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viernes, febrero 6, 2026
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Economía de México es sólida y hay responsabilidad en manejo de finanzas: AMLO

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CIUDAD DE MÉXICO.- El presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, afirmó que el comportamiento del peso y de la Bolsa Mexicana de Valores se normalizará en breve tras las variaciones que registraron posterior al proceso electoral del 2 de junio.

Aseguró que “hay mucha responsabilidad en el manejo de las finanzas públicas; (…) la economía de México es sólida y no va a cambiar la política económica que hemos venido aplicando y que ha dado muy buenos resultados”.

En conferencia matutina explicó que la caída de la Bolsa y el repunte de la moneda nacional frente al dólar se debe a factores externos y a los movimientos en mercados internacionales, por lo que no se debe caer en la desinformación y el alarmismo que promueven medios de comunicación corporativos.

Recordó que actualmente está vigente el Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Canadá (T-MEC); simultáneamente llega Inversión Extranjera Directa como nunca en la historia porque México es de los países más atractivos para la instalación de empresas y como resultado es la segunda nación con menos desempleo en todo el mundo.

“Si no hay trabajo, si los salarios no se incrementan, si no hay bienestar, entonces sí es posible que el pueblo se rebele. Pero si le ha ido bien a la inmensa mayoría de los mexicanos, si ha aumentado el salario, si hay trabajo como no sucedía en mucho tiempo, si tenemos estabilidad económica, si está llegando inversión extranjera, si la gente está saliendo de la pobreza, pero además en los últimos dos años ha habido récord en utilidades para los banqueros, ¿cómo imaginar entonces? Porque dicen: ‘¿cómo me explico esto? Dicen algunos: ‘Todavía no alcanzo a comprender’”, enfatizó.

El jefe del Ejecutivo sostuvo que ya se sentaron las bases de la transformación y el futuro será mejor para México porque será gobernado una mujer con conocimiento, experiencia y sensibilidad social, electa por la mayoría de la ciudadanía. Estos cambios profundos en la vida pública, dijo, se han dado de manera pacífica.

“Yo creo que, en momentos como este, en el caso de nuestro país y del mundo, es importante la reflexión, la autocrítica, no caer en la autocomplacencia. Es de sabios cambiar de opinión y, cuando menos, respetarnos”, expresó.

Llamó a evitar “los odios que se desatan con las transformaciones”; además, a fortalecer la democracia “que se está consolidando y siempre apostar a la vía pacífica y legal. Y nada de violencia”.

“Ahora se dio un paso adelante importantísimo, es un ejemplo mundial. (…) El pueblo de México es de los más politizados del mundo. ¿Qué pasa, por ejemplo? Vienen los observadores internacionales de la OEA y de todos los organismos de la Unión Europea y vienen a ver ‘un México en llamas, de violencia’ y se quedan un día, dos días, tres días con toda libertad y se van. Todos los informes dicen: ‘Las elecciones fueron ejemplares’”, remarcó.

Destacó que el proceso electoral 2024 fue ciudadano y contó con la participación de la sociedad organizada.

“Estoy muy agradecido con el pueblo de México. Me siento muy honrado de ser presidente de este país con un pueblo excepcional, único, un pueblo muy consciente, muy generoso, muy pacífico, muy inteligente, un pueblo sabio y así tenemos que seguir”, aseveró.

El presidente López Obrador reafirmó que el esfuerzo de profundizar la revolución de las conciencias debe estar dirigido hacia las y los jóvenes.
AM.MX/fm

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Responde AMLO a impugnación del PAN, PRI, “voto por voto”, el que nada debe nada teme

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CIUDAD DE MÉXICO.- El presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, manifestó que ante la solicitud del PAN y PRI sobre el conteo de los votos de las elecciones 2024 en México, y la impugnación de los comicios, que se realice el re conteo de los votos, tal como lo solicitan.

Afirmó que “no nos debe extrañar” que los partidos “conservadores” pidan la impugnación, pues su doctrina es la hipocresía, inmoralidad, la mano dura y la corrupción y robos.

Aseguró que a su solicitud del conteo de votos él responde: “voto por voto, casilla por casilla, porque el que nada debe nada teme”.

“Yo respondería “voto por voto, casilla por casilla, porque el que nada debe nada teme y la regla de oro de la democracia es la transparencia, eso no lo aceptaron cuando el fraude de 2006, estamos hablando de una diferencia supuesta de 0.55% o 56-57, no llevaba un punto”.

Ante el fracaso de los partidos de oposición en las elecciones 2024, AMLO afirmó que lo que deben de hacer los dirigentes de los partidos y su militancia es analizar la situación y dejar atrás su fanatismo.

Ya que, según dijo, mientras no superen su falta de racionalidad, sensatez y fanatismo, y no tengan apego a la verdad, ni den respeto al pueblo, no saldrán adelante.

Por lo que los invitó a cambiar, pues afirmó que en esencia la democracia es justicia y competencia, por lo que sí es necesaria una oposición, sin embargo, señaló que la oposición debe ser “fuerte, responsable” y sobre todo, presentar propuestas y proyecto, no solo atacar a sus contrarios.

“Si se necesita una oposición fuerte, responsable, que defienda sus propuestas, que presente su proyecto, qué hicieron en la campaña, nada más atacarnos”.
AM.MX/fm

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Asegura AMLO que no es envidioso

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CIUDAD DE MÉXICO.- El presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, recordó que en México hay periodistas y conductores de noticias “afamados” que ganan 30 veces lo que gana él como presidente de México, “muchísimo dinero”, y aseguró que no están para informar, si no para proteger intereses.

Según dijo, se trata de 10 conductores que concentran dichas ganancias, y afirmó que no es que “sea celoso o envidioso”, pues “él necesita poco y lo poco que necesita no lo necesita”.

Sin embargo, afirmó que dichos periodistas, que concentran entre 3 y 4 millones de pesos mensuales no informan a las y los mexicanos, por lo que se trata de hacer desde la conferencia mañanera.

“Los conductores de noticias mas afamados, de los que ganan más dinero, muchísimo dinero, hay 10 conductores que ganan en promedio 30 veces más que lo que gana el presidente y no es que yo este de celoso, envidioso, porque yo me atengo a lo que decía San Francisco necesito poco y lo poco que necesito lo necesito poco”.
AM.MX/fm

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Danfoss conduce un camión eléctrico desde Dinamarca hasta Le Mans en Francia

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/COMUNICAE/

El viaje tiene como objetivo disipar la ansiedad por la autonomía y demostrar que es posible electrificar el transporte en una medida mucho mayor de lo que comúnmente se percibe hoy en día

El grupo de ingeniería danés Danfoss anunció que conducirá uno de sus camiones eléctricos desde Dinamarca a Le Mans, Francia, coincidiendo con la carrera de 24 horas, junto con 47 coches eléctricos. El camión eléctrico de 20 toneladas y 17 metros de largo se unirá a lo que los organizadores llaman “el viaje por carretera eléctrico más grande del mundo”.

El camión eléctrico forma parte de la flota de camiones totalmente eléctricos de Danfoss y participará en el viaje para poner de relieve el potencial de electrificación y descarbonización del transporte pesado y las numerosas soluciones tecnológicas que ya existen en la actualidad. El camión contiene varios componentes esenciales de Danfoss, que ha experimentado un crecimiento significativo en su negocio de electrificación en los últimos años.

Torben Christensen, director de Sostenibilidad de Danfoss mencionó que “el 48% de todos los camiones en Dinamarca recorren menos de 300 kilómetros por día. Por lo tanto, no hay barreras tecnológicas ni prácticas para la conversión a camiones totalmente eléctricos. Para garantizar la mejor productividad posible, la infraestructura de carga debería establecerse principalmente en lugares como terminales de carga, de modo que el tiempo de carga sea igual al de carga. Se envía uno de los ocho camiones eléctricos a Le Mans para demostrar que hoy en día es posible recorrer distancias más largas. “No hay motivo para preocuparse por la autonomía y, al mismo tiempo, la electrificación del transporte pesado contribuirá significativamente a la transición verde”.

Según la Agencia Internacional de la Energía (AIE), los camiones y otros medios de transporte pesado emitieron 1.776 millones de toneladas de CO2 en 2020. El viaje está organizado como un evento sin ánimo de lucro por la empresa GodEnergi y tiene como objetivo disipar la ansiedad por la autonomía y demostrar que es posible electrificar el transporte en una medida mucho mayor de lo que comúnmente se piensa hoy en día.

“Somos 115 participantes en este viaje por carretera, amantes del automovilismo y los coches, y al mismo tiempo queremos demostrar que es posible recorrer largas distancias con vehículos eléctricos. La tecnología y las oportunidades están ahí. Están encantados de que puedan  acompañarnos el equipo de Danfoss y su camión eléctrico, ya que es una empresa famosa por sus soluciones y tecnología dentro de la electrificación”, afirma Jan Darville, director ejecutivo de GodEnergi.

Electrificado desde Nordborg, Dinamarca, hasta Le Mans, Francia.
El viaje por carretera eléctrico, compuesto por 47 coches eléctricos y el camión eléctrico, partirá oficialmente desde la sede de Danfoss en Nordborg, en la isla de Als, en el sur de Jutlandia, el 12 de junio. Desde Nordborg, la delegación cruzará la frontera hacia Alemania y llegará a los Países Bajos ese mismo día para hacer una escala.

El 13 de junio, la delegación continuará desde Holanda pasando por Bélgica hasta el destino final en Le Mans en Francia. Todo el convoy está formado íntegramente por vehículos eléctricos y todos los aspectos del viaje por carretera están electrificados. Los participantes dependerán de la energía de los automóviles participantes para su campamento, incluso cuando cocinarán sus alimentos en parrillas eléctricas.

Hechos: la tecnología Danfoss en el camión
Normalmente, el E-truck forma parte de las operaciones internas de Danfoss que transportan carga entre las instalaciones de producción y los sitios logísticos. Además, el camión está repleto de soluciones y componentes del propio portafolio de Danfoss.

Danfoss Editron suministra el cargador a bordo ED3 y el suministro de energía eléctrica a los camiones eléctricos Volvo, que permite una carga de CA rápida durante la noche y es un elemento clave para electrificar camiones y autobuses de carretera, así como vehículos todo terreno. La funcionalidad dual del ED3 proporciona 43 kW de potencia para cargar un camión durante la noche (8-9 horas) mientras se utilizan tomas de corriente CA disponibles. Esto permite la rápida implementación de camiones eléctricos y al mismo tiempo minimiza los costos de infraestructura de carga para los usuarios finales.

Si bien la carga de CC es más rápida y suele ser la opción preferida, la capacidad de cargar rápidamente con energía de CA (es decir, conectarse directamente a la red eléctrica para cargar) es crucial para brindar flexibilidad a los vehículos eléctricos de servicio pesado. La carga rápida de CA es necesaria para eliminar la ansiedad por el alcance de los vehículos comerciales que operan en rutas variables o vehículos en sitios de construcción donde no es posible acceder a la carga de CC.

Este producto único también actúa como una toma de fuerza eléctrica (ePTO) de 44 kW para alimentar funciones auxiliares del vehículo, como compresores en camiones frigoríficos y compactadores en camiones de basura, así como funciones de trabajo en vehículos todo terreno como excavadoras y cargadoras de ruedas.

Semikron Danfoss suministra inversores de tracción de alto voltaje (HV) SKAI para los camiones eléctricos de Volvo Trucks. El inversor de tracción juega un papel crucial en el control del flujo de energía eléctrica desde la batería al motor eléctrico que impulsa el vehículo. El control preciso del flujo es esencial para permitir una aceleración y desaceleración suaves y un consumo de energía eficiente. Básicamente, el inversor actúa como una extensión directa del acelerador del vehículo, determinando qué tan rápido y con qué fuerza debe funcionar el motor, según las indicaciones del conductor.

El inversor también es la parte del tren motriz que convierte la corriente continua (CC) de la batería en corriente alterna (CA), que necesita el motor eléctrico. Finalmente, es el inversor el que permite la llamada frenada regenerativa, que amplía la autonomía del vehículo eléctrico produciendo nueva energía eléctrica para la batería cuando el vehículo frena y desacelera.

Skai HV está diseñado para su uso en autobuses, maquinaria de construcción, embarcaciones marítimas y camiones y se encuentra entre los inversores más robustos y probados del mercado para vehículos eléctricos de servicio pesado.

Fuente Comunicae

Desarrollo de software, capacitación esencial para la competitividad digital, Tecmilenio

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/COMUNICAE/

La rápida evolución tecnológica exige una constante actualización de conocimientos y habilidades

En la última década, la industria del software ha experimentado un crecimiento exponencial en diversos sectores e industrias debido a la demanda de soluciones tecnológicas y a la digitalización.

La expansión del internet y la conectividad global han abierto un abanico de posibilidades para las empresas. Plataformas de comercio electrónico, redes sociales, herramientas de gestión interna, las necesidades digitales son infinitas, y con ellas, la demanda de aplicaciones y servicios innovadores.

En este entorno competitivo y en constante cambio, las empresas se enfrentan al reto de optimizar sus operaciones, mejorar la experiencia del cliente y mantenerse a la vanguardia. Para ello, necesitan que sus desarrolladores de software estén capacitados y especializados para poder dar soluciones estratégicas.

Hoy en día un desarrollador de software exitoso debe diseñar interfaces intuitivas para mejorar la experiencia del usuario, integrar nuevos sistemas con los existentes y gestionar el cambio organizacional.

Estas posiciones exigen una constante actualización de conocimientos y habilidades, tanto técnicas como humanas; pues no solo tendrán que crear soluciones innovadoras, sino también asegurarse de que estas respeten la privacidad y la seguridad de los usuarios.

“La inversión en la capacitación no solo beneficia directamente al colaborador, al permitirle mantenerse al día con las mejores prácticas, también es una estrategia clave para la empresa, pues  genera la fidelización de los colaboradores, lo que permite más rápidamente el éxito en las empresas”, señaló Diana Armendariz, directora del Instituto Profesional Tecmilenio.

Las compañías que invierten en la capacitación de sus empleados aseguran que su equipo esté preparado para enfrentar y resolver desafíos de manera efectiva, pero sobre todo crean un entorno laboral atractivo que fomenta la lealtad y reduce la rotación de personal.

Contar con una estrategia integral de formación, capacitación constante y desarrollo no solo beneficia a los empleados, sino que también posiciona a los negocios para el éxito a largo plazo en un mercado que hoy en día se encuentra en constante evolución.

Programas como Profesional Asociado en Desarrollo de Software de Tecmilenio se convierten en aliados fundamentales para las empresas. Creados en colaboración con empresas multinacionales y expertos en el área, con programas flexibles, que equipan a las y los estudiantes con las competencias técnicas y humanas más demandadas por el mercado laboral actual.

Fuente Comunicae

Planet Fitness® introduce la primera Zona Libre de Críticas® en Xalapa

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La cadena de gimnasios más grande del mundo abre su primera sucursal en la capital jarocha

Planet Fitness®, la cadena más grande de gimnasios, en todo el mundo, se enorgullece de anunciar la apertura de su primera sucursal en Xalapa, Veracruz. Esta nueva ubicación marca el comienzo de una nueva era de bienestar y energía en la capital jarocha.

El nuevo club Planet Fitness® Xalapa ya está aquí y ofrece la Zona Libre de Críticas® donde todas las personas pueden sentirse libres y cómodas para entrenar en un espacio libre de prejucios. Este innovador club está equipado con equipos de última generación para ejercicios de resistencia, funcionales y de estiramiento, además de un circuito especial del 30 minutos. De la misma forma, los socios Black Card® tendrán acceso exclusivo al PF Black Card Spa® que incluye camas de hidromasaje, sillones de masaje, PF Cuts®, Cabina de Fortalecimiento Total del Cuerpo y Cabina de Bienestar.

Para celebrar la gran apertura, Planet Fitness® Xalapa ofrecerá increíbles ofertas de membresía y promociones especiales para aquellos que se unan durante las primeras semanas. “Aprovecha todas estas promociones especiales en la membresía Classic Card con una inscripción de $9 y mensualidades de $199, y la PF Black Card® con inscripción de $3 y mensualidades de $429. No pueden perderse la oportunidad de ser parte de la comunidad libre de críticas en Xalapa”. 

Planet Fitness Xalapa está abierto para todos y da la bienvenida. “Los invitamos a formar parte de esta experiencia única y a unirte a esta increíble comunidad”. 

Para más información se puede visitar el sitio web: https://www.planetfitness.mx/

Y las redes sociales:

Facebook: Planet Fitness México
Instagram: @planetfitnessmx
#PlanetFitnessMexico

Sobre Fitness Para Todos 
Empresa operadora y franquiciataria de la reconocida marca de clubes de ejercicio Planet Fitness® en México. Fitness Para Todos, es el resultado de una asociación estratégica con participación de IB Group, empresa mexicana con más de 15 años de experiencia en retail y un amplio portafolio de servicios de real estate, y Argonne Capital Group, uno de los franquiciatarios más importantes de Planet Fitness®  con 107 sucursales en Estados Unidos.

Acerca de Planet Fitness®
Fundado en 1992 en Dover, NH, Planet Fitness es uno de los mayores franquiciadores y operadores de centros de acondicionamiento físico de Estados Unidos y de más rápido crecimiento por número de socios y gimnasios. Al 31 de marzo del 2024, Planet Fitness contaba con 19.6 millones de socios y 2,599 clubes en 50 estados de Estados Unidos, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, Canadá, Panamá, México y Australia. La misión de la compañía es mejorar la vida de las personas proporcionando una experiencia de acondicionamiento físico de alta calidad en un ambiente acogedor y no intimidante, que se llama La Zona Libre de Críticas®.  Más del 90% de los gimnasios de Planet Fitness son propiedad y operación independiente.

Fuente Comunicae

La SEFIPLAN y el ICATQR firman convenio para capacitar a servidores públicos estatales

Chetumal.- La Secretaría de Finanzas y Planeación (SEFIPLAN) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo de Quintana Roo (ICATQR) firmaron un convenio de colaboración con el que se busca llevar a cabo cursos de capacitación y evaluaciones de competencia laboral, que premian programa de desarrollo institucional cincelados a la calidad, innovación, mejoramiento y profesionalización de las estructuras, procesos y recursos humanos al servicio del Poder Ejecutivo.

La firma del convenio se realizó en la sala de juntas de la Oficina Mayor en el Palacio de Gobierno. Por parte de la SEFIPLAN, firmó José Adrián Díaz Villanueva, Oficial Mayor de la dependencia, mientras que por parte del ICATQR, lo hizo el director general, Edwin Narciso Esquiliano Mendez.

Los cursos y capacitación estarán dirigidos a personas servidoras públicas de las dependencias y Órganos Administrativos Desconcentrados que conforman la Administración Pública Centralizada.

Cursos y programas de capacitación

Como parte del convenio el ICATQR se compromete a brindar los cursos y programas de capacitación, así como dar respuesta a la solicitud del Poder Ejecutivo sobre los cursos de capacitación o evaluaciones de competencia laboral que impartirán al personal directivo, administrativo, operativo y a las personas servidoras que colaboren en la Administración Pública Estatal, además de proporcionar la información detallada de las fechas de inicio, los costos por curso y horarios.

Asimismo, se tiene como finalidad que a través de estas acciones, se facilite, proporcione, revise, valide o en su caso autorice el programa de estudios de cursos enfocados que impartirán, de acuerdo con las necesidades del Poder Ejecutivo, y supervisar académicamente el cumplimiento de los planes y programas de estudios de los cursos.

También se busca fomentar entre las personas servidoras públicas, las bondades de la capacitación, fortaleciendo con ello la confianza y desarrollo personas para alcanzar las metas individuales.

Por otro lado, la SEFIPLAN se comprometió a otorgar todas las facilidades para que los espacios pertenecientes al Poder Ejecutivo sean acordes para impartir los cursos de capacitación o evaluaciones de competencia laboral, y pueden ser utilizados por el personal y/o capacitados que el ICATQR designe.

Mara Lezama supervisa obras en el Club Nuevo Amanecer, en Chetumal

Caso Ayotzinapa no se cierra, reafirma presidente tras reunión con madres y padres de los 43 normalistas

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CIUDAD DE MÉXICO.- El Gobierno de la Cuarta Transformación no dará carpetazo al caso de desaparición de los 43 normalistas de Ayotzinapa, ocurrida en septiembre de 2014, afirmó el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador.

“Se trata de la memoria histórica que tiene que ser un expediente abierto”, acotó al encabezar la conferencia de prensa matutina.

Detalló que la reunión del pasado 3 de junio con madres y padres de los estudiantes en Palacio Nacional “fue una muy buena porque nos permitió restablecer el diálogo y esto es importante”.

El encuentro, dijo, también sirvió para aclarar la entrega de informes de la Secretaría de la Defensa Nacional, dependencia comprometida con la búsqueda de los jóvenes y la verdad de este asunto de interés público.

Adelantó que antes de concluir la administración en septiembre sostendrán un nuevo encuentro a fin de informar directamente los avances. Al respecto, el jefe del Ejecutivo confió en que el gobierno federal mantendrá las investigaciones, a diferencia del llamado pacto de silencio y la supuesta verdad histórica del sexenio de Enrique Peña Nieto.

En caso de no localizar a los 43 normalistas antes de terminar su mandato, el presidente López Obrador se comprometió a establecer comunicación con la virtual presidenta electa de México, Claudia Sheinbaum Pardo, para continuar los esfuerzos de manera conjunta.
AM.MX/fm

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Creatividad y humanidad: la visión de Guidian Shturman

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Guidian Shturman Waiss se ha consolidado como una figura destacada tanto en la industria del entretenimiento como en el sector salud, reconocido por sus múltiples talentos como productor, creador, innovador, director musical, compositor y tecnólogo en medios inmersivos e interactivos. Su dedicación a la narrativa y a la creación de experiencias inmersivas lo ha convertido en una figura destacada por su capacidad para cautivar audiencias a nivel mundial

En su incansable búsqueda de la innovación creativa, Guidian integra constantemente tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, realidad virtual y aumentada, técnicas interactivas y herramientas inmersivas en sus proyectos profesionales. Actualmente, se desempeña como Director de Innovación y Desarrollo de FisioHAL. Una clínica de  fisioterapia y rehabilitación  integral dentro de uno de los hospitales más prestigiosos de México, perteneciente al grupo privado del sector salud más grande del país, en donde está revolucionando la forma en que el hospital aborda la experiencia y el cuidado de los pacientes. 

Su papel en ROTU Entertainment and Media LTD, en Los Ángeles, CA, como Productor Creativo subraya aún más su capacidad para liderar e inspirar en la producción de experiencias de entretenimiento cautivadoras.

Además de sus logros profesionales, Guidian tiene un extenso historial de compromiso con los esfuerzos humanitarios. Ha liderado múltiples misiones de acción humanitaria alrededor del mundo y sirvió como Comandante General del Grupo de Búsqueda y Rescate CADENA Go Team durante cinco años. A través de estos roles, ha participado en exitosas misiones internacionalmente, demostrando su dedicación para generar un impacto significativo en los esfuerzos de acción humanitaria.

Guidian Shturman Waiss se destaca como un símbolo de innovación y creatividad, empujando constantemente los límites para mejorar las experiencias tanto en los sectores del entretenimiento como de la salud, siempre centrado en la calidad de vida.  Su presencia en México y Estados Unidos lo convierte en un productor multifacético que sigue transformando las industrias en las que participa.

Resumen de entrevista con Guidian Shturman
Guidian Shturman se inspira en su deseo de crear experiencias que no sólo entretengan, sino que también transformen y evoquen sentimientos y sensaciones profundas. La tecnología ofrece nuevas herramientas y posibilidades para contar historias de maneras más profundas y envolventes. Su objetivo es aprovechar estas herramientas para conectar con las audiencias a un nivel más significativo, integrando tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, realidad virtual y aumentada en sus proyectos.

En su rol en FisioHAL, Guidian ha implementado sistemas interactivos y tecnologías inmersivas que no solo mejoran la eficiencia de los tratamientos, sino que también hacen que el proceso de rehabilitación sea más llevadero, motivador y humano para los pacientes. Esta integración tecnológica ha revolucionado la forma en que el hospital aborda la experiencia y el cuidado de los pacientes, mejorando la calidad de vida y de atención de todos ellos.

Actualmente, está trabajando en varios proyectos emocionantes, incluyendo instalaciones con nuevas tecnologías de realidad virtual y aumentada para la experiencia de la rehabilitación integral, así como producciones multimedia interactivas que combinan música, narrativa y tecnología inmersiva. Estos proyectos buscan redefinir cómo interactuamos con el entretenimiento y la salud, siempre con el objetivo de crear experiencias más significativas y transformadoras.

Tomando una pequeña tangente, Shturman relata cómo durante sus misiones humanitarias con CADENA, ha sido testigo de cómo las comunidades que parecían haberlo perdido todo se unen y colaboran para ayudar y salvar vidas. Estas experiencias han restaurado su fe en la humanidad y le han enseñado mucho sobre la resiliencia humana y la importancia de la empatía y el liderazgo en situaciones críticas. Su dedicación a los esfuerzos humanitarios sigue siendo una parte integral de su vida y carrera.

Regresando a su vida profesional, cuenta que la clave para equilibrar sus múltiples roles y responsabilidades en diferentes industrias es la priorización y la planificación. Guidian organiza sus días en función de los proyectos con plazos más próximos y de mayor importancia o urgencia, programando todas sus reuniones y eventos con anticipación. Esto le permite manejar sus responsabilidades de manera eficiente y mantener un estilo de vida saludable fuera de su vida profesional.

Finalmente, Guidian aconseja a los jóvenes líderes que no necesitan ser los mejores en todos los aspectos de su trabajo. En cambio, deben rodearse de personas con habilidades complementarias y enfocarse en aprovechar sus fortalezas colectivas. Liderar es crear y guiar a un equipo hacia el éxito compartido y siempre estar dispuesto a aprender de los demás.

Guidian Shturman Waiss continúa siendo una figura de innovación y creatividad, inspirando a las nuevas generaciones con su trabajo incansable en mejorar, transformar y reducir el espacio entre las industrias del entretenimiento y la salud.

Fuente Comunicae

Sensormatic Solutions destaca cinco tendencias tecnológicas para el retail en la segunda mitad del año

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La tecnología continúa redefiniendo el panorama del comercio minorista, impulsando experiencias de compra más completas y personalizadas

En América Latina, a pesar de los desafíos políticos y económicos, se puede observar una transformación en constante movimiento en el sector. Para México, según la ANTAD, se espera que el sector minorista crezca a un ritmo anual compuesto del 5,48%, alcanzando los 97,290 millones de USD para finales de 2026. Este crecimiento destaca la necesidad de adoptar tecnologías avanzadas para optimizar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia del cliente.

Tony D’Onofrio, Presidente de Sensormatic Solutions, la cartera global de soluciones para retail de Johnson Controls, señala que Brasil y México son motores clave en la adopción de tecnologías innovadoras en América Latina. Estas innovaciones están profundamente basadas en datos, utilizando dispositivos como sensores RFID y sistemas de monitoreo del recorrido del consumidor para obtener información valiosa.

“Las tiendas se están convirtiendo en entornos ricos en datos, donde cada interacción es rastreada y analizada. Las cámaras, que antes solo servían para vigilancia, ahora recopilan datos cruciales sobre el comportamiento y las preferencias de los compradores”, explica D’Onofrio. En este contexto de constante innovación, Sensormatic Solutions identifica cinco tendencias tecnológicas que marcarán el retail en la segunda mitad del año:

  1. Inteligencia Artificial (IA): El uso de IA en el retail está creciendo rápidamente. Herramientas como la visión por computadora, impulsadas por algoritmos de aprendizaje profundo, generan conocimientos predictivos y prescriptivos que ayudan en la toma de decisiones, optimizando desde la gestión de inventarios hasta la personalización del servicio al cliente.
  2. Experiencia Personalizada: El análisis exhaustivo del proceso de compra, desde antes de que el consumidor entre en la tienda, permite entender mejor los patrones y comportamientos individuales. Esto facilita la creación de experiencias únicas para los clientes, tanto durante como después de la compra, aumentando la satisfacción y fidelización.
  3. Tiendas Virtuales: El comercio online creció significativamente durante la pandemia, aunque solo el 41% de las personas de 58 a 76 años realizan compras virtuales. Esto representa tanto un desafío como una oportunidad para los minoristas, que deben identificar estrategias para atraer a estos grupos demográficos a las plataformas digitales.
  4. Entornos ricos en datos: Tiendas, centros de distribución y cadenas de suministro donde cada interacción se rastrea y analiza meticulosamente. Al aprovechar el poder de los datos, los minoristas pueden equipar a sus empleados con las herramientas y los conocimientos que necesitan para comprender verdaderamente a sus clientes a un nivel más profundo.
  5. Prevención de Pérdidas: Las pérdidas por robos y hurtos siguen siendo un reto importante. Tecnologías como EAS, RFID y la visión por computadora permiten a los minoristas identificar rápidamente los artículos sustraídos y comprender cómo ocurren estos incidentes. Además, dichas herramientas mejoran la gestión del inventario y el merchandising.

“Al centrar la atención en el mercado latinoamericano, es importante reconocer la dinámica única en juego. Si bien puede haber algunas reservas sobre la adopción de la transformación digital, el impulso es inconfundible. Los países de LATAM están avanzando constantemente hacia un futuro más impulsado digitalmente”, comenta D’Onofrio.

Y concluye subrayando la importancia de escuchar y responder proactivamente a las demandas de los clientes para crear experiencias excepcionales, independientemente del canal de compra. En medio de las transformaciones tecnológicas, la adaptación y la innovación siguen siendo clave para el éxito en el sector retail.

Este artículo detalla las tendencias tecnológicas clave que Sensormatic Solutions identifica como cruciales para la evolución del retail en la segunda mitad del año, proporcionando una visión integral de cómo la tecnología está moldeando el futuro del comercio minorista.

Sobre Johnson Controls
En Johnson Controls (NYSE:JCI), transforma los entornos de las personas que viven, trabajan, aprenden y juegan. Como líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles, la misión es reinventar el rendimiento de los edificios a fin de satisfacer las necesidades de las personas, los espacios y el planeta.

Gracias a la orgullosa trayectoria de más de 135 años de innovación, se está trazando el camino futuro para industrias como las de cuidado de la salud, educación, centros de datos, aeropuertos, estadios, manufactura, entre otras, a través de Open Blue, la oferta digital integral. En la actualidad, con un equipo global de 100,000 expertos en más de 150 países, Johnson Controls ofrece la cartera más amplia del mundo de tecnología y software para edificios, así como soluciones de servicio de algunos de los proveedores más confiables de la industria. Para obtener más información se puede seguir a @JohnsonControls en redes sociales y la página web  www.johnsoncontrols.com

Sobre Sensormatic Solutions
Sensormatic Solutions es la cartera mundial líder de soluciones para retail de Johnson Controls que impulsa la excelencia operativa a escala y permite una interacción inteligente y conectada con el comprador. La plataforma operativa digital inteligente, Sensormatic IQ, combina la cartera completa de Sensormatic Solutions, incluyendo los datos de terceros para entregar análisis inigualables sobre la experiencia del comprador, inteligencia de inventario, prevención de pérdidas y eficiencia operativa con el uso de tecnologías avanzadas como I.A. y el aprendizaje automático. Esto permite a los retailers actuar sobre resultados prescriptivos y predictivos basados en datos para avanzar con confianza hacia el futuro. Más información de Sensormatic Solutions en LinkedIn, Twitter, y el canal de YouTube.

Fuente Comunicae