La iniciativa está dirigida a jóvenes entre 19 y 29 años de entornos vulnerables que no hayan cursado la preparatoria o que la hayan iniciado sin concluir, sin importar la institución de procedencia, ofreciéndoles una alternativa flexible para retomar su trayectoria educativa

Fundación Santander México y Tecmilenio formalizaron una alianza estratégica para otorgar 400 becas a jóvenes mexicanos que por razones económicas o sociales no pudieron concluir la preparatoria para acreditar su bachillerato en tan solo seis meses con un modelo flexible y virtual por medio del programa Prepa GO, una iniciativa que busca ampliar el acceso a la educación media superior y generar mayores oportunidades de desarrollo personal, profesional y de empleabilidad.

“En Santander estamos convencidos de que la educación es determinante para impulsar la movilidad social en los jóvenes y brindarles oportunidades reales para su crecimiento, por eso en alianza con Tecmilenio abriremos estas primeras 400 becas con el acompañamiento necesario, de forma virtual y con todas las facilidades”, señaló Valentina Villa, directora general de la Fundación Santander México.

El programa Prepa GO está diseñado para preparar a las y los estudiantes para la acreditación del bachillerato a través de un modelo flexible y accesible que les permite estudiar a su propio ritmo, adaptarse a sus responsabilidades laborales o personales y fortalecer su perfil académico para continuar con estudios superiores o mejorar su inserción laboral.

El programa incluye:

• Sesiones virtuales y grupales de una hora.
• Cinco horas semanales de autoestudio.
• Acompañamiento continuo.
• Posibilidad de acreditación oficial del bachillerato mediante un examen con validez oficial ante la autoridad educativa correspondiente.

“En Tecmilenio, nuestra misión es transformar vidas a través de una educación verdaderamente inclusiva y de calidad. Por ello, reafirmamos nuestro compromiso con la formación integral mediante esta alianza con Santander, que es fundamental para generar un impacto real en la movilidad social de nuestro país. Queremos ofrecer un camino de acompañamiento para quienes, por diversas circunstancias, pusieron su formación en pausa, brindándoles las herramientas y la confianza necesarias para cerrar ciclos y abrir nuevas puertas hacia un futuro con mayor bienestar. Al final, lo que buscamos es fortalecer la ‘agencia’ de cada individuo: que se sientan capaces y preparados para enfrentar los retos del entorno laboral actual con seguridad y un propósito renovado”, señaló Bruno Zepeda, rector de Tecmilenio.

Por su parte, Carmen Enedina Rodríguez Armenta, directora general del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior, destacó la importancia de abrir nuevas oportunidades para que los jóvenes puedan continuar con sus trayectorias académicas.  La acreditación del bachillerato mediante un examen global autorizado por la Secretaría de Educación Pública es una herramienta poderosa que impulsa a los jóvenes, les permite una mejor posición laboral y continuar con sus estudios superiores, favoreciendo su calidad de vida y abriendo nuevos horizontes.

En el evento de firma participaron: Valentina Villa, directora general de la Fundación Santander México; Bruno Zepeda, rector de Tecmilenio; Carmen Enedina Rodríguez Armenta, directora general del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior, y Julio Peña, vicerrector de Educación Abierta y Organizaciones de Tecmilenio.

La convocatoria está abierta hasta agotar las becas disponibles. El registro y las bases completas pueden consultarse en https://universidad.tecmilenio.mx/prepa-go-beca-santander.

La aplicación IoT en la nube que revoluciona la operación inteligente de supermercados

En un sector de distribución alimentaria donde la seguridad alimentaria, la eficiencia energética y la reducción de pérdidas son prioridades críticas, Danfoss, presenta Alsense® Food Retail: la plataforma IoT (Internet de las Cosas) basada en la nube que transforma los supermercados en operaciones inteligentes, conectadas y altamente eficientes.

Alsense® es mucho más que un sistema de monitoreo: es un socio estratégico digital que integra supervisión precisa en tiempo real, análisis avanzados y servicios gestionados por expertos, todo sobre la segura y escalable plataforma Microsoft Azure. Esta solución conecta activos refrigerados de supermercados –desde vitrinas y cámaras hasta sistemas completos– permitiendo a gerentes de operaciones, mantenimiento y energía tomar decisiones informadas y proactivas en cualquier momento y lugar.

Características clave y beneficios que marcan la diferencia

• Alertas y notificaciones en tiempo real a dispositivos móviles o preferidos, detectando desviaciones o problemas potenciales antes de que escalen.
• Resolución proactiva de incidencias críticas, evitando pérdidas de productos perecederos y garantizando el cumplimiento estricto de normas de seguridad alimentaria.
• Paneles de control personalizables para visualizar solo los datos relevantes, monitorear tendencias de rendimiento y priorizar acciones con claridad.
• Informes procesables y análisis detallados adaptados a las necesidades específicas de cada empresa, facilitando decisiones basadas en datos reales para optimizar inventarios, reducir costos y cumplir regulaciones.

Alsense® empodera a los profesionales del retail alimentario en América Latina a enfrentar desafíos regionales como altos costos energéticos, cadenas de frío vulnerables al clima y presión por sostenibilidad. Al reducir hasta un 30 % el desperdicio de alimentos y hasta un 15-30 % el consumo energético en refrigeración (según implementaciones documentadas), la plataforma no solo mejora la rentabilidad, sino que contribuye directamente a objetivos de descarbonización y eficiencia operativa en un mercado en rápido crecimiento.

“Alsense® representa el siguiente nivel de inteligencia en refrigeración comercial: ofrece un ‘sexto sentido’ operativo que permite a los supermercados anticiparse, ahorrar recursos y elevar la calidad del servicio al cliente”, señala el equipo de expertos de Danfoss. “En regiones como México y Latinoamérica, donde la expansión del retail moderno demanda soluciones escalables y remotas, esta plataforma IoT en la nube posiciona a los operadores a la vanguardia de la competencia, minimizando residuos, maximizando la vida útil de activos y avanzando hacia metas de sostenibilidad sin comprometer la frescura ni la seguridad de los alimentos”.

Disponible a través de la amplia red de distribuidores Danfoss en la República Mexicana y Latinoamérica, Alsense® se integra perfectamente con controladores y gestores ADAP-KOOL® de Danfoss, ofreciendo una solución completa desde sistemas in-situ y hasta la nube. Para descargar más información y solicitar una demostración, visitar www.danfoss.com y la sección dedicada a Alsense Food Retail.

Montepío Luz Saviñón continúa consolidando su impacto social mediante la oferta de servicios financieros accesibles, transparentes y orientados al bienestar de las personas

A lo largo de su historia, la institución se ha distinguido por brindar apoyo oportuno en momentos clave, manteniendo un enfoque humano que prioriza la confianza y la dignidad de sus usuarios, con un compromiso permanente.

El modelo de empeño que ofrece Montepío permite a las familias obtener liquidez inmediata sin comprometer su patrimonio de manera permanente. Esta alternativa brinda flexibilidad y control, al conservar la posibilidad de recuperar las prendas una vez cubierto el préstamo correspondiente. La institución enfatiza que este servicio debe utilizarse como solución temporal y estratégica, evitando decisiones improvisadas.

Uno de los pilares fundamentales de Montepío Luz Saviñón es la transparencia. Cada operación se explica con claridad, detallando montos, tasas y plazos desde el primer momento, con criterios claros y responsables. Esta práctica fortalece la relación con los clientes y garantiza que las decisiones se tomen con información completa.

Además, la institución impulsa acciones de educación financiera que promueven hábitos responsables en el manejo del dinero. A través de orientación personalizada y mensajes informativos, Montepío fomenta la planeación, el control de gastos y la prevención del sobreendeudamiento, así como la cultura del ahorro.

El compromiso social de la institución también se refleja en su presencia cercana a las comunidades, ofreciendo atención profesional y procesos regulados que generan confianza y respaldo institucional. Con más de un siglo de trayectoria, Montepío Luz Saviñón mantiene firme su misión de acompañar a las familias mexicanas con soluciones accesibles y responsables.

De esta manera, la institución reafirma su papel como un aliado confiable que contribuye al bienestar económico y promueve una cultura financiera sólida en beneficio de la sociedad.

La institución confirma la ejecución del segundo tramo de su plan quinquenal para consolidar su liderazgo en banca corporativa

En el marco de la 5ta edición de su BASE Day y la celebración de su 40º aniversario, Banco BASE reafirmó la solidez de su hoja de ruta al anunciar una inversión de 500 millones de pesos (MDP) para el ejercicio 2026. Esta cifra forma parte del ambicioso plan de 2,000 MDP a cinco años presentado anteriormente, destinado a triplicar su base de clientes y duplicar su participación en el mercado de divisas para 2028.

Los 500 MDP se destinarán a su transformación organizacional con el objetivo de robustecer los temas de cumplimiento, la asesoría y a la automatización de procesos, con el objetivo de mejorar la experiencia al cliente, reducir el onboarding de empresas y potencializar la atención de sus asesores.

“El año pasado trazamos la ruta de los 2,000 millones; hoy estamos cumpliendo con la ejecución de este segundo tramo de 500 millones. No solo estamos invirtiendo en fierros, estamos rediseñando nuestra arquitectura para que nuestros asesores dupliquen su capacidad de atención estratégica”, afirmó Julio Escandón, director general.

“Nuestra transformación digital no es un fin en sí mismo, sino el medio para honrar la confianza que las empresas han depositado en nosotros durante 40 años. El objetivo es que la tecnología elimine la complejidad operativa, permitiendo que nuestro talento se enfoque en lo que realmente genera valor: la asesoría estratégica y el acompañamiento humano que siempre nos ha distinguido”, enfatizó Lorenzo Barrera Jaime, director general adjunto de Producto y Transformación. 

Resultados 2025
A pesar de la volatilidad cambiaria del año anterior y el reacomodo del sistema financiero local, Banco BASE demostró la rentabilidad de su modelo especializado:

• Utilidad Operativa: alcanzó los 2,979 MDP, superando los máximos históricos de 2024.
• Rentabilidad (ROE): cerró en 24.01 %, consolidándose como uno de los cinco bancos más rentables del sistema financiero mexicano.
• Solidez: un Índice de Capitalización (ICAP) del 21.37 %, muy por encima de los niveles regulatorios.

Durante la presentación de resultados se dio a conocer también que Banco BASE contará con una nueva alianza internacional: un sexto banco corresponsal, que se encuentra entre las instituciones financieras más importantes de Estados Unidos. Su nombre se dará a conocer en cuanto se cuente con todas las autorizaciones correspondientes.

A diferencia de la tendencia de automatización genérica en la banca, la institución apuesta por un modelo donde la tecnología potencia al experto. En el último año, la institución incrementó su plantilla en un 20 %, sumando 200 especialistas clave, en áreas de cumplimiento, tecnología, ciberseguridad, datos y asesores. 

Para 2026, la estrategia de capital humano se mantiene con esa intencionalidad, la prioridad es la captación de talento con perfiles tecnológicos y de ciencia de datos.

“No solo estamos creciendo nuestra capacidad de asesores consultivos, estamos integrando a los mejores ingenieros y arquitectos de soluciones para que nuestra plataforma sea de las más ágiles del mercado. Queremos que nuestro equipo pase menos tiempo en procesos y más tiempo diseñando estrategias financieras para nuestros clientes”, enfatizó Edith González, directora de Talento, Cultura y Marca.