia y madurez que los empoderarán para construir y gestionar productos y servicios digitales con mayor eficiencia”.

Al combinar el Acelerador de Habilidades Digitales con sus servicios de diseño e ingeniería, Wizeline se posiciona como un socio estratégico para las organizaciones que buscan transformarse en empresas adaptables a través de la modernización de todo su ecosistema tecnológico, desde los productos y plataformas digitales hasta el talento y las prácticas de ingeniería.

Para obtener más información sobre el Acelerador de Habilidades Digitales visitar Wizeline.com.

Fuente Comunicae

El revolucionario tomacorriente de techo Plug & Play de SKYX, que soporta el peso, recibe la aprobación del nombre genérico del National Electrical Code(R) (NEC)

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/COMUNICAE/

NEC tiene acrónimos para otros dispositivos de seguridad importantes como la toma de corriente GFI (Ground-Fault Circuit Interrupter – GFCI) para baños y otros lugares. La aprobación de los acrónimos NEC para la toma de corriente de techo de SKYX como WSCR significa un hito clave para su proceso de estandarización

SKYX Platforms Corp. (NASDAQ: SKYX) (d/b/a “Sky Technologies”) (“SKYX”, “nosotros” o “la Compañía”), una compañía de tecnología de plataforma altamente disruptiva con más de 60 patentes emitidas y pendientes a nivel mundial para simplificar y mejorar la seguridad y la automatización en hogares y edificios,  ha anunciado hoy que el National Electrical Code® (NEC) ha votado a favor de aprobar los nombres genéricos de SKYX para su toma/recepción segura de peso para techos como WSCR (Weight-Supporting Ceiling Receptacle) para su toma universal de techo y WSAF (Weight-Supporting Attachment Fitting) para su enchufe de techo como parte del proceso de estandarización de SKYX. El NEC tiene siglas para otros dispositivos de seguridad importantes, como la toma de corriente GFI (Ground-Fault Circuit Interrupter – GFCI) para baños, cocinas y otros lugares.

Con un mercado de cientos de millones de instalaciones de lámparas y ventiladores de techo sólo en los Estados Unidos, un método de instalación plug & play seguro es una necesidad. Salvará vidas, reducirá significativamente las lesiones, las caídas de escaleras, las electrocuciones, los incendios y otros incidentes peligrosos.

El NEC también reconoce que SKYX ha anunciado recientemente la incorporación histórica de las especificaciones de su toma de corriente/receptor plug & play seguro por parte de las principales organizaciones de normalización de Estados Unidos para viviendas y edificios ANSI / NEMA. Entre los ejemplos de otros productos que tienen especificaciones estandarizadas se encuentran la toma de corriente doméstica y las tomas de corriente GFI para el baño y la cocina que se incluyen en todos los hogares de Estados Unidos.

Para saber más sobre la tecnología de SKYX, acceder al vídeo explicativo aquí: SkyXPlug.com/video

Mark Earley, antiguo ingeniero eléctrico jefe de la NFPA, antiguo director de la NEC y actual presidente de la Junta Consultiva de Seguridad de SKYX, dijo “Se trata de un hito muy importante para el proceso de normalización de SKYX, así como para la seguridad de los consumidores y profesionales estadounidenses. Sobre la base de los aspectos de seguridad que aporta el receptáculo de techo con soporte de peso de SKYX, espero que las siglas WSCR se conviertan en un nombre familiar en los hogares y edificios de Estados Unidos, al igual que el GFCI. Cuando se utilizan métodos de cableado tradicionales, los riesgos más comunes son las lesiones y muertes por incendios, descargas, electrocuciones y caídas desde escaleras. Estos riesgos pueden reducirse significativamente si se utiliza el método de instalación segura “plug and play” de SKYX, que también ahorra tiempo de instalación, lo que reduce sustancialmente el tiempo que se pasa en las escaleras”.

Rani Kohen, fundadora y presidenta ejecutiva de SKYX Platforms, dijo: “El voto del NEC para aprobar los nombres genéricos de nuestros productos de tomas de corriente y enchufes para techos representa un hito importante en el camino de la empresa para ayudar a que los hogares y los edificios sean más seguros e inteligentes como norma. La gente considera que productos como el GFCI o GFI -como muchos llaman a la toma de corriente para baños y cocinas- son necesarios para promover la seguridad y la tranquilidad. Nos sentimos alentados por el apoyo del NEC a nuestro WSCR y, al igual que el GFI, esperamos que nuestra tecnología se convierta en un estándar en todas las casas y edificios, ya que nuestra tecnología salvará vidas, reducirá sustancialmente las lesiones, las electrocuciones, las caídas de escaleras, los incendios y otros incidentes peligrosos que pueden ocurrir al instalar lámparas y ventiladores de techo. Además de hacer que estas instalaciones sean más seguras, nuestra tecnología plug & play simplifica el proceso de instalación, lo que permite ahorrar tiempo y dinero”.

Acerca de SKYX Platforms Corp.
Dado que la electricidad es un estándar en todos los hogares y edificios, su misión es hacer que los hogares y edificios sean seguros avanzados e inteligentes como el estándar.

SKYX Platforms Corp. (NASDAQ: SKYX) cuenta con una serie de tecnologías de plataformas avanzadas-seguras-inteligentes altamente disruptivas, con más de 60 patentes estadounidenses y mundiales y solicitudes de patentes pendientes. Sus tecnologías hacen hincapié en la alta calidad y la facilidad de uso, al tiempo que mejoran significativamente tanto la seguridad como el estilo de vida en los hogares y edificios. Creen que sus productos son una necesidad en todas las habitaciones de los hogares y otros edificios en los Estados Unidos y en todo el mundo. Para obtener más información, visitar su sitio web en https://skyplug.com o seguirles en LinkedIn.

Advertencia sobre las declaraciones prospectivas
Algunas de las afirmaciones contenidas en este comunicado de prensa constituyen declaraciones prospectivas. La dirección ha basado estas declaraciones prospectivas en sus expectativas, suposiciones, estimaciones y proyecciones actuales. Aunque creen que estas expectativas, suposiciones, estimaciones y proyecciones son razonables, dichas declaraciones prospectivas son sólo predicciones e implican riesgos e incertidumbres conocidos y desconocidos, muchos de los cuales están fuera del control de la dirección. Estas declaraciones implican riesgos e incertidumbres que pueden hacer que los resultados, el rendimiento o los logros reales de la empresa difieran materialmente de los resultados, el rendimiento o los logros futuros expresados o implícitos en estas declaraciones prospectivas. Sus estimaciones sobre el mercado al que pueden dirigirse sus productos pueden resultar incorrectas. La demanda prevista de sus productos podría diferir materialmente de la demanda real. Las declaraciones prospectivas se refieren únicamente a la fecha en que se realizan e incluyen declaraciones relativas a la capacidad de la empresa para lanzar, comercializar, desarrollar características adicionales y lograr la aceptación en el mercado de sus productos y tecnologías inteligentes, incluido el inicio de las preventas, los esfuerzos y la capacidad de la empresa para impulsar la adopción de las plataformas inteligentes Plug de Sky en los edificios y comunidades residenciales multifamiliares y la adopción por parte de los hoteles, la capacidad para captar la cuota de mercado, la capacidad para ejecutar cualquier oportunidad de ventas y licencias, la capacidad para lograr el estado de código obligatorio para el SkyPlug, y otros riesgos e incertidumbres descritos en los archivos de la empresa con la Comisión de Valores y Bolsa. En particular, la aprobación por parte del NEC de los nombres genéricos de la empresa para su enchufe/receptor de peso seguro para techos como WSCR (Weight-Supporting Ceiling Receptacle) para su enchufe universal para techos y WSAF (Weight-Supporting Attachment Fitting) para su enchufe para techos, o el voto del American National Standards Institute (ANSI) y de la National Electrical Manufacturers Association (NEMA) para la normalización del enchufe y el enchufe/receptor de peso para techos de la empresa, no garantiza la aprobación por parte del Comité del Código Eléctrico Nacional de la Asociación Nacional de Protección contra Incendios (NFPA) (que consta de múltiples paneles de elaboración de códigos y un comité técnico de correlación y desarrolla el Código Eléctrico Nacional (NEC)) ni de ninguna otra organización comercial o reguladora y no garantiza que ninguno de los productos de la empresa vaya a ser obligatorio según el Código Eléctrico Nacional (NEC) en ninguna jurisdicción, ni que ninguno de los productos o tecnologías actuales o futuros de la empresa vayan a ser adoptados por ningún estado, país o municipio, en ningún plazo específico o en absoluto. No se puede garantizar ninguna de estas cuestiones.  Se advierte a los lectores de que no deben confiar indebidamente en las declaraciones de futuro y, salvo que lo exija la ley, la empresa no asume ninguna obligación ni tiene intención de actualizar o revisar estas declaraciones de futuro, ya sea como resultado de nueva información, de acontecimientos futuros o de cualquier otra forma.

Fuente Comunicae

Estudiar Licenciatura en Derecho: Todo sobre la carrera, plan de estudios y beneficios

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/COMUNICAE/

La Universidad de Monterrey basada en datos del Instituto Mexicano para la Competitividad A.C., la tasa de ocupación promedio de la Licenciatura en Derecho a nivel nacional es del 95.9%. Actualmente la UDEM cuenta con un excelente plan de estudio para la Licenciatura en Derecho en el que ofrece a sus aspirantes desarrollarse como profesionales en las principales áreas jurídicas permitiendo que contribuyan en la resolución de problemáticas del sector público y privado

Estudiar una Licenciatura en Derecho ofrece a sus egresados la oportunidad de prepararse para hacer frente a las condiciones cambiantes de su entorno nacional e internacional, con una cultura que les permite contribuir asertivamente en la resolución de problemáticas sociales con un sello distintivo de una formación humanista e integral de valores.

Un artículo basado en datos del Instituto Mexicano para la Competitividad A.C. menciona que la tasa de ocupación promedio de la Licenciatura en Derecho a nivel nacional es del 95.9%, por lo que se ha posicionado como una de las licenciaturas más elegidas por los estudiantes del país que buscan formarse como abogados con una preparación intelectual en distintas áreas jurídicas.

Estudiar la Licenciatura en Derecho permite a sus aspirantes adquirir las habilidades y conocimientos jurídicos necesarios para el control, supervisión y operación de los órganos de la administración pública a nivel federal, estatal y municipal, así como su relación con las personas y Organizaciones No Gubernamentales (ONGs).

Además, el estudio del Derecho se divide en distintas ramas, en el ámbito público se encuentran:

  1. Derecho Administrativo: Se encarga de regular el funcionamiento del Estado entre los distintos órganos administrativos.
  2. Derecho Constitucional: Analiza las leyes fundamentales que definen un Estado.
  3. Derecho Penal: Se refiere a todas las normas que regulan las conductas ciudadanas tomando en cuenta aquellas que se consideran delictivas, para las cuales las normas jurídicas tienen prevista una sanción. 
  4. Derecho Procesal: Administra la organización de los tribunales de justicia y la actuación de quienes intervienen en los procesos judiciales.
  5. Derecho Laboral: Refiere a la relación establecida entre los patrones y empleados, fijando deberes y derechos, buscando la protección del trabajador.
  6. Derecho Tributario: Se encarga de evaluar que se cumpla con las reglas, normas y principios que regulan la relación jurídico-tributaria entre administración y contribuyente.

En el ámbito privado las ramas del Derecho son:

  1. Derecho Civil: Regula relaciones de ciudadanos particulares (personas físicas o jurídicas o el propio Estado). Comprende las relaciones patrimoniales, personales, de familia, entre otros.
  2. Derecho Mercantil: Regular la actividad de los comerciantes y sus relaciones comerciales (actos de comercio).

¿Cuántos años dura la Licenciatura en Derecho?
Cursar la Licenciatura en Derecho puede tomar aproximadamente 4 a 5 años, sin embargo es un tiempo que varía de acuerdo a la universidad que imparte la carrera. Algunos aspectos como la modalidad elegida y el ritmo académico son factores que pueden influir en la duración total del plan de estudios.

El programa académico de la Universidad de Monterrey tiene una duración de 10 semestres y permite a los aspirantes de la Licenciatura en Derecho obtener una concentración en Derecho Corporativo con materias que integran contenido práctico y Cátedras Laboris. También, podrán desarrollarse como juristas para ejercer el Derecho en sus múltiples facetas, y especializarse  en Función Pública para  fungir como servidores públicos.

Adicionalmente, los alumnos de la Licenciatura en Derecho de la UDEM cuentan con la oportunidad de enfrentarse a situaciones reales dentro del Sala de Juicios Orales,  donde llevarán a la práctica sus conocimientos teóricos.

Fuente Comunicae

Licenciatura en Arquitectura: una de las 10 carreras con mayor salario, de acuerdo con el IMCO

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De acuerdo a datos del Instituto Mexicano para la Competitividad A.C., la Licenciatura en Arquitectura se encuentra dentro del top 10 de carreras que otorga mayor salario a sus egresados. Para ello la UDEM ofrece un plan de estudios en arquitectura que permite a los interesados desempeñarse como profesionistas capaces de diseñar soluciones arquitectónicas que den respuesta a las necesidades de habitabilidad del ser humano y la sociedad

¿En qué consiste la carrera de arquitectura?
La Licenciatura en Arquitectura forma profesionales dedicados a crear y construir espacios funcionales y confortables. Estudiar arquitectura es una mezcla de habilidades artísticas y técnicas, ya que se analizan las necesidades humanas de espacio en aspectos económicos, políticos y sociales sin dejar de lado temas como el presupuesto. Un arquitecto debe contemplar análisis de costos, especificaciones de planos ejecutivos y requerimientos de construcción.

A lo largo de los años, la Licenciatura en Arquitectura se ha convertido en una de las carreras más potenciales en las áreas profesionales y cada vez son más las oportunidades laborales para la misma, pues de acuerdo con datos de Compara Carreras del Instituto Mexicano para la Competitividad A.C. publicados en un artículo de El País, la Licenciatura en Arquitectura se encuentra dentro de las 10 carreras que provee mayor salario a sus egresados.

Los profesionales y/o egresados de la Licenciatura en Arquitectura se caracterizan por ser personas comprometidas, capaces de dar soluciones arquitectónicas que estén diseñadas y construidas alineadas a las necesidades de habitabilidad del ser humano y la sociedad en conjunto.

Un estudiante que aspira a cursar la Licenciatura en Arquitectura debe tener la capacidad de observar e interpretar ideas y soluciones que sean creativas relacionadas al espacio habitable. Una aptitud con sensibilidad social, cultural e histórica es indispensable para la arquitectura, además de conocer las raíces de las ciudades de su alrededor y a nivel mundial, así como su cultura y origen.

¿Cuántos años dura la Licenciatura en Arquitectura?
Generalmente, estudiar la carrera de Licenciatura en Arquitectura puede llegar a tener una duración de 5 años, lo equivalente a 10 semestres, sin embargo, el tiempo de estudio puede variar en función de la universidad donde se curse la carrera y la modalidad en que se encuentre el estudiante, incluso puede influir el ritmo académico de cada uno de los estudiantes.

¿Qué materias lleva la carrera de arquitectura?
El plan de estudios de la Licenciatura en Arquitectura cuenta con una serie de materias muy diversas, ya que es una carrera que debe abarcar desde arte y diseño hasta temas matemáticos y enlazados con materiales de construcción. Además también se integran materias relacionadas a costos y presupuestos, estudio de elementos de diseño y comunicación del proyecto.

¿Qué tomar en cuenta antes de estudiar Licenciatura en Arquitectura?
Estudiar  arquitectura es una decisión que conlleva estudio y empeño por parte de los interesados a cursar la licenciatura. Elegir de manera correcta la universidad es un factor esencial, por ello, la UDEM cuenta con un excelente plan de estudios para la Licenciatura en Arquitectura, ya que proporciona al alumno herramientas necesarias para diseñar soluciones arquitectónicas bajo un planteamiento ético, sustentable, tecnológico, innovador y socialmente responsable, en entornos locales y globales.

La Universidad de Monterrey ha logrado posicionarse como una de las mejores universidades de México, su Licenciatura en Arquitectura se ha distinguido por su clara orientación hacia el diseño sustentable, su cuerpo docente ampliamente reconocido y las atractivas ofertas de trabajo que reciben sus egresados, algunos incluso antes de graduarse.

Fuente Comunicae

Analizan tendencias del futuro laboral y empleabilidad de los jóvenes en conferencias de Generation México

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/COMUNICAE/

De acuerdo con el IMCO, 7.5 millones de personas no buscan empleo por considerar que no cuentan con las habilidades y la capacitación adecuada. Jóvenes entre 15 y 24 años son más susceptibles a caer en situaciones de vulnerabilidad laboral. Los programas cortos de educación técnica pueden ser una solución a la demanda laboral en la industria tecnológica

Las habilidades tecnológicas son fundamentales para el futuro laboral de los jóvenes junto con el fortalecimiento de las habilidades socioemocionales, como por ejemplo,  resolución de problemas, análisis, inteligencia emocional y creatividad, que les permitan tener un mejor desempeño en cualquier compañía en la que se empleen, señaló Mercedes de la Maza, CEO de Generation México, en el marco del ciclo de conferencias para celebrar del séptimo aniversario de la organización, la cual tiene como misión impulsar la empleabilidad de los jóvenes mexicanos.

Además de Mercedes de la Maza participaron en las conferencias, Ana Bertha Gutiérrez, Coordinadora de Mercado Laboral y Comercio Exterior del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), Yamile Nacif, HR Lead de Accenture México, y Mauricio Leal, CEO de Taravy.

Ana Bertha Gutiérrez señaló, que la población de 15 años y más en México está compuesta por 99.1 millones de personas, de las cuales 39.7 millones son consideradas como población No Económicamente Activa, ya sea porque se encuentran estudiando (7.5 millones) o en el caso de 32.3 millones de mexicanos, porque están desempleados. 

En este último grupo, 7.5 millones han desistido de buscar un empleo al enfrentarse a negativas por parte de las empresas o por que considerar que no cuentan con la capacitación suficiente o las habilidades adecuadas para poder encontrar un trabajo formal y bien remunerado.

Gutiérrez señaló que, de acuerdo con estudios realizados por el IMCO, los jóvenes de 15 a 24 años son los que mayor vulnerabilidad laboral presentan, ya que están expuestos a caer en la informalidad y recibir un sueldo menor. Asimismo, el estudio muestra que los jóvenes que tienen mayor nivel educativo tienden a presentar menor vulnerabilidad.

Yamile Nacif, Lead HR de Accenture México, mencionó que la demanda laboral en sectores como la tecnología está rebasada y que a pesar de que cada año se gradúan miles de ingenieros, no son suficientes para cubrir las vacantes; por lo que una buena alternativa son los programas de formación cortos como el de Generation México, con el cual los participantes logran formarse para en 3 meses de forma muy intensiva e ingresar al mercado laboral.

Mauricio Leal, CEO de Taravy, señaló que un tema importante a considerar al momento de que los jóvenes elijan una carrera es que algunas ya se encuentran en obsolescencia, mientras que otras como las relacionadas a la tecnología, serán muy valiosas debido a la manera exponencial en la que está creciendo la industria y, por tanto, existirán muchos más puestos de trabajo bien remunerado.

Es por ello que Generation México, ha logrado graduar de sus programas a más de 3,200 jóvenes de entre 18 y 29 años. Sus bootcamps con una duración de 3 meses, logran dotarlos de habilidades técnicas y blandas alineados a los perfiles de las vacantes de alta demanda laboral,  para que puedan encontrar un empleo mejor remunerado y al mismo tiempo las empresas tecnológicas puedan cubrir la gran demanda de talento que existe en la industria.

La Asociación busca que para el 2024, puedan ser 6,000 los jóvenes beneficiados con estos programas y así ayudar a cerrar la brecha de habilidades y de desempleo en el país.

Para consultar las conferencias completas visitar: https://fb.watch/foA89ffBHt/

Fuente Comunicae

Mérida, sin agua o con baja presión este martes 13

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MÉRIDA.— Debido a las labores de mantenimiento por parte de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), casi la mitad de Mérida se va a quedar este martes 13 de septiembre sin el suministro de agua potable, desde Chuburná hasta El Roble Agrícola, pasando por casi toda la zona poniente.

Ante esta situación, la planta Mérida II de la Junta de Agua Potable y Alcantarillado de Yucatán (Japay) detendrá sus operaciones desde las 8:00 horas hasta las 18:00 horas, con lo que 43 colonias de la capital yucateca tendrán suspensión del servicio de agua potable y/o baja presión.

A través de redes sociales, la Japay indicó que para reducir al mínimo las afectaciones a sus usuarios, ante los trabajos de mantenimiento que la CFE realiza en la zona, se instalaron nueve plantas generadoras de electricidad en la planta Mérida II.  

“Nuestro personal está listo para regularizar el servicio de agua en cuanto se normalice el suministro eléctrico que proporciona la CFE. Invitamos a tomar sus precauciones”, resaltó la dependencia.

Decenas de colonias y fraccionamientos de Mérida se quedarán sin el suministro de agua potable, o bien habrá baja presión; se habla desde la zona que abarca los diversos rumbos comprendidos en Chuburná, hasta la zona poniente que va de Pensiones a Xoclán, Pasando por Yucalpetén y sitios aledaños, e incluso no habrá suministro en la zona sur, como El Roblé Agrícola y alrededores.

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EM/dsc

Lili Campos rinde su primer informe de Gobierno; destaca aumento de luminarias, seguridad y turismo

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PLAYA DEL CARMEN.— En Solidaridad, la renovación está en marcha“, aseguró la presidenta municipal Lili Campos, quien rindió su Primer Informe de Gobierno este lunes en la Plaza Cívica “28 de julio”, en Playa del Carmen. Ahí, destacó los logros de administración.

Mediante un video, Lilia Campos presentó algunos de los trabajos realizados, destacó el aumento de luminarias, seguridad y turismo, bajo el concepto de “Renovar”, con el que también se busca mantener a una Solidaridad limpia y con estándares internacionales.

Afirmó que la renovación de Solidaridad avanza y que sumaron más de un millón de intervenciones en las colonias, en las calles, escuelas y parques, en zonas que pocos visitan pero que requieren de mayor atención. Además, recalcó que su compromiso es no polarizar ni hacer distinciones.

En Solidaridad, la renovación está en marcha para crecer de manera ordenada. Le estamos quitando el freno al municipio, y vamos en el sentido correcto”, aseguró.

Calificó como “pésima” la remodelación de la Quinta Avenida durante la pasada administración, pues la convirtieron en un caos, no se podía caminar y la delincuencia estaba a sus anchas, incluso -dijo- quitaron cámaras de seguridad, lo que afectó a la imagen de una emblemática avenida, y ahora es nuevamente espacio para la gente.

Lili Campos indicó que actualmente hay 312 patrullas en el municipio de Solidaridad, y va en marcha un trabajo estratégico con los niveles estatal y federal y está a punto de salir de la lista de los 50 municipios más inseguros del país, al estar en el número 48.

Durante su mensaje, la presidenta municipal anunció que se renovará la “Plaza 28 de julio” para convertirla en el nuevo centro de Playa del Carmen, además de otros proyectos importantes para consolidar la renovación del municipio, como una nueva unidad deportiva en Villas del Sol, cinco nuevos parques, un centro de adiestramiento para la policía municipal o la casa de descanso del adulto mayor.

Exhortó a los ciudadanos a seguir trabajando juntos para seguir el proceso de renovación. “Este es el gobierno de todas y todos los que amamos Solidaridad, de todas y todos los que estamos dispuestos a construir un mejor futuro para nuestras familias”, afirmó.

Lili Campos reiteró su compromiso de consolidar el orden y luchar contra la corrupción, principal compromiso de su campaña que ha respaldado con 13 denuncias interpuestas ante la Fiscalía. Agradeció al gobernador Carlos Joaquín el apoyo que recibió Solidaridad, durante su mandato.

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EM/dsc

Max El Mann Arazi: El imperio inmobiliario de Cristiano Ronaldo

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/COMUNICAE/

Cristiano Ronaldo ha transformado parte de su fortuna en un imperio inmobiliario, sumándose así a la tendencia de jugadores que protegen sus assets con inmuebles

Ubicado en el número 29 de la céntrica Gran Vía madrileña, el histórico edificio de la Casa del Libro que data de los años veinte, el hotel Pestana CR7 Lifestyle Hotels  cuenta con 168 habitaciones, con un costo de inversión aproximado de 15 millones de euros para dotarlo de todas las comodidades y de un estilo contemporáneo fusionado con  el estilo y la nobleza arquitectónica de los años 20 y 50 en Madrid.

Creado por la marca CR7 (firma que nació en 2016 de un encuentro entre Dionisio Pestana, fundador del grupo Pestana, y de Cristiano Ronaldo), esta inversión fue repartida entre el grupo hotelero, el futbolista y la sociedad Calpensa, propietaria del inmueble y será el primero ubicado fuera de Portugal, ya que bajo este sello cuentan con uno en Lisboa y otro en Madeira.

El costo por rentar una habitación va desde los 129 euros la noche y busca atraer a turistas y madrileños, gracias a su oferta gastronómica, de entretenimiento y su ubicación céntrica en el corazón de la ciudad.

El noveno piso está abierto a todo el público y acoge el “sports bar”, con áreas de juegos o para disfrutar de un partido por televisión. Cuenta además con un restaurante y una pizzería napolitana con el sello del Chef Mauro Soggiu, además de su azotea con vistas 360º de la ciudad y una piscina.

Cada piso está inspirado en los valores del deporte que, además de estar presentes en detalles sutiles de la decoración, estarán representados en la cultura y ambiente del hotel. Ofrece algunas actividades gratuitas para los huéspedes que incluyen fitness box, yoga y meditación en la terraza.

El estudio de arquitectura e interiorismo B76 es el encargado de seguir renovando el edificio. La estrategia del grupo para el siguiente lustro recoge una inversión de 250 millones de euros y la creación de 3,500 habitaciones en todo el mundo.

“Cristiano Ronaldo y  marca CR7 han sabido administrar los ingresos del futbolista e incluso busca abrir 10 nuevos hoteles alrededor del mundo a finales de 2021” comenta el empresario e inversionista Max El Mann Arazi.

Ronaldo tendrá hotel en Manchester y en 2023 en París, además contempla uno en Marrakech y el objetivo es cumplirlos a corto plazo. Los planes de crecimiento en España se centrarán en nuevos destinos urbanos como Sevilla y Barcelona, en destinos lifestyle como Ibiza y adentrarse en destinos vacacionales.

Por su parte, Grupo Pestana, con más 12,000 habitaciones en 16 países y un equipo de 7,000 empleados, cerró el pasado ejercicio con una facturación de 450 millones de euros y afirmaron que su objetivo es crecer con rentabilidad y solidez, con control de la deuda y autofinanciación, para cuando llegue la próxima crisis tener fuerzas para crecer.

“Cristiano Ronaldo se ha caracterizado por invertir inteligentemente el dinero que ha ganado gracias al fútbol desde que era un adolescente, además de los bienes raíces y restaurantes, CR7 ha puesto grandes sumas de dinero en su joven cadena de hoteles” remarca el experto en inversiones Max El Mann Arazi. El nombre del grupo de cuatro hoteles es Pestana CR7 Lifestyle Hotels, que se encuentran en Lisboa, Madeira, Madrid y Nueva York.

Para celebrar su quinto aniversario, Pestana CR7 Lifestyle Hotels la marca ofreció un descuento en todas sus sedes durante el mes de agosto, las cuales podían combinarse con otras tarifas que incluyeran una reserva de estancias hasta finales de octubre.

El Hotel que Cristiano Ronaldo tiene en Madrid posee 10 pisos, los cuales además de áreas de recreación, contienen 168 habitaciones con diferentes precios, solarium, bar-terraza y restaurantes. Este último se encuentra en el piso 9, en él se exponen grandes ofertas gastronómicas que van desde establecimientos informales como pizzería y un sport bar hasta cocina gourmet.

Pestana CR7 Lisboa
El Pestana CR7 de Lisboa es un tanto más pequeño, con 83 habitaciones y servicio único para cada huésped, su característica principal es el diseño urbano e industrial que lo hace único, también posee un CR7 Corner Bar & Bistro, para tener la experiencia completa de la esencia de Cristiano Ronaldo.

Pestana CR7 Funchal, Madeira
Este fue el primer hotel de la cadena que Cristiano Ronaldo abrió, en su Natal Madeira está Pestana CR7 que cuenta con 49 habitaciones con WIFI gratis, ‘Magic Spa’; en el resto de las instalaciones quienes se hospeden pueden disfrutar de jacuzzi, sauna, puerto deportivo, piscina y gimnasio al aire libre. Desde la azotea panorámica se pueden ver todos los alrededores y la hermosa ciudad.

Pestana CR7 Times
Es el que cuenta con más habitaciones hasta el momento, 176. Pestana CR7 Times de Cristiano Ronaldo tiene lobby bar y un restaurante al aire libre que están disponibles para los huéspedes y para el público en general; al igual que el resto de las sucursales, este hotel mantiene el mismo estilo moderno y elegante, un buen gimnasio y varias propuestas gastronómicas.

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Fuente Comunicae