● En el marco del Día Internacional de la Mujer, la ASEM habla de los retos que enfrentan las emprendedoras que son madres, así como de la importancia de buscar la equidad en las labores domésticas para el crecimiento de las empresas.
CIUDAD DE MÉXICO.- En México, las mujeres que emprenden y son madres enfrentan un desafío doble o incluso triple: administrar sus empresas, cuidar de sus familias y hacerse cargo del hogar. De acuerdo con la Radiografía del Emprendimiento en México 2024, Edición Mujeres, el 52.9% de las emprendedoras mexicanas son madres y en el 65.5% de los casos, ellas mismas asumen la responsabilidad del cuidado de sus hijas e hijos. Esta sobrecarga no solo puede afectar su bienestar, sino también limitar el crecimiento y la sostenibilidad de sus empresas.
“Esta distribución desigual de las tareas domésticas y de cuidado no remuneradas restringe el acceso de las mujeres al mercado laboral y reduce sus oportunidades de desarrollo profesional. Además, limita su capacidad como emprendedoras para responder con agilidad a los cambios en la demanda del mercado, afectando su competitividad y crecimiento económico”, afirma Juana Ramírez, presidenta del Consejo Directivo de la Asociación de Emprendedores de México (ASEM).
De hecho, de acuerdo con la ASEM, 1 de cada 4 empresas fundadas por mujeres con hijos fracasa por esta razón, en comparación con el 11.9% de las organizaciones que son lideradas por mujeres sin hijos.
Además, el 56.2% de las emprendedoras que son madres y son las principales cuidadoras de sus hijos, tienen otra fuente de ingresos, es decir que su empresa es un ingreso secundario o adicional. Esto significa que poco más de la mitad de las emprendedoras que son madres tienen una doble jornada por la carga de cuidados, y además, una triple jornada por algún trabajo remunerado dentro o fuera de su hogar.
Un sistema que mira para el otro lado
En México, la mayoría de las labores domésticas son realizadas por mujeres, que a la par de trabajar o dirigir sus empresas, cuidan de sus hijos o familiares. Lo anterior evidencia que, sin un Sistema Nacional de Cuidados que funcione de manera adecuada, la carga seguirá recayendo en ellas, afectando su desarrollo profesional.
“La ausencia de políticas integrales agrava esta problemática. Sin un sistema de cuidados efectivo, las emprendedoras que también son madres deben conciliar múltiples responsabilidades sin apoyo institucional, lo que limita su crecimiento profesional y su capacidad para impulsar sus negocios”, añade Ramírez.
Lo anterior se refleja en que sólo el 22.8% de las empresas fundadas por emprendedoras que son madres ha recibido apoyos de instituciones públicas y/o privadas. Por ello, de acuerdo con la ASEM es fundamental:
● Reconocer las barreras estructurales para fomentar un entorno empresarial más equitativo y la mayor independencia financiera de las mujeres.
● Implementar políticas públicas que promuevan la corresponsabilidad en las labores de cuidado.
● Brindar apoyo a las emprendedoras con el fin de ir cerrando las brechas de género en el sector empresarial.
“La carga del cuidado no puede seguir siendo un obstáculo para el desarrollo de las emprendedoras en México. Es urgente generar condiciones que les permitan crecer sin tener que elegir entre su negocio y su familia. Solo con políticas públicas adecuadas y una verdadera corresponsabilidad en las labores de cuidado podremos construir un ecosistema empresarial más equitativo y sostenible”, concluye la presidenta del Consejo Directivo de la ASEM.
AM.MX/fm
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