CIUDAD DE MÉXICO.- Durante el evento de lanzamiento de los nuevos programas para el otoño de esta emisora, el Instituto Mexicano de la Radio, IMER, presentó la serie de reportajes denominada “Rayos y Centellas”, una producción en colaboración con la Comisión Federal de Electricidad.

La directora general del IMER, Aleida Calleja Gutiérrez, relató que la idea de estas cápsulas nació de una plática con la CFE, en la que conoció las actividades que realiza el personal de la empresa pública cuando hay algún fenómeno meteorológico y deben de intervenir para reestablecer el servicio.

“Me invitaron un día a ver la capacitación que inicia con la temporada de huracanes y todo el trabajo que hacen el personal de la Comisión Federal de Electricidad para restablecer los servicios de luz una vez que pasa un huracán, que es devastador. Y quiero decirles que me apantallaron”, comentó.

Ante la representante de la CFE, la subgerenta de la Coordinación Comunicación Corporativa, Diana Marenco, Calleja Gutiérrez expresó la sorpresa que le causó el saber la cantidad de mujeres que participan en estas actividades este tipo de ejercicios, y las adversidades que enfrentan cuando, por ejemplo, no hay caminos o se cayó la carretera, y las cuadrillas deben de llegar a esas locaciones remotas.

Marenco Sandoval, habló de la difusión de aquellos proyectos con perspectiva de género que la empresa está impulsando, a través de Unidad de Género e Inclusión y por mandato del director general, Manuel Bartlett Díaz.

Manifestó que esta alianza con el IMER parte, básicamente, de la intención de visibilizar dos circunstancias: “No solamente lo que hace la CFE en materia de atención, emergencias en desastres naturales, el mantenimiento y la operación del Sistema Eléctrico Nacional, que es un Sistema de los más robustos en el mundo; también la construcción de infraestructura… de los proyectos prioritarios, electrificar el Tren Maya, electrificar los aeropuertos, la electrificación rural que se está haciendo hoy”.

Las cápsulas de “Rayos y centellas” pretenden, también, dar a conocer que en todos esos proyectos hay mujeres, si bien la mayor parte de la empresa está constituida por hombres y ese es uno de los retos que, además, ha estado trabajando la Unidad de Género e Inclusión, con la idea es que cada vez más mujeres se sumen, no solamente a los trabajos técnicos y de operación, sino también de toma de decisiones.

“Tenemos que dar a conocer esas acciones, tenemos que dar a conocer los proyectos con perspectiva de género y esta serie consiste en cápsulas que cuentan lo qué hace la CFE en situaciones específicas, como huracanes, en voz de las mujeres que laboran en la CFE”, enfatizó la subgerenta Diana Marenco.

A partir de este mes de octubre, durante los cortes comerciales de las distintas producciones del IMER, los escuchas podrán disfrutar de los contenidos elaborados en alianza con la Comisión Federal de Electricidad.

El evento de lanzamiento de la programación de otoño 2023 del Instituto Mexicano de la Radio contó con la participaron representantes de la estación, de la CFE, del Junior Achievement México y de la Universidad Abierta y a Distancia de México.
AM.MX/fm

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CIUDAD DE MÉXICO.- El paso del huracán Lidia por los estados de Colima, Jalisco, Michoacán y Nayarit afectó el suministro eléctrico de 214,427 usuarios; con jornadas de trabajo ininterrumpidas, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) restableció el servicio de electricidad a 183,330 de ellos, lo que representa un restablecimiento del 85%. El total de usuarios afectados representa un poco más del 3% de los 6.4 millones de usuarios totales en las 4 entidades.

La infraestructura de la cual dependen los servicios pendientes de restablecimiento se encuentra en las regiones más afectadas por el huracán, por lo que existen dificultades de acceso; por ello, se aplican estrategias especiales en coordinación con las autoridades de Protección Civil, para determinar que no exista riesgo para la ciudadanía ni para el personal de la CFE, en la ejecución de las actividades que se realizan.

A continuación, se desglosa por entidad federativa el número de usuarios afectados y el porcentaje de restablecimiento:
45,667 usuarios afectados en Colima; 99% de restablecimiento eléctrico.
121,590 usuarios afectados en Jalisco; 79% de restablecimiento eléctrico.
14,843 usuarios afectados en Michoacán; 99% de restablecimiento eléctrico.
32,327 usuarios afectados en Nayarit; 84% de restablecimiento eléctrico.

Para la atención de esta emergencia, la CFE desplegó y ubicó estratégicamente un equipo conformado por 1,025 trabajadores electricistas, 146 grúas, 427 vehículos, 62 plantas de emergencia, 25 torres de iluminación y 3 helicópteros.

La CFE, a través del Sistema Nacional de Protección Civil, se mantiene en estrecha coordinación con la Secretaría de la Defensa Nacional, la Secretaría de Marina, Comisión Nacional del Agua, Secretaría de Salud, gobiernos estatales y municipales, para la atención de esta contingencia.
AM.MX/fm

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CIUDAD DE MÉXICO.- Con el propósito de generar mecanismos para la prevención, atención y sanción al acoso sexual y hostigamiento sexual (AS y HS) en las Universidades Interculturales del país, el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), en colaboración con la Subsecretaría de Educación Superior de la Secretaría de Educación Pública (SEP), marcaron la hoja ruta con las acciones para prevenir, atender de manera integral a las víctimas y sancionar estas prácticas que violentan a las jóvenes en los centros educativos.

Durante dos días de actividades en la Universidad Intercultural de Baja California, en el municipio de San Quintín, se generaron espacios de reflexión, análisis y participación de las y los jóvenes para promover ambientes saludables, así como evitar acciones de discriminación y violencias hacia las mujeres.

Estos centros educativos son espacios de transformación de vida para jóvenes indígenas de la región que se desarrollan en contextos interculturales bilingües y agrícolas. Crear este mecanismo de atención representa una oportunidad histórica de construir un futuro que garantice condiciones igualitarias desde el marco del reconocimiento de la diversidad cultural, étnica y lingüística.

Asimismo, se realizaron sesiones de capacitación con perspectiva de género dirigidas al personal directivo, administrativo y docente para fortalecer las vías de atención. De igual manera, se integró con un enfoque intercultural, el pronunciamiento Cero Tolerancia y los mecanismos para la acción responsable en los espacios universitarios ante las conductas de acoso sexual y hostigamiento sexual.

Con la participación de la comunidad universitaria se elaboró un mapa de riesgos donde se identifican las conductas que violentan a las jóvenes dentro de los espacios educativos; también se trazó un sendero seguro para estudiantes que transitan por la zona.

Este ejercicio permitió generar acciones para reivindicar el derecho a vivir una vida libre de violencia y sin discriminación en la Universidad Intercultural de Baja California, teniendo como base la recuperación de las prácticas y saberes comunitarios, el reconocimiento de las expresiones y sentidos de vida de quienes han permanecido en exclusión, y la transformación de los procesos educativos desde una perspectiva de género e intercultural.

Las y los jóvenes indígenas en contextos interculturales asentados, bilingües y agrícolas de San Quintín podrán llevar a cabo sus estudios en espacios libres de violencia, acoso sexual y hostigamiento sexual, para desarrollar sus proyectos de vida con el pleno reconocimiento de los saberes culturales y comunitarios.
AM.MX/fm

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