FLORIDA.- Oluwatoyin “Toyin” Salau, activista de 19 años, fue hallada muerta tras haber sido reportada como desaparecida desde el pasado 6 de junio.

Salau, quien había participado en las manifestaciones contra el racismo y la brutalidad policiaca en Tallahassee, Florida, fue encontrada sin vida junto a Victoria Sims, de 75 años, también muerta. La policía local detalló que Sims también era activista.

TPD Seeks to Find Justice for Oluwatoyin Salau & Victoria Sims: As we continue the active investigation into their tragic deaths, our hearts are with the victims’ families. TPD is committed to ensuring justice on behalf of Salau & Sims. Read new update at https://t.co/yOTqVkunM2 pic.twitter.com/MPy7WOyw4z

— Tallahassee Police (@TallyPD) June 16, 2020

El pasado 6 de junio, día de su desaparición, Salau publicó en su Twitter que había sido “molestada” en Tallahassee por un hombre que le ofreció buscarle un lugar para dormir y recoger sus pertenencias de la iglesia que la albergaba.

En varios mensajes la joven reseñó como fue saltada, que llamó a la policía y que escapó del hombre.

La policía de Tallahassee informó del arresto de un sospechoso, Aaron Glee Jr, de 49 años. El hombre ya había sido arrestado en mayo pasado acusado de agresión agravada a una mujer. Al momento de la desaparición de la activista el hombre estaba libre por haber pagado una fianza de 2,500 dólares.

Salau se había unido a las marchas de Black Lives Matter y en ellas recitaba los nombres de negros muertos a manos de policías blancos. “No quiero que sus nombres se vayan en vano” aseguraba.

En Estados Unidos en el lapso de una semana al menos 4 mujeres negras han sido asesinadas en el marco del movimiento Black Lives Matter: Oluwatoyin “Toyin” Salau, Dominique “Rem’mie” Fells, Riah Milton y Nakia Crawford.

AM.MX/iv

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CIUDAD DE MÉXICO.—  Pese a la oposición del Gobierno de Donald Trump, la Corte Suprema de Estados Unidos otorgó una importante victoria a millones de trabajadores homosexuales y transgénero al incluirlos bajo el amparo de una ley contra la discriminación laboral.

“Hoy tenemos que decidir si un empleador puede despedir a alguien solo porque es homosexual o transgénero, la respuesta es clara“, la ley “lo prohíbe“, indicó el máximo tribunal en un fallo decidido por una mayoría de seis jueces de los nueve que lo conforman.

El tribunal decidió, mediante una votación de 6-3, que una disposición clave de la Ley de Derechos Civiles de 1964 conocida como Título VII —que prohíbe la discriminación de los trabajadores por “por razones de sexo”— abarca el prejuicio contra los trabajadores homosexuales y lesbianas, y no solo aplicaba en la distinción hombre/mujer.

En 2015, el máximo tribunal había ampliado el derecho al matrimonio a personas del mismo sexo.

News Analysis: LGBT rights leaders were stunned Monday when 2 conservative justices sided with the majority in one of the most sweeping gay rights decisions by the Supreme Court so far, write Adam Nagourney and Jeremy Peters https://t.co/l8xUm7XLKr

— The New York Times (@nytimes) June 15, 2020

Los defensores de los empleados homosexuales, lesbianas y transgénero, apoyados por muchos legisladores o ejecutivos demócratas y varias grandes empresas como Apple, General Motors o Walt Disney, pidieron a la Corte que aclarara quiénes estaban protegidos por esta norma.

En 2015, el máximo tribunal había ampliado el derecho al matrimonio a personas del mismo sexo, pero los defensores de las minorías sexuales temían que los dos jueces nombrados por Trump posteriormente hubieran tornado la corte más conservadora.

Sin embargo, fue uno de ellos, Neil Gorsuch, quien redactó la decisión mayoritaria, agregando su voz a la de los cuatro jueces progresistas y al jefe de la corte, John Roberts. En contraste, Brett Kavanaugh, el otro juez elegido por Trump, sí se opuso, considerando que era competencia del Congreso y no del sistema de justicia actualizar la ley.

“Esta es una gran victoria para la igualdad“, celebró por su parte James Esseks, uno de los líderes de la poderosa organización de derechos ACLU. Mientras que el candidato presidencial demócrata, Joe Biden, dijo que se trataba de un “significativo paso adelante“.

Hasta ahora, las personas homosexuales “podían casarse un día y ser despedidas al día siguiente“, dijo el aspirante presidencial, y prometió continuar “la lucha por la igualdad” si era elegido el 3 de noviembre.

Concretamente, el tribunal falló en tres casos separados. Dos involucraban a trabajadores homosexuales: un instructor de paracaídas, Donald Zarda, y un trabajador social, Gerald Bostock. Además,  por primera vez en su historia, la Corte Suprema también examinó el caso de una persona transgénero, Aimee Stephens.

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AM.MX/dsc

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