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lunes, febrero 9, 2026
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Entregan a Quintana Roo Certificación por Igualdad Laboral y No Discriminación

Cancún.-  La gobernadora Mara Lezama Espinosa entregó el Certificado de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, en el Nivel Oro, a la Secretaría de Gobierno (SEGOB) y sus Órganos Administrativos Desconcentrados del gobierno de Quintana Roo.

Lezama Espinosa resaltó que la SEGOB es la única dependencia del Gobierno del Estado en contar con esta certificación, y la única Secretaría de Gobierno a nivel nacional con 16 edificios Certificados, los que cumplen al 100 por ciento los 14 requisitos y medidas afirmativas, nivelación e inclusión contenidas en la norma.

“Nuestro gobierno es humanista e incluyente, ponemos a las personas al centro de nuestra gestión y políticas públicas durante un trabajo 24/7, todos los días. Una de las múltiples formas de hacerlo es reconocer la dignidad de cada persona y reivindicar plenamente sus derechos”, comentó la gobernadora de Quintana Roo.

Agradeció la presencia de la presidenta del Congreso Nacional para Prevenir Discriminación (CONAPRED), Claudia Olivia Morales Reza, quien dio su aval en este paso, “en este peldaño que escalamos y que forma parte de una escalera que debemos subir hasta llegar a la meta de cero discriminación, y que nos permiten confirmar que sí podemos”.

También, Edgar Isaí Pérez Santiago, auditor de Verificadores Internacionales Mexicanos, organismo certificador acreditado por la Entidad Mexicana de Acreditación (EMA), con sus guía y orientación permitieron este logro.

Certificación de Oro

La Certificación de Oro de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 la obtuvo la Secretaría de Gobierno tras cumplir al 100 por ciento con las medidas de nivelación, inclusión y acciones afirmativas consideradas en los 14 puntos que comprende la certificación VIM, detalló la secretaria Cristina Torres Gómez.

Para obtener este certificado, los centros de trabajo son objetos de una auditoría de tercera parte, mediante la cual se verifica que efectivamente sus políticas y practicas cumplan con los requisitos se igualdad laboral y no discriminación.

Asimismo, la Secretaría de Gobierno de Quintana Roo, con calificación total de 100 puntos, es la segunda de México y la primera dependencia de la administración pública estatal que logra la calificación con Nivel Oro.

Mara Lezama inicia entrega de credenciales del IMMS-Bienestar

Iberdrola suma más de 1,800 acciones en biodiversidad en los últimos dos años, según informe de 2024

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/COMUNICAE/

La compañía presenta su Informe Biodiversidad 2024 a nivel global con los datos y proyectos realizados en cada país durante los últimos cinco años. En México, la energética ha plantado casi 70,000 árboles desde 2020 y ha implementado varios programas de conservación de especies

Iberdrola ha presentado su Informe de Biodiversidad 2024 a nivel global con los datos y proyectos llevados a cabo en cada país, en el que se detallan las más de 1,800 acciones realizadas entre 2022 y 2023, sumando más de 4,000 en los últimos 5 años.

En el prólogo del documento, el presidente ejecutivo de la compañía, Ignacio Galán, se refiere a tres de los pilares en los que descansa el compromiso de Iberdrola: el Plan de Acción Climática, el Plan de Biodiversidad y el de Economía Circular.

Al objetivo de ser neutros en emisiones de CO2 en todas las centrales de la compañía para 2030, se suma el de tener un impacto neto positivo en la biodiversidad en ese mismo año.

La biodiversidad es imprescindible para el equilibrio de los ecosistemas. Por ello, favorecerla proactivamente ayuda a garantizar la estabilidad medioambiental y, con ella, los recursos y la calidad de vida de las generaciones futuras.

Iberdrola publica este Informe de Biodiversidad para que sus grupos de interés conozcan las actuaciones de la compañía en materia de biodiversidad, de acuerdo con los compromisos asumidos en la Política de Biodiversidad aprobada por el Consejo de Administración en el ejercicio 2007, modificada por última vez en diciembre de 2023.

El lanzamiento del Plan de Biodiversidad en el 2022 marcó un Objetivo Impacto Neto positivo y ha impulsado numerosas iniciativas, como el lanzamiento del Carbon2Nature, la participación de Iberdrola en las Conferencias de Biodiversidad de las Naciones Unidas y un incremento del 30% en el número de acciones realizadas.

De esta manera, la compañía es pionera en la implementación de métricas a nivel grupo para medir el balance neto de sus actividades y la puesta en marcha de las recomendaciones para la divulgación de la gestión de los riesgos relacionados con la naturaleza y biodiversidad.

Según el Informe sobre Riesgos Globales 2024 del Foro Económico Mundial, la pérdida de biodiversidad es uno de tres riesgos más graves a los que se enfrenta el planeta durante la próxima década, junto con los fenómenos meteorológicos extremos, cambios críticos en los sistemas terrestres y escasez de recursos naturales.

Estos podrían provocar un descenso del PIB mundial de 2.7 billones de dólares anuales de aquí a 2030. Esta recesión económica tendría un efecto devastador sobre la pobreza, la seguridad, el bienestar social y la igualdad.

Una gestión eficaz de los riesgos relacionados con la biodiversidad por parte de las empresas es una tarea cada vez más importante; no solo por el impacto que pueden tener en la gestión empresarial, sino porque pueden beneficiarse de una ventaja competitiva en el acceso a mercados, capital y recursos. Iberdrola es líder en cuanto a transparencia en el reporte de sus riesgos, impactos y acciones de mejora de la naturaleza.

Protegiendo la biodiversidad de México 
Iberdrola México cuenta con diversos planes de reforestación, rescate y reubicación de flora en las etapas constructivas y operativas de las instalaciones, los cuales tienen el objetivo de compensar el impacto ambiental y regenerar los diferentes hábitats. Durante el periodo 2022-2023, se han plantado más de 28.000 árboles, llegando a casi 70.000 desde el inicio del Programa Árboles en 2020.

Entre otros programas de conservación de la biodiversidad, sobresale la protección del Cañón de Fernández, una de las reservas naturales más importantes del norte de México, ya que alberga más de 580 especies de flora y fauna en 17,000 hectáreas protegidas. En 2019, la Fundación Iberdrola México, en alianza con Pronatura, el Gobierno de Durango y su Secretaría de Recursos Naturales y Medio Ambiente, firmaron un convenio de colaboración para conservar y proteger este espacio natural.

Este proyecto consta de tres líneas de trabajo: la conservación de los ecosistemas, el control de especies exóticas como el carrizo (originaria de Asia) y la capacitación de grupos comunitarios para establecer infraestructura y equipamiento para la regulación y el manejo del uso público y turístico del parque estatal.

En 2023, Iberdrola México realizó un estudio en el parque eólico de La Ventosa (Oaxaca), situado en el Istmo de Tehuantepec. Esta zona es un paso migratorio para muchas especies, ya que se estima que alberga aproximadamente 350 especies de aves, entre residentes y migratorias. Los objetivos principales del estudio fueron determinar la diversidad, la distribución y la abundancia de aves y murciélagos, e identificar sus zonas de anidación y alimentación. Durante el estudio se identificaron 114 especies de aves y 6 especies de murciélagos. De esta forma, la información sirve para tomar medidas óptimas para minimizar los impactos sobre estas poblaciones.

Además, se siguió apoyando al proyecto de conservación de felinos en la región de Altamira, cuyo objetivo es la creación del corredor biológico de felinos Potosino-Tamaulipeco (POTAM), que permitió tener una mejor observación de la dinámica poblacional de estas especies en su hábitat. En los dos últimos años, se ha estado realizando el reconocimiento de rangos de distribución de felinos dentro del puerto industrial.

Fuente Comunicae

¡Para Ripley!: ¡Robot intentó matarse por trabajar muchas horas en Corea del Sur!

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COREA DEL SUR: Una información difundida en Corea del Sur apuntaría a que un robot oficinista intentó matarse por trabajar jornadas de muchas horas.

En caso de que esto se confirme, se trataría del primer caso registrado a nivel mundial en donde una máquina buscaría atentar contra su vida.

Cabe recordar que durante los últimos años Corea del Sur ha implementado el uso de robots de asistencia para varias tareas, por lo que cada vez es más común ver dichas unidades en el país.

El Ayuntamiento de Gumi, ciudad ubicada al suroeste de Corea del Sur, dio a conocer que uno de sus robots de asistencia fue hallado muerto al interior del lugar.

De acuerdo con algunos testigos, la unidad dio aparentes vueltas en un sitio, como si estuviera ayudando a alguien, para después dirigirse a las escaleras y arrojarse sin más desde 2 metros de altura.

No obstante, y antes de confirmar esta sospecha, las piezas del robot están siendo analizadas por la empresa Bear Robotics, originaria de Estados Unidos, y la cual es responsable de su fabricación.

Esto con el objetivo de hallar alguna falla en los circuitos, o confirmar que se trata del primer caso en la historia en la que un robot toma la determinación de matarse por presión laboral.

Funcionarios del ayuntamiento de Gumi han descrito al robot que murió como un integrante más de su equipo de trabajo.

Incluso, esta máquina artificial contaba con su propia tarjeta de empleado público, y tenía un horario oficial de trabajo de las 09:00 a las 18:00 horas.

Gracias a su diseño y objetivo de construcción tenía grandes facilidades para recorrer varios pisos dentro del edificio del ayuntamiento, ya que podía solicitar un elevador para poder desplazarse y cumplir con sus tareas.

Entre ellas se encontraba entregar documentos, promocionar la ciudad, y entregar información a los visitantes.
AM.MX/fm

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Israel ordena desplazamiento forzoso de civiles en Rafah

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FRANJA DE GAZA.- A 270 días de que estalló la guerra entre Israel y Hamás tras un ataque del grupo extremista, el número de muertos en la Franja de Gaza supera los más de 37 mil 930 palestinos.

Las negociaciones por un acuerdo para dar paso a un alto al fuego entre Israel y Hamás no se han producido, por lo que continúan los ataques e incursiones militares en varias ciudades de Gaza.

El Ejército de Israel lanzó una nueva orden que obliga a los civiles palestinos de Rafah a desplazarse forzosamente de la ciudad.

Esto luego de que las tropas catalogaran el este de Rafah como un punto peligroso para la población, pues aseguran fueron detectado milicianos de Hamás, así como puestos de infraestructura de la organización.

Esto ha provocado que cerca de 300 personas fueran desalojadas, y obligadas a trasladarse hacia otros sitios, provocando largas caravanas de ciudadanos desplazados.

Entre los lugares catalogados como “zona segura” de evacuación son las playas de Al Mawasi, ubicadas al suroeste de la Franja de Gaza.
AM.MX/fm

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Primeros 249 jubilados del IMSS reciben complementos del Fondo de Pensiones para el Bienestar

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CIUDAD DE MÉXICO.- El gobierno federal entregó hoy los primeros complementos del Fondo de Pensiones para el Bienestar a 249 jubilados que cotizaron al amparo de la Ley del Seguro Social de 1997, con lo que recibieron el 100 por ciento de su último salario registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Durante la conferencia de prensa en Palacio Nacional, el presidente Andrés Manuel López Obrador entregó de manera simbólica los complementos de pensión a Delfina Calderón y Raymundo Vallejo.

El director general del IMSS, Zoé Robledo, destacó que la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar tiene rostros de personas, que después de años de trabajo recibirán una jubilación más justa, como la Delfina Calderón, quien trabajó durante 55 años, 29 para el gobierno en la Subsecretaría de Planeación y 26 en la iniciativa privada.

Recordó que el pasado 18 de marzo comenzó el trámite de su pensión a los 72 años, después de mil 247 semanas de cotización y con un último salario de 12 mil 289 pesos.

Refirió que, sin el apoyo brindado por el gobierno federal, Delfina hubiera recibido una pensión de siete mil 489 pesos; ahora tendrá un complemento de cuatro mil 800 pesos para alcanzar el equivalente a su último salario.

Expuso el caso de Raymundo Vallejo, quien desde los 19 años trabajó en el sector transportista de la Ciudad de México y formó parte de la Ruta 100. Hoy, con 72 años y mil 18 semanas de cotizar en el Seguro Social, obtuvo su pensión.

Precisó que, con un salario de 13 mil 77 pesos al mes, sin la reforma su pensión hubiera sido de cinco mil 628 pesos, pero a través del Fondo de Pensiones para el Bienestar recibirá un complemento de siete mil 449 pesos.

Detalló que entre el 2 de mayo y el 14 de junio se recibieron 335 resoluciones de pensión de vejez expedidas al amparo de la Ley del Seguro Social de 1997.

De estas, 249 reciben desde hoy el complemento a su pensión; 99.2 por ciento lo harán a través de una afore, además de dos casos de renta vitalicia. El pago promedio del complemento es de tres mil 975 pesos y la tasa de reemplazo pasó de 57 a 96 por ciento.

“Este universo seguirá creciendo a lo largo de los meses y de los años, hay complementos desde 179 pesos, que son pequeños, pero también los hay de 11 mil 160 pesos, que es hasta el momento el más alto que se ha recibido.”

Añadió que son 989 mil pesos hasta el momento lo que significa el pago de estos complementos, “irá incrementándose a lo largo del tiempo y afortunadamente ya se tienen los recursos”.

Explicó que las personas que cotizaban al Seguro Social tendrán disponibles las ventanillas únicas para trámites en mil 537 puntos del país; se ubican en mil 404 Unidades de Medicina Familiar (UMF) y en 133 Subdelegaciones del IMSS.

Señaló que también está disponible la aplicación Mi Pensión Digital, a través de la página electrónica tspi.imss.gob.mx, donde las personas pueden recibir información, conocer sobre los trámites y saber si son parte del universo de beneficiarios del Fondo de Pensiones para el Bienestar.
AM.MX/fm

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Crímenes de odio, el principal reclamo en Marcha del Orgullo

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CIUDAD DE MÉXICO / SemMéxico.- Como en una ceremonia fúnebre, un ataúd blanco protagonizó la edición 46 de la Marcha LGBTQ+ en la Ciudad de México, que concentró a 260 mil asistentes, según cifras del gobierno capitalino.

Con los nombres escritos de las mujeres trans que han sido víctimas de crímenes de odio, el féretro partió del Ángel de la Independencia y recorrió Paseo de la Reforma hasta llegar al Congreso capitalino.

Mientras la Marcha del Orgullo fue una celebración para muchos, el Bloque Disidente, el contingente de Personas Desaparecidas LGBTQ+, así como la Coalición Laboral Puteril marcharon para darle foco a las demandas de la comunidad.

“Abran paso, abran paso, es una marcha, no una fiesta”, manifestaban los integrantes del Bloque mientras cargaban el ataúd, el cual pasaban entre los contingentes para visibilizar los crímenes de odio y los transfeminicidios.

Victoria Sámano, fundadora de Lleca, organización civil para personas de la comunidad en situación de calle e integrante del Bloque Disidente, recordó que lo que va del año se han registrado ocho transfemincidios en la Ciudad de México y más de 30 a nivel nacional, por lo que dijo: “No hay nada que celebrar”.

“Nuestras principales demandas son un alto a la violencia a la que somos sujetas las mujeres trans, que se tipifique el transfeminicidio, además de un alto al genocidio en Gaza”, expresó.

La activista exigió políticas públicas para la prevención de este delito y la generación de espacios dignos para las personas en situación de calle que pertenecen a la diversidad sexual.

El Bloque Disidente también expresó su desacuerdo con las comercialización de las marcas que lucran con la lucha histórica de la comunidad.

“Queremos acceso al trabajo, a la vivienda y a la salud. También por eso estamos en contra de las marcas porque lucran con esta marcha, hacen una fiesta, pero no luchan por las demandas reales”, señaló Victoria.

“Pucha con pucha, mujeres en la lucha”, “No es una fiesta, es una marcha” y “Fuera marcas, fuera gobierno”, fueron algunas de las consignas de estos colectivos durante la movilización.

Natalia Lane, fundadora de la Coalición Laboral Puteril, explicó que Marsha Jonhson y Silvia Rivera fueron dos trabajadoras sexuales en Nueva York que visibilizaron la lucha por la diversidad sexual.

“Recordemos que la marcha la iniciaron dos trabajadoras sexuales y crearon el movimiento LGBTQ+, hemos olvidado a las trabajadoras sexuales y es momento de resarcir esa deuda histórica que tenemos con ellas”, resaltó.

La activista indicó que buscan tener acceso a vivienda, seguridad social, un sistema de jubilación justa y sobre todo no criminalizar el trabajo sexual en los espacios públicos.

“Lo que queremos es vivir sin violencia, en un país como México que es el segundo lugar a nivel mundial que registra mayor cantidad de transfeminicidios. Más del 50 por ciento de estos transfeminicidios son a mujeres trans que ejercemos el trabajo sexual en la calle, por eso es importante visibilizar la luchas de las trabajadoras y trabajadores LGBTQ+”, señaló.

De hombro en hombro, el ataúd recorrió Paseo de la Reforma mientras se fue llenando de los nombres de cada una de las víctimas que se quedaron en el camino.

Cerca de la Glorieta de las Mujeres que Luchan y el Antimonumento de los 43, el Bloque realizó una parada para guardar un minuto de silencio por el magistrade Jesús Ociel Bahena, Paola Buenrostro y todas las víctimas de transfeminicidio.

El féretro llegó al Congreso de la Ciudad de México, donde el Bloque Disidente exigió la tipificación de este delito, pues desde el 5 de octubre de 2021, el diputado Temístocles Villanueva presentó la iniciativa para reformar diversos ordenamientos en materia de tipificación y atención a víctimas de transfeminicidios; sin embargo, la iniciativa continúa en la congeladora.
AM.MX/fm

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Lamenta AMLO enfrentamiento que dejó 19 muertos en Chiapas

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CDMX.- En conferencia de prensa matutina de este 2 de julio, el presiente Andrés Manuel López Obrador calificó como “lamentable” el hallazgo de 19 cuerpos en el municipio de La Concordia, Chiapas.

El mandatario informó que se trató de un enfrentamiento que “ya lleva tiempo” entre dos grupos en la zona fronteriza entre México y Guatemala. La primeras indagatorias apunta a una confortación entre los grupos criminales del Cártel de Sinaloa y del Cártel de Chiapas y Guatemala (CCyG).

“Son dos grupos. ¿Qué motiva esto? El tráfico de la droga y también el tráfico de migrantes, el tráfico de personas. Es una ruta”, dijo.

López Obrador señaló que entre las víctimas se encuentran personas con ciudadanía, tanto mexicana como guatemalteca. Además, mencionó que se está brindando protección a la población de la región.

Los hechos sucedieron el pasado sábado 29 de junio cuando se recibió una llamada al 911 reportando la presencia de personas fallecidas en un tramo de terracería en el municipio de La Concordia. En una caja de camión de hallaron a 14 personas de sexo masculino que fueron asesinadas por arma de fuego, dos más en la cabina, dos a un costado y uno más, aproximadamente a 100 metros del automóvil.

Mara Lezama se reúne con la Coordinadora Nacional de Protección Civil ante la llegada del Huracán Beryl

Pide AMLO que Carlos Loret de Mola se vaya de vacaciones tranquilamente tras descartar que esté siendo investigado

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CIUDAD DE MÉXICO.- El presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, pide al reportero Carlos Loret de Mola irse de vacaciones sin preocupaciones al descartar que el gobierno lo esté investigando.

Adelantó que este miércoles 3 de julio estará en La Mañanera el titular de la UIF, Pablo Gómez, para presentar un informe donde aclarará el caso de Loret de Mola y Víctor Trujillo, conocido como el payaso ‘Brozo’.

“Mañana va a venir Pablo Gómez y va a hablar de que no estamos investigando a nadie. Que Loret se vaya de vacaciones, que no se preocupe”.
AM.MX/fm

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Yasmín Esquivel pide renuncia de ministra Norma Piña; eso no evitará reforma: AMLO

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CIUDAD DE MÉXICO.- El presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, afirmó que no hace falta la renuncia de la ministra presidenta de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Norma Piña, como lo solicitó la ministra Yasmín Esquivel en una discusión privada de la Reforma Judicial, como lo reveló el diario Reforma.

“No hace falta que renuncie nadie, es nada más que continúe el debate sobre la necesidad de la reforma”, dijo AMLO.

Asimismo, el mandatario federal expresó su respeto a la opinión de la ministra Yasmín Esquivel, que pidió la renuncia de Norma Piña a la presidencia de la Suprema Corte, al acusarla de no tener una interlocución adecuada con los poderes Ejecutivo, Judicial y Legislativo.

De acuerdo con Reforma, representantes de la 4T lanzaron una ofensiva para destituir a Norma Piña; de tal forma que la ministra Yasmín Esquivel, afín a la 4T, lo solicitó en sesión privada del pleno de la Suprema Corte.

Así, Esquivel indicó -de acuerdo con el diario referido- que para evitar una Reforma Judicial radical debe hacerse a un lado para que haya otro interlocutor en las negociaciones parlamentarias.

“Respeto a lo que opinan los ministros de otro poder, pienso que el mejor método para resolver problemas es el método democrático, para no equivocarnos lo mejor es preguntar y si se aprueba una reforma para renovar el Poder Judicial de manera ordenada sin excluir a nadie”, dijo López Obrador.

Al ser cuestionado sobre si la renuncia de Norma Piña podría ser un factor para ‘descafeinar’ la Reforma Judicial, el jefe del Ejecutivo respondió:

“No, no, eso de descafeinado lo inventaron los centristas. No, no, qué descafeinado ni qué nada”.
AM.MX/fm

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El empresario Juan Bremer impulsa el desarrollo hotelero en México

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/COMUNICAE/

Juan Cristobal Bremer Villaseñor no solo es un exitoso inversionista y empresario con más de dos décadas de experiencia en el desarrollo de propiedades residenciales y hoteleras de alta gama en México, sino que también es el visionario detrás del aclamado Mandarina en la Riviera Nayarit

Este desarrollo alberga el One&Only Mandarina, recientemente nombrado el hotel #1 en América del Norte por The World’s 50 Best Hotels 2023.

Con un título en Marketing y Comunicación de la Westdeutsche Akademie für Kommunikation en Colonia, Alemania, Bremer ha demostrado una profunda comprensión de los mercados de lujo globales y de las necesidades de los clientes y marcas más exigentes.

Su visión ha sido fundamental en el diseño de Mandarina y su propiedad hermana, Xala. Será el hogar de un Hotel Six Senses programado para abrir en el otoño de 2026, junto con sus Residencias de Marca y 75 lotes de Rancho, cuyas ventas han superado las expectativas.

La dedicación de Juan Bremer a la innovación y el diseño vanguardista se refleja en cada proyecto en el que ha estado involucrado, incluido el Hotel Four Seasons en la Ciudad de México, donde recibió varios premios por su rediseño y renovación.

Como socio fundador, Bremer fue la fuerza impulsora detrás de la creación de RLD Development, que luego se convirtió en BK Partners. Esta empresa de gestión de activos creó vehículos de inversión dirigidos a diversas industrias. Juan Cristobal Bremer Villaseñor contribuyó con su propio capital y atrajo a inversionistas institucionales como Goldman Sachs y TPG-Axon.

La pasión de Juan Bremer proviene de sus experiencias infantiles visitando las playas más remotas e intactas de México y la paz y tranquilidad que sentía mientras estaba inmerso en la belleza cruda y salvaje de la naturaleza. Estas experiencias inspiraron su compromiso con el desarrollo social y ambientalmente consciente, que no solo replica esa conexión especial con la naturaleza, sino que también promueve la inclusión comunitaria y respeta el medio ambiente y todos los elementos naturales de la región.

Su capacidad para identificar oportunidades de inversión ha impulsado significativamente el crecimiento de la industria de hoteles residenciales de lujo en México.

Fuente Comunicae