Tras doce años en el mercado, la agencia OCTOPUS anuncia un cambio clave en su estructura directiva con el nombramiento de Sandra Valladares como su nueva CEO. El movimiento marca un hito en la historia de la firma fundada en 2014, al ser la primera vez que una mujer toma las riendas de la dirección general y del comité ejecutivo

Valladares cuenta con 18 años de trayectoria liderando estrategias de marketing, publicidad y desarrollo comercial. Su llegada a la dirección general no es una casualidad; durante los últimos dos años se desempeñó como directora de Operaciones dentro de la misma organización (a la cual se integró en 2021), un rol desde el cual coordinó la evolución de los servicios y la integración de los equipos técnicos.

Bajo esta nueva etapa, el plan de la compañía se centrará en consolidar su presencia en el mercado latinoamericano mediante la evolución de sus servicios especializados. La estrategia de la nueva dirección contempla robustecer su oferta principal en posicionamiento SEO, combinando la experiencia del equipo con implementaciones de inteligencia artificial, además de acelerar las divisiones de paid media, desarrollo web y analítica avanzada. Para lograrlo, la firma ya diseña nuevos convenios y alianzas con partners estratégicos.

Esta transición operativa se da en total sintonía con la cultura interna de OCTOPUS, una organización que basa su filosofía diaria en tres ejes rectores: un liderazgo humano guiado por la empatía, la audacia para afrontar retos de negocio con resiliencia, y la coherencia en su actuar cotidiano.

“Tomar la dirección de OCTOPUS es un reto que asumo con la responsabilidad de mantener la calidad técnica que distingue a la empresa en la industria”, comentó Sandra Valladares. “Estoy convencida de que mejores personas hacen mejores empresas y mejores empresas hacen un mejor mundo. Ese principio de congruencia humana y profesional será el que guíe la adopción tecnológica y los planes de expansión que hay en puerta”.

Con este nombramiento, la agencia de marketing digital abre un capítulo de madurez corporativa, apostando por el crecimiento de su propio talento para hacer frente a un mercado que exige un balance perfecto entre creatividad, automatización y análisis de datos.

Unico y Liminal advierten que el fraude de identidad opera hoy como una red impulsada por inteligencia artificial; el costo de los ataques cayó más de cien veces y deepfakes generan pérdidas medias superiores a US$ 280 mil. En México, las alertas de fraude se concentran principalmente en cinco estados, que en conjunto reúnen cerca del 44 % de todas las alertas a nivel nacional

El fraude de identidad se convirtió en una operación coordinada, escalable y cada vez más accesible gracias a la inteligencia artificial. Los fraudes sofisticados con IA ya representan el 23,3 % del total de ataques globales, así lo revela el “Informe de Inteligencia sobre Fraude de Identidad: Tendencias e Insights”, elaborado por Unico, la red líder en verificación de identidad en América Latina, en colaboración con la firma de inteligencia de mercado Liminal.

En México, las alertas de fraude se concentran en los principales centros económicos del país. Ciudad de México registra el 13.85 % del total de las alertas, seguida por Veracruz (9,26 %), Estado de México (8,66 %), Jalisco (6,20 %) y Chihuahua (5,95 %). En conjunto, estos cinco estados concentran casi el 44 % de todas las alertas de fraude registradas en el país, reflejo del alto volumen de transacciones digitales y verificaciones de identidad que se realizan en estas entidades.

A nivel global, el fraude digital se consolida como un problema económico de gran escala. El Global Fraud and Risk Outlook 2026 de Liminal proyecta que las pérdidas por fraude en instituciones financieras crecerán más de 120 % hacia 2030, al pasar de US$25 mil millones en 2025 a US$55,3 mil millones. Las pérdidas por fraude financiero ya superan los US$400 mil millones anuales, estima TechRadar (2026).

“La principal transformación ya no está únicamente en la sofisticación tecnológica del fraude, sino en la velocidad con la que las redes criminales comparten herramientas, reutilizan identidades y escalan ataques entre distintas industrias. Hoy las empresas necesitan construir inteligencia colectiva para detectar patrones antes de que el fraude se materialice”, señaló Fernando Paulín, CEO de Unico México.

El estudio revela que las barreras de entrada al fraude sofisticado prácticamente desaparecieron. Gracias a herramientas de IA generativa disponibles bajo modelos de suscripción, el costo para ejecutar ataques avanzados cayó más de cien veces; nueve de cada diez especialistas en prevención de fraude consideran que los contenidos sintéticos como deepfakes, documentos manipulados y bots, representan una de las principales amenazas para las organizaciones.

El fraude evoluciona hacia ataques cada vez más sofisticados
Las técnicas utilizadas también evolucionan. Las falsificaciones de complejidad media representan 45.8 % de los intentos detectados, mientras que los ataques más sofisticados, que combinan deepfakes y múltiples métodos de evasión, ya alcanzan 23.3 % del total. Cuando tienen éxito, estos ataques generan pérdidas promedio superiores a US$280 mil por organización; cerca del 20 % supera los US$500 mil, según IRONSCALES.

Ante este escenario, Unico sostiene que las empresas deben evolucionar de modelos aislados hacia una inteligencia antifraude conectada, capaz de compartir señales de riesgo sin comprometer la privacidad de los usuarios.

“Si el fraude opera como una red, la protección también debe hacerlo. La biometría, combinada con inteligencia compartida y análisis continuo del comportamiento, permite identificar a defraudadores recurrentes antes de que vuelvan a atacar otra organización”, explicó Davi Reis, vicepresidente de Estrategia de Unico.

Acceder al estudio completo aquí.

Las empresas requieren egresados que no solo cuenten con conocimientos teóricos, sino con habilidades prácticas reales

Más allá de los títulos académicos, los empleadores están priorizando candidatos que cuenten con competencias reales, verificables y listas para aplicarse en entornos laborales desde el inicio.

Uno de los conceptos que está cobrando mayor relevancia es el de readiness laboral (o job readiness), el nivel de preparación real que tiene una persona para integrarse y desempeñarse eficazmente  desde el primer día, en donde no basta con haber estudiado algo, sino que puede ejecutarlo en escenarios reales.

En México, la brecha entre egresados universitarios y quienes logran titularse se ha profundizado de forma significativa en 2025. De acuerdo con el análisis del IMCO, esta diferencia prácticamente se duplicó en la última década, al pasar de alrededor de 90 mil a 170 mil personas, evidenciando que cada vez más jóvenes concluyen sus estudios, pero no completan el proceso de titulación.

Mientras el número de egresados crece de manera sostenida, el valor del título profesional pierde peso frente a habilidades prácticas y experiencia, en un entorno donde las empresas priorizan competencias.

En este contexto, resalta el modelo educativo MAPS (Modular, Apilable y Personalizable) de Tecmilenio, que está enfocado en el desarrollo de competencias de alta demanda para el mundo laboral, con temarios cocreados con grandes empresas.

El modelo MAPS incluye Estancia Empresarial, una iniciativa que ofrece a las y los estudiantes la oportunidad de aplicar sus conocimientos y competencias en situaciones reales dentro de empresas asociadas, reforzando su aprendizaje y proporcionándoles una valiosa red de contactos profesionales.

De acuerdo con LinkedIn, los empleadores dan cada vez más importancia a las habilidades y competencias por encima de los títulos académicos, los puestos de trabajo o las trayectorias profesionales lineales.

Las habilidades interpersonales más buscadas por los empleadores tales como liderazgo y gestión de personas, colaboración interfuncional, gestión de equipos y mentoría; tienen cada vez más demanda, al igual que las habilidades relacionadas con la comunicación con ejecutivos y partes interesadas.

Claridad de propósito
Otro elemento estratégico en la evaluación es claridad de propósito. Los profesionales que comprenden el impacto de su trabajo y tienen definido el “para qué” de su desarrollo profesional tienden a mostrar mayores niveles de compromiso, resiliencia y permanencia dentro de las organizaciones.

“Las empresas necesitan talento que llegue con habilidades técnicas y humanas que sean verificables, con capacidad de adaptación y mayor claridad de propósito; habilidades que no solo impulsan el desempeño individual, sino también fortalecen el engagement organizacional y contribuyen a construir trayectorias laborales más sostenibles”, afirma el Dr. Luis Gutiérrez, vicerrector académico de Tecmilenio.

Ventajas para las empresas
Incorporar talento con habilidades verificadas permite reducir los tiempos de capacitación, acelerar la integración a los equipos de trabajo y mejorar la productividad en etapas tempranas. También, facilita la toma de decisiones en reclutamiento al contar con indicadores más claros sobre el potencial de desempeño de los candidatos.

Apostar por egresados con competencias verificables y claridad de propósito puede marcar la diferencia entre solo cubrir una vacante o sumar verdadero valor al negocio de las empresas.

Este hito refuerza la infraestructura regulatoria de Karbon-X en Europa y amplía sus capacidades operativas en el mayor mercado regulado de carbono del mundo

Karbon-X Corp. (OTCQB:KARX) (“Karbon-X” o la “Compañía”), una empresa de soluciones climáticas integrada verticalmente que opera en los mercados globales de carbono y en infraestructuras climáticas, ha anunciado hoy la creación de su cuenta en el Registro del Régimen de Comercio de Derechos de Emisión de la Unión Europea (RCDE UE) en España, tras recibir la aprobación regulatoria de la Oficina Española de Cambio Climático. Este hito refuerza aún más la infraestructura regulatoria de la compañía en Europa y supone un nuevo paso en la ejecución de su estrategia de crecimiento en el continente.

Tras la aprobación regulatoria, la cuenta del RCDE UE de la compañía ha quedado establecida en la sección española del Registro de la Unión. Se espera que la activación técnica definitiva por parte del Registro Nacional de Derechos de Emisión (RENADE) se produzca en breve, momento en el que la cuenta pasará a estar plenamente operativa.

Una vez operativa, la cuenta permitirá a Karbon-X mantener, recibir, transferir y gestionar directamente derechos de emisión de la Unión Europea (EUAs) dentro del Registro de la Unión, proporcionando un mayor control y eficiencia sobre sus actividades de negociación en el RCDE UE. La cuenta refuerza además las capacidades de la compañía en el mercado regulado de carbono de la Unión Europea, incrementa su flexibilidad operativa y mejora su capacidad para prestar servicio a clientes que participan en el RCDE UE, al tiempo que contribuye al crecimiento continuado de su negocio en Europa.

Este avance refleja la inversión continuada de Karbon-X en la infraestructura regulatoria y las capacidades operativas necesarias para participar en el RCDE UE, reforzando el compromiso de la compañía con el cumplimiento normativo, la integridad del mercado y una participación responsable en los mercados regulados de carbono.

La creación de esta cuenta permite a Karbon-X operar directamente en el RCDE UE a través de sus operaciones europeas, fortaleciendo aún más su capacidad para atender a los participantes del mercado de cumplimiento en toda la región.

“Este hito representa otro paso importante en la ejecución de nuestra estrategia de crecimiento en Europa”, afirmó Chad Clovis, director ejecutivo de Karbon-X. “El fortalecimiento de nuestra infraestructura regulatoria mejora nuestra capacidad para operar de forma eficiente en el RCDE UE, al tiempo que amplía las capacidades que ofrecemos a nuestros clientes. A medida que continúa creciendo la demanda de soluciones para los mercados regulados de carbono, seguimos centrados en desarrollar la infraestructura, el acceso al mercado y la experiencia necesarios para generar valor a largo plazo tanto para nuestros clientes como para nuestros accionistas”.

El RCDE UE es el mayor sistema multinacional de comercio de emisiones del mundo y constituye uno de los pilares de la política climática de la Unión Europea. Mediante un sistema de limitación y comercio basado en el mercado (cap-and-trade), permite a las organizaciones reguladas comprar y vender derechos de emisión, al tiempo que contribuye a los objetivos de reducción de emisiones a largo plazo de la UE. Como uno de los mercados regulados de carbono más activos del mundo, el RCDE UE desempeña un papel fundamental en el comercio internacional de carbono y constituye un mercado clave en el que Karbon-X presta apoyo a las organizaciones para satisfacer sus necesidades en materia de cumplimiento.

La creación de la cuenta española en el Registro del RCDE UE refuerza el compromiso a largo plazo de Karbon-X con el mercado europeo del carbono, al tiempo que fortalece la infraestructura operativa necesaria para respaldar la expansión continuada de la compañía en los mercados regulados de carbono. De cara al futuro, Karbon-X seguirá reforzando su infraestructura regulatoria y su presencia en Europa a medida que amplía sus capacidades para apoyar a los clientes que participan en los mercados regulados de carbono de toda la región.

Acerca de Karbon-X Corp.
Karbon-X Corp. (OTCQB:KARX) es una empresa de soluciones climáticas integrada verticalmente que ofrece servicios integrales tanto en los mercados regulados como en los mercados voluntarios de carbono. Desde el desarrollo de proyectos y la cuantificación de emisiones hasta el apoyo en los procesos de verificación, la emisión de créditos y su comercialización, Karbon-X proporciona soluciones climáticas fiables y transparentes a empresas e instituciones de todo el mundo. A través de su plataforma integrada, la compañía ayuda a las organizaciones a desenvolverse en la cambiante economía del carbono, al tiempo que impulsa proyectos climáticos de alta integridad y el desarrollo de los mercados medioambientales.

Las cifras más recientes del comercio exterior confirman una tendencia que merece analizarse con mayor profundidad. Más allá del crecimiento de las exportaciones registrado durante los primeros meses de 2026, lo relevante es que México continúa fortaleciendo su capacidad para competir en mercados internacionales cada vez más exigentes y diversificados

De acuerdo con datos del INEGI, las exportaciones mexicanas crecieron de manera importante durante mayo, impulsadas principalmente por la industria manufacturera, mientras que la balanza comercial mantuvo un saldo positivo. Al mismo tiempo, información del Banco de México muestra que el intercambio con el Reino Unido también registró un superávit para México durante el primer cuatrimestre del año, reflejando que las oportunidades comerciales del país ya no dependen exclusivamente del mercado estadounidense.

Este comportamiento confirma que la fortaleza del comercio exterior mexicano se encuentra en la capacidad de su industria para generar productos con mayor valor agregado. La manufactura continúa siendo el principal motor de las exportaciones nacionales, particularmente en sectores como maquinaria, equipo eléctrico, electrónica, dispositivos tecnológicos y diversos bienes industriales que forman parte de cadenas globales de suministro.

“La competitividad de un país no se mide únicamente por cuánto exporta, sino por la calidad de los productos que logra colocar en los mercados internacionales y por su capacidad para integrarse a procesos industriales cada vez más sofisticados”, considera Julián Fernández Fernández, empresario español nacionalizado mexicano.

Otro aspecto positivo es que las exportaciones hacia mercados distintos de Estados Unidos continúan mostrando dinamismo. La diversificación comercial se ha convertido en un objetivo estratégico para México y acuerdos recientes con socios internacionales permiten ampliar las oportunidades para empresas mexicanas interesadas en llegar a nuevos destinos comerciales.

El crecimiento de las importaciones de bienes intermedios también merece una lectura positiva. Aunque con frecuencia este indicador pasa desapercibido, refleja que la industria nacional mantiene un elevado nivel de actividad productiva y continúa demandando insumos para fabricar bienes destinados tanto al mercado interno como a la exportación. En otras palabras, detrás de estas cifras existe una cadena industrial que sigue generando inversión, empleo y producción.

Por supuesto, los retos permanecen. Sectores como el automotriz enfrentan un entorno internacional más complejo debido a los cambios tecnológicos, la transición hacia la electromovilidad y la revisión permanente de las reglas comerciales en América del Norte. Sin embargo, precisamente por ello resulta relevante que otros segmentos manufactureros estén mostrando un crecimiento suficiente para sostener el dinamismo exportador del país.

“Hoy México compite por su capacidad industrial, por el talento de su gente y por la integración que ha construido con las principales cadenas globales de valor. Esa combinación es la que permitirá mantener el crecimiento del comercio exterior durante los próximos años”, señala Fernández Fernández.

Las cifras publicadas por el INEGI y el Banco de México muestran una economía que continúa encontrando oportunidades en un entorno internacional desafiante. El siguiente paso será aprovechar esa fortaleza para seguir diversificando mercados, incorporar mayor innovación a los procesos productivos y consolidar a México como uno de los principales centros manufactureros y logísticos del continente.

Julián Fernández Fernández: CEO de Nexenergysolutions. Empresa líder en el ramo energético. Desarrollo profesional en dirección, administración y control de empresas del sector privado. Empresario en los sectores de energías renovables, comercio internacional, sector turismo, aeronáutico. Inversionista en proyectos de innovación empresarial y consultoría.