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Pide Claudia Sheinbaum reporte sobre el adeudo fiscal de Movistar con el SAT

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CIUDAD DE MÉXICO.— La salida de Movistar del mercado mexicano no solo representa un cambio en el panorama de las telecomunicaciones, sino también un tema fiscal que escaló hasta la conferencia matutina de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, quien fue cuestionada sobre la deuda millonaria que la empresa mantiene con el Servicio de Administración Tributaria (SAT), y aunque evitó emitir un pronunciamiento directo, solicitó a su equipo un reporte sobre la situación legal del caso.

“Vamos a pedir una tarjeta para que nos digan en qué situación están, para poderlo informar”, respondió la presidenta Sheinbaum durante la conferencia del jueves 6 de noviembre, cuando fue consultada sobre el tema.

De acuerdo con el expediente judicial, la filial mexicana de Telefónica, Pegaso PCS S.A. de C.V., mantiene un adeudo de 4 mil 442 millones de pesos con el SAT, derivado de un conflicto fiscal que se originó tras una fusión corporativa realizada en 2014.

El núcleo del litigio se centra en la negativa del SAT a permitir la deducción de gastos derivados de esa fusión, lo que generó una disputa que ha llegado hasta la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).

La compañía presentó el recurso de reclamación 158/2025, con la intención de que la Segunda Sala de la Corte resolviera el caso antes de la renovación del Pleno. Sin embargo, la solicitud fue rechazada.

El asunto estaba programado para resolverse el 18 de junio, en una sesión privada de la Segunda Sala de la SCJN. Sin embargo, la ministra Lenia Batres Guadarrama se abstuvo de votar, lo que rompió el quórum y detuvo la discusión del caso fiscal.

Ante esta situación, Movistar, representada legalmente por el abogado Christian Benjamín Hurtado Villanueva, invocó el artículo 17 constitucional y un transitorio de la Ley Orgánica del Poder Judicial, argumentando que el caso debía resolverse bajo las normas anteriores a la reforma judicial.

Con la entrada en vigor de la nueva ley y la reconfiguración del Pleno de la Corte, los asuntos pendientes en las salas, incluido el de Movistar, serán revisados directamente por el Pleno, lo que podría retrasar la resolución definitiva.

En una conferencia previa, el pasado 13 de agosto, la presidenta Claudia Sheinbaum se refirió de manera indirecta al caso, al señalar que los recursos involucrados en el litigio “pertenecen al pueblo de México”.

“Esperamos que los ministros actúen con apego al derecho, sin presiones y con total transparencia. Es importante recordar que los 4 mil 442 millones de pesos que Movistar busca no pagar son recursos públicos”, afirmó la mandataria.

Sheinbaum también sugirió que, si el litigio no podía resolverse con la actual integración de la Corte, el asunto fuera transferido al nuevo Pleno, con el objetivo de evitar conflictos de interpretación.
AM.MX/fm

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Siete líderes innovadores inspiran a alumnos de la UAG para transformar el mundo

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“The Experience By UAG: The Talks” fue una jornada de inspiración donde destacados líderes en temas como la inteligencia artificial, la sostenibilidad, la libertad financiera y el propósito de vida, compartieron sus experiencias y conocimientos con los estudiantes de la UAG

“The Talks” fue una jornada de inspiración, aprendizaje y liderazgo donde reconocidos ponentes compartieron sus experiencias con estudiantes y académicos de la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG), en el marco de “The Experience By UAG”, el evento académico del año con motivo del 90 aniversario de esa casa de estudios.

En la inauguración, autoridades universitarias resaltaron la importancia de impulsar la innovación, el pensamiento crítico y la inspiración entre los jóvenes. El Lic. Antonio Leaño del Castillo, vicerrector general de la UAG, dio la bienvenida a los asistentes. “The Experience by UAG es una oportunidad para convertir la inspiración en acción y que nuestros estudiantes sean agentes de cambio con una brújula moral clara, capaces de liderar con propósito y visión de futuro”, afirmó.

Este encuentro integró conferencias sobre inteligencia artificial, sostenibilidad, libertad financiera y propósito de vida, con el objetivo de motivar a los jóvenes a desarrollar su potencial personal y profesional.

El primer bloque inició con la conferencia de Oso Trava, una de las figuras más influyentes del ecosistema emprendedor en Latinoamérica, quien invitó a los estudiantes a crear valor con propósito y cultivar una mentalidad de crecimiento.

Después, Roberto Morales “Robegrill”, fundador del Grupo Robegrill, compartió su historia de éxito al construir una marca desde cero hasta convertirse en un fenómeno digital con más de 26 millones de seguidores.

En la ponencia “No es ciencia ficción: es IA”, el especialista Wario Duckerman explicó cómo la inteligencia artificial está transformando industrias y redefiniendo la creatividad humana. Invitó a los jóvenes a perder el miedo a innovar y a participar activamente en la construcción de un futuro tecnológico ético y responsable.

Por su parte, la conferencista internacional y autora best seller Regina Carrot continuó la jornada con un mensaje de empoderamiento y liderazgo personal. Regina invitó a los asistentes a creer en su historia, encontrar su voz y transformar sus ideas en impacto positivo.

Moris Dieck, experto en educación financiera, habló sobre la importancia de la cultura financiera en México, motivando a los asistentes a tomar el control de su futuro económico, tomando como base los conceptos de costo de oportunidad e interés compuesto.

Posteriormente, Andrés Martínez, asesor especial de Arizona State University, ofreció la charla “¡Más rápido, más alto, más fuerte! La innovación en el deporte y en la vida”, donde destacó cómo la tecnología y la mentalidad de superación pueden impulsar el desarrollo personal.

Finalmente, Farid Dieck cerró el evento con la conferencia “Construyendo un sentido”, en la que invitó a reflexionar sobre el propósito de vida, la salud mental y el bienestar emocional como pilares para generar un impacto positivo en la sociedad.

Cada ponencia de “The Talks” ofreció una dosis única de motivación, conocimiento y visión. Este encuentro reafirmó que “The Experience by UAG” es mucho más que un evento: es una plataforma de inspiración que impulsa a las nuevas generaciones de la UAG a liderar, crear y transformar el mundo con pasión, propósito y compromiso.

PREXCO celebra 20 años de servicio y esperanza a la comunidad latina

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Veinte años de historia respaldan a PREXCO en su misión de acompañar a las familias en uno de los momentos más difíciles de la vida: la pérdida de un ser querido lejos de su país de origen. A lo largo de estas dos décadas, ha sido un lazo de amor y solidaridad entre los migrantes en Estados Unidos y sus familias en América Latina, brindando tranquilidad, respeto y humanidad en cada repatriación

Veinte años después de su fundación, PREXCO reafirma su compromiso de acompañar a las familias latinas que enfrentan uno de los momentos más difíciles de la vida: la pérdida de un ser querido lejos de casa. Durante dos décadas, la empresa ha sido un puente de amor y solidaridad entre los migrantes en Estados Unidos y sus raíces en América Latina, brindando tranquilidad, respeto y humanidad en cada repatriación.

“Cuando iniciamos este proyecto en 2005, lo hicimos pensando en esas familias que no sabían a quién acudir cuando alguien moría fuera de su país”, recordó Jorge Iván Ospina, uno de los fundadores de PREXCO. “Nos movía el deseo de que ningún latino se sintiera solo en ese momento tan doloroso. Que supieran que había una empresa dispuesta a responder con empatía, eficiencia y compromiso”.

Desde entonces, PREXCO ha acompañado a miles de familias en su proceso de despedida, convirtiéndose en un referente en el servicio de repatriación funeraria en Estados Unidos. Con presencia en más de 18 países de Latinoamérica, la empresa ofrece soluciones integrales que van desde la asistencia legal y logística hasta el acompañamiento emocional, siempre con el sello de calidez humana que la distingue.

Jorge Iván Ospina destacó que el crecimiento de PREXCO no ha sido casualidad, sino el resultado de una vocación auténtica de servicio. “No se trata solo de trasladar un cuerpo. Se trata de llevar a una persona de vuelta con los suyos, de cerrar un ciclo con dignidad y amor. Esa es la esencia de PREXCO”.

Durante la pandemia del COVID-19, la empresa enfrentó uno de sus mayores desafíos. Las restricciones aéreas y sanitarias obligaron a reinventar procesos, reforzar la comunicación con las familias y adaptar los protocolos a una situación global inédita. Sin embargo, lejos de detenerse, PREXCO consolidó su liderazgo, demostrando que su misión trasciende las dificultades. “Fue un momento de prueba para todos”, comentó Ospina. “Pero también fue la confirmación de que nuestro trabajo tiene un sentido profundo. No podíamos fallarles a las familias que confiaban en nosotros”.

A lo largo de estos veinte años, la empresa ha fortalecido su red de alianzas con funerarias locales, aerolíneas y consulados, garantizando que cada proceso se realice con eficiencia, transparencia y respeto. Además, ha invertido en innovación tecnológica para ofrecer atención 24/7, seguimiento personalizado y planes accesibles para todo tipo de familias.

PREXCO no solo ha crecido en números, sino en propósito. Hoy se consolida como una organización que entiende la diversidad cultural latina y la importancia de acompañar cada tradición, cada fe, cada forma de despedir. “Nuestro equipo se prepara para brindar más que un servicio: brindamos consuelo, comprensión y respeto. Sabemos que detrás de cada caso hay una historia, una familia, una vida que merece ser honrada”, declaró Ospina.

Como parte de su visión de futuro, PREXCO se encuentra trabajando en el desarrollo de nuevos proyectos orientados a fortalecer su compromiso con la innovación y el acompañamiento humano en los momentos más importantes de la vida. “El propósito es seguir evolucionando con empatía, cercanía y profesionalismo”, expresó Ospina. “Buscamos ofrecer soluciones que respondan a las nuevas necesidades de las familias, siempre manteniendo los valores que distinguen a PREXCO desde sus inicios”.

Detrás de cada servicio que ofrece PREXCO hay historias reales, cargadas de emociones y de despedidas que trascienden fronteras. Una de esas historias es la de Claudia Ramírez, quien recuerda con gratitud el apoyo que recibió cuando perdió a su hermano en el extranjero:

“Mi hermano Javier trabajó varios años en el extranjero y contrató los servicios de PREXCO, y recuerdo que una vez, en una de nuestras pláticas, me dijo: ‘Si algún día me pasa algo lejos de casa, ellos sabrán qué hacer’. Nunca imaginé que esas palabras se volverían tan reales. Javier falleció repentinamente en Texas, donde trabajaba desde hacía poco más de un año. Era soltero, sin hijos, y yo no tenía manera de viajar a Estados Unidos para hacer los trámites. Me sentía completamente perdida, sin saber a quién acudir ni cómo empezar.

Entonces recordé lo que él me había dicho, busqué el número de PREXCO y llamé. Desde ese momento, todo cambió. En un momento tan difícil para mi familia y para mí, me atendieron con una calidez que no esperaba. Me explicaron el proceso con paciencia, se encargaron de los permisos, del contacto con las autoridades locales y del traslado completo hasta nuestro pueblo en Zacatecas. Días después, cuando llegó el cuerpo de mi hermano, sentí que él había cumplido su promesa: había vuelto a casa, y fue precisamente la empresa en la que confió la que lo trajo de regreso. Hoy no tengo palabras para agradecer a PREXCO. No solo hicieron posible algo que parecía imposible, sino que lo hicieron con respeto, empatía y humanidad. Mi hermano está en casa, y eso no tiene precio.” —Claudia Ramírez, Zacatecas, México.

Al cumplir 20 años, PREXCO mira hacia el futuro con optimismo. Sus proyectos incluyen ampliar la cobertura a nuevas comunidades, incorporar servicios digitales de atención inmediata y fortalecer su presencia en América del Norte y el Caribe. “Seguiremos evolucionando —concluyó el fundador—, pero sin perder nunca el corazón de lo que somos: una empresa creada por latinos para latinos, con la misión de servir y acompañar incluso en el adiós”.

Con dos décadas de historia, PREXCO invita a la comunidad latina y al público en general a conocer más sobre su labor y el impacto que ha tenido en miles de familias a lo largo de América. A través de su página web y redes sociales, los visitantes pueden conocer los testimonios reales de las familias que han sido acompañadas por la empresa, así como los distintos servicios que ofrece para brindar tranquilidad, respeto y respaldo en los momentos más difíciles. PREXCO continúa escribiendo su historia con el mismo propósito que la vio nacer: servir con humanidad y unir corazones más allá de las fronteras.

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PREXCO 20 AÑOS: Un Compromiso con la Vida

Yucatán recibe al Buque Escuela “Cuauhtémoc”

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PROGRESO.— El Buque Escuela ARM “Cuauhtémoc”, insignia del orgullo naval de México, arribó la tarde de este domingo al Puerto de Progreso, Yucatán, donde permanecerá hasta el sábado 15 de noviembre como parte de su recorrido de instrucción y acercamiento con la ciudadanía.

La secretaria de Pesca y Acuacultura Sustentable (Sepasy), Lila Frías Castillo, y el comandante de la Novena Zona Naval, vicealmirante Héctor Rafael Solís Hernández, encabezaron la ceremonia de bienvenida de la embarcación conocida como “El Embajador y Caballero de los Mares”, que atracó a las 16:30 horas.

Con jarana, aplausos y entusiasmo, el majestuoso velero y su tripulación integrada por 166 cadetes de la Heroica Escuela Naval Militar fueron recibidos por autoridades y familias yucatecas que se dieron cita para presenciar el arribo del emblemático buque “Cuauhtémoc”.

A partir de este martes 11 de noviembre, las familias podrán visitar el buque “Cuauhtémoc” de manera gratuita, recorrer sus cubiertas, conocer su historia y la labor de sus tripulantes, así como vivir la experiencia de la tradición marítima mexicana y sentir la grandeza del mar.

El Buque Escuela llegó a Yucatán proveniente del puerto de Cozumel y permanecerá varios días en el puerto de Progreso, con el propósito de compartir con las y los yucatecos el espíritu marinero y los valores de disciplina, honor y servicio que distinguen a la Armada de México.

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Xavier Enrique Alayola es designado al frente de Cultur

EM/dsc

Xavier Enrique Alayola es designado al frente de Cultur

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MÉRIDA.— El Gobierno de Yucatán informó que Xavier Enrique Alayola Rosado fue designado encargado del despacho del Patronato de las Unidades de Servicios Culturales y Turísticos de Yucatán (Cultur).

Con la designación de Xavier Enrique Alayola, se busca fortalecer la operación, promoción y consolidación de los espacios culturales y turísticos del estado, impulsando su papel como motores del desarrollo económico, social y cultural de Yucatán.

En tanto, José Clemente Escalante Alcocer concluyó su gestión como titular del Patronato Cultur para incorporarse como director general del Instituto Tecnológico Superior de Progreso, donde continuará aportando su experiencia en el ámbito académico y de desarrollo institucional.

El Gobierno de Yucatán reconoció y agradeció la labor realizada por Escalante Alcocer al frente del Patronato Cultur, así como su contribución al fortalecimiento del patrimonio cultural y turístico de la entidad.

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EM/dsc

LOS CAPITALES: Crece la confianza de los empresarios en el futuro de México, Grupo Sahuayo

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Por EDGAR GONZALEZ MARTINEZ

Precisamente Grupo Sahuayo empresa mexicana líder en distribución de abarrotes y productos de consumo con más de 80 años de experiencia, anunció una nueva etapa de desarrollo de crecimiento, modernización e institucionalización dentro de la organización con el nombramiento de Dieter Holtz como Director General Ejecutivo y Javier García César como Director de Administración y Finanzas.

La llegada de Holtz -no hay duda-, reforzará los controles y el gobierno corporativo que busca acelerar la generación de flujo y facilitar así las inversiones inteligentes a las avenidas de crecimiento y transformación de la empresa que actualmente factura alrededor de 1,000 millones de dólares, opera 26 Centros de Distribución (CEDIS) y atiende a más de 25 mil clientes, a través de 750 representantes de ventas y 600 unidades de reparto y más de 400 fabricantes aliados. Al respecto Holtz nos dijo: “el potencial de Sahuayo en un entorno de consumo cambiante en México es enorme; debemos capitalizarlo de la manera más eficiente y rápida posible. Nuestro compromiso es fortalecer la colaboración interna, impulsar la innovación y ofrecer el mejor servicio del mercado”.

El nuevo liderazgo -nos dicen-, encabezará una transformación integral orientada a maximizar el valor de la empresa para accionistas e inversionistas actuales y futuros, fortalecer la propuesta y servicio para las marcas que representan ampliando la base de clientes y mejorando la experiencia en el punto de venta, y además de modernizar la operación mediante innovación tecnológica y eficiencia logística siempre impulsando una cultura organizacional colaborativa y enfocada en resultados.

Grupo Sahuayo es una empresa mexicana, con una facturación anual cercana a los 1,000 millones de dólares, y por supuesto, la compañía es un actor estratégico dentro de la cadena de valor del consumo en México. Es el único participante con cobertura nacional, respaldado por una infraestructura sólida conformada por 26 Centros de Distribución, una red de más de 25,000 clientes, 750 representantes de ventas, 600 unidades de reparto y 400 fabricantes aliados. Su operación abarca los canales: mayorista, medio mayorista, mostrador, cash & carry y distribución horizontal tanto en el canal moderno como en el tradicional, garantizando cercanía, eficiencia y rentabilidad para sus socios comerciales.

Atención exportadores!; ya esta a su disposición software para calcular aranceles.

Herminio Blanco y Jaime Zabludovsky, dos líderes en materia de comercio exterior, lanzaron TARA, una novedosa calculadora de aranceles para exportar a Estados Unidos que permite navegar en el complejo rompecabezas del régimen arancelario de Donald Trump. TARA es una herramienta práctica y confiable que, en segundos, muestra el arancel aplicable a las exportaciones a ese país.

OCDE y CEPAL, darán a conocer aquí las perspectivas que tienen sobe México y la región.

La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), junto con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la Comisión Europea y el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF), presentarán una nueva edición de su informe conjunto Perspectivas Económicas de América Latina 2025 (LEO 2025), titulada “Impulsando y financiando la transformación productiva”.

Se trata de un examen de los desafíos estructurales que enfrenta la región para avanzar hacia un desarrollo más productivo, sostenible e inclusivo, y plantea la necesidad de que los países y sus territorios escalen y mejoren sus políticas de desarrollo productivo (PDP) a partir de una nueva visión que les permita propiciar su transformación productiva y así abordar el reto de una productividad estancada e incluso decayendo.

Bajo esta nueva visión estas políticas deben incluir esfuerzos horizontales y verticales para generar esta transformación productiva; pueden abarcar cualquier sector de la economía, pero implican priorizar sectores estratégicos; se entienden principalmente como esfuerzos colaborativos entre múltiples actores de los sectores público, privado, academia y sociedad civil, por lo que el tema de gobernanza es fundamental; implican un trabajo importante a nivel subnacional; y promueven el trabajo de agendas estratégicas sobre sectores priorizados a partir de iniciativas clúster y otras formas de articulación productiva.

Sobre la presentación de este informe, el Secretario Ejecutivo de la CEPAL, José Manuel Salazar-Xirinachs, destacó que “profundizar las políticas de desarrollo productivo resulta aún más imperativo para los países de la región ante las nuevas realidades de la economía y la geopolítica internacional, porque la característica fundamental de esta nueva etapa en la geoeconomía mundial es la existencia de una competencia y rivalidad entre las grandes potencias precisamente alrededor del liderazgo en tecnologías e industrias específicas. Sin estas políticas, la región seguirá atrapada en una trampa de baja capacidad para crecer y transformar, lo cual tiene serias consecuencias no solo en materia de crecimiento económico, sino en la situación social, de empleo y de desarrollo humano de la región”.

loscapitales@yaoo.com.mx

Twiter: @ Edgar4712

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Presenta Claudia Sheinbaum los 12 ejes del Plan Michoacán por la paz y la justicia; contempla 100 acciones y una inversión de más de 57 mil mdp

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CIUDAD DE MÉXICO.- La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo presentó los 12 ejes del Plan Michoacán por la Paz y la Justicia, una estrategia integral con más de 100 acciones y una inversión de más de 57 mil millones de pesos (mdp), incluyendo inversión mixta, que parte de la convicción profunda de que la seguridad se sostiene garantizando los derechos del pueblo a la educación, a la salud, a la vivienda y al empleo digno para el desarrollo con justicia y bienestar. Además, señaló que en 2026 se destinarán 37 mil 450 mdp en becas y programas para el Bienestar en beneficio de 1.5 millones de michoacanas y michoacanos.

“​​Con todo el Gabinete seguiremos reuniéndonos con la sociedad michoacana y sus autoridades para dar seguimiento puntual y continuar fortaleciendo este plan. Llegamos al gobierno con un amplio apoyo popular, sustentado en una convicción: la seguridad y la paz son fruto de la justicia. Nunca traicionaremos la confianza que nos ha dado el pueblo de México. Nuestro esfuerzo, conocimiento, entrega cotidiana, es por el pueblo y para el pueblo, ese es nuestro mandato. A todas y todos los michoacanos les decimos: No están solos, su Presidenta y todo el Gobierno de México los respalda”, destacó desde el Patio Central de Palacio Nacional.

Acompañada de su Gabinete, la Jefa del Ejecutivo Federal detalló que personalmente dará seguimiento cada 15 días al Plan Michoacán e informará los avances cada mes en la conferencia matutina: “La mañanera del pueblo”.

El gobernador de Michoacán, Alfredo Ramírez Bedolla, destacó que con este Plan de atención integral se escucha a todas las voces y anunció que el Gobierno del Estado aportará 2 mil 700 mdp para seguridad, jóvenes, cultura, turismo, salud, apoyo al campo e infraestructura.

Los 12 ejes del Plan Michoacán por la Paz y la Justicia son:

1. Seguridad. Fortalecimiento de la Estrategia Nacional de Seguridad Pública: Atención a las causas, con el impulso a la educación, empleo, programas sociales y bienestar, así como el desarme voluntario. Consolidación de la Guardia Nacional, con equipamiento, capacitación, y acciones específicas que se extenderán a la Policía Estatal y a la Fiscalía del Estado. Fortalecimiento de Inteligencia e Investigación, con el despliegue de recursos tecnológicos y unidades especializadas para detener generadores de violencia. Fortalecimiento de la Estrategia Anticorrupción, para realizar detenciones y debilitar estructuras criminales, implementación de un protocolo homologado de atención; creación de subsedes de la Unidad Antiextorsión para agilizar denuncias, Unidades especializadas adicionales en coordinación con la Defensa, Marina, así como la FGR, y capacitación avanzada de operadores del número 089, línea exclusiva para denuncia anónima. Coordinación. Con estricto apego a los derechos humanos, se desplegarán 10 mil 506 elementos del Ejército y la Guardia Nacional para implementar el Plan de Operaciones Paricutín y mil 781 de la Marina para realizar operaciones en Lázaro Cárdenas, Aquila y Coahuayana. Ya han sido desplegados 277 elementos de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana con 70 patrullas. El Gabinete de Seguridad realizará visitas a la entidad para reunirse con autoridades locales.

2. Desarrollo Económico con Bienestar. Creación de Polos de Desarrollo Económico para el Bienestar en Uruapan y modernización del Puerto Lázaro Cárdenas; acelerar el Polo de Desarrollo El Bajío en Morelia. Electrificación: entre 2025-2028 se realizarán 870 obras de justicia energética con una inversión de 502 mdp para alcanzar 99.99 por ciento de electrificación en el estado y para llevar internet a todos los hogares se destinarán mil 390 mdp. Apoyo al campo: en 2026 se realizará una inversión de 292 mdp en beneficio de productores de limón, caña de azúcar, aguacate, mango y berries; se invertirán mil 509 mdp para otorgar créditos con baja tasa de interés y con acompañamiento técnico. Además, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y el IMSS 150 mil personas jornaleras que trabajan en aguacate y berries podrán ejercer plenamente sus derechos laborales, también Sembrado Vida se ampliará en 2026 de 10 mil productores a 18 mil. Alimentación para el Bienestar: se invertirán 216 mdp para ampliar el acopio de maíz, adicional a ello en 2026 iniciará la compra de lentejas para su distribución en las Tiendas Bienestar.

La Conafor impulsará la Producción forestal sustentable: con una inversión federal de 335 mdp para los ejes de Manejo Forestal Comunitario Sustentable, impulso a la Industria de la Resina y para el Desarrollo de la Industria de Tableros. Turismo: se implementará la campaña “Michoacán, Se Vive”, se realizará el Gran Festival de Ciudades Patrimonio de México en Michoacán, el Proyecto Integral de Infraestructura Básica en las 7 Regiones, con enfoque en Pueblos Mágicos de Michoacán y la Guía de Experiencias Comunitarias. Empleo: a través de Jóvenes Construyendo el Futuro y el Programa Construyendo Futuro se capacitará a 25 mil personas en todo el estado de las que mil 500 serán en Uruapan y se realizarán 40 Ferias de Empleo, nueve de ellas en Uruapan. En tanto que se incrementará la participación en el programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá.

3. Infraestructura carretera, caminos y senderos seguros con inversión pública y mixta. Con una inversión de 39 mil 330 mdp se acelerarán obras en proceso: Pátzcuaro – Uruapan, Zitácuaro-Maravatío y Uruapan – Nueva Italia, y se pondrán en marcha nuevos proyectos: el Ramal de acceso a Uruapan, Uruapan – Zamora y Nueva Italia – Lázaro Cárdenas. Se invertirán 8 mil 186 mdp para conservación y modernización de 59 tramos y para la creación de Senderos Seguros. Además, entre 2026-2027 se invertirán 2 mil 297.6 mdp para la creación de 95 caminos artesanales.

4. Infraestructura con agua potable, riego y saneamiento con una inversión de mil 630 mdp. Acceso al agua potable: Se invertirán 800 mdp para ampliación y rehabilitación de Redes de distribución, tanques de almacenamiento, plantas potabilizadoras y rehabilitación de pozos. Agua para el campo: 500 mdp para tecnificar 6 mil 800 hectáreas y construir ollas de captación; Agua limpia: 330 mdp para rehabilitar y construir plantas de tratamiento, colectores y redes de drenaje. Así como el saneamiento del Lago de Pátzcuaro.

5. Programas para el Bienestar. Se invertirán 30 mil 270 mdp en beneficio de un millón 70 mil 637 personas que recibirán alguno de los Programas del Gobierno de México.

6. Educación. El programa de becas en Michoacán llegará en 2026 a 892 mil 639 becarios con una inversión de más de 6 mil 300 mdp, a través de la incorporación gradual en 2026 de estudiantes de primaria de la Beca Rita Cetina; se mantiene la beca Benito Juárez a más de 124 mil estudiantes y la beca Jóvenes Escribiendo el Futuro a más de 17 mil 597 becarios; además se crea la nueva beca Gertrudis Bocanegra para los más de 80 mil estudiantes de Educación Superior para apoyar en gastos de transporte público y apoyo del gobierno del estado para garantizar presencia de docentes; de 2026 a 2028 se ampliará la cobertura del bachillerato nacional a 30 mil adolescentes con 10 planteles nuevos; 20 ampliaciones y 60 bachilleratos modulares en zonas indígenas y rurales. Se ampliará la matrícula de educación superior en 50 mil nuevos espacios y 5 nuevas Universidades Nacionales Rosario Castellanos (UNRC). Se realizarán Jornadas comunitarias por la paz y contra las adicciones, se fortalecerá el programa Vive saludable, vive feliz y se incorporarán 10 mil estudiantes de educación a los cursos del Centro Público de Formación en Inteligencia artificial; 10 Centros deportivos de alto rendimiento México imparable en Morelia, Uruapan, Zamora, Apatzingán, Cuitzeo, Tacámbaro, Lázaro Cárdenas, Sahuayo, Maravatío y Huetamo.

7. Salud. IMSS, 39 acciones con una inversión de 7 mil 800 mdp: construcción de 2 nuevos hospitales en Villas del Pedregal en Morelia con 260 camas y en Zitácuaro con 70 camas; Reconversión de 7 Hospitales rurales en Hospitales de Zona; Rehabilitación mayor del Hospital General de Zona de Lázaro Cárdenas; construcción de un Centro de Radioterapia con acelerador lineal en Hospital de Zona de Charo, Morelia; 5 Nuevas Unidades de medicina Familiar Plus; 19 Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI) en 16 municipios y Reconversión de 3 Centros de Seguridad Social en PILARES. IMSS Bienestar: organización de una Clínica de Atención a Adicciones y Rehabilitación Comunitaria en Arantepacua con atención médica de urgencia 24/7, programa especializado de tratamiento, brigadas móviles de detección, reducción de daños y enlace comunitario en 4 microrregiones, vigilancia toxicológica estratégica e integración a la red de Salud-Seguridad-Bienestar. Inauguración del Hospital Comunitario Arantepacua y sustitución total del Hospital General Lázaro Cárdenas. ISSSTE con inversión de 700 mdp: construcción de 33 consultorios de Atención Primaria, 2 nuevos Centros de Salud con Servicios Ampliados y una Clínica Hospital en Cherán, así como la remodelación de la Clínica Hospital de Morelia y de 4 unidades de Medicina Familiar.

8. Vivienda. Con el programa de Vivienda para el Bienestar se construirán 82 mil viviendas: 20 mil serán por parte de la Conavi, 50 mil del Infonavit y 12 mil de FOVISSSTE. Se entregarán 50 mil escrituras a través del INSUS, Infonavit y FOVISSSTE. Además, se continuarán aplicando quitas y liquidaciones, así como el otorgamiento de créditos de mejoramiento.

9. Cultura. Ampliar a 100 coros en Movimiento con cobertura a 5 mil niñas y niños; apoyo a 3 mil artistas locales; y apoyo a 10 mil artistas comunitarios. Así como Michoacán lee, por parte del Fondo de Cultura Económica (FCE) para mayor circulación de Librobuses, conferencias e impulso a clubs y salas de lectura y regalo de 20 mil libros de la colección 25 para el 25.

10. Mujeres. Ampliar los Centros LIBRE en cada uno de los 113 municipios del estado, fortalecimiento de la Red Nacional de Tejedoras de la Patria para construir, con las 10 mil mujeres registradas como voluntarias, paz comunitaria, prevención de las violencias y difusión de saberes. En 2026 se otorgarán 50 mil Créditos a la Palabra para mujeres.

11. Jóvenes. Se implementarán las Jornadas de y para Jóvenes por la Paz y contra las Adicciones a partir del 19 de noviembre, con el objetivo de alcanzar 500 actividades desde tequios, murales, rodadas, carreras, festivales, clubs de lectura y cine popular en espacios públicos, deportivos y culturales.

12. Planes de Justicia para pueblos indígenas. Se dará cumplimiento al Plan de Justicia del Pueblo P’urhépecha que se puso en marcha el pasado 5 de abril con una inversión de 3 mil 898 mdp para diversas acciones, además se crearán los Planes de Justicia del Pueblo Nahua de la costa del estado y Mazahua, Otomí y Pirinda del oriente de Michoacán. Y, por primera vez, a través de una inversión de 673 millones 833 mil 600 pesos se dará un apoyo a 93 mil 588 niñas y niños de 0 a 3 años.
AM.MX/fm

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Impulsa CFE cultura de seguridad industrial y compromiso con el sistema eléctrico nacional

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PIEDRAS NEGRAS, COAHUILA. – La Comisión Federal de Electricidad (CFE) llevó a cabo la novena edición del Torneo Nacional de Brigadas de Emergencia del Proceso de Generación, un encuentro que reúne a las mejores brigadas de la CFE provenientes de todo el país para fortalecer la capacidad de respuesta ante incidentes, fomentar la cultura de la seguridad industrial y reconocer el compromiso del personal que protege las instalaciones estratégicas del Sistema Eléctrico Nacional. Este torneo, retomado por instrucción de la Directora General, Mtra. Emilia Esther Calleja Alor, refuerza la misión institucional de salvaguardar la integridad del personal, las instalaciones y la continuidad del suministro eléctrico en beneficio de millones de mexicanas y mexicanos.

Durante la ceremonia de premiación y clausura, la Directora General de la CFE, recordó que el torneo se había suspendido en 2015 y tras 10 años se retomó para reforzar e impulsar la cultura de la seguridad. Destacó que el evento también fortalece lazos entre los trabajadores de CFE y reiteró su compromiso con la seguridad y la cero tolerancia al incumplimiento de los reglamentos y normatividades. Dijo a los brigadistas que cuentan con toda su admiración y respeto y los exhortó a continuar su preparación para seguir desempeñando su trabajo con orgullo.

El Director de Operación, Héctor Sergio López Villarreal, resaltó la importancia del evento ya que se trata, dijo, de un punto fundamental de la operación diaria de las centrales y enfatizó el profesionalismo con el que se condujeron los brigadistas durante su participación. “El personal es lo que hace fuerte a la Comisión Federal de Electricidad, nuevamente somos una sola CFE, trabajemos juntos para fortalecer a la empresa porque juntos lo hacemos mejor”.

“Con este torneo se busca el cumplimiento de la normatividad, que se tengan protocolos establecidos¸, que se demuestre el compromiso y la preparación, que se fomente el trabajo en equipo y que demostremos la motivación y el amor hacia la CFE”, señaló el Subdirector de Generación, Francisco Javier Maldonado Ramos. “Aquí se demuestra el compromiso que tenemos con la seguridad de las personas, la protección de nuestras instalaciones y con la continuidad operativa del servicio eléctrico nacional, lo cual es una prioridad inquebrantable que tenemos todos. Tenemos que estar preparados para lo peor, esperando siempre lo mejor”.

El representante de Seguridad del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM), Jorge Alcalá Domínguez, dijo que este evento es significativo ya que pone de manifiesto el interés de empresa y sindicato por salvaguardar la integridad de los brigadistas, garantizar la seguridad del personal y proteger el suministro eléctrico a través del entrenamiento y la capacitación.

Las brigadas ganadoras del 9° Torneo Nacional de Brigadas de Emergencia del Proceso de Generación de la CFE fueron:
1er lugar: Central de Ciclo Combinado Tula
2do lugar: Central Termoeléctrica Puerto Libertad
3er lugar: Central Termoeléctrica Carbón II

En la ceremonia de premiación y clausura también estuvieron presentes el Director de Ingeniería y Proyectos de Infraestructura, Juan Francisco Cuevas Villagómez; la Subdirectora de Recursos Humanos, Cecilia Braña Vázquez, la Coordinadora de Desarrollo del Capital Humano, Cristina María Fernández Nájera y el Gerente de Capacitación, Jesús Mosqueda Sánchez.
AM.MX/fm

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SEP reconoce a más de tres mil docentes por su práctica educativa innovadora

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Ciudad de México.- El secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo, encabezó la ceremonia del Primer Encuentro Nacional para la Entrega del Reconocimiento a la Práctica Educativa 2025, un evento que reunió a docentes de las 32 entidades federativas para celebrar su compromiso con la enseñanza y su contribución a la Nueva Escuela Mexicana (NEM).

Durante el acto, realizado en el salón Iberoamericano de la sede histórica de la SEP, se reconoció a 3 mil 843 maestras y maestros de Educación Básica y Media Superior, cuyas prácticas pedagógicas innovadoras han fortalecido los aprendizajes, el trabajo colaborativo y los lazos comunitarios.

“Son ustedes el alma del Sistema Educativo, y no podríamos avanzar nada sin ustedes”, expresó Delgado Carrillo al destacar la vocación y entrega del magisterio mexicano, a quienes describió como el corazón de la transformación educativa que impulsa la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

El reconocimiento docente que surge desde la propia comunidad educativa

El titular de la SEP subrayó que este reconocimiento tiene un alto valor simbólico y profesional, ya que fue decidido por los propios maestros. “Los comités que se integraron en cada entidad para seleccionar y premiar las mejores prácticas fueron conformados por docentes; eso es lo que da valor a estos reconocimientos: no provienen de la autoridad educativa ni de la Usicamm, sino de maestros que reconocen a maestros y maestras”, destacó.

Delgado añadió que el nuevo modelo pedagógico otorga autonomía profesional al magisterio, permitiendo que cada docente defina sus métodos de enseñanza conforme al contexto y las necesidades de su comunidad escolar. “Confiamos en ustedes y respetamos su trabajo como profesionales de la educación”, afirmó.

Vocación, innovación y valores humanos en el aula mexicana

Por su parte, el titular de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm), Mario Llergo Latournerie, informó que en la convocatoria participaron 4 mil 417 docentes de todo el país, de los cuales 3 mil 843 resultaron ganadores, tras un proceso transparente y decidido por sus pares.

Resaltó que este reconocimiento forma parte de la política educativa impulsada por la Presidencia de la República, orientada a fortalecer el humanismo mexicano y reconocer a las y los maestros como agentes de transformación social.

Durante la ceremonia, Gabriela Morales García, galardonada del Estado de México, afirmó que el premio simboliza “la fuerza de la vocación docente y la esperanza que se genera en cada aula”. Mientras que María de los Ángeles Dávila, de Puebla, destacó que innovar “implica abrir nuevos espacios para que las y los alumnos imaginen y aprendan de manera significativa”.

En representación del SNTE, asistió Alejandro Garduño López, oficial mayor del sindicato, quien celebró el reconocimiento a la labor del magisterio como pilar fundamental del desarrollo educativo del país.

 

AM.MX/CV

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“Toda disciplina creativa está en peligro”: Michael Connelly habla sobre los peligros de la IA

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CIUDAD DE MÉXICO.- Si en el post anterior vimos que la mayoría de los escritores ya conviven con la IA —aunque no siempre cómodamente—, el caso de Michael Connelly muestra el otro extremo del espectro: el autor que no solo rehúsa delegar la escritura en algoritmos, sino que convierte esa resistencia en material narrativo.

Connelly, creador de The Lincoln Lawyer y una de las firmas más leídas del thriller judicial, acaba de publicar The Proving Ground, una novela donde su personaje Mickey Haller se enfrenta a una compañía de IA implicada en un caso criminal. El punto de partida no es casual: el escritor admite que decidió escribir sobre el tema porque la aceleración tecnológica lo sobrepasó. “Temía que mi libro quedara viejo antes de llegar a las librerías”, confiesa.

Pero la alerta de Connelly no es solo literaria. El autor forma parte de la demanda colectiva contra OpenAI (de la que hablamos anteriormente) por el uso no autorizado de obras en el entrenamiento de modelos. Connelly lo dice sin rodeos: “Every kind of creative discipline is in danger” (“Todo tipo de disciplina creativa está en peligro”).

Para él, la amenaza no es que la IA escriba bien, sino que elimine aquello que vuelve valioso un texto: el pulso humano, la mirada, la experiencia vivida. La palabra que usa es reveladora: soulless. Una obra hecha por IA puede ser correcta, funcional, imitada; lo que no puede -al menos por ahora- es tener alma.

Lo interesante es que su postura no contradice los datos del informe que vimos antes: en realidad, los ilustra. Mientras el 61% de los escritores usa IA como apoyo, una parte significativa sigue defendiendo que el núcleo creativo es intransferible. Connelly representa a esos autores que ven la escritura no solo como un producto, sino como una identidad. Y cuando la identidad se vuelve imitable, nace el conflicto.
AM.MX/fm

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