Los incentivos laborales para empleados pueden marcar la diferencia en la productividad y éxito de las empresas

La motivación y el bienestar de los colaboradores es clave para el éxito organizacional, por lo que los incentivos laborales son una pieza fundamental para lograrlo, ya que no solo mejoran la satisfacción, sino que incrementan la productividad y el compromiso con la empresa.

¿Por qué optar por incentivos laborales?
Los incentivos pueden presentarse en distintas formas, como vales de despensa, tarjetas de regalo, bonos de desempeño y programas de reconocimiento. Estas herramientas han demostrado ser efectivas y brindar múltiples beneficios como:

Mayor productividad
Cuando los empleados reciben incentivos, su nivel de compromiso con la empresa aumenta, lo que se traduce en una mejora en el desempeño laboral y, por tanto, se logran más eficientemente los objetivos.

Incluso, de acuerdo con Angélica de la Vega, directora de ADV Comunicación, los vales de despensa generan empleados felices y un colaborador feliz es hasta un 30 % más productivo.

Reducción de la rotación de personal
Ayudan a fidelizar a los empleados, reduciendo la rotación y los costos asociados con la contratación y capacitación de nuevo personal. 

Un equipo estable y satisfecho impacta positivamente en la operación de la empresa.

Mejora del clima organizacional
Ofrecer incentivos genera un ambiente de trabajo positivo, donde los empleados se sienten valorados y motivados, lo cual hace que se fomente una cultura de reconocimiento y colaboración dentro de la organización.

Mejores incentivos laborales
Dentro de los beneficios para empleados, hay algunos que destacan por su efectividad y porque, además, pueden ser deducibles de impuestos en cierto porcentaje:

Vales de despensa
Los vales de despensa permiten a los empleados adquirir productos de primera necesidad, aliviando su carga económica y mejorando su calidad de vida. 

Además, benefician a las empresas al ser una prestación deducible de impuestos hasta en un 53 %. 

Tarjetas de regalo
Las tarjetas de regalo son una excelente opción porque permiten que los trabajadores puedan elegir cómo y dónde utilizarlas. Son ideales para reconocer logros o resultados individuales o en ocasiones especiales, como cumpleaños. 

Vales de restaurante
Los vales de restaurante facilitan el acceso a alimentos de calidad durante la jornada laboral, mejorando el bienestar de los colaboradores.

Asimismo, impacta en la productividad porque ayuda a que los trabajadores disfruten sus comidas sin preocuparse por el gasto que representan. 

Empleados felices con soluciones Edenred
Optar por beneficios laborales es crucial para las empresas, pues de acuerdo con el estudio Perspectivas de alta dirección en México, desarrollado por KPGM, el 40 % de los tomadores de decisiones de las empresas mexicanas deciden invertir en prestaciones y mejores beneficios para evitar la rotación de personal.

Esto quiere decir que es fundamental para mantener al mejor talento y lograr crecimiento empresarial.

Edenred reafirma su compromiso con el bienestar laboral y ofrece soluciones flexibles para organizaciones que buscan potenciar la felicidad y productividad de sus equipos a través de incentivos efectivos y personalizados.

En México, refugios y asociaciones estiman que cerca de 30 millones de perros y gatos viven en situación de abandono, una cifra que crece cada año. Petco señala que elegir una mascota como regalo puede ser una experiencia positiva si se hace de manera informada, responsable y con acompañamiento experto

Durante la temporada navideña, cuando muchas familias consideran sumar una mascota como parte de los festejos, Petco invita a realizar esta decisión con conciencia y responsabilidad. Más que un obsequio, un animal de compañía es un miembro más del hogar, y su bienestar dependerá del compromiso de quienes lo reciben.

Alejandro Ahuad, director general de Petco México, afirma: “Incorporar una mascota a la familia es un acto de amor que debe tomarse con plena conciencia. En Petco promovemos decisiones informadas: entender sus necesidades, el tiempo que requieren y el compromiso que implica su cuidado. Una mascota es compañía, no un regalo pasajero”.

El llamado se da en un contexto donde el cariño por los animales en México crece cada año. Según datos citados por el INEGI en 2025, el 70 % de los hogares cuenta con al menos una mascota, lo que refleja un fuerte vínculo emocional, pero también la importancia de fortalecer la cultura de la tenencia responsable. Al mismo tiempo, asociaciones y refugios estiman que millones de animales viven sin hogar, por lo que decisiones impulsivas pueden incrementar esta problemática.

Para Petco, este escenario puede cambiar si quienes desean regalar una mascota lo hacen de manera consciente y, de preferencia, con asesoría de expertos. La empresa subraya que las adopciones responsables incluyen entrevistas, protocolos y evaluaciones que aseguran que la familia está lista para recibir a un nuevo integrante. No es un trámite rápido, sino el inicio de una relación que durará muchos años.

Como alternativas, Petco recomienda que las familias visiten juntas un albergue para conocer el proceso, informarse sobre las necesidades de cada animal y tomar la decisión en conjunto. Otra opción es posponer la adopción hasta que existan las condiciones ideales para garantizar una integración exitosa.

Más allá de evitar compras impulsivas, Petco destaca que la adopción responsable abre la puerta a miles de animales que buscan una segunda oportunidad y contribuye a disminuir el abandono en el país.

En esta temporada de unión y celebración, Petco invita a las familias mexicanas a transformar el cariño por los animales en acciones informadas y responsables, eligiendo de manera consciente cuándo y cómo integrar a una mascota a su hogar.

Los Tarjetahabientes de BBVA México ahora pueden convertir sus Puntos BBVA en viajes reservados en Despegar

Viajar no tiene por qué ser complicado. Por eso, Despegar, la empresa de tecnología de viajes líder en Latinoamérica, se convierte en la primera agencia de viajes online en México donde los viajeros pueden planear su próxima escapada y al mismo tiempo sacar el máximo provecho a sus beneficios BBVA.

A partir de ahora, los usuarios que cuenten con una tarjeta de crédito emitida por BBVA México podrán pagar sus reservas de vuelos, paquetes, hospedaje y actividades a cualquier parte del mundo con sus Puntos BBVA, directamente en el sitio web de Despegar. Esta opción de pago también está disponible para todas las reservas de Best Day, una de las plataformas de viajes más importantes de México y América Latina.

“Esta alianza refuerza nuestro compromiso con los viajeros para que viajar sea cada vez más accesible. Al sumar una nueva opción de pago con Puntos BBVA, fortalecemos nuestra presencia en los canales del emisor de tarjetas de crédito más grande del país y ampliamos las posibilidades para que más personas viajen como quieren y cuando quieren”, afirma Santiago Elijovich, VP & Country Manager de Despegar en México.

Esta nueva opción permite utilizar el saldo de puntos acumulados para hacer los viajes más accesibles y con mayor flexibilidad de pago. Gracias a esta alianza, Despegar se consolida como uno de los primeros sitios de e-commerce en contar con esta funcionalidad, además de ser uno de los que ofrece más alternativas para pagar. De acuerdo con la información de la empresa, hasta el 70 % de las compras se realizan a meses sin intereses.

“En BBVA México queremos que lo que haces todos los días con tu tarjeta de crédito se traduzca en algo tangible para ti. Los Puntos BBVA son una recompensa que obtienes solo por usarla y que hoy puedes convertir en viajes y experiencias para compartir con quien más quieres. A través de esta alianza con Despegar acercamos aún más esos momentos, haciendo que los puntos que más amas se transformen en recuerdos que realmente disfrutas”, señaló Joe Naffah, director de Productos Bancarios de BBVA México.

Con esta integración, Despegar reafirma su compromiso de seguir innovando en medios de pago para que más personas viajen de forma sencilla, flexible y accesible. La incorporación de Puntos BBVA amplía las alternativas para resolver un viaje completo en un solo lugar, manteniendo a Despegar a la vanguardia en herramientas que facilitan la planificación y acercan los viajes a todos.

Grupo Cotemar ha sido distinguido en la edición 2025 del reconocimiento Empresas Excepcionales, en el nivel Buena Práctica, por la implementación de su programa de sensibilización en Diversidad, Equidad e Inclusión “La Alegría de Ser Tú”

Este reconocimiento, en la categoría Diversidad, Equidad e Inclusión, se otorga a las organizaciones que fomentan un entorno en donde cada individuo es respetado, valorado y tiene acceso equitativo a oportunidades y recursos; fomentando el empoderamiento tanto de las personas como de las comunidades, así como de los grupos de interés de Cotemar con el objetivo de alcanzar su bienestar sostenido. Con esta distinción, la empresa reafirma su compromiso con la construcción de un entorno laboral inclusivo, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y aportar desde su autenticidad.

Cabe recordar que Cotemar obtuvo por primera vez el nivel Buena Práctica hace tres años, y desde entonces ha mantenido una trayectoria constante de innovación y responsabilidad social, logrando en 2023 y 2024 el nivel Excepcional en distintas categorías. Este nuevo reconocimiento confirma la solidez de su estrategia integral para desarrollar prácticas en favor de la generación de valor social, ambiental y económico; así como para difundir y aprender con su ejemplo respuestas innovadoras para contribuir a la prosperidad en México.

El reconocimiento Empresas Excepcionales es organizado por el Consejo Coordinador Empresarial, el Instituto para el Fomento a la Calidad y el Consejo de la Comunicación, y su objetivo es visibilizar a las organizaciones que han desarrollado prácticas sobresalientes en el ámbito de la innovación, la excelencia y la dimensión social.

“Grupo Cotemar impulsa un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la equidad son pilares de nuestra cultura organizacional. Con el programa ‘La Alegría de Ser Tú’ reafirmamos nuestro compromiso de sensibilizar y acompañar a nuestros colaboradores para que cada persona pueda desarrollarse plenamente desde su autenticidad. Este reconocimiento nos motiva a seguir innovando e implementando prácticas que fortalezcan nuestra dimensión social y generen valor compartido para la sociedad”, comentó un vocero interno de la compañía.

Con “La Alegría de Ser Tú”, Cotemar reafirma que la diversidad y la inclusión no solo enriquecen la cultura y la colaboración, sino que también generan valor compartido para la sociedad en su conjunto.

Acerca de Cotemar, S.A. de C.V.
Experiencia, eficiencia, entrega y empatía social definen a la compañía. Cotemar es una compañía 100 % mexicana fundada en 1979 que brinda soluciones integrales para la exploración y producción (E&P) costa afuera, desde el soporte operacional hasta proyectos de diseño y construcción costa afuera. Su experiencia e infraestructura, única en el Golfo de México, la posicionan como la mejor opción, colaborando con diversos clientes, ayudándoles a superar sus retos y maximizando el retorno de la inversión. Impulsados por una cultura de colaboración y por convertir los retos en grandes oportunidades, Cotemar ejecuta proyectos de forma segura, eficiente y en tiempo, más de 46 años de trayectoria lo respaldan. One stop to get it done, and done right.

Más información sobre Cotemar en su página web https://cotemar.com.mx/, y en sus perfiles de redes sociales Facebook, Twitter, LinkedIn y Vimeo (https://vimeo.com/cotemar).