Por EDGAR GONZALEZ MARTINEZ

El T-MEC (México-EU-Canadá), ha sido un catalizador de crecimiento en sectores clave, pero también ha generado una mayor presión por competencias específicas que las empresas necesitan para mantenerse competitivas”. En efecto, las cifras del último trimestre nos señalan: el sector manufacturero registró un crecimiento del 4.2%, mientras que las exportaciones automotrices representaron el 36% del comercio exterior total del país, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Desde su implementación en julio de 2020, el T-MEC ha impulsado una serie de ajustes y oportunidades en sectores estratégicos como manufactura, automotriz y comercio exterior. En efecto, uno de los mayores retos que el mercado laboral enfrenta post-T-MEC es la creciente demanda de trabajadores altamente calificados. La llegada de empresas extranjeras, atraídas por los beneficios del tratado, ha creado un ambiente de competencia feroz por talento. Esto se traduce en un aumento del 8.7% en los salarios ofrecidos en el sector automotriz durante el último año, según un estudio interno de Robert Walters. “Las compañías no solo buscan ingenieros y técnicos especializados, sino también perfiles con conocimiento en comercio internacional y capacidad para navegar los nuevos requisitos regulatorios”, nos dijo Alejandro Paz, Country Director de Robert Walters México.

Oro sector con enorme dinamismo en México es la manufactura, que se mantiene como uno de los pilares del crecimiento económico, y el T-MEC ha reforzado su importancia. En 2024, el sector manufacturero generó cerca de 4.2 millones de empleos directos, un incremento del 5% en comparación con 2023. Este crecimiento ha sido particularmente visible en los estados del Bajío, como Querétaro y Guanajuato, donde el auge de la manufactura avanzada ha atraído inversión extranjera directa.

Sin embargo, este auge también pone de manifiesto una brecha de habilidades. Alejandro Paz señala que “si bien la demanda de talento ha crecido exponencialmente, existe un desajuste entre las competencias disponibles y las que requieren las empresas. Esto representa una oportunidad para que las organizaciones implementen programas de capacitación y retención de talento”. El 45% de las empresas consultadas en un reciente informe de Robert Walters confirmó estar invirtiendo en iniciativas de upskilling, especialmente en el uso de tecnología y automatización en procesos productivos.

En el sector automotriz, es uno de los más beneficiados por el T-MEC y actualmente enfrenta un escenario de cambios acelerados. Las reglas de origen que establecen que el 75% de los componentes de un vehículo deben ser producidos en Norteamérica han impulsado la reubicación de cadenas de suministro y aumentado la demanda de proveedores locales. Este movimiento ha generado cerca de 300,000 nuevos empleos en la industria automotriz en los últimos tres años.

Pese a este dinamismo, el sector también enfrenta retos significativos. La transición hacia vehículos eléctricos, fomentada por incentivos en Estados Unidos, requiere un cambio en las habilidades laborales disponibles. “Los profesionales con experiencia en tecnologías sostenibles y energías renovables se han convertido en perfiles estratégicos. Las empresas mexicanas deben adaptarse rápidamente para no quedar rezagadas en esta transición global”, comenta Paz.

El comercio exterior, apalancado por el T-MEC, sigue siendo una de las principales fortalezas de la economía mexicana. Durante 2024, las exportaciones alcanzaron un valor histórico de 540,000 millones de dólares, consolidando a México como uno de los principales socios comerciales de Estados Unidos. Este crecimiento ha generado un aumento del 12% en la contratación de profesionales especializados en logística y comercio internacional.

No obstante, las complejidades regulatorias también han crecido. Los requisitos más estrictos en certificaciones y documentación han impulsado la demanda de perfiles con experiencia en cumplimiento normativo. Alejandro Paz subraya que “los profesionales que puedan garantizar la conformidad con las regulaciones del T-MEC son esenciales para evitar sanciones y maximizar la eficiencia en las operaciones”.

Norma Alicia Rosas fue reelegida en la Federación Global de Asociaciones de Seguros.

Buenas noticias para AMIS, pues su Directora General, Norma Alicia Rosas, fue reelegida como integrante del Comité Ejecutivo de la Federación Global de Asociaciones de Seguros (GFIA, por sus siglas en inglés), durante la Asamblea General que se realizó en Sudáfrica.

El Comité Ejecutivo es responsable de proporcionar la dirección estratégica y dirigir la gestión de las actividades de GFIA de manera coherente con los deberes específicos establecidos en los estatutos de la Asociación. La responsabilidad de Norma Alicia, como “Membership Executive”, será continuar con la promoción y el proceso de inclusión de nuevos asociados a GFIA.

Registra el peso una ligera apreciación de 0.3% ante el dólar.

“Nos encontramos en la antesala de cruciales decisiones de política monetaria tanto de la Reserva Federal de Estados Unidos como del Banco de México. De cara a estos eventos de política monetaria de sumar relevancia, el peso mexicano se encuentra como uno de los instrumentos en el foco de atención. Durante la jornada del parteaguas de la semana, la moneda mexicana ha demostrado una notable estabilidad frente al dólar estadounidense.

Este comportamiento, nos dice Quásar Elizundia, Estratega de Investigación de Mercados- Pepperstone, refleja la cautela de los inversores que, si bien anticipan movimientos en las tasas de interés, prefieren mantenerse al margen de grandes apuestas hasta conocer el rumbo definitivo que tomarán las autoridades monetarias. El mercado ya ha internalizado en gran medida un recorte de 25 puntos básicos por parte de la Fed. La verdadera clave estará en las proyecciones económicas para 2025 que se presenten. Estas nos darán una idea más clara de la senda que seguirán las tasas de interés en el mediano plazo, y eso es lo que realmente moverá al mercado.

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Teresa Gil
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En los once años que tiene esta columna, se ha tratado el problema del cuerpo humano alrededor de cuatro veces, siempre a partir del trabajo de investigación de la ahora doctora Gabriela Noyola Muñoz. Desde el inicio de sus estudios de pedagogía en la UNAM, la autora tuvo esta inquietud que si se analiza bien es fundamental. Publicamos sobre su tesis de licenciatura y maestría, siempre a partir de una pregunta fundamental ¿Se toma en cuenta realmente el cuerpo que tenenos, el que ejercemos a diario en nuestra vida, el de nuestra vida misma, de manera diferente como no sea para destinos impuestos ? La respuesta es que no, al menos como debería de ser. Lo singular del caso, es que el estudio se inicia entre otras consideraciones, a partir del baile del tubo que mujeres ( en algunos casos hombres) realizan en centros nocturnos. Muchos de los bailarines en esa estructuración machista que son centros nocturnos, en general para hombres, han estudiado danza. La inquietud de Noyola la llevó entonces a vincular el llamado pole dance desde luego la danza y lo que esto significa, para llevar al cuerpo no solo al entorno educativo, artístico, sino al filosófico, al social, al político, al fisiológico…

VOCES AUTORIZADAS ADVIERTEN LA URGENCIA DE ABORDAR AL CUERPO
Por lo que puede verse, el estudio tuvo que abarcar tantos temas en lo que se concluye que buena parte no ha sido analizado como debe de ser. La inquietud de la académica se fortaleció con el surgimiento de la 4T y su propuesta de cambio. Al final del período con Andrés Manuel López Obrador hubo avances según su concepción, porque surgieron voces diversas, académicos del arte dancístico, que dieron sus opiniones y conceptos aplicados ya en la práctica. Y voces de academias y escuelas privadas, de las que se desprende un avance más consolidado. Hay que partir, según lo recuerda la autora desde el inicio, que el cuerpo, sobre todo el de la mujer, ha sido visto por siglos como un ente generador de hijos, como un espacio de placer y como un cuerpo utilitario para las cuestiones cotidianas. Un cuerpo discriminado según el color de la piel, de su esfera social, de su bagaje cultural o físico, siempre con esos fines utilitarios. Al abordar el trabajo surgen voces autorizadas como las de Antonio Gramsci, Michel Foucault, Francois Dubet y otros, para relacionar temas y para criticar el límite que se ha impuesto al cuerpo y el avance que puede haber en las sociedades actuales, si se profundiza en la realidad estricta de lo que es ese instrumento vital.

YA SE ESTÁN DANDO LOS DEBATES SOBRE EL CUERPO Y SU ACTUAL USO
El examen en el que se doctoró Gabriela hace una semanas, bajo la asesoría de muchos años sobre el tema, de la académica doctora María Esther Aguirre Lora, puede auspiciar la publicación de este libro por parte de la UNAM, con el que se despejarán muchas dudas que tenemos sobre el cuerpo. Y lo que se propone. Solo en las conclusiones se reitera el poder que ha tenido la educación en el concepto de un cuerpo que ha sido explotado, debido entre otras cuestiones, al enfoque pedagógico de raza, diferencias de clase, y de género dentro de la institución escolar. Pero es curiosamente dentro de ese territorio educativo en el que empiezan a generarse los debates, partiendo sobre todo de los trabajos de Michel Foucault. Y eso va llevando a las grandes dudas que tiene el ser humano a partir del seguimiento de la historia del cuerpo, para llegar a “lo primigenio del sujeto”. Noyola egresada de la UNAM y maestra por largos años en la Universidad Pedagógica Nacional, fue muy felicitada.

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Por EDGAR GONZALEZ MARTINEZ

Se destaca a nivel internacional como la economía donde se tiene la mayor proporción de emisiones etiquetadas como ASG (sustentables) con un 38% este año y 46% en el 2023. Al respecto, Javier Perochena, Head de Financiamiento Sostenible en Santander México, nos dijo: “el compromiso en materia de sostenibilidad por parte de empresas, instituciones e inversionistas en México se ha visto reflejado en el crecimiento y madurez de los financiamientos sostenibles. En Santander jugamos un papel clave en la asesoría de este tipo de financiamientos donde se ven beneficiados nuestros clientes, el medio ambiente y la sociedad”.

Precisamente la institución financiera reconoció por primera ocasión a las siete operaciones con criterios ASG (ambientales, sociales y de gobierno corporativo) de mayor relevancia de sus clientes y que suman en total más de 90 mil millones de pesos; mismas que abordan desde proyectos de infraestructura hasta recursos para la banca de desarrollo y que ocurrieron entre noviembre del 2023 a octubre de 2024.

Las operaciones reconocidas fueron:

Acueducto Cuchillo II: por el bono Sustentable por un monto de 6,600 millones de pesos. Se trata del único bono en el mercado mexicano en estar completamente alineado a la Taxonomía Sostenible de México.

Cemex: por el bono Vinculado a la Sostenibilidad más grande del mercado en el periodo y que alcanzó un monto de 6,000 millones de pesos. Cemex: por el crédito Vinculado a la Sostenibilidad más grande en el mercado en el periodo por un monto de 2,000 millones de dólares.

América Móvil: por el bono Sustentable más grande de una empresa mexicana emitido en el extranjero en el periodo por un monto de 20,000 millones de pesos.

Nacional Financiera: por el bono por Uso de Recursos dedicados a la sustentabilidad más grande del mercado por 12,393 millones de pesos.

Miyana: por haber obtenido su primer financiamiento etiquetado por Uso de Recursos; un crédito Verde por un monto de 1,400 millones de pesos.

Megacable: por haber emitido su primer financiamiento etiquetado por Uso de Recursos; un bono Sustentable por un monto de 3,945 millones de pesos.

La captación bancaria tradicional incrementa ritmo de expansión en el décimo mes del año: BBVA

En octubre de 2024, el saldo de la captación bancaria tradicional (vista + plazo) registró una variación anual real de 4.7% (9.7% en términos nominales), cifra mayor al crecimiento observado en septiembre (de 4.0% real). La captación a la vista estabilizó su crecimiento y en octubre aportó 2.3 puntos porcentuales (pp) al crecimiento total de la captación tradicional, mientras que la captación a plazo incrementó su dinamismo, lo cual le permitió en octubre contribuir con 2.4 pp al dinamismo, igual a la aportación promedio registrada en los primeros nueve meses del año. La recuperación de  la captación tradicional se mantiene aún descontando el efecto contable de la depreciación del tipo de cambio. Si se descuenta dicho efecto el crecimiento real de la captación tradicional se incrementó de 2.3% en septiembre a 3.3% en octubre.

En el décimo mes del año, los depósitos a la vista registraron una variación anual real de 3.6% (un crecimiento nominal de 8.5%), ligeramente por debajo del crecimiento real registrado el mes inmediato anterior (MIA, 3.7%). Con este resultado, los depósitos a la vista parecen haber estabilizado su ritmo de expansión, aun descontando el efecto contable de la depreciación del tipo de cambio. Descontando dicho efecto, los depósitos a la vista alcanzaron en octubre un crecimiento real de 2.2%, ligeramente por encima del dinamismo observado en septiembre (de 2.1%).

Los saldos de los depósitos a la vista por tipo de tenedor mostraron un desempeño mixto en octubre. En el caso de las personas físicas, la tasa de crecimiento real anual disminuyó respecto a la del MIA (de 5.9 a 4.9%). Por su parte, el saldo de los depósitos a la vista de las empresas, incrementaron su dinamismo de una tasa real anual de 4.8 a 5.8%. En el caso de las personas físicas, un menor dinamismo del empleo y los salarios reales, podrían estar limitando la capacidad de los hogares para mantener recursos líquidos. En el caso de las empresas, el mayor dinamismo de los saldos de captación a la vista estaría asociado al desempleo de los ingresos y gastos en distintos sectores. En particular, algunos sectores han incrementado sus ingresos, tal es el caso del sector servicios, cuyos ingresos aumentaron su ritmo de expansión en septiembre (última información disponible) respecto al mes previo (de un crecimiento anual de 4.1 a uno de 4.9%), mientras que el sector comercio redujo sus gastos para la provisión de bienes en el mismo período: el comercio al por mayor registró a tasa anual una caída de 13.5% en sus gastos (mayor a la contracción de 8.7% el MIA), en tanto que el comercio, al por menor, mostró una reducción a tasa anual de 14.4% (vs la contracción de 10.4% registrada el MIA). En el caso de otros intermediarios financieros, su saldo de depósitos a la vista se incrementó su contracción (de 2.5 a 9.4%) mientras que el sector público no financiero la redujo (de 4.6 a 1.4%). En este caso, el cambio observado en octubre parece estar asociado a una reasignación de recursos hacia instrumentos de mayor plazo ante una mayor disponibilidad de recursos líquidos para estos agentes.

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