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Jueza ordena a la FGR abrir completamente la carpeta del caso Farías y revisar uno por uno los actos de investigación solicitados por la defensa

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• Resolución judicial obliga al Ministerio Público a explicar cómo atendió cada solicitud de investigación realizada por los abogados

CIUDAD DE MÉXICO.- En audiencia de omisión de actuaciones del Ministerio Público y tutela de derechos, celebrada dentro de la Causa Penal 325/2025, la Jueza de Control Mariana Vieyra Valdés ordenó a la Fiscalía General de la República (FGR) transparentar la totalidad de la carpeta de investigación seguida contra el Vicealmirante Manuel Roberto Farías Laguna, así como informar de manera detallada cómo ha atendido cada uno de los actos de investigación solicitados por la defensa.

Durante la audiencia, la jueza determinó que la Fiscalía contará con 15 días hábiles para informar por escrito cuántos tomos, anexos, cuadernillos, técnicas de investigación y demás documentos integran la carpeta de investigación, con la obligación de entregar a la defensa la totalidad de los documentos que la conforman.

Asimismo, la resolución judicial establece que dentro de ese mismo plazo la Fiscalía deberá citar a las defensas para cotejar los tomos testados con los documentos originales, permitiendo el acceso directo a la carpeta de investigación para que los abogados puedan revisar la información íntegra y tomar las notas correspondientes.

La jueza también ordenó al Ministerio Público emitir los acuerdos pendientes respecto de todos los actos de investigación solicitados por la defensa, así como remitir los oficios correspondientes a la Secretaría de Marina y a la Agencia Nacional de Aduanas de México, diligencias que habían sido previamente solicitadas.

De igual forma, el tribunal instruyó que la defensa tenga acceso a la carpeta de investigación cuantas veces sea necesario, con el objetivo de garantizar plenamente el derecho de defensa. Este acceso deberá incluir la presencia de peritos particulares, quienes podrán acompañar a los abogados en la revisión del expediente, debiendo solicitar las citas correspondientes por correo electrónico o por escrito para que quede constancia formal de dichas solicitudes.

Ante la controversia planteada durante la audiencia —derivada de que diversas solicitudes de la defensa no habrían recibido acuerdo formal del Ministerio Público— la jueza determinó un mecanismo de auxilio judicial para revisar de manera puntual el seguimiento de dichas peticiones.

En ese sentido, la defensa deberá informar al tribunal todos los actos de investigación que ha solicitado, mientras que el Ministerio Público deberá explicar cómo atendió cada uno de ellos, permitiendo que el juzgado revise punto por punto la actuación de la Fiscalía.

La resolución judicial refuerza el principio de transparencia procesal y garantiza que el ejercicio de la defensa se realice con pleno acceso a la información contenida en la carpeta de investigación.
AM.MX/fm

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Bienestar corporativo se posiciona como eje estratégico para productividad empresarial en México

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Ciudad de México.- La Ciudad de México se convirtió en el epicentro de la discusión sobre bienestar corporativo tras la revelación de datos cruciales para el futuro del empleo en el país. Directivos de la compañía Pluxee, en alianza con la metodología internacional Happiness Index, presentaron el reporte “Índice de Felicidad en México”, un estudio que analiza la salud emocional y la lealtad de los trabajadores mexicanos. El informe resalta que el bienestar ha pasado de ser un beneficio opcional a consolidarse como un eje estratégico que define la productividad y la estabilidad de las empresas actuales.

Resultados del estudio sobre niveles de satisfacción y compromiso laboral en México

El análisis, que recopiló la percepción de 2,651 colaboradores de distintos sectores, muestra un panorama positivo para la fuerza laboral nacional. Los resultados indican que la felicidad en el trabajo alcanzó una nota de 7.8, mientras que el compromiso se posicionó en un 7.9, cifras que sitúan a México por encima de la media global de 7.7. Este rendimiento tiene un impacto directo en la rentabilidad; citando datos de la Universidad de Oxford, el documento refiere que un trabajador motivado logra incrementar su productividad hasta en un 13%.

Sobre esta relación entre satisfacción y éxito empresarial, Javier Alduncin, Director de Recursos Humanos de Pluxee, afirmó que “La felicidad en el trabajo impulsa la creatividad y fortalece la permanencia del talento, impactando directamente en el desarrollo organizacional”. Para el directivo, las organizaciones modernas deben priorizar la creación de entornos donde el capital humano encuentre las condiciones necesarias para su pleno desarrollo profesional y personal.

Análisis de la neurociencia aplicada para entender los detonantes del compromiso

Una de las innovaciones de este reporte es su enfoque basado en la neurociencia, el cual examina cuatro sistemas cerebrales fundamentales: el reflexivo, el instintivo, el racional y el emocional. Los hallazgos revelan que el trabajador mexicano supera el promedio mundial en crecimiento personal (un 9.9% más) y en el ejercicio de la autonomía dentro de sus funciones. No obstante, el estudio identifica una brecha importante en la calidad de las relaciones interpersonales y la colaboración, áreas que se encuentran por debajo de los niveles internacionales.

Ante estos desafíos, la estrategia recomendada se centra en la comunicación bidireccional y la empatía institucional. Según explicó Javier Alduncin, la transformación de la cultura organizacional depende de la capacidad de respuesta de los líderes, subrayando que: “Solo cuando entendemos lo que realmente sienten y necesitan los colaboradores, podemos diseñar acciones con un impacto real y duradero”. Esta perspectiva busca sanar la deuda en el sistema emocional de los equipos de trabajo.

Propuestas para integrar el bienestar humano en las políticas públicas federales

El informe trasciende el ámbito corporativo para sugerir una evolución en el marco legal mexicano. A pesar de que la intención de permanencia de los empleados es alta (8.2), los rubros de sueldos y beneficios presentan una calificación de 7.2, lo que señala una oportunidad de mejora significativa. El reporte sugiere que el uso de datos del “Happiness Index” por parte de las autoridades federales podría ser la base para nuevas leyes laborales que aseguren condiciones dignas y entornos saludables, fortaleciendo así el tejido socioeconómico del país.

Finalmente, el análisis subraya que las mayores fortalezas de México residen en la claridad de objetivos (8.3) y la conexión de los empleados con el propósito de su organización (8.2). Al potenciar estos indicadores mediante políticas públicas basadas en evidencia y estrategias privadas integrales, el país tiene el potencial de convertirse en un referente global donde la productividad sea impulsada directamente por el bienestar humano y la seguridad laboral de su gente.

 

AM.MX/CV

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Expo Seguridad Industrial 2026: tres días clave para fortalecer la protección de entornos productivos

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CIUDAD DE MÉXICO. – Expo Seguridad Industrial, el evento líder en América Latina dedicado a la seguridad industrial, higiene laboral y salud ocupacional, realizará su 18ª edición del 2 al 4 de junio de 2026, en Centro Banamex, Ciudad de México.

En México, una empresa que no gestiona riesgos industriales no sólo enfrenta multas, también está expuesta a la pérdida de contratos internacionales. En este contexto, las organizaciones más sólidas integran la prevención en su planeación estratégica, invierten en capacitación continua, actualizan protocolos y adoptan tecnología que permite monitoreo, trazabilidad y respuesta oportuna.

La visita a Expo Seguridad Industrial en 2026 se vuelve obligada para acceder a las últimas soluciones en equipo de protección de personas, automatización, monitoreo inteligente y sistemas contra incendio; además de generar networking con tomadores de decisión y establecer negocios en sectores como manufactura, construcción, energía, logística, retail, entre otros.

En esta edición participarán más de 120 marcas líderes entre fabricantes, distribuidores y consultores con productos, innovación y servicios especializados en protección personal, incendios, maquinaria segura y salud ocupacional.

La actualización normativa también se ha convertido en un factor determinante para la continuidad operativa de las empresas y en el marco de este evento, tendrá lugar el programa Safety & Fire Conference, un espacio diseñado para ofrecer contenido técnico de alto nivel y visión estratégica. Aquí, líderes del sector, especialistas en normatividad, fabricantes e integradores compartirán tendencias globales, análisis de riesgos emergentes, innovación tecnológica y casos de implementación exitosa.

Expo Seguridad Industrial se realizará de manera conjunta con Expo Seguridad México, la plataforma de negocios, innovación y profesionalización para la industria de la seguridad en la región, así como con Infosecurity México, foro estratégico enfocado en la seguridad de la información y la protección de datos.

La co-ubicación de estos tres eventos en más de 24,000 metros cuadrados de piso de exhibición, consolida un ecosistema integral que abarca la seguridad física e industrial hasta la ciberseguridad y riesgos digitales, respondiendo a las nuevas dinámicas de un entorno cada vez más interconectado y desafiante.

De acuerdo con RX México, empresa organizadora de estos eventos, se proyecta, en conjunto con Expo Seguridad e Infosecurity México, la asistencia de más de 17,000 profesionales del sector, entre tomadores de decisión, integradores, distribuidores, especialistas en tecnología, responsables de seguridad corporativa y representantes del ámbito gubernamental, quienes se darán cita para explorar oportunidades de negocio.

Paola Buenrostro, Show Manager de RX México para Expo Seguridad Industrial, informó que las empresas que no inviertan en prevención enfrentarán mayores costos operativos y menor competitividad en cadenas globales. “La seguridad industrial ya es parte de la agenda de la relocalización de empresas, que exige estándares más altos de prevención, cumplimiento y resiliencia operativa”, añadió.

“México está viviendo una expansión industrial sin precedentes y eso implica mayores responsabilidades en materia de protección laboral y gestión de riesgos. La seguridad no debe ser un área aislada, ya que se ha transformado en un componente clave para atraer inversión, garantizar continuidad operativa y cumplir con los estándares internacionales que demandan las cadenas globales de suministro”, explicó Buenrostro.

Datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), revelan que el número de accidentes laborales en México mantuvo una tendencia al alza en los últimos cinco años, registrando durante 2025, 79 mil 803 en diferentes centros de trabajo y traslados de los empleados.

Los sectores más afectados fueron aquellos relacionados con la operación de maquinaria industrial, el transporte y el ensamblaje. Los operadores, choferes y trabajadores de planta concentraron la mayor proporción de los incidentes registrados.

De esta forma, Expo Seguridad Industrial presentará a lo largo de tres días, innovación aplicada, proveedores estratégicos y conocimiento especializado para responder a un entorno de riesgos cada vez más complejo.

Expo Seguridad Industrial convoca a los profesionales que tienen la responsabilidad directa de gestionar riesgos y garantizar la continuidad operativa en sus organizaciones. Desde responsables de seguridad e higiene, gerentes de planta, directores de operaciones y mantenimiento, hasta líderes de cumplimiento normativo, prevención de riesgos, recursos humanos y protección civil, así como tomadores de decisión del ámbito corporativo y gubernamental.

El registro sin costo estará disponible hasta el 01 de mayo, por lo que se recomienda asegurar su lugar con anticipación: https://www.exposeguridadmexico.com/es-mx/visita/registra-tu-interes-esi.html
AM.MX/fm

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Claudia Sheinbaum verá inauguración del Mundial 2026 desde el Zócalo

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CIUDAD DE MÉXICO.- La presidenta de México, Claudia Sheinbaum informó que el próximo 11 de junio, fecha de la inauguración del Mundial de Fútbol 2026, estará en el zócalo de la Ciudad de México y el boleto que le regaló la FIFA, será sorteado entre mujeres de 16 a 25 años para que acudan en su representación.

Detalló que jóvenes mujeres de 16 a 25 años podrán participar en el sorteo para que acudan a la inauguración de la Copa Mundial de Fútbol en su representación y para ello, deben hacer un minuto de dominadas y enviar el video que será analizado por un jurado integrado por tres mujeres.

“El concurso se llama Representa a México en la inauguración del Mundial … este boleto el 00001. Yo voy a estar aquí en el zócalo con la gente viendo la inauguración. Mientras una joven me va a representar en la inauguración”, señaló la presidenta.

Explicó que la decisión fue tomada “porque pienso que una joven que pueda ser una gran representante de nuestro pueblo. Muy poca gente va a poder ir a la inauguración, muy poca gente. Entonces yo lo voy a ver aquí con el pueblo. Y una joven nos va a representar, me va a representar a mí y al pueblo de México”.
AM.MX/fm

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Mara Lezama entrega vehículos robados en Cancún

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CANCÚN.— De nueva cuenta, la gobernadora Mara Lezama encabezó, en el Complejo de Seguridad C5 de Cancún, la entrega de vehículos robados que fueron recuperados por las autoridades y devueltos a sus legítimos propietarios, como parte de las acciones para fortalecer la seguridad y combatir el robo de unidades en la entidad.

⇒ Se entregaron 10 motocicletas y 2 vehículos que habían sido reportados como robados y posteriormente localizados mediante labores de investigación y operativos de seguridad.

Las unidades fueron entregadas con tanque de gasolina y con chips de rastreo instalados, con el objetivo de brindar a los propietarios una herramienta adicional para su localización en caso de un nuevo incidente.

Mara Lezama exhortó a la ciudadanía a denunciar cualquier hecho delictivo al número de emergencias 911, destacando que la colaboración ciudadana es clave para fortalecer las estrategias de seguridad en el estado.

Asimismo, informó que como resultado de estas acciones una persona fue detenida, vinculada a proceso y permanece en prisión preventiva, lo que refleja el trabajo coordinado de las corporaciones para combatir el robo de vehículos.

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Anuncian vacunación contra el sarampión en escuelas de Quintana Roo

EM/dsc

Javier May inaugura hotel boutique en Teapa

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TEAPA.— Tabasco es tierra de oportunidades y avanza por el camino correcto rumbo a su diversificación económica, afirmó el gobernador Javier May al inaugurar en Teapa el hotel boutique “El Rosario”, una nueva oferta de ecoturismo, ubicada al pie del cerro del Madrigal, en el corazón de la Sierra tabasqueña, llena de experiencias, sabor, confort y de un estilo único que entremezcla paisajes mágicos.

Invitado por la familia Rueda Bravo, propietaria del establecimiento que cuenta con 11 habitaciones rodeadas de una exuberante y colorida vegetación, el mandatario recorrió las instalaciones del nuevo proyecto hotelero que demuestra “que Tabasco no es como lo pintan, sino que es una tierra de progreso”, donde los emprendedores e inversionistas pueden encontrar condiciones para iniciar o hacer crecer sus negocios.

Este hotel boutique “es una muy buena noticia para nuestro estado porque confirma que vamos avanzando. Gracias por atreverse a llevarlo a cabo, nos demuestran que no hay imposibles, que lo que se emprende se puede concretar y estamos seguros que este espacio es parte ya también de todas las tabasqueñas y los tabasqueños”, señaló.

Acompañado del alcalde Miguel Ángel Contreras Verdugo y la secretaria de Turismo y Desarrollo Económico, Katia Ornelas Gil, el jefe del Ejecutivo estatal afirmó que el Gobierno de Tabasco continúa trabajando para diversificar la economía del estado, y lograr que el turismo se convierta en una de sus palancas del desarrollo.

A su vez, Viviane Rueda Bravo afirmó que el nuevo hotel boutique, el cual forma parte de un concepto ecoturístico que también integra otros establecimientos como La Tiendita VNV donde se venden productos orgánicos, y un ‘Rancho de Carnes’, “es un lugar lleno de anécdotas, de momentos de convivencia familiar y experiencias”.

“Lo que un día comenzó con dos mesas pequeñas, se tornó en algo aún más especial, un proyecto que no se dio por casualidad, sino a base de mucho trabajo, ilusión y sueños que nacen del corazón. Cada día es una prueba, un nuevo reto. Aquí aprendimos que rendirse nunca es opción. Hoy queremos compartir la grandeza de un creador a través de este espacio”, apuntó.

Finalmente, el alcalde Miguel Ángel Contreras puntualizó que este proyecto de inversión es resultado del trabajo que se está realizando en Tabasco para recuperar la paz, brindar certidumbre y garantizar la seguridad de las y los tabasqueños. “Esto que hoy se inaugura es producto de lo que se ha hecho en equipo en los tres órdenes de gobierno, para que hoy tengamos un ambiente distinto” que favorezca el desarrollo, concluyó.

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Iluminan de morado al Palacio Municipal de Mérida por el Día de la Mujer

EM/dsc

Dan seguimiento a los trabajos de ampliación al Puerto de Progreso

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PROGRESO.— El gobernador Joaquín Díaz Mena encabezó la reunión mensual de trabajo con autoridades de la Administración del Sistema Portuario Nacional (Asipona) para revisar los avances del proyecto estratégico de modernización y ampliación del Puerto de Altura de Progreso, un espacio de coordinación que permite dar seguimiento puntual a cada etapa de la obra.

Durante la sesión de trabajo, y en presencia del director general de Asipona Progreso, almirante en retiro Jorge Carlos Tobilla Rodríguez, se informó que la primera fase del proyecto, correspondiente al dragado de la dársena, presenta un avance del 95%, por lo que se prevé su conclusión en las próximas semanas para dar paso a la segunda fase, de un total de cuatro, que contempla esta obra estratégica.

Al dirigir su mensaje, el mandatario estatal agradeció al almirante Tobilla Rodríguez, así como al equipo técnico de Asipona y del Gobierno del Estado, por el trabajo coordinado que se realiza en estas reuniones periódicas para garantizar el avance ordenado del proyecto.

“Así lo ven las y los empresarios locales, nacionales y extranjeros, quienes han expresado su interés de venir a la entidad a invertir, con miras a que en el mediano plazo tengamos un puerto mejor conectado y con una logística eficiente. Seguiremos trabajando como hasta ahora, en coordinación, buscando en todo momento el bienestar para el pueblo de Yucatán“, expresó.

Gobierno de Yucatán y Asipona dan seguimiento mensual al avance del Puerto de Progreso

En su turno, el coordinador de Proyectos Estratégicos, Dafne López Martínez, reiteró la disposición de la administración estatal para mantener una colaboración permanente con todas las dependencias involucradas, a fin de dar continuidad y eficiencia al avance del proyecto durante la fase actual, a cargo del Gobierno del Estado, así como en las etapas subsecuentes.

Por su parte, Tobilla Rodríguez presentó, junto con su equipo, el estado actual de la primera fase del dragado, además de exponer aspectos técnicos, comerciales y jurídicos relacionados con el desarrollo del proyecto. Asimismo, detalló los elementos logísticos y técnicos necesarios para la conclusión de esta etapa.

El director general de Asipona Progreso explicó que, una vez finalizada, se dará paso a la segunda fase, que estará a cargo de la empresa concesionaria de la terminal de cruceros, con el acompañamiento y supervisión de Asipona Progreso.

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Iluminan de morado al Palacio Municipal de Mérida por el Día de la Mujer

EM/dsc

Choque de autobús y tractocamión deja dos muertos en carretera de Chiapas

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TUXTLA GUTIÉRREZ.— Un camión de carga que se encontraba estacionado provocó que un autobús de la línea TLA —que cubría la ruta Ciudad de México-Tuxtla Gutiérrez— lo chocara este jueves, y como consecuencia dos personas perdieron la vida y 27 resultaron lesionadas, tres en estado grave.

Los hechos se registraron en el tramo carretero Ocozocoautla-Las Choapas, en el kilómetro 187, a la altura de la comunidad de Ocuilapa, donde el autobús de pasajeros —con número económico 27-HA-9X— se impactó de forma directa con un costado del camión de carga.

Luego del accidente, las personas que viajaban en el autobús rompieron el cristal de una ventana y salieron de la unidad. Posteriormente, arribó personal de emergencias de los municipios de Berriozabal y Ocozocoautla, quiénes comenzaron a atender en el lugar a los lesionados.

El reporte preliminar informa que de este incidente resultaron dos personas fallecidas, además de 27 personas heridas, de las cuales tres se encuentran graves de salud. Las personas lesionadas fueron trasladadas al hospital Gilberto Gómez Maza de Tuxtla Gutiérrez.

⇒ La circulación vial de esta carretera se mantuvo cerrada durante toda la mañana de este jueves, en lo que Personal de emergencias realizaba la remoción de los vehículos.

Las causas del accidente pudieron tratarse por la neblina que había en la madruga de este jueves, el exceso de velocidad y que el camión que se encontraba estacionado no tenía luces preventivas. Los cuerpos de las personas sin vida fueron trasladados hacia el Servicio Médico Forense (Semefo).

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Retoma operaciones la ruta Villahermosa–Mérida de Aerus

EM/dsc

Iluminan de morado al Palacio Municipal de Mérida por el Día de la Mujer

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MÉRIDA.— La alcaldesa Cecilia Patrón encabezó el encendido de la iluminación morada en el Palacio Municipal de Mérida. Este acto se realiza en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, y la actividad busca honrar la lucha femenina y fortalecer la igualdad sustantiva.

“Mientras existe la violencia, las mujeres no podremos ser plenas, así que seguiremos trabajando todos los días con amor y con ahínco y con decisión y fuerza para erradicar la violencia en cada hogar meridano, en cada calle que transitamos para que podamos vivir libres porque definitivamente cuando una mujer avanza, Mérida avanza”, aseguró la presidenta municipal.

Durante el evento, Cecilia Patrón reafirmó su apoyo total hacia las mujeres de Mérida: “En mí cuentan con una aliada más, en este camino donde todas avanzaremos juntas, en el que cada una será escuchada, apoyada, visibilizada, acompañada e impulsada. Este gobierno municipal con rostro de mujer es de ustedes y para ustedes”.

Patrón Laviada admitió que la erradicación de la violencia es un trabajo pendiente y, por eso, este año se trabajará incansablemente para mejorar las condiciones de vida de todas las meridanas. “Como una mujer que busca iluminar no sólo este palacio hermoso de la más chula de todas las ciudades, sino el camino de cada mujer que vive en esta ciudad”.

Además, durante el acto, la alcaldesa presentó la campaña “Mujeres por Mérida”. Esta iniciativa reconoce a quienes contribuyen diariamente al desarrollo social, académico, deportivo y económico de la ciudad. El objetivo principal consiste en construir una comunidad mucho más justa.

El calendario de actividades por el Día Internacional de la Mujer culminará el próximo 27 de marzo e integra más de 20 acciones distribuidas en diversos puntos geográficos. El programa acerca servicios esenciales y espacios de reflexión cultural a colonias y comisarías del municipio.

⇒Entre los eventos resaltan el videomapping “Mujeres por Mérida” y la firma de la Carta Intención Mujeres Seguras.

Asimismo, la estrategia municipal contempla el reconocimiento “Mujeres Rompiendo Paradigmas” y la Ruta Mujeres: Conectadas por Nuestros Derechos. Diversos talleres abordarán temas críticos como la violencia digital y vicaria mediante brigadas informativas en las zonas vulnerables.

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EM/dsc

Danfoss da a conocer su desempeño financiero fortalecido con flujo de caja récord

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Ejecución disciplinada e implementación de la nueva estrategia LEAP 2030, generando impacto en todos los segmentos

“En 2025, mejoramos el desempeño financiero trimestre a trimestre, alcanzando un flujo de caja récord. Danfoss se siente orgulloso de la ejecución disciplinada demostrada por los equipos globales en este entorno volátil. También me complace ver cómo la nueva estrategia LEAP 2030 y el modelo operativo descentralizado ya están generando impacto. Los logros y resiliencia en 2025 son resultado de la dedicación continua de los equipos altamente comprometidos en todo el mundo”, dijo Kim Fausing, presidente y CEO de Danfoss.

Durante 2025, el crecimiento de Danfoss mejoró significativamente, alcanzando un 9 % en el segundo semestre. Las ventas totales llegaron a EUR 9.4 mil millones, con un crecimiento orgánico del 3 %. El tipo de cambio del dólar estadounidense impactó negativamente las ventas totales en -3 %. No obstante, la huella de manufactura regionalizada limitó el impacto en el margen EBITDA, logrando un margen EBITDA operativo mejorado de 0.4 puntos porcentuales hasta 12.9 % y alcanzando EUR 1,213 millones. El flujo de caja llegó a un récord de EUR 734 millones. Junto con un balance sólido, Danfoss está posicionado para continuar invirtiendo en el negocio y apoyar el crecimiento tanto orgánico como inorgánico.

Desempeño regional

  • Asia: mejoró a lo largo del año, impulsada por China con un crecimiento del 13 %.
  • Europa: su recuperación fue menos pronunciada, cerrando el año con -2 %.
  • Norteamérica: Danfoss Climate Solutions registró 26 % de crecimiento orgánico, impulsado por la demanda de centros de datos. Danfoss Power Solutions también se benefició del sector de centros de datos, aunque fue contrarrestado por la desaceleración del mercado agrícola, resultando en una caída del 2 %.

En el desempeño por segmentos, Danfoss Climate Solutions se mostró sólido y resiliente, respaldado por eficiencia energética, electrificación y centros de datos. Danfoss Power Electronics and Drives presentó un desempeño robusto, especialmente en el negocio de Drives. Y Danfoss Power Solutions regresó al crecimiento en el segundo semestre, impulsado por centros de datos, aunque afectado por baja demanda agrícola.

En 2025, Danfoss continúa escalando el negocio en centros de datos, colaborando con hyperscalers, operadores de colocación y proveedores de chips en todas las regiones. Las ventas globales en centros de datos representaron aproximadamente el 7 % de las ventas totales, casi duplicándose año contra año. Las tecnologías innovadoras y sostenibles para centros de datos con enfriamiento por aire y líquido continúan siendo una de las principales oportunidades de alto crecimiento.

“Con un balance sólido y flujo de caja récord, Danfoss está bien posicionado para continuar invirtiendo, impulsar crecimiento orgánico y adquisiciones estratégicas. Las megatendencias globales siguen generando oportunidades significativas para Danfoss, y nunca han sido más relevantes gracias al amplio portafolio y presencia global. Seguimos fortaleciendo las alianzas con clientes y estamos bien posicionados para el futuro”, afirmó Kim Fausing.

Liderando con el portafolio más amplio
Danfoss invirtió para ofrecer el portafolio más amplio de tecnologías y soluciones innovadoras, sostenibles y competitivas en las industrias donde participa. En línea con la estrategia LEAP 2030, las inversiones en I+D aumentaron a 5.3 % de las ventas.

Durante 2025, Danfoss Power Solutions adquirió Hydro Holding, fabricante de conexiones hidráulicas, fortaleciendo su posición en conducción de fluidos para hidráulica móvil e industrial y centros de datos. En Power Electronics and Drives, se inició el proceso para encontrar el mejor propietario futuro para el negocio de Electrificación Automotriz, reclasificado como operaciones discontinuadas.

Fortalecimiento de la huella regional
Con un CAPEX de EUR 342 millones, se amplía la huella industrial en América, Europa y Asia para servir mejor a los clientes, aumentar competitividad y resiliencia. También, la compañía expandió la capacidad en sus Application Development Centers (ADCs) y laboratorios, donde los clientes experimentan las tecnologías Danfoss dentro de sus propias aplicaciones.

Infraestructura digital robusta
En Danfoss se continúa capturando beneficios de la inversión en infraestructura digital, datos limpios y procesos automatizados. Hoy, el 75 % de las órdenes de clientes se reciben y gestionan digitalmente, con mayor potencial mediante el despliegue de inteligencia artificial.

Sostenibilidad como motor de competitividad
La sostenibilidad está integrada en la estrategia LEAP 2030. En 2025, cinco años antes de lo previsto, se alcanzó el objetivo validado por SBTi de reducir las emisiones propias (alcance 1 y 2) en 46.2 % hacia 2030. Solo en 2025, Danfoss redujo las emisiones en 33 %. Se reafirma su compromiso con la descarbonización mediante un objetivo actualizado de corto plazo validado por SBTi, un nuevo objetivo de largo plazo para alcanzar emisiones netas cero en toda la cadena de valor para 2050, y las mejoras en calificaciones EcoVadis y CDP.

Perspectiva 2026
Danfoss mantiene la ambición de expandir o mantener su participación de mercado con ventas estimadas por EUR 9.1–10.6 mil millones. Un mayor margen EBITDA operativo esperado de entre 12.8–14.3 % y el compromiso firme con la descarbonización competitiva de operaciones globales para 2030.

Cifras clave 2025

  • Ventas: EUR 9,430 millones (2024: 9,496 millones); crecimiento orgánico 3 %.
  • Inversión en I+D: incrementando EUR 503 millones vs. los EUR 476 millones del 2024, correspondientes al 5.3 % de ventas (2024: 5.0 %).
  • EBITDA operativo: EUR 1,213 millones; (2024: 1,185m) margen 12.9 %. un incremento del 0.4 %.
  • Utilidad neta: EUR 446 millones (+21 %) vs. (2024:370m).
  • CAPEX (sin M&A): EUR 342 millones (3.6 % de ventas) vs. (2024:362m).
  • Flujo de caja operativo libre: EUR 734 millones vs. (2024:467m) equivalente a +57 %.