La Universidad de Monterrey realizó la Cátedra Jorge L. Garza UDEM Inspira 2025, que integró una jornada de diálogos, talleres, conferencias y presentaciones de proyectos estudiantiles de innovación, interdisciplinariedad y de impacto social, que compitieron por los primeros lugares en cuatro categorías

Una iniciativa enfocada en transformar residuos de piña en materias primas biodegradables, fue la propuesta ganadora dentro de la Cátedra Jorge L. Garza UDEM Inspira 2025.  

La edición de este año, bajo la temática Conecta, Aprende y Emprende, concluyó con la entrega de premios, después de una jornada de diálogos, talleres, conferencias y presentaciones de proyectos, que tuvieron lugar en la UDEM.

En la categoría Emprende, el proyecto ganador fue CeluNova, que busca transformar residuos de piña en materias primas biodegradables que sustituyan insumos contaminantes, reduciendo deforestación, emisiones y residuos de productos de higiene, elaborado por Manuel Contreras y Adrián Contreras. 

El proyecto Aquanova, un sistema de monitoreo hídrico para cuerpos de agua, basado en IA y energía solar, que evalúa su calidad en tiempo real y promueve un uso responsable, obtuvo el reconocimiento en la categoría Crea. En la categoría Idea, ganó Biomurales, de Juan Luis López, estudiante de Médico Cirujano y Partero de la UDEM, que integra murales vivos con musgos y líquenes en muros deteriorados. El premio fue de 35 mil pesos en capital semilla. Los ganadores obtuvieron cursos de Aprendizaje Permanente y mentorías del Hub de Emprendimiento UDEM. 

En esta edición, se entregó por primera vez la categoría Imagina, que es un reconocimiento a los proyectos destacados de estudiantes de educación media básica. El ganador fue el proyecto Agua que enciende esperanza, que es una propuesta para generar energía limpia a partir de la presión del agua de un tinaco y usarla para iluminar comunidades rurales sin electricidad.

La familia de don Jorge L. Garza estuvo presente durante la ceremonia de premiación como testigos de honor; asimismo, el rector Mario Páez González; vicerrectores, profesores y profesoras, estudiantes y familiares de quienes participaron en la competencia. 

El rector Mario Páez González destacó que la iniciativa cumplió cinco años, superando las expectativas iniciales de participación y proyectos. “A lo largo de estos cinco años, el propósito de la cartera Jorge L. Garza ha sido claro, ser un homenaje a quien con visión y tenacidad creyó en el poder de los jóvenes para transformar la sociedad”, señaló.

Páez González concluyó que la Cátedra se convirtió en un espacio donde la innovación se une al conocimiento. Este espíritu reflejó tanto el legado de don Jorge L. Garza como los valores de la UDEM: formar líderes íntegros.

Por su parte, Ana Cristina Garza Herrera, en representación de la familia, invitó a los estudiantes a ver la Cátedra como un punto de partida y no solo como un espacio de teoría. “Permíteme recordarte tres palabras, tres palabras que seguro escuchaste mucho el día de hoy y que pueden cambiar el rumbo de tu vida: Conecta, Aprende, Emprende”, afirmó Garza Herrera.

En la conferencia magistral, Oso Trava, emprendedor y creador de Cracks Pódcast, compartió varias experiencias personales, enfocándose en cómo redefinir el propósito y el éxito. “El peor enemigo para la transformación es el éxito, porque crees que ya te la sabes”, señaló el emprendedor, explicando que la arrogancia impide el aprendizaje.

Con su iniciativa “Terroríficamente Divertido”, la marca refuerza su compromiso con la adopción responsable y la expansión de sus tiendas en México

Este Halloween, los disfraces no son solo para humanos. En las tiendas Petco de todo México, perros, gatos y sus tutores celebran juntos una de las fechas más esperadas del año con la iniciativa “Terroríficamente Divertido”, una campaña que combina convivencia familiar, creatividad y conciencia sobre el bienestar animal.

Como cada año, Petco invita a sus clientes a disfrutar la iniciativa “Terroríficamente Divertido”, una campaña que busca promover la convivencia responsable y fortalecer los lazos afectivos entre las personas y sus mascotas pensadas para toda la familia.

“En Petco se cree que cada momento compartido con mascotas merece celebrarse, y Halloween es una fecha para celebrar el vínculo entre las personas y sus mascotas, pero también para recordar que cada una merece un hogar y cuidados responsables”, mencionó Alejandro Ahuad, director general de Petco en México.

El auge del consumo en torno a las mascotas, que incluye desde servicios de salud y grooming hasta moda y entretenimiento, sigue marcando tendencia. Eventos como el Halloween de Petco son una muestra de cómo las marcas han evolucionado hacia experiencias que integran diversión, comunidad y responsabilidad social.

Este 2025, la celebración cobra un significado especial, ya que Petco festeja su 12º Aniversario en México, reafirmando su compromiso con el bienestar animal y la adopción responsable. Actualmente, la marca cuenta con más de 147 tiendas abiertas en 27 estados del país. Estas acciones refuerzan su misión de seguir apoyando a los centros de rescate y brindar un espacio donde cada mascota pueda encontrar su hogar ideal.

Petco convierte la temporada en una oportunidad para fortalecer la conexión entre humanos y animales, destacando que el amor y el cuidado también pueden ser parte de la diversión.

La empresa de tecnología de viajes líder de Latinoamérica registra un aumento en búsquedas en CDMX y la Riviera Maya

Como cada año, México se llena de colores, aromas y sabores para recibir el Día de Muertos y a miles de viajeros que buscan vivir de cerca esta tradición. Originada en el siglo XVI como una fusión entre costumbres católicas e indígenas, la celebración honra a los difuntos con ofrendas coloridas colocadas para recibir sus almas, que se cree regresan el 1 y 2 de noviembre.

Pero no solo las almas viajan en estas fechas: miles de turistas nacionales e internacionales también lo hacen para ser parte de esta festividad. De acuerdo con Despegar, la empresa de tecnología de viajes líder en Latinoamérica, este año las búsquedas aumentaron hacia destinos como Ciudad de México, la Riviera Maya, Playa del Carmen y Puerto Escondido.

“Si bien en 2024 se registró un aumento en las reservas hacia destinos tradicionales como Oaxaca, Guanajuato y Michoacán, este año los viajeros están mostrando un interés particular por las playas del sur y la península. México cuenta con una oferta turística diversa y competitiva, y en Despegar estamos enfocados en acercar cada vez más opciones que respondan a las nuevas preferencias de los viajeros”, afirma Santiago Elijóvich, VP & Country Manager de Despegar en México.

La Ciudad de México sigue siendo el epicentro de las celebraciones. Sus enormes ofrendas, como la Gran Ofrenda del Zócalo (25 de octubre al 3 de noviembre) y la Mega Ofrenda de la UNAM (31 de octubre al 2 de noviembre), son imperdibles. También destaca el tradicional Desfile de Día de Muertos, inspirado en la película 007: Spectre (2015), cuya popularidad llevó a que, desde 2016, se organizara anualmente como un atractivo turístico que reúne a miles de personas entre música, color y tradición. Además, el pueblo de San Andrés Mixquic, al sureste de la ciudad, ofrece un ambiente más íntimo con velas y flores de cempasúchil en su panteón.

Para quienes prefieren un entorno distinto, la Riviera Maya combina las tradiciones mexicanas con la herencia maya. Aquí el Día de Muertos se conoce como Hanal Pixán o “comida de las almas”, y se celebra con altares, desfiles y el tradicional Festival de las Tradiciones de Vida y Muerte en el Parque Xcaret. Una experiencia más singular se encuentra en Pomuch, Campeche, donde el ritual Choo Ba’ak incluye limpiar los huesos de los difuntos como señal de respeto.

En el Bajío, Guanajuato ofrece recorridos nocturnos por sus callejones llenos de leyendas, mientras que Guadalajara presenta Calaverandia, un parque temático con música, proyecciones y mariachi.

La riqueza cultural de México hace que cada destino ofrezca experiencias únicas. Con la ayuda de su asistente virtual SOFIA, Despegar emplea inteligencia artificial para recomendar paquetes personalizados con vuelo, hotel, traslados y actividades, facilitando la planeación y adaptándose a cada estilo de viajero.

Ya sea recorriendo coloridas ofrendas, probando pan de muerto con chocolate caliente o disfrutando de desfiles llenos de vida, los viajeros tienen múltiples opciones para sumergirse en una celebración que honra el pasado y celebra el presente.

El Instituto del Propósito y Bienestar Integral (IPBI) de Tecmilenio entregó el distintivo Factor Wellbeing en reconocimiento a las empresas con cultura y prácticas de bienestar integral alineadas a la estrategia de negocio. En esta edición se distinguieron 41 nuevas empresas y el histórico desde 2021 suma 93 organizaciones certificadas tras la evaluación de más de 116.000 colaboradores, entre ellas Viva y BBVA

El Instituto del Propósito y Bienestar Integral (IPBI) entregó el distintivo Factor Wellbeing a un grupo de empresas mexicanas, en el marco del evento Wellbeing 360: Organizaciones con propósito, realizado el 9 de octubre en la Ciudad de México. Este reconocimiento valida la implementación de una cultura de bienestar integral y certifica a las corporaciones que demuestran un compromiso con la salud física, mental y emocional de sus colaboradores a través de políticas y programas efectivos.

La iniciativa Factor Wellbeing fue lanzada en 2021 con el objetivo de proveer un marco metodológico para transformar los entornos laborales. Desde su primera convocatoria, ha evaluado y acompañado a más de 150 organizaciones en México.

Al respecto, la Dra. Rosalinda Ballesteros, directora del IPBI de Tecmilenio, señaló la importancia de alinear los objetivos empresariales con los valores de los empleados: “Darle propósito a lo que se realiza en el trabajo hace que seamos parte de una comunidad que confía en su capacidad de hacer la diferencia, y eso importa”.

Entre el grupo de organizaciones galardonadas con el distintivo se encuentran empresas como Viva, Siemens, Afirme Seguros y BBVA, entre otras líderes de diversas industrias que demostraron un compromiso sostenido con la mejora de sus entornos de trabajo.

En la edición de este año fueron distinguidas 41 nuevas empresas. Estas se suman a las organizaciones que mantienen su certificación vigente, conformando una comunidad activa de más de 50 compañías promotoras del bienestar. Con estos resultados, el histórico de la iniciativa desde 2021 asciende a 93 empresas certificadas, con una participación acumulada de más de 116.000 colaboradores en los procesos de evaluación, lo que representa una de las muestras más significativas sobre el estado del bienestar corporativo en el país.

El concepto de bienestar manejado por el Instituto se define como un estado que va más allá de la ausencia de enfermedad. “Bienestar es sentirnos felices y experimentar emociones positivas en el día a día: es alcanzar un sentido de satisfacción y trascendencia al saber que lo que se realiza está al servicio de los demás”, precisó Ivan Guerrero, director de Soluciones Empresariales del IPBI. Esta definición es la base sobre la cual se estructuran los criterios de evaluación del distintivo Factor Wellbeing, promoviendo el florecimiento humano como un objetivo organizacional.

La iniciativa inició un proceso de expansión regional mediante alianzas internacionales. La convocatoria, originalmente centrada en México, ya se extendió a organizaciones de Centroamérica y se proyecta su ampliación a otros mercados de Latinoamérica. El objetivo de esta expansión es crear una red de colaboración transfronteriza para el intercambio de mejores prácticas en el entorno laboral.

El distintivo Factor Wellbeing se posiciona como un estándar de referencia en la evaluación y promoción de culturas organizacionales positivas. Su modelo, basado en evidencia y orientado al negocio, ofrece una guía para las empresas que buscan mejorar sus entornos de trabajo como una ventaja competitiva sostenible, factor especialmente relevante en el mercado laboral actual para la atracción y retención del mejor talento profesional.