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Eva García de Joaquín, madre del líder de La Luz del Mundo, ofrece 5 millones de dólares para salir de prisión: esto pidió a la Corte de Nueva York

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NUEVA YORK.- Eva García de Joaquín, madre de Naasón Joaquín García, líder de la Iglesia La Luz del Mundo (LLDM), pidió a una jueza federal de Manhattan que le conceda la libertad bajo fianza. La mujer, de 80 años, ofreció cinco millones de dólares como garantía.

Su solicitud forma parte del proceso que enfrenta por delincuencia organizada, explotación sexual y enriquecimiento ilícito, de acuerdo con documentos presentados ante la Corte Federal del Distrito Sur de Nueva York.

En agosto pasado, García fue detenida en Los Ángeles por una orden emitida en Nueva York. Luego fue trasladada a la cárcel correccional de Essex, en Nueva Jersey, donde permanece recluida.

Las autoridades estadounidenses la acusan de formar parte de una estructura criminal que, según la fiscalía, operó durante tres generaciones dentro de la organización religiosa. La investigación señala que la red habría usado la figura institucional de la iglesia para manipular, explotar y abusar de feligreses.

¿De qué acusan a Eva García? La versión de la fiscalía
La fiscalía federal sostiene que García facilitó y encubrió abusos cometidos dentro de la organización, además de participar en esquemas de lavado de dinero y operaciones de enriquecimiento ilícito. Fiscales aseguran contar con testimonios que la vinculan de manera directa con estas actividades.

Entre sus argumentos destacan tres puntos:
Las acusaciones involucran delitos graves relacionados con explotación sexual y delincuencia organizada.
La familia Joaquín habría mantenido la estructura que permitió los abusos.
García tendría recursos económicos y redes de apoyo para escapar si obtiene la libertad.

La jueza Loretta A. Preska permitió agregar al expediente las declaraciones fiscales de varios líderes de LLDM, incluidas las de Eva García y Naasón Joaquín. La fiscalía busca demostrar así que existió enriquecimiento ilícito derivado de actividades irregulares.

La estrategia de la abogada Priya Chaudhry se centra en la edad y el estado físico de García. En un escrito de 26 páginas, la defensa describe que:
Mide 1.50 metros, no habla inglés y cursó educación básica.
Depende de una silla de ruedas y requiere atención médica constante.
Tiene más de 12 años viviendo en Los Ángeles, donde vive su familia directa.
No representa riesgo de fuga ni amenaza para la comunidad.

El documento enfatiza que García fue “esposa y madre dedicada a la caridad”, que repartía comida y coordinaba actividades sociales, y que no ocupó funciones dentro de la estructura de decisión de la iglesia.

La propuesta de fianza: cómo busca salir de prisión
La defensa entregó un plan de supervisión para que García pueda enfrentar el proceso en su casa. Los puntos principales son:
Fianza de 5 millones de dólares.
Garantía inmediata de 2 millones en propiedades.
Ocho familiares dispuestos a poner sus viviendas como aval.
Arresto domiciliario con monitoreo por grillete electrónico y GPS.
Entrega del pasaporte para evitar viajes internacionales.

Los abogados aseguran que estas medidas impiden cualquier intento de fuga y que, además, protegerían su salud. Señalan que García fue trasladada recientemente de enfermería a población general, lo que, según ellos, pone en riesgo su bienestar.

La jueza Preska evalúa los argumentos de ambas partes. La Fiscalía mantiene su oposición a la liberación, mientras la defensa insiste en que el estado físico de García exige condiciones que la cárcel no puede garantizar.

El tribunal definirá en las próximas semanas si la madre de Naasón Joaquín podrá seguir su proceso bajo arresto domiciliario o si continuará en la cárcel de Nueva Jersey.
AM.MX/fm

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Invitan a participar en campaña de desarme voluntario en Tabasco

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VILLAHERMOSA.— En un esfuerzo conjunto con el Gobierno de Tabasco, la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) federal instaló el Módulo de Desarme Voluntario en el parque “José Claro García” de la colonia Tamulté de las Barrancas como parte de una campaña contra la violencia.

La dependencia federal invitó a las y los tabasqueños, especialmente a aquellos que cuentan en sus hogares con este tipo de artefactos, a participar en esta iniciativa enfocada a reducir la inseguridad, construir la paz desde el territorio y fortalecer la convivencia comunitaria.

En el desarme voluntario, los ciudadanos reciben un incentivo económico a cambio del arma que entreguen en el módulo, el cual es atendido por personal de la Secretaría de la Defensa Nacional. El proceso se lleva a cabo en completa secrecía y bajo ninguna consecuencia jurídica.

“Las armas que nos traen, pasan revisión por parte de la Secretaría de la Defensa Nacional y conforme a un tabulador le damos al aportante un apoyo económico que puede ir desde los 4 pesos hasta los 26 mil 450 pesos en efectivo”, indicó Edson Hernández Sousa, encargado del Programa de Desarme Voluntario en Tabasco.

Hernández Sousa informó que con esta nueva jornada en el municipio de Centro, con vigencia hasta el próximo viernes 12 de diciembre, en horario de 10 de la mañana a 4 de la tarde, “prácticamente se están dando por terminadas en el estado las jornadas de desarme correspondientes al año 2025”.

El funcionario resaltó que como parte de esta iniciativa que busca fortalecer la seguridad y la convivencia pacífica entre los tabasqueños, de mayo a la fecha las autoridades recopilaron 21 mil 6 armas, divididas en 97 cortas, 53 largas, 481 cargadores, 20 mil 341 cartuchos, 18 cartuchos de dinamita, 15 granadas y un estopín eléctrico.

A cambio de estos artefactos, los ciudadanos recibieron incentivos equivalentes a un millón 251 mil 414 pesos, señaló Hernández Sousa, y resaltó que la campaña a favor de la pacificación del estado recorrió en 8 meses nueve municipios: Centro, Teapa, Comalcalco, Huimanguillo, Paraíso, Jalpa de Méndez, Cárdenas, Macuspana y Nacajuca.

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EM/dsc

Tribunal niega amparo a Emilio Lozoya por caso de Agronitrogenados

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CIUDAD DE MÉXICO.— Un Tribunal Federal de Apelación negó conceder un amparo a Emilio Lozoya, exdirector de Petróleos Mexicanos (Pemex), y ordenó continuar con el proceso judicial abierto en su contra por el delito de lavado de dinero en el caso de la compra a sobreprecio de la planta de Agronitrogenados.

⇒ La resolución fue emitida por el Segundo Tribunal Colegiado de Apelación en Materia Penal del Primer Circuito, que confirmó que el proceso penal contra Emilio Lozoya debe superar la etapa intermedia y continuar hacia la etapa de juicio.

Lozoya Austin busca que el asunto no llegara a la etapa intermedia, para evitar que la Fiscalía General de la República (FGR) lo acusara de lavado de dinero. En su demanda argumentó que en el asunto, el empresario acerero Alonso Ancira cubrió la reparación del daño, situación que lo beneficia de hacer alguna reparación económica.

El magistrado instructor Ezequiel Altamirano Roches negó conceder la protección de la justicia al exdirector de Pemex al señalar que no le asiste la razón. Afirmó que es inaceptable considerar que si uno de los coimputados ya garantizó la reparación del daño, ello beneficia a los demás, ya que la solidaridad de los coimputados en la reparación del daño, no puede asumirse como una regla general.

Además, Altamirano Roches indicó que tampoco se puede señalar que la reparación del daño ya se encuentra garantizada, debido a que Alonso Ancira no ha cubierto el pago total. El empresario acerero se comprometió a pagar 216 millones dólares, pero solo ha aportado dos pagos por aproximadamente 110 millones de dólares. En caso de que no cubra el monto total, podría volver a la cárcel.

⇒ El fallo ratifica la decisión de revocar la suspensión del procedimiento que un juez de control había otorgado al acusado previamente en agosto de 2023.

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AM.MX/dsc

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Incentivos laborales para empleados más felices y productivos, según Edenred

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Los incentivos laborales para empleados pueden marcar la diferencia en la productividad y éxito de las empresas

La motivación y el bienestar de los colaboradores es clave para el éxito organizacional, por lo que los incentivos laborales son una pieza fundamental para lograrlo, ya que no solo mejoran la satisfacción, sino que incrementan la productividad y el compromiso con la empresa.

¿Por qué optar por incentivos laborales?
Los incentivos pueden presentarse en distintas formas, como vales de despensa, tarjetas de regalo, bonos de desempeño y programas de reconocimiento. Estas herramientas han demostrado ser efectivas y brindar múltiples beneficios como:

Mayor productividad
Cuando los empleados reciben incentivos, su nivel de compromiso con la empresa aumenta, lo que se traduce en una mejora en el desempeño laboral y, por tanto, se logran más eficientemente los objetivos.

Incluso, de acuerdo con Angélica de la Vega, directora de ADV Comunicación, los vales de despensa generan empleados felices y un colaborador feliz es hasta un 30 % más productivo.

Reducción de la rotación de personal
Ayudan a fidelizar a los empleados, reduciendo la rotación y los costos asociados con la contratación y capacitación de nuevo personal. 

Un equipo estable y satisfecho impacta positivamente en la operación de la empresa.

Mejora del clima organizacional
Ofrecer incentivos genera un ambiente de trabajo positivo, donde los empleados se sienten valorados y motivados, lo cual hace que se fomente una cultura de reconocimiento y colaboración dentro de la organización.

Mejores incentivos laborales
Dentro de los beneficios para empleados, hay algunos que destacan por su efectividad y porque, además, pueden ser deducibles de impuestos en cierto porcentaje:

Vales de despensa
Los vales de despensa permiten a los empleados adquirir productos de primera necesidad, aliviando su carga económica y mejorando su calidad de vida. 

Además, benefician a las empresas al ser una prestación deducible de impuestos hasta en un 53 %. 

Tarjetas de regalo
Las tarjetas de regalo son una excelente opción porque permiten que los trabajadores puedan elegir cómo y dónde utilizarlas. Son ideales para reconocer logros o resultados individuales o en ocasiones especiales, como cumpleaños. 

Vales de restaurante
Los vales de restaurante facilitan el acceso a alimentos de calidad durante la jornada laboral, mejorando el bienestar de los colaboradores.

Asimismo, impacta en la productividad porque ayuda a que los trabajadores disfruten sus comidas sin preocuparse por el gasto que representan. 

Empleados felices con soluciones Edenred
Optar por beneficios laborales es crucial para las empresas, pues de acuerdo con el estudio Perspectivas de alta dirección en México, desarrollado por KPGM, el 40 % de los tomadores de decisiones de las empresas mexicanas deciden invertir en prestaciones y mejores beneficios para evitar la rotación de personal.

Esto quiere decir que es fundamental para mantener al mejor talento y lograr crecimiento empresarial.

Edenred reafirma su compromiso con el bienestar laboral y ofrece soluciones flexibles para organizaciones que buscan potenciar la felicidad y productividad de sus equipos a través de incentivos efectivos y personalizados.

Petco llama a priorizar la responsabilidad antes de regalar una mascota en Navidad o Día de Reyes

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En México, refugios y asociaciones estiman que cerca de 30 millones de perros y gatos viven en situación de abandono, una cifra que crece cada año. Petco señala que elegir una mascota como regalo puede ser una experiencia positiva si se hace de manera informada, responsable y con acompañamiento experto

Durante la temporada navideña, cuando muchas familias consideran sumar una mascota como parte de los festejos, Petco invita a realizar esta decisión con conciencia y responsabilidad. Más que un obsequio, un animal de compañía es un miembro más del hogar, y su bienestar dependerá del compromiso de quienes lo reciben.

Alejandro Ahuad, director general de Petco México, afirma: “Incorporar una mascota a la familia es un acto de amor que debe tomarse con plena conciencia. En Petco promovemos decisiones informadas: entender sus necesidades, el tiempo que requieren y el compromiso que implica su cuidado. Una mascota es compañía, no un regalo pasajero”.

El llamado se da en un contexto donde el cariño por los animales en México crece cada año. Según datos citados por el INEGI en 2025, el 70 % de los hogares cuenta con al menos una mascota, lo que refleja un fuerte vínculo emocional, pero también la importancia de fortalecer la cultura de la tenencia responsable. Al mismo tiempo, asociaciones y refugios estiman que millones de animales viven sin hogar, por lo que decisiones impulsivas pueden incrementar esta problemática.

Para Petco, este escenario puede cambiar si quienes desean regalar una mascota lo hacen de manera consciente y, de preferencia, con asesoría de expertos. La empresa subraya que las adopciones responsables incluyen entrevistas, protocolos y evaluaciones que aseguran que la familia está lista para recibir a un nuevo integrante. No es un trámite rápido, sino el inicio de una relación que durará muchos años.

Como alternativas, Petco recomienda que las familias visiten juntas un albergue para conocer el proceso, informarse sobre las necesidades de cada animal y tomar la decisión en conjunto. Otra opción es posponer la adopción hasta que existan las condiciones ideales para garantizar una integración exitosa.

Más allá de evitar compras impulsivas, Petco destaca que la adopción responsable abre la puerta a miles de animales que buscan una segunda oportunidad y contribuye a disminuir el abandono en el país.

En esta temporada de unión y celebración, Petco invita a las familias mexicanas a transformar el cariño por los animales en acciones informadas y responsables, eligiendo de manera consciente cuándo y cómo integrar a una mascota a su hogar.

Despegar incorpora Puntos BBVA como nuevo medio de pago

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Los Tarjetahabientes de BBVA México ahora pueden convertir sus Puntos BBVA en viajes reservados en Despegar

Viajar no tiene por qué ser complicado. Por eso, Despegar, la empresa de tecnología de viajes líder en Latinoamérica, se convierte en la primera agencia de viajes online en México donde los viajeros pueden planear su próxima escapada y al mismo tiempo sacar el máximo provecho a sus beneficios BBVA.

A partir de ahora, los usuarios que cuenten con una tarjeta de crédito emitida por BBVA México podrán pagar sus reservas de vuelos, paquetes, hospedaje y actividades a cualquier parte del mundo con sus Puntos BBVA, directamente en el sitio web de Despegar. Esta opción de pago también está disponible para todas las reservas de Best Day, una de las plataformas de viajes más importantes de México y América Latina.

“Esta alianza refuerza nuestro compromiso con los viajeros para que viajar sea cada vez más accesible. Al sumar una nueva opción de pago con Puntos BBVA, fortalecemos nuestra presencia en los canales del emisor de tarjetas de crédito más grande del país y ampliamos las posibilidades para que más personas viajen como quieren y cuando quieren”, afirma Santiago Elijovich, VP & Country Manager de Despegar en México.

Esta nueva opción permite utilizar el saldo de puntos acumulados para hacer los viajes más accesibles y con mayor flexibilidad de pago. Gracias a esta alianza, Despegar se consolida como uno de los primeros sitios de e-commerce en contar con esta funcionalidad, además de ser uno de los que ofrece más alternativas para pagar. De acuerdo con la información de la empresa, hasta el 70 % de las compras se realizan a meses sin intereses.

“En BBVA México queremos que lo que haces todos los días con tu tarjeta de crédito se traduzca en algo tangible para ti. Los Puntos BBVA son una recompensa que obtienes solo por usarla y que hoy puedes convertir en viajes y experiencias para compartir con quien más quieres. A través de esta alianza con Despegar acercamos aún más esos momentos, haciendo que los puntos que más amas se transformen en recuerdos que realmente disfrutas”, señaló Joe Naffah, director de Productos Bancarios de BBVA México.

Con esta integración, Despegar reafirma su compromiso de seguir innovando en medios de pago para que más personas viajen de forma sencilla, flexible y accesible. La incorporación de Puntos BBVA amplía las alternativas para resolver un viaje completo en un solo lugar, manteniendo a Despegar a la vanguardia en herramientas que facilitan la planificación y acercan los viajes a todos.

Cotemar recibe el reconocimiento Empresas Excepcionales 2025

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Grupo Cotemar ha sido distinguido en la edición 2025 del reconocimiento Empresas Excepcionales, en el nivel Buena Práctica, por la implementación de su programa de sensibilización en Diversidad, Equidad e Inclusión “La Alegría de Ser Tú”

Este reconocimiento, en la categoría Diversidad, Equidad e Inclusión, se otorga a las organizaciones que fomentan un entorno en donde cada individuo es respetado, valorado y tiene acceso equitativo a oportunidades y recursos; fomentando el empoderamiento tanto de las personas como de las comunidades, así como de los grupos de interés de Cotemar con el objetivo de alcanzar su bienestar sostenido. Con esta distinción, la empresa reafirma su compromiso con la construcción de un entorno laboral inclusivo, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y aportar desde su autenticidad.

Cabe recordar que Cotemar obtuvo por primera vez el nivel Buena Práctica hace tres años, y desde entonces ha mantenido una trayectoria constante de innovación y responsabilidad social, logrando en 2023 y 2024 el nivel Excepcional en distintas categorías. Este nuevo reconocimiento confirma la solidez de su estrategia integral para desarrollar prácticas en favor de la generación de valor social, ambiental y económico; así como para difundir y aprender con su ejemplo respuestas innovadoras para contribuir a la prosperidad en México.

El reconocimiento Empresas Excepcionales es organizado por el Consejo Coordinador Empresarial, el Instituto para el Fomento a la Calidad y el Consejo de la Comunicación, y su objetivo es visibilizar a las organizaciones que han desarrollado prácticas sobresalientes en el ámbito de la innovación, la excelencia y la dimensión social.

“Grupo Cotemar impulsa un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la equidad son pilares de nuestra cultura organizacional. Con el programa ‘La Alegría de Ser Tú’ reafirmamos nuestro compromiso de sensibilizar y acompañar a nuestros colaboradores para que cada persona pueda desarrollarse plenamente desde su autenticidad. Este reconocimiento nos motiva a seguir innovando e implementando prácticas que fortalezcan nuestra dimensión social y generen valor compartido para la sociedad”, comentó un vocero interno de la compañía.

Con “La Alegría de Ser Tú”, Cotemar reafirma que la diversidad y la inclusión no solo enriquecen la cultura y la colaboración, sino que también generan valor compartido para la sociedad en su conjunto.

Acerca de Cotemar, S.A. de C.V.
Experiencia, eficiencia, entrega y empatía social definen a la compañía. Cotemar es una compañía 100 % mexicana fundada en 1979 que brinda soluciones integrales para la exploración y producción (E&P) costa afuera, desde el soporte operacional hasta proyectos de diseño y construcción costa afuera. Su experiencia e infraestructura, única en el Golfo de México, la posicionan como la mejor opción, colaborando con diversos clientes, ayudándoles a superar sus retos y maximizando el retorno de la inversión. Impulsados por una cultura de colaboración y por convertir los retos en grandes oportunidades, Cotemar ejecuta proyectos de forma segura, eficiente y en tiempo, más de 46 años de trayectoria lo respaldan. One stop to get it done, and done right.

Más información sobre Cotemar en su página web https://cotemar.com.mx/, y en sus perfiles de redes sociales Facebook, Twitter, LinkedIn y Vimeo (https://vimeo.com/cotemar). 

Entregan títulos de propiedad a familias de Cozumel

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COZUMEL.— El titular de la Secretaría de Desarrollo Territorial Urbano Sustentable (SEDETUS), José Alberto Alonso Ovando, entregó 26 títulos de propiedad a familias de Cozumel, beneficiando a 104 personas que por años habían esperado este documento que garantiza la posesión legal de sus terrenos.

La ceremonia se llevó a cabo en el Centro de Convenciones de Cozumel y contó con la presencia de Mariann González Pliego Castillo, directora General del Registro Público de la Propiedad y del Comercio de Quintana Roo, así como del presidente municipal José Luis Chacón, quienes acompañaron al titular de la SEDETUS en la entrega de los documentos que fortalecen el patrimonio familiar, brindan seguridad y certeza jurídica.

⇒ Durante el evento se entregaron, de manera simbólica, dos títulos a las ciudadanas Eufemia Helida Tapia Ramírez y María Isabelita Tzec y Canto, quienes esperaron durante 14 años la regularización de sus terrenos. Sus historias representan la perseverancia y esperanza de muchas familias quintanarroenses.

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El costo de inscripción de cada título ante el Registro Público de la Propiedad y del Comercio asciende a 7 mil 354 pesos; sin embargo, mediante diversos decretos, el Gobierno del Estado absorbió la totalidad de estos gastos, otorgando un subsidio total de 191 mil 204 pesos.

Adicionalmente, siete títulos recibieron apoyos por concepto de condonación de gastos de titulación e intereses moratorios, sumando 56 mil 130 pesos más en beneficios. En total, el Gobierno del Estado asumió 247 mil 334 pesos, evitando que las familias cubrieran estos costos y reafirmando que la certeza jurídica es un derecho y no un privilegio.

Alonso Ovando destacó que esta entrega forma parte de las acciones promovidas a través del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo  y del Plan Estatal de Desarrollo, orientadas a impulsar un crecimiento ordenado, incluyente y sostenible que fortalezca el patrimonio de las familias.

⇒ En lo que va del año, en Cozumel se han entregado 72 títulos de propiedad, acumulando un total de 376 documentos otorgados durante la presente administración estatal.

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EM/dsc

Construyendo Bienestar llevará cuartos habitación a 32 municipios de Yucatán

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MÉRIDA.— Con el objetivo de reducir el hacinamiento y mejorar las condiciones de vida de miles de hogares en situación de vulnerabilidad, el Gobierno de Yucatán anunció una inversión estatal de 115 millones 417 mil pesos para la construcción de cuartos habitación a través del programa Construyendo Bienestar.

El esfuerzo estatal, que forma parte del Fondo de Infraestructura Social para las Entidades (FISE) 2025, beneficiará a 4 mil 420 familias distribuidas en 32 municipios del estado, priorizando a quienes enfrentan carencias múltiples y viven en zonas de atención prioritaria.

Desde Tekal de Venegas, el gobernador Joaquín Díaz Mena precisó que el programa está orientado de manera estratégica a hogares con personas con discapacidad, mujeres jefas de familia e integrantes de comunidades indígenas, sectores que suelen experimentar mayores niveles de rezago social y limitaciones en el acceso a una vivienda digna.

“El programa Construyendo Bienestar permitirá construir 35 cuartos habitación en este municipio; a nivel estatal representa una inversión en beneficio de muchas familias que lo necesitan, con un total de 115 millones 417 mil pesos para 4 mil 420 familias en 32 municipios”, informó.

Por ello, el mandatario estatal agradeció la colaboración de las y los alcaldes para llevar a cabo la construcción de dichas cuartos habitación en hogares que por mucho tiempo han esperado la oportunidad de tener un cuarto extra para sus hijas, hijos y otros miembros de la familia.

“Hoy no sólo venimos a levantar muros, venimos también a levantar esperanza y futuro para las familias de este municipio. Un cuarto no sólo es un techo y paredes, es el lugar donde la familia se educa y vuelve a sentir el calor de nuestros padres y nuestros abuelos”, afirmó.

En su turno, la titular de la Secretaría del Bienestar, Fátima Perera Salazar, explicó que el programa Construyendo Bienestar abarca todo el estado y tiene como objetivo contribuir a que las mujeres jefas de familia, personas indígenas y personas con discapacidad de Yucatán puedan tener acceso a espacios de vivienda dignos y seguros que contribuyan a su salud y calidad de vida.

“Este esfuerzo ya está dando resultados. Son más de 180 proyectos, más de 880 acciones de vivienda y una inversión superior a 115 millones de pesos que está transformando la vida de cientos de familias en todo el estado“, aseguró.

 

Los 32 municipios beneficiados con la construcción de estos cuartos habitación son Akil, Buctzotz, Cansahcab, Celestún, Chichimilá, Chikindzonot, Chumayel, Cuncunul, Cuzamá, Dzidzantún, Hocabá, Hoctún, Ixil, Kaua, Kopomá, Muxupip, Panabá, Río Lagartos, San Felipe, Sotuta, Sucilá, Tahmek, Tecoh, Tekal de Venegas, Tekantó, Tekax, Tekit, Tetiz, Tixcacalcupul, Xocchel, Yaxcabá y Yaxkukul.

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EM/dsc

LOS CAPITALES: En el combate a las “factureras”, ni un paso atrás: SAT

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Por EDGAR GONZALEZ MARTINEZ

Las reformas al Código Fiscal de la Federación (CFF), que fueron aprobadas en el Congreso de la Unión y que entrarán en vigor el próximo año, están dirigidas a reforzarán el combate a la evasión fiscal, otorgarán certidumbre a los contribuyentes y generarán condiciones de equidad en el cumplimiento de las obligaciones fiscales.

Precisamente se han desatado una serie de rumores en los medios de comunicación social digital, contra estas reformas, por lo que la dependencia destacó: es falso que se solicitará prisión preventiva oficiosa para cualquier contribuyente, simplemente porque se sospeche que emitió una factura falsa. La autoridad fiscal debe soportar su investigación y probar que se trata de facturas falsas.

También habría que destacar que los contribuyentes pueden garantizar el interés fiscal, de acuerdo a su capacidad económica, mediante billete de depósito, prenda o hipoteca, carta de crédito, fianza, obligación solidaria o por medio de un embargo en la vía administrativa. Esta institución reitera su compromiso para fortalecer el combate a la evasión y elusión fiscal, mediante herramientas más eficaces y transparentes, siempre en el marco de la ley y con respeto a los derechos de las y los contribuyentes.

El peso mexicano cerró la jornada con una apreciación marginal.

La sesión vino acompañada por un retroceso de –0,65% en el índice bursátil, lo que muestra que la renta variable sí sintió con mayor fuerza la cautela previa al anuncio de la Fed. El contexto macro seguía dominado por dos narrativas, por un lado, la expectativa de política monetaria en México tras unos datos de inflación más elevados, y por otro, el impacto del mensaje que emitiría Powell sobre la trayectoria de tasas en 2026. Antes del dato, las probabilidades de la Fedwatch tool otorgaban 89% de probabilidad a un recorte de 25 pb, pero el mercado veía el riesgo real en el guidance de la Fed, las proyecciones de septiembre sugerían solo un recorte para 2026, y el temor era que la Fed reafirmara tasas altas hasta principios de 2026, presionando a emergentes. Finalmente, el dato salió exactamente en línea 3,75%, desde 4,00%. Con el resultado plenamente descontado, la atención se centrará ahora en las declaraciones de Powell, si enfatiza que para seguir recortando debe bajar más la inflación o aumentar el desempleo, el dólar puede fortalecerse temporalmente; si es más flexible, el peso podría extender su resiliencia. En esencia, un recorte esperado pero un mensaje hawkish tendría impacto negativo sobre el peso, mientras que un discurso más neutral o dovish lo mantendría cerca de sus niveles más fuertes desde 2024.

En el plano nacional, el peso encontró soporte en la percepción de que Banxico será aún más cauteloso con nuevos recortes de tasas después de que la inflación de noviembre sorprendiera al alza en 3.80% y la subyacente repuntara a 4.43%. Esto eleva el umbral para un ciclo de flexibilización rápido y deja a México con tasas reales atractivas, lo que a su vez sostiene flujos hacia el peso. Banxico ya ha empezado a recortar desde niveles restrictivos, pero mantiene una estrategia reunión a reunión, lo que da credibilidad a que no se acelerará el ciclo sin mejoras claras en inflación, algo que los inversionistas valoran positivamente frente al contexto de tasas globales.

loscapitales@yahoo.com.mx

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