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Profepa clausura dos predios en Chicxulub Puerto, y un aserradero en Campeche

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CIUDAD DE MÉXICO.— La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa) realizó la clausura a dos predios en Chicxulub Puerto, comisaría de Progreso, Yucatán, tras detectar obras de relleno y eliminación de vegetación de manglar. Además, clausuró un aserradero por irregularidades en Escárcega, Campeche.

En el caso de Chicxulub Puerto, la Profepa realizó visitas de inspección en donde constató que en ambos predios se removió vegetación de manglar y se rellenaron las áreas con material pétreo, actividades que carecen de la autorización correspondiente en materia de impacto ambiental por parte de Semarnat.

⇒ Ante esta situación, se colocaron sellos de clausura ordenando el cese inmediato de toda actividad como medida de seguridad para proteger los ecosistemas afectados.

Cabe destacar que los manglares son ecosistemas fundamentales para la zona costera, pues sirven como barrera natural contra tormentas y huracanes, además de ser refugio y criadero de múltiples especies de flora y fauna. Su relleno y desecación provocan un grave desequilibrio ecológico y ponen en riesgo tanto la biodiversidad como la seguridad de las comunidades humanas.

Mientras que en Escárcega, Campeche, la Profepa impuso la clausura temporal total del Centro de Almacenamiento y Transformación de materias primas forestales denominado Derivados de Maderas Tropicales ALMORE; debido a que no pudo acreditar la legal procedencia de madera e incumplir en la entrega de informes ante la Semarnat.

El pasado 26 de septiembre, inspectores de la Profepa, en acompañamiento de elementos de la Guardia Nacional, acudieron a dicho aserradero, en donde los responsables no presentaron la documentación original que comprobara la legal procedencia de la madera, así como también incumplieron con la presentación de los informes exigidos por la Semarnat.

Por lo anterior se impuso como medida de seguridad, la clausura total temporal y, se impuso el aseguramiento precautorio de maquinaria consistente en: 1 sierra circular, 1 máquina torno, 1 riel de transporte de madera, 2 guillotinas y 1 estufa industrial.

⇒ De esta forma, la Profepa refrenda su compromiso de vigilar y hacer cumplir la legislación ambiental para proteger los ecosistemas costeros de Yucatán, así el cumplimiento de la normatividad forestal en todo el país, previniendo y sancionando conforme a la normatividad ambiental forestal.

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EM/dsc

Lo que comen sí importa: Petco impulsa el bienestar integral de las mascotas

Petco reafirma su compromiso de promover la salud y el bienestar de las mascotas con el lanzamiento de la campaña #LoQueComenSíImporta, la cual tiene como propósito hacer un llamado a los tutores responsables a reflexionar sobre la importancia de ofrecer una nutrición adecuada a sus animales de compañía, considerando factores esenciales como la raza, la etapa de vida, el tamaño y el estilo de vida.

“Lo que comen las mascotas sí importa. Una dieta adecuada no solo impacta en su energía y vitalidad diaria, sino que es determinante para su salud a largo plazo. En Petco se busca ser el puente que conecte a los dueños con la mejor información y soluciones para cuidar de quienes más necesitan”, señaló Alejandro Ahuad, director general de Petco.

La compañía resalta que una nutrición correcta es el pilar más importante para el bienestar de perros y gatos, ya que ayuda a mejorar su calidad de vida en muchos aspectos, como prevenir enfermedades, mantener un peso saludable, reforzar el sistema inmune, entre otros.

Petco recomienda que quienes convivan con animales de compañía consideren los siguientes aspectos al momento de elegir su dieta:

  • Raza: Algunas razas tienen predisposición genética a ciertas enfermedades, como la displasia de cadera en pastores alemanes o el sobrepeso en labradores, por lo que la alimentación debe ajustarse para prevenir o mitigar dichas condiciones.

Mientras que para los gatos se deben de considerar factores como la tendencia al sobrepeso, la salud del pelaje, por ejemplo, los gatos persas necesitan más ácidos grasos. Necesidades de salud específicas de la raza como podría ser la salud ósea de los Maine Coon, y el tamaño y forma de la mandíbula para adaptar el tipo de croqueta.

  • Etapa de vida: Aunque todos los perros y gatos necesitan los mismos nutrientes, estas cantidades varían según su etapa de vida. Por ejemplo, los cachorros y gatitos requieren una mayor cantidad de calorías, DHA y EPA. En cambio, los adultos necesitan dietas que los ayuden a mantener un peso saludable, y en la etapa senior, un alimento con más fibra e ingredientes funcionales, como glucosamina o probióticos.
  • Talla y peso: Debido a las diferencias en el tamaño, los perros tienen distintas necesidades nutricionales. Por ejemplo, aquellos de raza pequeña tienen un metabolismo rápido y necesitan un alimento rico en calorías; mientras que los perros grandes necesitan una dieta especial para evitar el sobrecrecimiento.

En lo que respecta a los gatos, se debe considerar su edad, salud, nivel de actividad y preferencias alimentarias, buscando una dieta alta en proteínas de origen animal, grasas esenciales, vitaminas y minerales.

  • Estilo de vida: Animales con alta actividad física, como perros de trabajo o gatos que tienen permitido salir a explorar, requieren más calorías y nutrientes que aquellos que pasan la mayor parte del tiempo en casa.

De acuerdo con especialistas en nutrición veterinaria, cada mascota es única y requiere un plan de alimentación personalizado. Por ello, Petco ofrece campañas de educación, asesoría especializada en tienda y una amplia oferta de alimentos de alta calidad, diseñados para atender diferentes necesidades nutricionales.

Con la campaña #LoQueComenSíImporta, la nutrición adecuada se convierte en un factor decisivo para una vida más feliz y saludable.

Se forma la tormenta tropical ‘Jerry’ en el Atlántico

CIUDAD DE MÉXICO.— El Centro Nacional de Huracanes y el Servicio Meteorológico Nacional, informaron sobre la formación de la tormenta tropical Jerry en el Atlántico, el cual podría convertirse en huracán en los próximos días; por ahora no representa peligro para el territorio mexicano.

⇒ El sistema, la décima tormenta con nombre de la temporada de huracanes de 2025, avanza sobre el Atlántico central.

El centro de Jerry se localizaba, según el último reporte del Meteorológico Nacional, a 2 mil 120 kilómetros al este-sureste de las Antillas Menores, y a 4 mil 640 km al este de las costas de Quintana Roo. La tormenta se desplaza hacia el oeste a unos 39 km/h, con vientos máximos sostenidos de 75 km/h y rachas de 95 km/h.

En sus redes sociales, la gobernadora de Quintana Roo, Mara Lezama, destacó que, “debido a su distancia y trayectoria, por el momento el sistema no representa peligro para el territorio mexicano. Sin embargo, recomendó mantenerse informado a través de fuentes oficiales. 

⇒ De acuerdo con el Centro Nacional de Huracanes, Jerry podría desplazarse cerca o al norte de las islas de Sotavento septentrionales a finales de esta semana como huracán de categoría 1.  

En lo que va de la temporada, suman diez ciclones en el Atlántico: los huracanes Erin, Gabrielle, Humberto e Imelda, y las tormentas Andrea, Barry, Chantal, Dexter, Fernand y Jerry; de los cuales, Chantal ha sido el único en tocar tierra este año en Estados Unidos, donde causó dos muertos en julio en Carolina del Norte.

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EM/dsc

Romper el tabú de estudiar música: Fermatta consolida la profesionalización del talento en México

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El Centro Universitario de Música Fermatta demuestra que la formación musical es una opción académica sólida, con reconocimiento oficial y proyección internacional

A pesar de los avances en la industria creativa, aún persiste la idea de que estudiar música no es una opción académica con futuro. Este tabú, arraigado en la sociedad mexicana durante décadas, ha frenado a muchos jóvenes que desean convertir su pasión en profesión. El Centro Universitario de Música Fermatta, primera institución en México en ofrecer programas de música contemporánea con validez oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP), trabaja desde hace más de 30 años para transformar esa percepción.

Fundado en 1993, Fermatta se ha consolidado como referente en la enseñanza musical y ha formado a generaciones de artistas, productores e ingenieros de sonido que hoy participan activamente en la industria del entretenimiento a nivel nacional e internacional. Algunos de sus egresados han sido reconocidos con premios como los Grammy y los Oscars, evidencia de la proyección global que puede alcanzarse desde una educación musical profesional.

Innovación y programas académicos
La institución ofrece tres licenciaturas en Composición, Ejecución e Ingeniería y Producción Musical, además de dos maestrías en Diseño de Audio y Postproducción, y en Negocios del Entretenimiento. Estos programas integran disciplinas artísticas y tecnológicas, preparando a los estudiantes para los retos de la industria contemporánea.

El compromiso de Fermatta con la innovación también se refleja en su modelo educativo híbrido, que combina el aprendizaje en campus físicos con recursos digitales. Con sedes en Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Querétaro y Puebla, la institución ha fortalecido su presencia nacional y ha invertido en infraestructura moderna para potenciar la experiencia formativa.

Vinculación con la industria
Uno de los aspectos diferenciadores de Fermatta es su cercanía con la práctica profesional. A través de una amplia red de contactos, los estudiantes participan en proyectos reales con músicos, productores y profesionales del sector. Este vínculo directo con la industria contribuye a que los egresados cuenten con oportunidades laborales concretas desde el inicio de su trayectoria.

Una decisión con futuro
Lejos de ser una apuesta arriesgada, la formación musical representa hoy una opción con múltiples salidas profesionales: desde la composición y producción, hasta la gestión de negocios del entretenimiento. Fermatta, con más de tres décadas de trayectoria, continúa demostrando que estudiar música no es un tabú, sino una decisión estratégica para construir una carrera con futuro.

El profesional híbrido: preparando líderes para la nueva economía, Tecmilenio

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Los posgrados tecnológicos actuales forman perfiles integrales capaces de aplicar Big Data, inteligencia artificial y blockchain estratégicamente en cualquier sector

Carlos Mendoza llevaba cinco años como director de operaciones de una cadena hotelera cuando se enfrentó a la decisión más importante de su carrera. Los huéspedes demandaban experiencias personalizadas, los costos energéticos se dispararon y la competencia implementó sistemas de automatización que parecían ciencia ficción. Su experiencia en administración ya no bastaba. Necesitaba entender cómo los datos de comportamiento de clientes podían predecir tendencias de ocupación, cómo la inteligencia artificial optimizaría el consumo energético y cómo implementar sistemas de ciberseguridad sin afectar la experiencia del usuario. Su dilema representa el de miles de profesionales: dominar la tecnología sin abandonar la perspectiva de negocio.

Esta nueva realidad laboral redefine por completo el panorama educativo de posgrados y las aptitudes necesarias para el éxito. Las maestrías con visión tecnológica pasaron de formar especialistas en herramientas específicas a desarrollar profesionales híbridos, aquellos que comprenden el potencial estratégico de tecnologías emergentes y las aplican con criterio empresarial en sectores diversos como salud, educación, manufactura, retail y servicios financieros.

La combinación de Inteligencia Artificial y Big Data está transformando numerosas industrias y generando una creciente demanda de profesionales en Data Science. Esta demanda trasciende el ámbito puramente técnico. Las organizaciones requieren líderes capaces de traducir capacidades tecnológicas en resultados medibles: reducción de costos operativos, mejora en indicadores de satisfacción al cliente, optimización de procesos productivos y fortalecimiento de la ciberseguridad organizacional.

La empleabilidad medible
Las competencias digitales facilitan el desempeño en el entorno laboral y potencian la empleabilidad, al demostrar adaptabilidad y proactividad frente a los cambios tecnológicos

Maru Castillo, Directora Nacional de Posgrados en Tecmilenio, explica que “las maestrías tecnológicas más valiosas no solo enseñan herramientas: conectan datos, estrategia y personas para mover la aguja del negocio”. Esta perspectiva refleja la transformación fundamental del perfil profesional que demandan las organizaciones contemporáneas.

Los ciclos de actualización en inteligencia artificial, análisis de datos y ciberseguridad se miden en meses, no en años. Por esta razón, los programas más efectivos incorporan certificaciones complementarias y metodologías de actualización continua que mantienen vigentes las competencias adquiridas.

La ventaja competitiva surge de la combinación única entre dominio tecnológico, visión estratégica y habilidades de liderazgo. Los profesionales híbridos no solo implementan soluciones; las diseñan considerando impacto organizacional, viabilidad económica y sostenibilidad a largo plazo. 

Instituciones como Tecmilenio rediseñaron sus programas de posgrado para responder a esta demanda, al integrar desarrollo tecnológico con formación en liderazgo y gestión empresarial. El objetivo trasciende la capacitación técnica: formar profesionales integrales capaces de navegar la complejidad de organizaciones que operan en ecosistemas digitales altamente dinámicos.

La formación de posgrado con enfoque tecnológico representa una inversión estratégica para profesionales que buscan liderar la transformación de sus industrias. La combinación de competencias digitales avanzadas, pensamiento estratégico y capacidades de liderazgo constituye el perfil profesional más demandado en un mercado laboral que premia la capacidad de convertir innovación tecnológica en resultados empresariales medibles y sostenibles.

Del motor al software: la nueva era del taller mexicano

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Bosch acelera la capacitación en electromovilidad a través de la red de talleres más grande del mundo, Bosch Car Service

Ante el acelerado crecimiento de los vehículos eléctricos e híbridos en México —que de enero a julio de 2025 registró 76,562 unidades vendidas, un incremento del 17.4% respecto al año anterior —, Bosch, líder global en tecnología y servicios, impulsa un programa integral de capacitación en electromovilidad para profesionales de la mecánica automotriz, a través de la red de talleres más grande del mundo, Bosch Car Service.

Este auge subraya la urgencia de contar con profesionales preparados para atender una flota vehicular cada vez más sofisticada y electrificada. Según cifras del INEGI, en México operan más de 260 mil talleres y negocios de servicio automotriz que emplean a 2.32 millones de personas, quienes enfrentan el reto de actualizarse al ritmo de la innovación tecnológica y de las regulaciones ambientales.

La nueva era de la movilidad ha trascendido la mecánica tradicional. Los vehículos definidos por software (SDV) integran conectividad avanzada y automatización. El mantenimiento de estos ‘teléfonos inteligentes sobre ruedas’ exige conocimiento en software, sensores avanzados y sistemas de asistencia a la conducción. La diferencia entre un taller capaz de “conectar el cable de datos” y otro que opera a ciegas puede significar riesgos tanto para el conductor como para el negocio.

Consciente de esta transformación, Bosch ha puesto en marcha un programa de formación especializado en electromovilidad que cierra la brecha de profesionalización de los talleres. Cada año se instruye a más de 10 mil técnicos automotrices a través del Centro de Capacitación Bosch y de la red de talleres Bosch Car Service, mediante cursos presenciales y digitales orientados a la seguridad vial, la eficiencia operativa y la competitividad en la postventa automotriz.

“Como líderes en el desarrollo del auto definido por software y con un componente Bosch en prácticamente cada vehículo, la experiencia de la compañía permite acercar a los profesionales de la mecánica automotriz opciones de capacitación únicas, alineadas al ritmo al que avanza la tecnología”, señaló Ulises Sosa, director comercial de Autopartes y Servicio Postventa (Mobility Aftermarket) en Bosch México.

Para ampliar su alcance, Bosch ha establecido alianzas estratégicas con Alenia —reconocida por sus programas de entrenamiento avanzados— y con la Confederación Nacional de Talleres (CNT), que agrupa a más de 114,000 profesionales de la mecánica automotriz en México y América Latina. Gracias a estas colaboraciones, los técnicos pueden acceder desde formación en principios básicos hasta diagnóstico de sistemas de alto voltaje y gestión digital del taller, con certificaciones CONOCER.

La capacitación continua no solo eleva la competitividad de los talleres. También previene fallas críticas —como intervenir frenos en un vehículo electrificado sin considerar la interacción con los sistemas de asistencia—, garantiza el cumplimiento de estándares ambientales y mejora la rentabilidad del negocio.

‘‘Con esta visión, Bosch apuesta porque México no sea un espectador, sino protagonista en la transformación de la movilidad’’ añadió Sosa.

Aumento de las estafas: más de la mitad de las personas de todo el mundo afirman haber sido víctimas

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Y el 23 % ha perdido dinero. Global Anti-Scam Alliance y Feedzai publican el informe ‘Estado global del fraude en 2025’

Global Anti-Scam Alliance (GASA), en colaboración con Feedzai, han publicado el informe «Global State of Scams 2025» (Estado mundial de las estafas en 2025). Basado en una encuesta realizada a 46.000 personas en 42 mercados, el informe ofrece un análisis exhaustivo de la prevalencia, el impacto y los retos políticos de las estafas en todo el mundo.

Estado global de las estafas según GASA

En los últimos 12 meses, el 57% de las personas de todo el mundo sufrió alguna estafa y el 23% perdió dinero. Las estafas relacionadas con compras afectaron al 54% de las víctimas, mientras que las estafas relacionadas con inversiones y las estafas relacionadas con dinero inesperado afectaron al 48% en cada caso. Las estafas fueron más frecuentes en Sudamérica, África y Oceanía, donde hasta uno de cada cuatro personas perdió dinero en el último año.

La investigación también destaca el impacto emocional de las estafas. El 69% de las víctimas declaró haber sufrido estrés como consecuencia de ellas, mientras que el 17% declaró haber perdido la confianza y el 14% afirmó que las estafas habían creado una mayor tensión dentro de su unidad familiar. A pesar de ello, muchas estafas siguen sin denunciarse, siendo la incertidumbre sobre dónde denunciarlas la principal barrera.

El 93 % de las personas de todo el mundo afirma tomar al menos una medida para verificar si una oferta es legítima o no. Sin embargo, muchos suelen recurrir a métodos menos eficaces, como comprobar si hay errores ortográficos y gramaticales (27%), buscar opiniones en el mismo sitio web (24%) y comprobar si la empresa está presente en las redes sociales (21%).

A pesar de que casi tres cuartas partes de los adultos de todo el mundo se sienten seguros de su capacidad para reconocer una estafa, estas siguen siendo frecuentes, y muchas víctimas pierden dinero y una proporción significativa nunca denuncia lo sucedido.

Jorij Abraham, director general de GASA, comenta: “Nos enfrentamos a un gran reto: el 73% de las personas en todo el mundo se sienten seguras de poder reconocer las estafas, sin embargo, casi una cuarta parte siguió perdiendo dinero durante el año pasado. Las estafas no solo agotan las finanzas, sino que también erosionan la confianza y crean un estrés significativo dentro de las familias. Estamos aprendiendo que las campañas de concienciación sobre las estafas por sí solas no son suficientes. Necesitamos educar continuamente a los consumidores, crear mejores soluciones para reconocer y bloquear las estafas (IA) y colaborar más estrechamente a nivel internacional para atrapar a los estafadores”.

“El fraude ya no se limita a las transacciones. Se trata de la intención. Los delincuentes se aprovechan de la confianza, el comportamiento y la tecnología en tiempo real. Para detenerlos no basta con detectar anomalías, sino que es necesario comprender los patrones humanos. Ningún banco ni proveedor de pagos puede hacerlo por sí solo. La única forma de avanzar es la colaboración entre las instituciones financieras y los equipos de ciberseguridad. Así es como protegemos a los consumidores en todo el mundo”, añade Nuno Sebastião, director ejecutivo de Feedzai.

El informe Global State of Scams 2025 destaca que las estafas ya no son delitos aislados, sino una amenaza global para la seguridad de los consumidores, la estabilidad financiera y la confianza en las economías digitales. GASA y Feedzai piden una mayor colaboración internacional, mejores herramientas de prevención de estafas y responsabilidad por parte de las plataformas, los gobiernos y las industrias.

El informe completo se puede descargar aquí: https://www.gasa.org/research

Kiwi Zespri™ Vita SunGold™ se presenta en México como “tubo” natural de Vitamina C

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Zespri™, líder global en la producción y comercialización de Kiwis, presenta en México una campaña innovadora que busca incrementar la penetración de la categoría en supermercados y reforzar el posicionamiento del Kiwi Zespri™ Vita SunGold™ como fuente natural de salud y energía. Con presencia en más de 50 países y cerca del 30% de participación en el mercado global, la compañía de Nueva Zelanda reafirma su apuesta estratégica por el consumidor mexicano

La novedad llega con Zespri™ Vita SunGold™, una variedad más dulce, jugosa y vibrante que ofrece el 100% de la vitamina C diaria en una sola fruta, superando incluso a frutas tradicionales.

Para comunicar este beneficio de manera directa, Zespri™ introduce un recurso visual inédito: tubos inspirados en los envases clásicos de suplementos de vitamina C que, en lugar de cápsulas, contienen fruta fresca y natural. El concepto busca romper con los códigos tradicionales del hortofrutícola, demostrando que la fruta puede entregar el mismo beneficio que un suplemento, pero de una manera más saludable, placentera y confiable.

La estrategia de comunicación integral incluyó:

  • Exhibiciones diferenciadas en punto de venta.
  • Degustaciones en supermercados.
  • Campañas digitales para amplificar el mensaje.
  • Activaciones con influenciadores y contenido generado por consumidores (UGC) que refuerzan la conexión cultural y aspiracional.

“El reto era innovar en una categoría como el hortofrutícola, donde la diferenciación es mucho más difícil que en otros segmentos de consumo”, afirma Inés Masallach, Directora de Marketing y Trade de Zespri™ México. “El tubo comunica de inmediato el beneficio de la vitamina C, pero lo esencial es invitar a los consumidores a incorporar el Kiwi Zespri™ Vita SunGold™ como parte de su rutina diaria de salud.

“Transformar una fruta en algo tan visualmente impactante como un tubo de suplemento es un gesto cultural”, añade Marcello Magalhães, de SPEAKEASY – Knowledge Brokers, agencia partner de la marca. “Se trata de mostrar que la innovación en hortofrutícola puede generar emoción, diferenciación y nuevos hábitos”.

Con esta campaña, Zespri™ busca no solo aumentar el consumo en México, sino también sentar las bases para expandir la estrategia a nuevos mercados en el año 2026.

Semarnat reconoce daños ambientales por el Tren Maya

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CIUDAD DE MÉXICO.— La titular de la  Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), Alicia Bárcena, reconoció que parte de los trabajos del Tren Maya causaron fuertes daños ambientales a cenotes y cavernas, principalmente en lo referente al tramo 5; por lo que cada semana evalúan los permisos de la obra.

Durante su comparecencia ante la Comisión de Medio Ambiente y Recursos Naturales, y de Cambio Climático y Sostenibilidad de la Cámara de Diputados, con motivo del análisis del Primer Informe de Gobierno de Claudia Sheinbaum, la funcionaria sostuvo que se ha decidido evaluador todos los permisos que tiene el Tren Maya, para que se “regularice” esta obra.

“Llegamos el 1 de octubre de 2024 y ya estaba el Tren Maya, por lo tanto no es que nosotros podamos decir que no queremos al Tren Maya. Ahí está… lo que hemos hecho es realmente evaluar todos los permisos que tiene el Tren Maya; los que tiene, los que no tiene, para que se regularice la obra”, afirmó la titular de Semarnat.

Alicia Bárcena resaltó que para regularizar esta obra, cuentan con un grupo interinstitucional formado por la Semarnat, la Profepa y el Tren Maya, que se reúnen semanalmente para darle seguimiento a cada uno de los 7 tramos del tren, para ver cuáles son los permisos que le faltan; las condicionantes que no han cumplido y las acciones que se deben de tomar.

“Nosotros sí estamos trabajando, por un lado para regularizar las obras que se han hecho en materia de impacto ambiental; 45 por ciento en materia de cambio de uso de suelo y proponer y lograr y presionar para que se cumplan las 95 por ciento de las condicionantes de impacto ambiental”, añadió.

En este contexto, la funcionaria reconoció que están “muy conscientes” que en el tramo 5, sobre todo, ha habido una afectación a las 8 cavernas y cenotes que ahí se encuentran. “Nosotros hemos estado trabajando para ver que se hagan los trabajos de limpieza y retiro de concreto de la obra del Tren Maya; estamos pendientes, trabajando cada semana”, argumentó.

Por otro lado, la titular de la Semarnat mostró su preocupación por las crisis hídricas que se presentan en el país, así como la contaminación de este recurso. Por ello, destacó que con la próxima reforma a la Ley de Aguas se puede regular por primera vez el uso de aguas tratadas y las concesiones de agua que se dieron en gobierno “neoliberales” y afectan a 35 millones de personas.

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Semarnat avala nuevo ecocidio a favor del Tren Maya

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Premios DEVA 2025 coronan a empresas que están revolucionando la tecnología y el talento en México y Latam

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Los proyectos ganadores demostraron cómo la combinación de tecnología y talento está generando impactos tangibles en empresas, clientes y sociedad

En su segunda edición, los Digital Evolution Awards (DEVA) 2025, organizados por Needed Education reconocieron a las organizaciones que lideran la transformación digital mediante la innovación, el uso estratégico de datos y el desarrollo del talento humano. Durante la gala, en las oficinas de Steelcase en la Ciudad de México, se hizo entrega del galardón a los proyectos destacados en cada una de las distintas categorías.

Liderazgo en Evolución Digital 
Bleeding Edge se llevó la estatuilla de plata gracias a sus AI Factories, centros de datos modulares de ultra alto rendimiento que se pueden desplegar en solo 120 días. Diseñados para cargas intensivas de inteligencia artificial, combinan seguridad, soberanía tecnológica y escalabilidad, además de integrar sistemas de enfriamiento sin uso de agua y operación remota.

Excelencia en Experiencia de Usuario
Con Pay Club, Grupo Restaurantero Gigante (Toks) transformó la experiencia de sus clientes al permitir pagos desde la mesa de manera rápida y segura, sin filas ni esperas. En dos años, superaron las 430 mil transacciones digitales, y sus colaboradores se enfocaron en mejorar la atención  al cliente.

Gestión Estratégica de Datos 
HDI Seguros destacó con su Ecosistema de IA de Excelencia Operativa en Siniestros, que integra ocho modelos de inteligencia artificial en procesos críticos como ajuste de siniestros, valuación y detección de fraudes. En menos de un año, generó más de 110 millones de pesos en beneficios, redujo la siniestralidad en 5.9 puntos, mejoró la detección de fraudes en 1.8 y elevó la satisfacción de los clientes.

Talento Excepcional 
AT&T México ganó en esta categoría con su Ecosistema de Capacitación en Transformación Digital, que integra plataformas como LinkedIn Learning, Coursera y Platzi, junto con la Universidad AT&T y contenidos a la medida. En poco más de dos años, se  completaron más de 1.1 millones de cursos, incluyendo más de 2,200 certificaciones técnicas y 976 mil cursos en la Universidad AT&T. 

Impulso a la Evolución
ESZ Smart Solutions fue reconocida con TramitAPP, un ecosistema GovTech que digitaliza y automatiza trámites públicos. Actualmente opera en 16 estados y 8 municipios. En Querétaro, redujo tiempos de gestión en 50% y en Yucatán implementó la primera ventanilla digital de inversiones de Latinoamérica. 

“En Needed hay convicción de que la verdadera transformación digital ocurre cuando la tecnología se combina con el talento humano y con un propósito claro. Los DEVA reconocen a quienes están marcando ese camino en México y Latinoamérica, demostrando que la innovación con impacto positivo es posible y necesaria para el futuro de las sociedades”, destacó  Daniel Rodriguez Galvis, Director Comercial en Needed Education. 

Con proyectos como estos, los DEVA 2025 celebran la innovación y el uso estratégico de datos, y reconocen a las empresas que ponen al talento humano y la experiencia de las personas en el centro de sus estrategias digitales. Los premios buscan inspirar a otras organizaciones a combinar tecnología, creatividad y propósito, generando transformaciones reales y sostenibles..

Para más información sobre los Digital Evolution Awards 2025 se puede visitar: https://needed.education/deva2025