50 % de los beneficiados serán mujeres. 65 % de las empresas prevé invertir en transformación digital en 2026, según KPMG

Un total de 400 jóvenes podrán capacitarse en perfiles tecnológicos altamente demandados, con la oportunidad de acceder a empleos formales e incrementar su ingreso hasta en tres salarios mínimos, gracias al donativo otorgado por Fundación Santander a Generation México. La inversión permitirá ampliar el acceso a programas intensivos de formación y empleabilidad durante 2026, con una meta de 50 % de participación de mujeres, en un momento donde el país enfrenta una creciente brecha de talento especializado y una alta presión para fortalecer la productividad.

Este esfuerzo cobra relevancia ante el reto que enfrenta México para integrar a su juventud al mercado productivo. 

“Este donativo responde a una necesidad concreta del país: cerrar la brecha entre el talento joven y las habilidades que hoy demanda el mercado laboral. Al impulsar la formación de 400 jóvenes en áreas tecnológicas de alta demanda, no solo ampliamos sus oportunidades de acceso a empleo formal y mejores ingresos, sino que también contribuimos a fortalecer la competitividad y productividad de México en un entorno de transformación digital”, señaló Valentina Villa Ordorica, directora general de la Fundación Santander México.

Con este donativo, Generation México fortalecerá su operación en 2026, con programas diseñados junto con empleadores para responder a necesidades reales del mercado laboral. Con una labor de hace más de 10 años, hoy la organización cuenta con resultados documentados que reflejan la efectividad de su modelo:

• 89 % de sus egresados consiguen empleo formal en menos de 180 días.
• Sus egresados consiguen 3.08 veces más ganancias que antes de iniciar en Generation.
• El 89 % de los exalumnos declara contar con dinero suficiente para cubrir sus necesidades diarias y el 62 % de ellos puede ahorrar, lo que refleja el impacto directo en estabilidad económica y calidad de vida.

“Esta alianza con Fundación Santander representa una inversión estratégica en el talento que México necesita para crecer. En Generation México trabajamos para que los jóvenes no solo consigan empleo, sino que accedan a oportunidades reales de movilidad social y estabilidad económica. Este donativo permitirá que 400 jóvenes, la mitad de ellas mujeres, se formen en áreas de alta demanda y puedan construir un futuro con mejores ingresos y oportunidades profesionales”, afirmó Mercedes de la Maza, CEO de Generation México.

Como parte de este esfuerzo, los y las jóvenes beneficiados podrán acceder a programas intensivos diseñados para responder a sectores con alta demanda laboral, entre ellos:

• AWS re/Start con Especialización en Inteligencia Artificial (Foundational), enfocado en cloud computing e inteligencia artificial con certificaciones oficiales de Amazon Web Services (AWS).
• Desarrollador/a Java Full Stack, orientados al desarrollo de aplicaciones completas.
• Especialista en Soporte de TI (Help Desk), enfocado en soporte técnico empresarial.

Para el cierre de 2025, cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) revelan que de los 30.4 millones de jóvenes de entre 15 y 29 años que residen en el país, el 47.7 % integran la Población No Económicamente Activa (PNEA). Si bien no todos responden a la misma realidad, pues una parte importante son mujeres dedicadas a labores de cuidado, la tasa de jóvenes que no estudian ni trabajan se mantiene estancada alrededor de 18.9 %, de acuerdo con parámetros de la OCDE. Frente a este contexto, Generation México impulsa oportunidades reales para los llamados Jóvenes Oportunidad, demostrando que con formación pertinente y acompañamiento hacia el empleo es posible transformar talento en movilidad social.

En paralelo, el sector privado atraviesa un momento clave: mientras enfrenta desafíos como la incertidumbre económica, la dificultad para atraer talento y la transformación digital acelerada, las empresas están incrementando su apuesta por iniciativas que generen resiliencia y crecimiento sostenible. En este sentido, el estudio Perspectivas de la Alta Dirección en México 2026, de KPMG, revela que 65 % de las compañías prevé nuevas inversiones enfocadas en transformación digital y automatización de procesos, al mismo tiempo que 96 % prioriza fortalecer una cultura con propósito como base para retener talento, y 47 % identifica los programas de entrenamiento como un diferenciador clave. En este escenario, invertir en formación tecnológica para jóvenes no solo es una acción social: es una respuesta directa a las necesidades reales del mercado laboral.

Con esta colaboración, Fundación Santander y Generation México reafirman que la responsabilidad social no solo se mide en intención, sino en resultados concretos: más jóvenes con acceso a formación de calidad, más mujeres integrándose a sectores estratégicos, y más talento preparado para responder a las necesidades de un mercado laboral en transformación. En un país donde millones de jóvenes siguen fuera de oportunidades productivas, alianzas como esta demuestran que invertir en empleabilidad es invertir en desarrollo económico, cohesión social y futuro.

Digi Power X ha firmado un acuerdo multimillonario a largo plazo con Cerebras Systems para desarrollar y operar un centro de datos de inteligencia artificial de 40 MW en Alabama, reforzando su posicionamiento como operador clave de infraestructura AI

Digi Power X Inc. (Nasdaq:DGXX)(Cboe Canada:DGX) (la “Compañía” o “Digi Power X”), un operador de infraestructura de centros de datos para inteligencia artificial, anunció hoy la firma de un Acuerdo Marco de Servicios (el “Acuerdo”) con Cerebras Systems (el “Cliente”) para la colocación de un campus de centro de datos de IA de 40 megavatios (“MW”) construido a medida y ubicado en Columbiana, Alabama (la “Instalación”).

El plazo inicial de 10 años está valorado en aproximadamente 1.100 millones de dólares, con un valor total potencial del contrato de hasta 2.500 millones de dólares, incluidos los términos de renovación, respaldado por una estructura que proporciona a Digi Power X visibilidad de ingresos a largo plazo y a Cerebras capacidad garantizada de centro de datos desde el primer día de servicio.

Digi Power X desarrollará y entregará la Instalación en dos fases: la Fase 1 comprenderá 15 MW de carga TI, seguida de la Fase 2 que añadirá 25 MW adicionales, para un total combinado de 40 MW. La Instalación se construirá conforme a estándares de infraestructura Tier III, optimizados para los requisitos térmicos de alta densidad del hardware acelerador de IA de próxima generación.

Este Acuerdo refleja el profundo compromiso de ambas compañías con el campus de Columbiana, una instalación diseñada desde cero en torno a las exigencias de densidad energética y fiabilidad de la computación de IA de vanguardia.

“Este acuerdo es transformador para Digi Power X. Firmar un contrato ancla de 1.100 millones de dólares con una empresa líder en computación de IA valida todo lo que hemos construido: nuestro equipo, nuestras ubicaciones, nuestras capacidades de infraestructura y nuestra visión de cómo debe ser un operador de centros de datos de próxima generación. Ya no estamos construyendo para llegar a la élite de esta industria. Ya estamos en ella”, expresa Michel Amar, presidente y director ejecutivo de Digi Power X Inc.

Construcción inmediata y despliegue acelerado
Digi Power X iniciará la construcción de la Fase 1 de inmediato, reflejando la preparación de la Compañía en materia de energía, desarrollo del emplazamiento y adquisición de equipos de largo plazo.

• Despliegue inicial: 40 MW de carga crítica de TI.
• Inicio de la construcción: inmediato.
• Fase 1 lista para servicio: objetivo 15 de diciembre de 2026.
• Despliegue completo: objetivo finales del primer trimestre de 2027.

El campus de Columbiana, Alabama, fue seleccionado por su acceso a una sólida infraestructura energética, un entorno regulatorio favorable y su proximidad a importantes corredores de fibra que dan servicio al sureste de Estados Unidos. Digi Power X es propietaria del terreno subyacente, lo que proporciona una plataforma de desarrollo respaldada por balance que diferencia a la Compañía de competidores dependientes de arrendamientos.

La Compañía ya ha completado la construcción de la subestación dedicada in situ que dará servicio a la Fase 1, con la interconexión a la red finalizada y un acuerdo de suministro eléctrico establecido con Alabama Power, minimizando dos de los factores de riesgo de desarrollo más significativos normalmente asociados a proyectos de centros de datos a gran escala y posicionando el campus de Columbiana para un calendario de construcción acelerado.

Digi Power X planea iniciar de inmediato el desarrollo del emplazamiento y tiene como objetivo que la Fase 1 esté lista para servicio en diciembre de 2026, seguida de la entrega de la Fase 2. La construcción de la Fase 1 será autofinanciada por la Compañía, reflejando su compromiso financiero con el campus de Columbiana y su confianza en el valor a largo plazo de esta asociación.

“Este acuerdo es una declaración. Cerrar un contrato de esta magnitud con una de las empresas emergentes más destacadas de la era de la IA demuestra que Digi Power X es un actor serio que opera al más alto nivel. Este es el tipo de transacción emblemática que creemos abrirá la puerta a nuevos inquilinos, prestamistas y socios sofisticados”, explica Alec Amar, presidente de Digi Power X Inc.

“El despliegue de infraestructura de IA de alta densidad es uno de los grandes retos definitorios de nuestra generación, a la escala del despliegue de 4G y 5G que transformó la conectividad global. Este acuerdo refleja la visión de Digi Power X, la fortaleza de su equipo y su capacidad de ejecución como actor fundamental. Me enorgullece formar parte de lo que Digi Power X está construyendo”, defiende Hans Vestberg, asesor sénior de Digi Power X Inc.; expresidente y CEO de Verizon Communications; miembro del consejo de administración de BlackRock.

Importancia estratégica
Se espera que el Acuerdo sea un motor clave del crecimiento de ingresos futuros de Digi Power X.

• Inicio de ingresos: previsto a finales de 2026.
• Escalado completo de ingresos: tras la finalización del despliegue completo, prevista en el primer trimestre de 2027.
• Potencial adicional: opción de expansión del cliente por 1.400 millones de dólares adicionales.

Sobre Digi Power X
Digi Power X es una empresa de infraestructura de IA que opera una cartera verticalmente integrada de activos energéticos y capacidad de centros de datos en Alabama, Nueva York y Carolina del Norte, con aproximadamente 400 MW de potencia asegurada en sus emplazamientos. La plataforma NeoCloudz de la compañía ofrece GPU como servicio sobre infraestructura dedicada bare metal de NVIDIA. Para más información, visitar www.digipowerx.com.