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El Hackathon es uno de los eventos más esperados por la comunidad de América Latina y se desarrollará durante seis semanas, enfocado en el ecosistema de Polkadot y con la colaboración de la Fundación Web3.

Polkadot Hackathon Latam 2022 se trata de uno de los eventos más esperados por la comunidad de América Latina y se desarrollará durante seis semanas, enfocado en el ecosistema de Polkadot y con la colaboración de la Fundación Web3.

Las inscripciones continúan hasta el 20 de octubre y permitirá reunir a diversas comunidades de desarrolladores de blockchain de la región, pero también de todo el mundo, dispuestos a construir y colaborar con el ecosistema de Polkadot.

Cuenta con 4 categorías, tales como Web3 / Blockchain Tooling, Smart contracts, DeFi y NFT. Para participar, los interesados deben inscribirse y, luego, unirse al Discord del Hackathon.

Este evento se realizará de forma totalmente virtual y está diseñado para crear el entorno ideal, donde se puedan hacer y romper nuevas blockchains, así como aprender de otros desarrolladores, y hackear todo lo que quieran.

Además, se repartirán premios por más de 140.000 dólares y otros reconocimientos por parte de las parachains del ecosistema de Polkadot y Kusama.

En tanto, la presentación de propuestas estará abierta hasta el 10 de noviembre de 2022 y los participantes podrán formar parte en las mentorías, como también dejar preguntas en el Discord para obtener respuestas a todas sus inquietudes o asistir a los workshops semanales que cubrirán temas específicos.

Entre los organizadores del evento han mencionado que este tipo de espacios son “sin duda una oportunidad única para que la comunidad hispano hablante pueda demostrar todo el potencial que se tiene en la región”, así como también representa una “oportunidad para demostrar el crecimiento de Polkadot entre la comunidad hispana”.

Se puede acceder a la Ceremonia de pre-Hackathon Polkadot Latam y a más información sobre el desarrollo del evento en: https://polkadothackathonlatam.com/  

Fuente Comunicae

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La tecnología móvil de Dahua agiliza el tiempo de respuesta ante emergencias en el transporte público de pasajeros, hace posible el monitoreo de conducta de los choferes para prevenir accidentes y permite la implementación de botones de pánico y geolocalización en taxis para reducir la violencia de género

Para colaborar tecnológicamente con el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación, que adiciona la fracción V Bis al artículo 71 de la Ley General de Asentamientos Humanos, Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano (LGAHOTDU), el cual insta a las instituciones de seguridad pública a promover la instalación de cámaras de vigilancia, botones de pánico y sistema de geolocalización en las unidades de transporte público, Dahua Technology, proveedor de servicios y soluciones de IoT inteligente centrado en video líder en el mundo, anuncia mejoras en las capacidades de análisis de video en tiempo real de sus soluciones móviles.

Dentro de las nuevas capacidades se encuentra, un mejor tiempo de respuesta, ya que otras tecnologías necesitan enviar el video al centro de comando para ser analizado (con todas las implicaciones técnicas y de ancho de banda que el proceso implica) y posteriormente lanzar una alerta a las instituciones de seguridad, perdiendo tiempo sumamente valioso considerando que es una emergencia.

En el caso de Dahua, el análisis del video se hace en el mismo dispositivo que se coloca dentro de la unidad de transporte público. En este caso, el sistema podría lanzar una alerta a la institución, de manera inmediata, para realizar el protocolo correspondiente.

Prevención de accidentes
En el caso de prevención de accidentes automovilísticos la LGAHOTDU contempla dentro del artículo un apartado para la implementación de acciones que desincentiven el uso de los teléfonos celulares al conducir, manejar bajo el influjo del alcohol o cualquier sustancia prohibida.

En este sentido, la tecnología Dahua DMS (Dahua Driver Status Monitoring) permite el monitoreo de las conductas de los choferes, contemplando síntomas de fatiga y el uso de dispositivos móviles mientras está manejando. Incluso se pueden monitorear temas de manejo errático e invasión de carril a través de la tecnología Dahua ADAS.

Transporte seguro para combatir la violencia de género
Otro punto importante mencionado en el artículo 71 de la Ley General de Asentamientos Humanos está relacionado con la implementación de acciones para brindar transporte seguro a mujeres y niñas, a fin de erradicar la violencia de género y acoso sexual.

En este caso, la tecnología de Dahua hace posible la incorporación de un botón de pánico con geolocalización al interior de los vehículos de trasporte público de pasajeros, como taxis libres o de plataforma, incluso transporte colectivo, que permita lanzar una alerta en tiempo real directamente a las instituciones de seguridad pública, en caso de alguna situación que ponga en peligro la vida o integridad de los pasajeros.

Actualmente, las soluciones de Dahua Technology están apoyando, a diversas entidades a mejorar su estrategia tecnológica, a fin de encontrar alternativas que ayuden a resolver problemáticas de movilidad que afectan a los ciudadanos.

Fuente Comunicae

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Conocida como Planta HEX 2, fabricarán componentes para intercambiadores de calor

Con una generación de más de 100 empleos directos para la comunidad de Nuevo León y otros  indirectos, Danfoss México Danfoss MX  inauguró su nueva planta en Apodaca conocida como Planta 2 HEX con una extensión de 4,000 m2, en dicha planta se fabricarán componentes para los intercambiadores de calor que contarán con los procesos de Soldadura (TIG), ensamblajes de componentes, así como carros retornables diseñados y adaptados para el correcto suministro de piezas de una manera ágil y eficiente. Además, la compañía anunció que en este nuevo espacio almacenará toda la materia prima y producto terminado de ambas plantas.

Xavier Casas, Director General de Danfoss México comentó que la nueva Planta 2 HEX extiende al doble la capacidad de producción de los intercambiadores de calor y hace frente a la demanda del mercado norteamericano. “Para Danfoss esta expansión permitirá dar un mejor servicio a los clientes de mercados domésticos e internacionales; lo que mejor describe en este 2022 es la palabra crecimiento, lo cual ha sido una constante en la estrategia en el país”, aseveró.

La línea HEX ha recorrido un gran camino de crecimiento, sus productos de alta calidad aportan innovación, ahorros y beneficios sustentables a los proyectos e instalaciones de refrigeración y aire acondicionado. “Esta ampliación está construída bajo la premisa de calidad, lo cual la convierte realmente en un nuevo sitio de alta tecnología para dar atención a las necesidades de demanda crecientes principalmente de intercambiadores de calor”, mencionó Mario Martínez, Director de Operaciones en Danfoss HEX Mexico; quien agregó “en la parte de proveeduría se teniene buenas negociaciones con los proveedores y agregando políticas de dual sourcing con cadenas de suministro locales y globales”.

Danfoss mantiene proyectos para mejorar la productividad con doble dígito, estrategias de  ahorro en energéticos para sus líneas de producción y ofreciendo el mejor servicio antes y después de la venta. La nueva planta fue construida con el objetivo de expandir sus procesos de producción de intercambiadores de calor de la planta matriz; además, su ubicación cumple estratégicamente con los tiempos de ensamble  manteniendo la flexibilidad, eficiencia y tiempo de reacción en toda la cadena de suministro en beneficio de los clientes.

Fuente Comunicae

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Prepararán a jóvenes ante demanda de talento en tecnologías de la información. Desarrolladores egresados de Generation México serán colocados con socios de la CANIETI. Alianza abarca Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey

Generation México y la Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (CANIETI) firmaron una alianza para que las empresas afiliadas a la Cámara conozcan la labor de la fundación como un aliado estratégico para ofrecer el talento que requieren en áreas tecnológicas. Además, también tendrán acceso a webinars que les permitan continuar capacitándose y podrán obtener descuentos en programas de formación, entre otros.

Para la firma de este convenio se dieron cita Mercedes de la Maza, CEO de Generation México y Alfredo Pacheco, Director General de CANIETI, en coordinación con las Vicepresidencias de Desarrollo de Talento, a cargo de Gilberto Romero y la de Investigación y Desarrollo encabezada por Julio Noriega.

Alfredo Pacheco, Director General de CANIETI, señaló que “para nosotros es muy valioso generar alianzas con asociaciones como Generation México, que capacitan a los jóvenes para impulsar el talento humano que tanto hace falta en nuestro país, a fin de contribuir con el crecimiento de nuestras empresas afiliadas y con ello de la economía en general.”

“Estamos muy entusiasmados de sumar esfuerzos con CANIETI, lo que nos permitirá seguir colocando a los jóvenes que capacitamos, ahora en empresas de tecnología que forman parte de la Cámara, convencidos de que tienen toda la preparación para implementar lo aprendido en Generation México y al mismo tiempo ayudar a las empresas a enfrentar la creciente demanda de talento en el país”, señaló Mercedes de la Maza.

Generation México es una organización dedicada a promover la educación con programas que permiten seguir preparando y colocando a las personas en el ámbito de la tecnología  y desarrollo web, de acuerdo con las necesidades del mercado.

En México aún existe un área de oportunidad para formar talento especializado en la industria tecnológica y es necesario seguir avanzando de forma conjunta entre academia, industria y organizaciones sociales. De acuerdo con Yamile Nacif, Lead HR de Accenture México, la demanda laboral en el sector tecnológico está rebasada y a pesar de que cada año se gradúan miles de ingenieros, no son suficientes para cubrir las vacantes, por lo que una buena alternativa podría ser considerar programas como el de Generation México, ya que al finalizar un intensivo bootcamp de tres meses, es posible ingresar al mercado laboral.

Generation México tiene un calendario de programas durante el año. Está por abrirse la última convocatoria para el curso en desarrollo Java Full Stack que es uno de los perfiles más demandados en el campo de la tecnología. La Fundación tiene como meta sumar 6 mil jóvenes beneficiados con estos programas para 2024 y así ayudar a cerrar la brecha de desempleo en el país. https://mexico.generation.org/

Fuente Comunicae