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Voluntarios Holanda reforestando con el corazón la Sierra de Guadalupe

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Voluntarios Holanda reforestando con el corazón la Sierra de Guadalupe

/COMUNICAE/

Helados Holanda reafirmó su compromiso por un planeta más feliz e incluyente, apoyando diversas causas para restaurar la naturaleza, e impulsando iniciativas de educación y desarrollo comunitario, y participó en una campaña de reforestación el 27 de julio en la reserva ecológica Parque Estatal Sierra de Guadalupe, donde voluntarios colaboradores y sus familias, plantaron más de 2,000 árboles

Helados Holanda, en su compromiso con apoyar diversas causas que buscan contribuir a un planeta feliz, participó en una campaña de reforestación realizada el pasado 27 de julio en el Parque Estatal Sierra de Guadalupe, donde el voluntariado, formado por colaboradores y sus familias, se dieron cita para plantar más de 2,000 árboles en esta reserva ecológica.  

Con más de 5,000 hectáreas, la Sierra de Guadalupe es un pulmón que abarca diferentes municipios del Estado de México, y fue en la sección que corresponde a la zona de Tultitlán, donde también se encuentra la fábrica de Helados Holanda, la que recibió a los colaboradores que se sumaron a la iniciativa “Reforestando con el corazón”. 

El equipo de 100 voluntarios dedicó la mañana del sábado a sembrar diferentes tipos de árboles como huizache, palo dulce, mezquite y tronadora, los cuales, en un lapso de 3 años, absorberán un promedio de 30 toneladas de CO₂ anualmente.

Durante la jornada, autoridades de Ecología y Desarrollo Urbano del municipio entregaron un reconocimiento por la labor de la compañía y su activa participación en esta campaña de reforestación, así como su compromiso con la sustentabilidad y acciones de Responsabilidad Social, en manos de Román Rodríguez, director general de Helados Holanda y del negocio de Helados para Unilever en Latinoamérica.

“Unilever está orgulloso de contribuir al bienestar del planeta y de ser parte activa en la preservación de espacios naturales como el Parque Sierra de Guadalupe. Estas y otras iniciativas están consideradas en la estrategia de negocio, dentro del pilar Happy Planet, que busca contribuir a un mundo más feliz e incluyente con acciones sociales y medioambientales. El compromiso es seguir trabajando en favor de la sustentabilidad y las comunidades donde hay presencia, y qué mejor que hacerlo en compañía de la familia de camisetas rojas”, mencionó Román Rodríguez. 

Además de sumarse a iniciativas como esta, Helados Holanda contribuye a la salud del planeta desde la elaboración de sus productos, por ejemplo, utilizando frutas para los helados y madera para los palitos de paleta, provenientes de fuentes sustentables. El 100% del cacao y el extracto de vainilla que utilizan en sus helados provienen de granjas certificadas por Rainforest Alliance, lo que avala la protección de los recursos naturales y el bienestar de los trabajadores, sus familias y las comunidades. Además, su fábrica de helados funciona con energía eléctrica renovable y no envía residuos a relleno sanitario.

Helados Holanda reafirma su compromiso por un mundo más feliz e incluyente, apoyando diversas causas que buscan contribuir a un mejor planeta, con proyectos para eficientizar procesos, restaurar la naturaleza, impulsar iniciativas de educación y el desarrollo comunitario.

Fuente Comunicae

Amech aborda reforma clave para erradicar la trata de personas y fortalecer la protección a las víctimas

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Amech aborda reforma clave para erradicar la trata de personas y fortalecer la protección a las víctimas

/COMUNICAE/

El 7 de junio se reformó la Ley para Prevenir y Erradicar la Trata de Personas, sancionando la explotación laboral con penas más severas, especialmente para comunidades indígenas y afromexicanas. Se enfatiza la importancia de respetar los límites de las jornadas laborales y garantizar condiciones justas para todos los trabajadores

El pasado 7 de junio, se publicó en el Diario Oficial de la Federación una reforma a la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas. Esta reforma introduce una fracción IV y un párrafo al Artículo 21, que sanciona con 3 a 10 años de prisión y de 5 mil a 50 mil días multa a quienes exploten laboralmente a una o más personas.

La explotación laboral ocurre cuando alguien obtiene, directa o indirectamente, un beneficio injustificable mediante el trabajo ajeno, sometiendo a la persona a prácticas que atentan contra su dignidad. Estas incluyen condiciones peligrosas sin protecciones, una desproporción entre trabajo y pago, salario por debajo de lo legal, y jornadas excesivas. Para personas de comunidades indígenas y afromexicanas, las penas son de 4 a 12 años de prisión y de 7 mil a 70 mil días de multa.

La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece limitaciones para las jornadas de trabajo ordinarias y extraordinarias:

Jornada ordinaria

  • Diurna: 8 horas diarias.
  • Nocturna: 7 horas diarias.
  • Mixta: 7.5 horas diarias.
  • Por cada 6 días de trabajo, el trabajador disfrutará de 1 día de descanso con goce de salario.

Jornada extraordinaria

  • La jornada de trabajo podrá prolongarse por circunstancias extraordinarias, sin exceder de 3 horas diarias ni de 3 veces en una semana. Estas horas se deben pagar con un 100% más del salario que corresponda (al doble).
  • En caso de que las horas extras excedan de 9 horas a la semana, el patrón debe pagar un 200% más del salario que corresponda por cada hora laborada (al triple), sin perjuicio de que podrá hacerse acreedor a una multa por parte de la STPS.

En tanto no se hayan emitido criterios claros por las autoridades competentes en relación con esta nueva disposición, se recomienda:

1. Respetar los límites legales de días y horas de descanso y cumplir con las jornadas laborales establecidas por ley para evitar la explotación laboral y asegurar el bienestar de los trabajadores.

2. Procurar que los trabajadores no laboren fuera de la jornada extraordinaria permitida por ley. Mantener una supervisión estricta sobre las horas trabajadas para evitar sanciones y promover un trabajo justo y seguro.

3. La jornada extraordinaria debe ser por excepción, voluntariamente y pagada conforme a lo previsto por la LFT. Cualquier trabajo extraordinario debe ser consensuado y remunerado adecuadamente para proteger los derechos laborales.

4. Dejar constancia por escrito del consentimiento de los trabajadores para laborar una jornada extraordinaria. Documentar el acuerdo de los colaboradores para trabajar horas extras, garantiza la transparencia y el respeto de los derechos laborales.

Fernando Bermúdez Piré, presidente de la AMECH, indicó: “esta reforma representa un paso significativo hacia la erradicación de la explotación laboral y la protección de los derechos de los trabajadores en México. Es responsabilidad de todos, tanto empleadores como empleados, asegurarnos de que estas nuevas disposiciones se implementen de manera efectiva y justa”.

Fuente Comunicae

Ruz Castro supervisa rehabilitación de Nuestro Parque Yucalpetén

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Ruz Castro supervisa rehabilitación de Nuestro Parque Yucalpetén

MÉRIDA.— El alcalde Alejandro Ruz Castro, supervisó la rehabilitación de “Nuestro Parque Yucalpetén”, al poniente de la Mérida; se trata de uno de los proyectos ganadores del Concurso “Diseña tu Ciudad”, con el que las y los vecinos eligieron los sitios para mejorar sus espacios públicos.

“La mejor Mérida la hacemos todos los días trabajando en la infraestructura urbana y llevando los servicios públicos a todos los puntos de la ciudad y comisarías, como en esta ocasión, que estamos constatando 60 por ciento de avance que tiene este parque”, expresó.

Ruz Castro informó que la inversión en “Nuestro Parque Yucalpetén” asciende a 4 millones 878 mil 820 pesos, en un total de 3 mil 213.76 metros cuadrados, además de que los trabajos de mejora incluyen: construcción de bancas de concreto lineales, rehabilitación del área infantil con juegos inclusivos y resbaladillas.

Además, los trabajos incluyen velaría, área para ejercitadores, instalación de mesas con bancas de picnic, malla ciclónica de las canchas de usos múltiples, instalación de tableros y arillos de básquet, la regularización del servicio eléctrico ante la CFE, así como la instalación de nuevos postes metálicos y luminarias de tipo LED.

“Hoy iniciamos los recorridos por los proyectos ganadores para constatar el importante avance que presentan, como los parques de la Alemán, Francisco de Montejo y en la comisaría de Cholul, donde las y los vecinos se han entusiasmado con sus espacios públicos y están al pendiente del proceso en coordinación con el ayuntamiento”, destacó.

Por su parte, David Loría Magdub, director de Obras Públicas, indicó que la rehabilitación en “Nuestro Parque Yucalpetén” se suma a otras acciones realizadas en la zona poniente durante la presente administración, como trabajos de repavimentación y construcción de calles, la clínica veterinaria municipal, el vivero municipal, sistemas de drenaje pluvial y rehabilitación de otros parques y espacios públicos, con una inversión cercana a los 57 millones de pesos.

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EM/dsc

Caravanas “Salud para Tod@s” llegan al CERESO de Cancún

Maria de la Paz Almaraz Solis
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Caravanas “Salud para Tod@s” llegan al CERESO de Cancún

Cancún.- Las personas privadas de su libertad pudieron tener por primera vez acceso a las Caravanas de Salud por parte del Gobierno Estatal, esto con el fin de garantizar el acceso a una gama completa de servicios, que van desde consultas médicas, atención dental, exámenes de laboratorio clínico, estudios de imagenología como rayos X, ultrasonidos, así como atención psicológica y asesoramiento nutricional.

La importancia de las caravanas médicas móviles “Salud para Tod@s”, está en su enfoque inclusivo y en su compromiso con los derechos humanos, sobresaliendo la responsabilidad del gobierno de brindar atención médica adecuada y de calidad a todos los ciudadanos, sin importar su situación legal.

Asimismo, las personas privadas de su libertad, pudieron recibir consultas médicas integrales, servicio de laboratorio clínico, mastografías, rayos X (tórax), electrocardiograma, densitometría, ultrasonido pélvico-obstétrico, salud dental, salud del oído, nutrición, atención psicológica, apoyo a víctimas de violencia, ambulancia de traslado, farmacia, promoción y educación en salud.

Estas acciones son una respuesta a las demandas de organizaciones de derechos humanos y civiles, que han indicado el reto de brindar más y mejores servicios de salud en los centros de reclusión, así como mejorar la calidad de vida y el bienestar general, que es crucial para su proceso de reintegración social.

Durante el evento estuvieron presentes diversas autoridades, entre ellas: el Contralmirante Julio César Gómez Torres, titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Quintana Roo; Flavio Carlos Rosado, Director General de la Secretaría de Salud y Servicios Estatales de Salud en Quintana Roo y José Armando López Rosas, Director del Centro de Reinserción Social (CERESO) Benito Juárez.

Caravanas móviles “Salud para Tod@s” acumulan más de 300 mil atenciones

Se gradúa primera generación de Prepa “Mujer Es Poder”

Maria de la Paz Almaraz Solis
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Se gradúa primera generación de Prepa “Mujer Es Poder”

Cancún.- Se graduó la primera generación del programa Prepa “Mujer Es Poder”, integrada por 49 mujeres y un hombre, quienes a partir de hoy tienen nuevas y mejores herramientas para trasformar su vida y la de sus familias.

“Este es un logro de ustedes, de verdad, ustedes lo lograron y nos demuestran que no nos equivocamos. Hoy reciben esas llaves que les abren más el mundo. Les exhorto a que esto no se quede aquí, vayan a la Universidad, hagan un post grado. Vuelen alto y hagan realidad sus sueños, cristalícenlos que no están solas en este gobierno humanista y progresista”, expresó la gobernadora Mara Lezama Espinosa quien fue la encargada de hacer entrega de los certificados.

50 mil beneficiaras quintanarroenses de “Mujer Es Poder”

Esta primera generación de Prepa “Mujer Es Poder” está integrada por beneficiarias del padrón del programa del mismo nombre, quede tiene 50 mil beneficiarias en toda la entidad, y que tiene como objetivo generar bienestar social, empoderar a las mujeres y contribuir a la erradicación de la violencia contra las mujeres.

Por su parte, Jimena Lasa Aguilar, coordinadora general del programa Mujer Es Poder, detalló que este padrón se constató que solo el 24% tenia educación preparatoria terminada, y luego de una evaluación la gobernadora Lezama Espinosa dispuso y autorizó la apertura de esta Prepa “Mujer Es Poder”.

Al felicitar a las egresadas y egresado, les dijo que ellos son el corazón de este evento que marca un paso hacia adelante en el futuro del empoderamiento de las mujeres quintanarroenses.

Por último, la presidenta honoraria del Sistema DIF Quintana Roo, Verónica Lezama Espinosa, comentó sentirse emocionada de ver y constatar este logro, que es testimonio del poder de la educación. “Al obtener su certificado de bachillerato les ha abierto la puerta hacia mejores oportunidades laborales y permite que mejor su calidad de vida, de sus seres queridos y de sus familias”, dijo.

“Este avance fortalece a sus familias, brindándoles una base más sólida para enfrentar los desafíos de la vida y soñar con un futuro mejor, gracias al esfuerzo de ustedes”, concluyó Verónica Lezama.

Fortalece Ana Paty Peralta perspectiva de género en servidores públicos

Lo más importante es que va a seguir la separación entre el poder poítico y el poder económico: Claudia Sheinbaum

maya
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Lo más importante es que va a seguir la separación entre el poder poítico y el poder económico: Claudia Sheinbaum

TLAQUITENANGO, MORELOS.- La separación del poder político del poder económico seguirá siendo prioridad en la construcción del segundo piso de la Cuarta Transformación, aseguró la virtual Presidenta electa, Claudia Sheinbaum Pardo, en gira conjunta con el Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, en Morelos donde supervisaron los trabajos del Programa Nacional de Reconstrucción.

“Vamos a seguir con todos los proyectos de construcción de trenes, de vialidades; lo más importante, va a seguir habiendo separación entre el poder político y el poder económico, vamos a seguir gobernando por el pueblo y para el pueblo”, manifestó ante habitantes del municipio de Tlaquiltenango, municipio donde cortaron el listón inaugural de la Parroquia Santo Domingo de Guzmán.

Aseguró que en México hay un antes y un después de la Cuarta Transformación y celebró que el pasado 2 de junio, el pueblo de México ratificó su decisión para que el movimiento siga gobernando el país.

“La Cuarta Transformación es un antes y un después. Así como hubo un antes y un después de la Independencia; un antes y un después de la Reforma con Benito Juárez; un antes y un después de la Revolución, aquí en Morelos siempre recordamos al gran Emiliano Zapata; también en la Cuarta Transformación hay un antes y un después, el pueblo de México en 2018 tomó la decisión de cambiar su historia, de tener en sus manos su destino y después de seis años el pueblo de México, una vez más, ratificó que quiere seguir gobernando su patria, que quiere seguir gobernando su nación”, celebró.

Destacó este proceso de evaluación de programas, como es la revisión del Programa Nacional de Reconstrucción en el templo de Tlaquiltenango, pues señaló que se trata de obras que significan mucho para las y los mexicanos.

“El día de hoy estamos en esta revisión que pocos conocen, porque se conoce mucho de lo que ha hecho el Presidente, pero a veces esto que es la reconstrucción de todos los templos dañados por el sismo de 2017 se conoce poco. Y detrás de esta reconstrucción hay mentes, creatividad, profesionalismo, historia. Así que quiero felicitar aquí, quien ha encabezado estos trabajos, que es Alejandra, la secretaria de Cultura, que lo he hecho de una manera, no solamente profesional, sino con cariño y amor como siempre lo hace; del INAH, por supuesto; de Diego; y de todos los que han participado en este proceso”, afirmó.

Finalmente, celebró la transición histórica que realiza de la mano del Presidente López Obrador, pues consideró que este proceso debe hacerse de manera transparente y de frente a la ciudadanía, en contraste a como lo hacían gobiernos anteriores que mandaban a miembros de su gabinete en reuniones de oficina.

“El día de hoy hacemos, una vez más, esta transición única, histórica, no solamente porque formamos parte del mismo proyecto, sino porque el informe, la transición, se hace de cara al pueblo de México. Antes ni se reunían los expresidentes y el nuevo presidente, eran los equipos de gobierno que se reunían en las oficinas; aquí no, aquí somos parte de esta Transformación y todo se hace de frente al pueblo de México”, destacó.

Por su parte, el Presidente Andrés Manuel López Obrador celebró la continuidad de los Programas del Bienestar y aseguró que el país queda en buenas manos con la elección de Claudia Sheinbaum como la primera Presidenta de México.

“Estoy muy contento porque van a continuar todos los Programas de Bienestar y el país queda en muy buenas manos, conozco a Claudia desde hace bastante tiempo, es una mujer con convicciones, con principios, una mujer honesta y por eso me voy yo a jubilar y me voy a ir contento”, concluyó.

Al evento también acudieron el gobernador de Morelos, Cuauhtémoc Blanco; la gobernadora electa de Morelos, Margarita González Saravia; la secretaria de Cultura, Alejandra Frausto Guerrero; el secretario de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, Román Meyer Falcón; la próxima secretaria de Cultura, Claudia Curiel de Icaza; la subsecretaria de Ordenamiento Territorial y Agrario, Edna Elena Vega Rangel; el director general del INAH, Diego Prieto Hernández; el director general de Sitios y Monumentos del INAH, Arturo Balandrano Campos; el subsecretario de Egresos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Juan Pablo De Botton Falcón; la directora de Estudios y Proyectos de la Secretaría de Cultura, Elisa Ruíz Covarrubias; el párroco del templo, Héctor Gómez Rodríguez; el presidente municipal de Tlaquiltenango, Carlos Franco Ruíz; el trabajador de la construcción, Miguel Ángel Sánchez; y la restauradora, Luz Eugenia Salgado Chávez.
AM.MX/fm

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Propone AMLO “pase automático” a jueces que ya pertenecen al Poder Judicial

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Propone AMLO “pase automático” a jueces que ya pertenecen al Poder Judicial

CIUDAD DE MÉXICO.- El presidente de la República, Andrés Manuel López Obradaor, propuso que en la reforma al Poder Judicial no se limite el número de aspirantes que participen por un puesto como juez.

En este sentido, propuso que los jueces que ya pertenezcan al Poder Judicial tengan un “pase automático” para participar como aspirantes.

Señaló que “Estaba platicando con un legislador y me decía que no se limitara el número de candidatos a participar, que se garantice que los que están tengan su derecho a salvo, su pase automático”.

AMLO propuso que jueces del Poder Judicial cambien sus horarios para evitar que trabajen en sábado y así evitar liberaciones en esos días, los denominados ‘sabadazos’.

Refirió que de los 130 presuntos delincuentes liberados por diversos jueces, 90 fueron liberados en ‘sabadazos’.

“¿Cómo es posible que el 70% de los liberados salgan el fin de semana y el 30% de lunes a jueves?”
AM.MX/fm

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Confirma AMLO que Joaquín Guzmán López ya había acordado entregarse al gobierno de Estados Unidos

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Confirma AMLO que Joaquín Guzmán López ya había acordado entregarse al gobierno de Estados Unidos

CIUDAD DE MÉXICO.- El presidente de la República, Andrés Manuel López Obradaor, informó que el gobierno de Estados Unidos confirmó a México que Joaquín Guzmán López, hijo del Chapo Guzmán, ya tenía pláticas con las autoridades de ese país para entregarse.

Señala que según Estados Unidos, las autoridades de ese país desconocían que en el avión en el que viajaba Joaquín Guzmán López también iba Ismael ‘El Mayo’ Zambada.

“Ya nos informaron que tenían pláticas con el gobierno de Estados Unidos Guzmán López y que quería entregarse. Y que no sabían que se iba a entregar también o que iba en el avión en señor Zambada”.

Sobre la profanación de tumba familiar de Dámaso López ‘El Licenciado’ en Culiacán, Sinaloa, AMLO señaló que se está haciendo la investigación correspondiente y dice esperar a “que no hay más que eso”.
AM.MX/fm

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Adaptarse o desaparecer: Empleos frente a la IA

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Adaptarse o desaparecer: Empleos frente a la IA

/COMUNICAE/

En los mercados emergentes como México, se prevé que la inteligencia artificial impacte entre el 26 y 40% de los empleos. De acuerdo con un estudio de HubSpot, el 49% de las empresas afirma que las herramientas de IA les ayudan a ser más eficientes

Según una encuesta realizada por Grupo Adecco, el 70 % de los trabajadores utiliza actualmente inteligencia artificial generativa (GenAI).   

La inteligencia artificial ha avanzado a pasos agigantados, transformando diversas industrias y la manera en que se trabaja. Sin embargo, esta revolución tecnológica también ha generado preocupaciones sobre el impacto de la IA en el empleo, ya que muchas tareas que solían ser realizadas por humanos ahora pueden ser automatizadas. 

En México, el 49% de las empresas afirma que las herramientas de IA les ayudan a ser más eficientes, según el estudio exclusivo “Estado de las ventas 2024” realizado por HubSpot, es por ello que, aunque la IA amenaza ciertos empleos, también crea nuevas oportunidades tanto para las empresas como para los colaboradores. 

Esto puede dejar a los empleadores expuestos a graves riesgos, ya que solo el 46 % de los empleados ha recibido orientación sobre cómo utilizar la inteligencia artificial en el trabajo. Los trabajadores pueden compartir involuntariamente información confidencial, utilizar datos incorrectos y perpetuar sesgos dañinos. 

Grupo Adecco, empresa líder mundial en soluciones de recursos humanos, destacó algunos empleos que se encuentran en mayor riesgo debido a la implementación de la IA: 

  • Trabajos de Manufactura y Producción 

  • Atención al Cliente  

  • Servicios Financieros  

  • Analistas de datos  

De acuerdo con los especialistas en recursos humanos, la demanda de habilidades tecnológicas y conocimientos en IA está en aumento. Los trabajadores con habilidades en programación, análisis de datos y gestión de tecnologías emergentes serán cruciales en esta nueva era. 

Además, los roles que requieren creatividad, empatía y pensamiento crítico, como los de las industrias creativas, el cuidado de la salud y la educación, son menos susceptibles a la automatización y seguirán siendo esenciales. 

“Muchas empresas ven la IA como una herramienta poderosa para mejorar la eficiencia y optimizar procesos. La automatización de tareas repetitivas y de bajo valor permite a las organizaciones redistribuir recursos hacia actividades más estratégicas y creativas. Según los líderes empresariales, esta transformación puede impulsar la productividad y la competitividad ante el mercado” menciona Giovanni Chávez Sánchez, Head of Innovation & Continuous Improvement de Grupo Adecco México. 

Finalmente, las empresas tienen una visión positiva sobre el potencial de la IA para transformar el mundo laboral. Aunque reconocen los desafíos y amenazas que pueden enfrentar los colaboradores, también ven oportunidades para la innovación, eficiencia y crecimiento de ellas. La clave estará en cómo las organizaciones gestionen esta transición, equilibrando la automatización con el desarrollo de nuevas habilidades y la creación de un entorno laboral inclusivo y resiliente. 

Fuente Comunicae

Mayoly Spindler de México lanza nueva presentación de Iprikene® en suspensión oral

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Mayoly Spindler de México lanza nueva presentación de Iprikene® en suspensión oral

/COMUNICAE/

Nueva presentación fácil de usar en cualquier momento y lugar. Es un tratamiento contra la diarrea en adultos y niños desde los 2 años listo para tomar

Las enfermedades diarreicas agudas (EDAS) son de los trastornos intestinales más comunes en niños y, de enero a junio de 2024, la Secretaría de Salud registró más de 300 mil casos en menores de cinco años en México, expresaron especialistas durante el lanzamiento de la nueva presentación del antidiarreico Iprikene® solución oral.

“Durante el verano, su incidencia puede aumentar hasta 30% y, por ello, contar con un tratamiento eficaz y práctico es esencial para apoyar a padres y cuidadores en el manejo de esta condición”, mencionó el doctor Manuel Ángel Correa Flores, presidente de la Asociación Mexicana de Pediatría (AMP).

Durante las vacaciones, es común comer en exceso o consumir alimentos en la calle, lo que aumenta los casos de EDAS en esta temporada. Y,  niños y adultos pueden verse afectados en el lugar meno deseado por un cuadro de diarrea, Mayoly Spindler ha desarrollado una nueva presentación de su antidiarreico Iprikene® en sobres de suspensión. 

Iprikene® suspensión está listo para tomarse sin necesidad de agua, lo que lo hace una opción rápida y práctica. Además, su sabor cacao-caramelo ofrece una experiencia de alivio ideal para pequeños desde los 2 años. 

“El tratamiento de la diarrea, además de la rehidratación oral y una nutrición adecuada, es recomendable usar antidiarreicos para aliviar los síntomas, y una de las sustancias indicadas para tratar las EDAS en niños mayores de 2 años y adultos, es la diosmectita”, precisó el doctor José Antonio Chávez Barrera, gastroenterólogo pediatra y exjefe del servicio de gastropediatría del Centro Médico Nacional “La Raza” del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Con el fin de ofrecer esta opción práctica y confiable, Laboratorio Mayoly Spindler de México, en el marco del 41° Congreso Nacional de Pediatría por la (AMP), lanzó esta nueva presentación que ayuda con el tratamiento en niños y adultos.

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Acerca de  Iprikene
Iprikene es un tratamiento, de Laboratorios Mayoli Spindler, para el tratamiento de la diarrea aguda en niños mayores de 2 años, avalado por la Asociación Mexicana de Pediatría, y en adultos. Su principal compuesto es la Diosmectita, una arcilla natural purificada que cubre la mucosa  digestiva y alivia los síntomas de la diarrea. Iprikene está disponible en dos presentaciones: en polvo para diluir sabor naranja-vainilla y en sobres con suspensión lista para tomar sabor cacao-caramelo.

Acerca de  Mayoly Spindler México 
Mayoly Spindler de México es una filial de Laboratorios Mayoly Spindler fundados en 1909 y que tiene presencia en más de 70 países. Es una farmacéutica comprometida con la salud día a día y los valores son una parte esencial para el desarrollo de la empresa. Cuenta con un portafolio de soluciones terapéuticas que abarcan la atención especializada, la atención primaria y de libre venta en gastroenterología, dermocosmética, reumatología y otorrinolaringología, entre otras áreas. Su área de investigación y desarrollo cuenta con un modelo colaborativo para integrar el conocimiento de especialistas con reconocimiento mundial para abordar las necesidades médicas que requieren los pacientes.

Para más información visitar  www.mayoly-spindler.com.mx

 

Fuente Comunicae

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