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Nuevo enfoque de liderazgo para transformar la manera en que las empresas y líderes actuales operan. Un líder eficaz es esencial para garantizar el éxito organizacional y la competitividad de las empresas

El liderazgo para el bienestar se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito organizacional y la competitividad en el mercado actual. En el marco de Wellbeing 360 Organizaciones Positivas, el evento más destacado en temas de bienestar y liderazgo organizado por el Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de Tecmilenio, se presentó el libro “Enfoque en Liderazgo Positivo: Cuatro claves para tener un equipo exitoso y cultivar el bienestar”.

Este libro, parte de la Colección Factor Wellbeing, aborda los cuatro componentes esenciales para el bienestar organizacional, denominados BEAT: Bienestar organizacional, Enfoque en liderazgo positivo, Ambiente positivo y Trabajo significativo. La obra proporciona herramientas prácticas y ejemplos de éxito que facilitan a los líderes implementar este enfoque en sus equipos y organizaciones.

Rosalinda Ballesteros, directora del Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de Tecmilenio, y coautora del libro, explicó que este trabajo está basado en décadas de investigación y experiencia práctica. El libro se centra en un modelo integrador de competencias de bienestar y liderazgo, que abarca cuatro niveles clave: personal, laboral, relacional y de liderazgo. “Es un modelo que permite a las organizaciones cultivar un entorno de bienestar integral, elevando la efectividad y el compromiso de los equipos”, afirmó Ballesteros.

Por su parte, Iván Guerrero, coautor y director de Soluciones Empresariales en Bienestar del Instituto, mencionó que este libro presenta una visión innovadora del liderazgo, alejándose de los modelos tradicionales para enfocarse en desarrollar habilidades que motivan y potencian las fortalezas tanto individuales como colectivas. Guerrero subrayó que el liderazgo positivo es clave para promover entornos de trabajo donde predominen el bienestar del personal y la productividad organizacional.

La relevancia de este enfoque se ve respaldada por los resultados de la encuesta de KPMG, Perspectivas de la Alta Dirección en México 2024, que indica que los principales facilitadores de éxito en las empresas serán el compromiso del liderazgo (73%), la capacitación de la fuerza laboral (60%) y la inversión en infraestructura tecnológica (43%). Estos datos resaltan la importancia de contar con líderes capaces de fomentar una cultura organizacional centrada en el bienestar y el desarrollo continuo.

El liderazgo positivo, como se describe en el libro, no se limita a los altos directivos, sino que debe promoverse e integrarse en todos los niveles de la organización. Este libro busca ser una guía esencial para que profesionales de diversas industrias desarrollen habilidades de liderazgo centradas en el bienestar, lo que se traduce en mejores resultados para equipos y empresas.

Sobre los autores
Rosalinda Ballesteros es directora del Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de Tecmilenio, y ha sido reconocida con el Premio MUJER TEC en la categoría de Salud y Bienestar. Es Doctora en Estudios Humanísticos y cuenta con una Maestría en Psicología Positiva Aplicada de la Universidad de Pennsylvania.

Iván Guerrero es director de Soluciones Empresariales en Bienestar en el Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de Tecmilenio. Consultor corporativo especializado en el diseño de programas para desarrollar habilidades de bienestar y liderazgo positivo.

Fuente Comunicae

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Lazza Capital, firma financiera internacional especializada en criptoactivos e inversiones globales, ha establecido oficialmente su presencia en México con la apertura de sus oficinas en Polanco, Ciudad de México

Lazza Capital, una firma financiera de prestigio internacional especializada en soluciones de inversión globales y criptoactivos, anuncia su llegada oficial a México bajo la denominación Lazza Capital SAPI. Con la apertura de sus oficinas en Polanco, Ciudad de México, la empresa comenzará operaciones físicas este año, fortaleciendo su presencia en el mercado mexicano.

Aunque Lazza Capital ya ofrece la posibilidad de operar a nivel internacional desde su plataforma digital, la apertura de estas oficinas busca proporcionar un espacio físico para inversionistas y clientes locales, facilitando asesoría presencial y personalizada. Este paso refuerza el compromiso de Lazza Capital con el mercado mexicano, brindando soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades locales.

Soluciones financieras globales desde México
Reconocida por su uso de tecnología avanzada, Lazza Capital proporciona acceso a una amplia gama de productos financieros globales, que incluyen renta fija, renta variable y criptoactivos. Con su presencia en Polanco, la empresa aspira a consolidarse como un socio confiable para los inversionistas mexicanos interesados en diversificar sus portafolios y aprovechar las oportunidades de los mercados internacionales.

“México es un mercado clave, y la oferta de inversión global, respaldada por tecnología avanzada y soluciones flexibles, aportará un gran valor a los inversionistas locales”, señaló Yovani Escobar Quintero. “La apertura de las oficinas en Polanco permitirá conectar más de cerca con el mercado mexicano, ofreciendo un enfoque más cercano y accesible”.

Promoviendo el deporte y la comunidad local
Siguiendo la estrategia implementada en Colombia, donde Lazza Capital ha patrocinado maratones y eventos deportivos, la firma replicará este enfoque en México. Como parte de su compromiso con la comunidad, Lazza Capital promoverá el deporte y apoyará eventos que fomenten la vida saludable y el bienestar en la región.

“El deporte es un pilar clave para Lazza Capital, ya que refleja los valores de disciplina, esfuerzo y superación que comparten los inversionistas”, añadió Yovani Escobar Quintero. “La intención es apoyar la comunidad deportiva en México, tal como se ha hecho en Colombia”.

Operaciones este año
Lazza Capital tiene previsto abrir oficialmente sus operaciones físicas en México este año, ofreciendo la oportunidad de agendar citas y recibir asesoría financiera personalizada en sus oficinas de Polanco. Este paso refuerza el enfoque de la empresa en crear relaciones de confianza con sus clientes, combinando la tecnología con una atención cercana y personalizada.

La llegada de Lazza Capital SAPI a México marca un hito importante en su expansión en América Latina, ofreciendo a los inversionistas locales acceso a soluciones financieras globales con el respaldo de un equipo presente en el mercado.

Fuente Comunicae

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La planta produce sistemas avanzados de asistencia en el frenado para el sector automotriz. Incorpora tecnología de abastecimiento automatizado e industria 4.0. Bosch reafirma su compromiso con la innovación y la comunidad en México

“Bosch aporta empleos, responsabilidad social, crecimiento, soluciones, innovación y le da mejores oportunidades de vida a la gente”, comentó Teresa Jiménez, gobernadora de Aguascalientes, durante la inauguración de nuevas líneas de producción en la planta de la compañía alemana. “Hacemos lo necesario para impulsar más proyectos que sigan consolidando el estado como el corazón logístico del continente americano y como puente de México hacia el mundo”.

Poner en operación las nuevas líneas de producción de Bosch Aguascalientes significó una inversión de 4,400 millones de pesos (250 millones de dólares), así como la creación de 400 puestos de trabajo hasta 2027. Actualmente, la empresa de origen alemán emplea a más de 20 mil personas en México, de los cuales 1,100 son hidrocálidas. La producción en el estado se enfoca en la manufactura de los sistemas avanzados de asistencia en el frenado, para el sector automotriz, que juegan un papel crucial en la seguridad de millones de vidas en todo el mundo.

Héctor Gil, responsable de la planta Bosch Aguascalientes, destacó la importancia de esta expansión: “Estamos muy orgullosos de inaugurar las nuevas líneas de producción, que incorporan tecnología de punta como el innovador sistema de abastecimiento automatizado, que optimiza el suministro de componentes de manera eficiente. Estas innovaciones, respaldadas por la industria 4.0, también con tecnología de Bosch, no solo permiten incrementar nuestra capacidad productiva, sino también elevar los estándares de calidad y seguridad en todos los procesos”.

Este anuncio se suma a las inversiones estratégicas que Bosch México ha realizado en los últimos años, consolidando su papel como un motor clave en la transformación digital del sector automotriz. La empresa reafirma su compromiso con la excelencia, destacando la dedicación y esfuerzo de sus asociados para producir componentes de la más alta calidad para el mercado automotriz global.

Fuente Comunicae

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El compromiso de Serfimex Capital con el desarrollo sostenible le ha valido obtener su primera distinción como Empresa Socialmente Responsable. La visión de Cemefi al entregar el Distintivo ESR® es reconocer a las empresas que emprenden acciones de responsabilidad social empresarial y sostenibilidad que impacten de forma positiva en la sociedad

​​​​​Serfimex Capital ha sido reconocida por primera vez con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR®), otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) en el Foro MiPyMEs Socialmente Responsables 2024.

El tema central de las actividades de este año fue la responsabilidad social empresarial (RSE): El factor diferenciador para el éxito de las micro, pequeñas y medianas empresas. Este reconocimiento resalta el compromiso de Serfimex Capital de manera voluntaria en la adopción de prácticas de sostenibilidad en áreas claves como la ética empresarial, la gobernabilidad, la calidad de vida en el trabajo, el compromiso con la comunidad y la preservación del medio ambiente, lo que le permite destacar de otros competidores en el entorno financiero, ya que solo el 2% de las Sociedades Financieras de Objeto Múltiple cuentan con este importante distintivo.

Entre las acciones realizadas por Serfimex Capital destacan el apoyo a proyectos verdes mediante financiamiento de sistemas fotovoltaicos a los sectores industrial, comercial y hotelero por medio de su producto Serfimex Solar, ademásha lanzado campañas internas de concientización ambiental implementando políticas clave, como la correcta separación de residuos, ahorro de energía, acopio de baterías usadas, la instalación de buzones internos para reciclado de papel, la eliminación total de plásticos PET y botellas, y más recientemente la adquisición de vehículos eléctricos para directivos y ejecutivos.

En términos de equidad, la empresa logró una paridad de género entre mujeres y hombres, así como mantener una política de cero tolerancia a la discriminación. Dentro del ámbito de la responsabilidad social, se crearon campañas de donación de libros, prendas de vestir y cobijas a instituciones de asistencia social. Todo esto gracias al apoyo de cada uno de los colaboradores de la institución y sus familias.

El distintivo ESR® se concede tras un riguroso proceso de evaluación de evidencias que demuestran el cumplimiento de indicadores organizados en cuatro criterios fundamentales: Ambiental, Social, Gobernanza y Contexto Global, los cuales están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y con estándares internacionales reconocidos como GRI, ISO 45001, ISO 14001, e ISO 26000.

Con la obtención de este distintivo, Serfimex Capital reafirma su compromiso con la ética empresarial y el bienestar social, ambiental y de sus colaboradores.

José Achar, Director General de Serfimex Capital, comentó: “Nos sentimos sumamente orgullosos de ser reconocidos como una empresa de impacto social. Para Serfimex Capital, este reconocimiento es un reflejo de nuestro esfuerzo continuo y voluntario por integrar prácticas responsables y sostenibles en cada aspecto de nuestra operación, demostrando nuestro compromiso inquebrantable con el futuro”.

Sobre el Distintivo ESR®
La misión de Cemefi al otorgar el distintivo ESR® es motivar a las empresas a emprender acciones de responsabilidad social y sostenibilidad que impacten positivamente en la sociedad. Cemefi destaca que, más allá de la obtención del distintivo, el cumplimiento de los principios de responsabilidad social empresarial contribuye al bienestar organizacional y fortalece las relaciones con la comunidad y los consumidores.

Serfimex Capital
https://serfimexcapital.com.mx/

Fuente Comunicae