El programa Conductores Profesionales de Tractocamión alcanzó 500 graduados durante el segundo trimestre del 2026. La iniciativa nació para contribuir a atender la escasez de operadores de tractocamión que enfrenta México. 86 % de los egresados consiguió empleo en menos de 90 días

El programa Conductores Profesionales de Tractocamión con Licencia Federal Tipo B, impulsado por Generation México, Quálitas y la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR), alcanzó la cifra de 500 Conductores profesionales graduados en un contexto de creciente escasez de conductores de tractocamión en México. Pues de acuerdo con datos de la CANACAR, en México existen 90 mil camiones que permanecen detenidos por falta de operadores, una cifra que podría superar las 108 mil unidades hacia 2028 si no se fortalece la formación de nuevo talento para el sector.

El programa, Conductor Profesional de Tractocamión con Licencia Federal Tipo B de Generation México fue lanzado en 2024 y diseñado para ampliar las oportunidades laborales de jóvenes interesados en desarrollarse como conductores profesionales, al tiempo que contribuye a atender una de las principales necesidades de talento de la industria logística y de transporte del país.

Los resultados reflejan un crecimiento acelerado. Durante 2024 se aceptaron a 157 participantes, llegando a un total de 146 personas graduadas, de las cuales 117 obtuvieron su Licencia Federal Tipo B. Para 2025, el programa prácticamente duplicó su alcance al incorporar a 321 participantes y graduar a 298 nuevos operadores profesionales.

Este crecimiento ha sido posible gracias a la colaboración entre Generation México, Quálitas, CANACAR y una red de instituciones de formación integrada por el CECATI 37 de Zinacantepec, Estado de México; el ICATHI de Atitalaquia, Hidalgo; el EDAYO de Cuautitlán Izcalli, Estado de México; y el IDEFT de Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco.

“Alcanzar 500 graduados representa mucho más que una cifra. Significa que cientos de personas han encontrado una ruta para acceder a empleos de calidad en un sector estratégico para el país. También demuestra que cuando organizaciones sociales, empresas e instituciones educativas trabajan juntas es posible generar soluciones concretas a desafíos complejos del mercado laboral”, aseguró Mercedes de la Maza, directora general de Generation México.

Además de responder a una necesidad estratégica para la economía nacional, Conductores Profesionales de Tractocamión ha contribuido a generar oportunidades para personas que enfrentan mayores barreras de acceso al empleo. En su primer año de operación, 77 % de los participantes se encontraban desempleados antes de ingresar al programa y 68 % tenía dependientes económicos.

Asimismo, el programa ha comenzado a abrir espacios para las mujeres dentro de una ocupación tradicionalmente masculinizada. Tan solo en los primeros dos años de operación, 45 mujeres participaron en la iniciativa, representando 9 % del total de personas inscritas.

Raúl Reynoso, gerente de Siniestros de equipo Pesado de Quálitas, mencionó que “en Quálitas creemos que impulsar la profesionalización de los operadores es una de las mejores formas de fortalecer la seguridad vial, la competitividad del transporte y las oportunidades de desarrollo para miles de familias”. 

Los resultados también reflejan el potencial del modelo para generar movilidad económica. En 2025, 88 % de los egresados consiguió empleo en menos de 90 días y 97 % lo hizo en menos de 180 días. Además, los ingresos promedio de los participantes se incrementaron más del doble respecto a los que reportaban antes de ingresar al programa.

“México necesita incorporar a una nueva generación de operadores profesionales para mantener la competitividad de sus cadenas logísticas. La formación de estos primeros 500 graduados demuestra que las alianzas entre el sector productivo y las organizaciones especializadas pueden generar soluciones reales para uno de los principales retos del autotransporte de carga”, mencionó Óscar Sánchez Onofre, coordinador de Profesionalización en la Canacar México.

A través de Conductores Profesionales de Tractocamión, Generation México, Quálitas y CANACAR refrendan su compromiso con el desarrollo de talento para un sector fundamental para la economía nacional, impulsando oportunidades de movilidad social y contribuyendo al fortalecimiento de las cadenas logísticas que sostienen la actividad productiva del país.

Tecmilenio Ferrería será sede del FIRST Tech Challenge México Premier Event 2026, el único evento internacional oficial de FIRST en México

Durante mucho tiempo, la robótica se asoció con circuitos, programación y competencias técnicas. Hoy, cada vez son más las experiencias que muestran que construir un robot también implica liderar equipos, comunicar ideas, adaptarse a la incertidumbre y tomar decisiones bajo presión, habilidades que las organizaciones consideran indispensables.

Un ejemplo reciente es el de Camila Charles Medina, estudiante de Prepa Tecmilenio Toluca, quien este año obtuvo el Leadership Award durante el FIRST Championship en Houston, Texas, uno de los reconocimientos internacionales más importantes para estudiantes de robótica. Camila llegó al equipo sin experiencia previa en esta disciplina; su curiosidad por aprender y su capacidad para trabajar con otros la llevaron a convertirse en una de las 20 estudiantes distinguidas por su liderazgo a nivel mundial. Su historia refleja una tendencia que comienza a cobrar fuerza: la robótica ya no solo forma perfiles técnicos, también forma líderes.

Tecmilenio Ferrería será sede del FIRST Tech Challenge México Premier Event 2026, el único evento internacional oficial de FIRST en el país. La competencia reunirá a 30 equipos de 9 países en un formato similar al de un campeonato mundial de robótica para estudiantes del 23 al 25 de julio. Jóvenes de 12 a 18 años pondrán a prueba robots diseñados, construidos y programados por ellos mismos para resolver desafíos de alta complejidad. 

El reto llamado DECODE, plantea misiones dentro de una cancha donde los robots deben identificar patrones, mover artefactos, sumar puntos y responder a distintas fases de juego. Para lograrlo, los equipos combinan programación, diseño mecánico, estrategia, análisis de datos y trabajo colaborativo.

Las y los estudiantes también presentan sus proyectos de impacto social ante especialistas, defienden decisiones técnicas, negocian alianzas en inglés con equipos de otros países y aprenden a colaborar incluso mientras compiten. Los principios de Gracious Professionalism y Coopertition, que distinguen a FIRST, promueven el respeto, la empatía y el aprendizaje compartido como parte de la experiencia competitiva.

“FIRST representa mucho más que una competencia. Es un espacio donde los estudiantes descubren cómo su talento puede transformar entornos y contribuir a un futuro con propósito. En ese proceso desarrollan la curiosidad para aprender, la resiliencia para enfrentar los desafíos y la comunicación para colaborar con otras personas, habilidades que los preparan no solo para la robótica, sino para la vida y el mundo profesional”, señaló Abismael Reséndiz, director nacional de Prepa Tecmilenio.

La edición 2026 contará con 13 equipos mexicanos, de los cuales 7 pertenecen a Prepa Tecmilenio, con representación de los campus Toluca, Chihuahua, Cuernavaca, Villahermosa, Guadalupe y Ferrería.

La entrada será gratuita y abierta al público. También podrán seguir la transmisión en vivo a través de la cuenta oficial de FIRST en Twitch.

En FIRST Tech Challenge México Premier Event 2026 una nueva generación de jóvenes desarrollará habilidades que trascienden la tecnología. La programación, la ingeniería y el diseño son parte del desafío; la resiliencia, la comunicación, el liderazgo y la capacidad de colaborar con personas de distintas culturas son las competencias que permanecen cuando termina la competencia.